په موازي کې د اکادمیک پروګرامونو رییس انتون ډیکین خپل نظر شریک کړ چې څنګه د تقاعد عمر لوړول د اضافي زده کړې سره تړاو لري او تاسو باید په راتلونکو څو کلونو کې ضرور څه زده کړئ. لاندې د لومړي کس حساب دی.
د برخلیک په خوښه، زه خپل دریم، او شاید څلورم، بشپړ مسلکي ژوند ژوند کوم. لومړی پوځي خدمت و، چې د ژوند په لومړيو کې د ریزرو افسر په توګه د نوم لیکنې او نظامي تقاعد سره پای ته ورسید. بیا د ځان بسیاینې، د مسلک لارښوونې او په هغو سیمو کې چې زما لپاره نوي وو، نږدې له پیل څخه د مسلک رامینځته کولو وخت راغی. هغه په ښوونځي کې تدریس وکړ، ځان یې په سوداګرۍ کې هڅه وکړه، مګر د اوږدې مودې لپاره د اقتصاد په عالي لیسه کې پاتې شو ترڅو د ختیځ مطالعاتو ښوونځي رامینځته او پراختیا ومومي. د لومړنۍ لومړنۍ زده کړې له مخې، زه د جاپاني او انګلیسي ژبو ژباړونکی او راجع کونکی یم. په دې ځانګړې موضوع کې د ځان ډوبولو سره، هغه د لوی استاد څخه د نړیوال اقتصاد او نړیوال سیاست د پوهنځي د مرستیال په توګه کار وکړ. د ځانګړو اهدافو په ترلاسه کولو سره، ما پوهیده چې دا د حرکت کولو وخت دی. زما د ځواک او وړتیاوو پلي کولو لپاره د ساحو لټون کولو ځینې مودې وروسته، زه په موازي کې پای ته ورسیدم. په حقیقت کې، دلته زما د مسؤلیت ساحه هغه څه دي چې ما په پوهنتون کې ترسره کړي، که څه هم زما د ځانګړتیاوو سره سم: د ډیرو تکړه زده کونکو موندل او غوره کول، د مخکښو تخنیکي پوهنتونونو څخه د تکړه هلکانو د روزنې پروسې تنظیم کول، په پوهنتون کې ګډون کول. د لوړ مسلکي متخصصینو روزنه - زموږ د نړیوال شرکت په عالي مسلکي نړیوال ټیم کې د دوی اسانه او موثر ادغام لپاره راتلونکي انجینران. او نه یوازې په روسیه کې، بلکې په اروپايي اتحادیه کې هم.
د تقاعد اصالحاتو او عمر په اړه
دوی تل ویل چې "د غریب او ناروغ په پرتله بډایه او صحتمند اوسئ." په دې کې یو بل کلمه اضافه کیدی شي - "ځوان". په حقیقت کې، کله چې تاسو ځوان او ګرم یاست، ستاسو انرژي کولی شي په ورته وخت کې شمالي قطب ګرم کړي. دروازې خلاصې دي، افقونه 360 درجې پراخوي. خو ایا دا یوازې د ځوانانو خبره ده؟ په حقیقت کې، حقیقت دا دی چې هیڅ سټیریوټایپونه یا "ړندونکي" شتون نلري چې د نوي معلوماتو جریان بندوي. کله چې تاسو ځوان یاست او نه پوهیږئ چې څنګه سم کار وکړئ، تاسو یوازې هڅه کوئ، غلطي وکړئ، مګر ارزښتناکه تجربه ترلاسه کړئ. د عمر سره، ډیری دا لیوالتیا له لاسه ورکوي چې مخکې او پورته کیږي.
په 42 پیړۍ کې څه بدلون راغلی؟ اوس هرڅه ریښتیا دي، مګر د اوسط ژوند تمه توپیر لري. د ټولو ناخوالو سره سره، حتی په روسیه کې موږ اوږد ژوند پیل کړی دی. ایا تاسو د فیودور میخیلوویچ دوستوفسکي "جرم او سزا" لوستلی؟ نو د ناول اتل، زوړ پور بروکر، چې هلته بې ګناه وژل شوی و، یوازې XNUMX کلن و.
په تدریجي ډول، د عمر ماډل پخپله بدل شو. موږ په زیاتیدونکي توګه د دې توان لرو چې فزیکي روغتیا وساتو او تر ټولو مهم، د ذهن "چپتیا". که مخکې، د ژوند د فعال او شدید مسلکي دورې وروسته، د کمښت لنډ پړاو د عصري نظر څخه په کافي ځوان عمر کې تمه کیده، اوس د تقاعد وخت د پام وړ زیات شوی. چارواکو لا دمخه د تقاعد اصالحاتو په پیل کولو سره دې ته غبرګون ښودلی، کوم چې وروسته د تقاعد لپاره چمتو کوي. د ژوند د سرعت عمومي سرعت په پام کې نیولو سره، موږ باید د بدلونونو سره تطابق، زده کړه، ترلاسه کړو او په چټکۍ سره نوي مهارتونه او وړتیاوې پیاوړې کړو. که نه نو، د ژوند کیفیت ممکن په غیر متوقع ډول په خورا غیر متوقع وخت کې راټیټ شي. دا د ټولو سیمو او د نفوسو برخو لپاره ریښتیا ده. حتی زاړه خلک باید زده کړي چې څنګه د ګرځنده غوښتنلیک له لارې ټیکسي امر کړي یا د ولسوالۍ کلینیک ویب پا onه کې آنلاین ډاکټر سره ملاقات وکړي.
هغه څه چې خورا مهم دي دا دي چې د کاري فعالیت موده اوږدیږي. برسېره پردې، د بشري پوهې او مهارتونو اړتیاوې په چټکۍ سره بدلیږي. دا نور امکان نلري چې یو ځل په هنر کې ماسټر شي او تر مرګ پورې ورسره پاتې شي. په هرصورت، کله چې دا د فکري کار استازو ته راځي. هر کال لسګونه، سلګونه نوې پروژې راڅرګندېږي چې نوي دندې رامنځته کوي او د خلکو ژوند بدلوي. دوی همدارنګه د هغو کسانو څخه نوي مهارتونو او وړتیاوو ته اړتیا لري چې پلي کوي. د ټولو بدلونونو اساس د هوساینې او د اړتیاو رضایت دی، کوم چې د بریالیتوب لپاره یو شرط دی. نن ورځ، ښکاره ګټونکی هغه څوک دی چې لوستی، انعطاف منونکی، مسلکي او د دې وړتیا لري چې دا اړتیاوې وپیژني او ژر تر ژره ځواب ووایي. په چولۍ کې ناست، د ژاولو رولونه، لکه الیا مورومیټس "تر دېرش کلنۍ پورې"، او بیا ناڅاپه بریالیتوب ترلاسه کول به کار ونکړي.
زه څنګه بدل شوی یم او څه مې زده کړل
له یوې خوا، زما ټول مسلکی مسلک د شخصي سازمان او د خلکو سره د کار کولو وړتیا پورې تړلی دی. په ټولو کچو او هر ډول شرایطو کې د اړیکو جوړولو وړتیا د بنسټونو بنسټ دی، د مسلکي مهارتونو په پرتله خورا مهم جوړښت. دا تل څرګنده وه. په هرصورت، هغه اړتیاوې چې زما په اړه وې او ساتل کیږي په دوامداره توګه بدلیږي. که په اردو کې مقررات، بې شکه اطاعت او د لوی ټیم برخه کیدو احساس بنسټ وي، نو بیا په سوداګرۍ کې یوازې ستاسو څخه په ټاکلي وخت کې په شخصي توګه د پام وړ پایلې تمه کیږي. حتی کله چې په ټیم کې کار کوئ، تاسو یوازې د هر هغه څه لپاره مسؤل یاست چې تاسو یې کوئ.
د مثال په توګه، په خدمت کې، تابعیت او په رتبه کې د لوړ رتبه امر د عملونو ترتیب ټاکي، مګر په عادي ژوند کې تاسو یوازې د بشري اړیکو او د همکارانو او ماتحت یا متقابل کارمندانو هڅونې تمرکز کوئ. تاسو اړتیا لرئ د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره خپل ځواک او وسیلې وټاکئ او غوره الګوریتمونه رامینځته کړئ. دا مهمه ده چې پوه شئ چې تاسو څنګه کولی شئ هغه کس ته لیوالتیا او هڅونه وکړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ ډیری ستونزمن کار ته اړتیا لرئ، څوک به د اردو په څیر د کوم امر پلي کولو لپاره ونه دریږي، مګر کولی شي غرونه حرکت وکړي که چیرې انګیزه وي، د واک درناوی وکړي. مشر، او بیا سمې سوداګریزې اړیکې رامینځته کړئ چې د مطلوب پایلې لامل شي.
له موازي سره د یوځای کیدو راهیسې، ما باید خپل د مخابراتو مهارتونو ته د پام وړ وده ورکړي، کوم چې د پوهنتون د تعلیمي پروسې او د پوهنتون دننه اړیکو تنظیم کولو ځانګړتیاوو په اړه مفصلې پوهې سره مخ شوي. ځینې وختونه همکاران حیران دي چې دوی د خپلو پلانونو د ترلاسه کولو لپاره کومې پټې لارې کاروي.
په حقیقت کې هیڅ راز شتون نلري - هرڅه د خلکو لخوا پریکړه کیږي، پدې معنی چې تاسو اړتیا لرئ د دوی سره اړیکه ونیسئ، هدفمند، دوامداره، فعال، ځینې وختونه حتی د ژمنو په پوره کولو کې ګړندي، د شریکانو سره ښه او خپله خبره وساتئ. هرڅه تل د یوې ځانګړې پروژې لپاره د سم مسلکي شخص موندلو او د هغه سره د سوداګرۍ اړیکو رامینځته کولو سره پیل کیږي. دا الګوریتم کار کوي که تاسو پخپله مسلکي یاست، منظم یاست او د خپلو اهدافو د ترلاسه کولو په لارو پوهیږئ. زما ملګري غیر معمولي خلک دي، د غوره زده کړې او لوړ استخباراتو سره. دوی سمدلاسه ګوري چې دوی له چا سره معامله کوي او ژر تر ژره پریکړه کوي چې ایا ګډه پروژه پیل کړي. خوشبختانه، دا ډول پریکړې معمولا زما لپاره مثبت دي.
اوس د هغه څه په اړه چې ما باید زده کړي. د دې په پام کې نیولو سره چې د موازي سره یوځای کیدو دمخه، زه د پروګرامرانو د کار په ځانګړتیاو کې خورا لږ ډوب شوی وم، ما باید د مسلک لومړنۍ مفکورې کچه ماسټر کړم، د اصلي پروګرام کولو ژبو شرایطو کې خپل افقونه د پام وړ پراخه کړم، مسلکي سلیګ مطالعه کړم، او هڅه وکړم. د معلوماتي ټکنالوجۍ پراختیا او اړوندو برخو کې کلیدي رجحانات ونیسئ. برسېره پردې، ځکه چې زه په عمده توګه د ځوانانو سره کار کوم، زه اړتیا لرم چې د دوی د ارزښت کچه پوه شم. په پوهنتون کې د زده کونکو سره کار کول، ټولنیزو شبکو، موضوعي کنفرانسونو او ټولنو ما ته پوهه راکړه او ما ته اجازه راکړه چې اړین مهارتونو ته وده ورکړم.
په لاره کې، فکر مه کوئ چې ژوند تاسو ته بې ګټې درسونه درکوي. هره تجربه ارزښتناکه ده.
د مثال په توګه، د ماشوم په توګه زه د هنر ښوونځي څخه فارغ شوم. له هغه وخت راهیسې، زما اثار په پرانیستونکو ورځو او نندارتونونو کې نه دي نندارې ته وړاندې شوي. په هرصورت، کله چې موازي کې موږ باید په MSTU کې د موضوعي تعلیمي ځای ډیزاین په اړه فکر وکړو. بومن، زما هنري مهارتونه په کار راغلل. د پایلې په توګه، د ساینس او ټیکنالوژۍ د غوره شخصیتونو انځورونه، زما په خپلو لاسونو رسم شوي، زموږ د تعلیمي لابراتوار په دیوالونو کې مادي شوي. اوس نه یوازې زده کونکي، بلکې د پوهنتون میلمانه هم د سیاحت لپاره دې خونې ته راځي، د ماکوف په زړه پورې تجهیزاتو کار کوي او د دې ودانۍ ډیزاین ګوري.
څه زده کړئ؟
نن ورځ تاسو کولی شئ د مصنوعي استخباراتو د ګړندۍ پراختیا او په پایله کې د ډله ایزې بیکارۍ د نه شتون په اړه ملیونونه مقالې ولولئ. دا ممکنه ده چې هر څه به همداسې وي. په هرصورت، چیرې چې موږ د خلکو تر مینځ د اړیکو په اړه خبرې کوو، دا به تل د ماشین لپاره ستونزمن وي، دا پدې مانا ده چې دا د انساني وړتیاوو کارولو لپاره یو ځای دی.
دا څه مانا لري؟ هغه خلک چې د انساني اړیکو په برخه کې د تخلیقي ځانګړتیاو او متخصصینو سره به په راتلونکي کې غوښتنه وي. په ځانګړې توګه هغه چې د لوړ کیفیت تخنیکي روزنه د بشري روزنې سره یوځای کوي. حتی ټیکنالوژي په زیاتیدونکي توګه د بدنام نرم مهارتونو پراختیا ته اړتیا لري. دا ټول اضافي مسلکي مهارتونه چې د دندې مسؤلیتونو سره تړاو نلري، مګر په ټیم کې د بریالي کار لپاره اړین دي، باید ولري. په لاره کې، احساساتي استخبارات هم یوازې د یو بل فیډ او فیشن ته د ستاینې څخه لرې دي. د احساساتو د پیژندلو وړتیا، د نورو او ستاسو د ارادې، انګیزو او غوښتنو درک کول، او همدارنګه د عملي ستونزو د حل لپاره د خپلو احساساتو او د نورو احساساتو اداره کولو وړتیا، په زیاتیدونکې توګه ارزښت ترلاسه کوي. په مختلفو برخو کې د ستونزو د حل لپاره تخلیقي چلند او د غیر معیاري حلونو لپاره اغیزمنه لټون، د کوم لپاره چې تاسو اړتیا لرئ د پوهې، مهارتونو، او پراخ لید لوی مقدار ولرئ - دا د راتلونکي بریالي شخص ځانګړتیاوې دي.
دا ډول وړتیاوې هرچا ته د زیږون له لارې نه ورکول کیږي، مګر دا کیدی شي او یقینا باید زده شي. شاید هرڅوک دې ته چمتو نه وي چې د خلکو په وړاندې خبرې وکړي او د "سخت" پراختیا کونکي په توګه، یو څوک هڅه کوي چې د خپل کاري څارونکي په افق کې مسلکیزم ته وده ورکړي، مګر حتی دا ډول ګیکس باید پوه شي چې که ماشینونه د خلکو په پرتله "کوډ" غوره وي. ډیری احتمال به په نږدې راتلونکي کې زده کړي، بیا به دوی د اوږدې مودې لپاره د خلکو ترمنځ اړیکې رامینځته نشي.
هر هغه څه چې د خلکو د پرمختګ هدف دی، چې د دوی ژوند تنوع کوي، رنګ زیاتوي، دوی ته اجازه ورکوي چې د تخلیقي وړتیا احساس وکړي، له ژوند څخه خوند راوړي، که دا د خوند، اړیکو، په زړه پورې فعالیتونو څخه خوند وي - هرڅه دمخه په تقاضا کې دي او به وي. تقاضا تر هغه وخته پورې چې انسانیت په خپل اوسني شکل کې شتون ولري.
په ورته وخت کې ، برنامه کونکي او پراختیا کونکي مسؤل دي ، ځکه چې ډیر او ډیر انسانیت مجازی ځای ته "حرکت" کوي ، چیرې چې او له لارې یې پورته ذکر شوي هرڅه ترلاسه کوي.
سرچینه: www.habr.com