No Hub há muitos posts sobre como encontrar trabalho na América. O problema é que, na impressão, 95% desses textos foram escritos por desenvolvedores. Essa é a sua principal desvantagem, pois hoje em dia é bem mais fácil para os programadores virem para os EUA do que para profissionais de outras áreas.
Eu mesmo me mudei para os EUA há mais de dois anos como especialista em marketing digital, e hoje vou falar sobre quais caminhos de imigração laboral existem para não-programadores.
A principal ideia: será extremamente difícil para você encontrar trabalho da Rússia.
O caminho padrão de mudança para a América para programadores é procurar um trabalho por conta própria ou, se você tiver uma boa experiência, responder a uma das mensagens de recrutadores no LinkedIn, passar por algumas entrevistas, cuidar da documentação e, enfim, se mudar.
Para especialistas em marketing, administradores de sistemas e outros profissionais relacionados à internet, mas não ao desenvolvimento, tudo é muito mais complicado. Você pode enviar centenas de candidaturas em sites como Monster.com, procurar algo no mesmo LinkedIn, mas a resposta será mínima - você não está na América, onde falta programadores, enquanto administradores, marketeiros e jornalistas estão mais ou menos disponíveis. Encontrar trabalho remotamente será extremamente difícil. A realocação de um funcionário com visto de trabalho custará à empresa cerca de US$ 10 mil, muito tempo, e, no caso do visto de trabalho H1-B, há a probabilidade de não ganhar a loteria e ficar sem o funcionário. Se você não for um programador de qualidade, ninguém vai se esforçar tanto por você.
É improvável que você consiga se mudar e conseguir um emprego em uma empresa americana na Rússia e depois pedir uma transferência após alguns anos. A lógica é clara - se você se destacar e depois pedir uma transferência para o escritório no exterior, por que deveriam lhe recusar? Na realidade, na maioria dos casos, você provavelmente não será recusado, mas também suas chances de ir para a América não aumentarão muito.
Sim, há exemplos de mudanças desse tipo, mas, novamente, isso é mais viável para programadores, e, mesmo assim, neste caso, você pode esperar pela realocação durante anos. Um caminho muito mais prático é investir em autoeducação, desenvolvimento profissional, trabalhar em projetos interessantes e, então, tomar o destino em suas próprias mãos e se mudar por conta própria.
Para ajudar aqueles que estão se mudando para os EUA, eu lancei um projeto. – este é um site onde você pode encontrar as informações mais atualizadas sobre diferentes tipos de vistos, obter consultoria e ajuda na coleta de dados para o seu caso de visto.
Neste momento, estamos em votação no nosso projeto no site Product Hunt. Se você gostou do que estamos fazendo ou tem alguma dúvida – pergunte ou compartilhe sua experiência de uso/seus desejos de desenvolvimento. .
Passo #1. Defina-se sobre o visto.
No geral, atualmente existem apenas três opções reais de migração, sem considerar ganhar na loteria do green card e todas as opções de imigração familiar e tentativas de asilo político.
Visto H1-B
Um visto de trabalho padrão. Para obtê-lo, você precisa de uma empresa que será sua patrocinadora. Existem cotas para os vistos H1B – por exemplo, a cota para o ano fiscal de 2019 foi de 65 mil, embora em 2018 tenham sido solicitados 199 mil vistos desse tipo. Esses vistos são sorteados em um sorteio.
Outras 20 mil visas são concedidas aos profissionais que obtiveram formação nos EUA (Master’s Exemption Cap). Portanto, faz sentido considerar a opção de estudar nos EUA e procurar trabalho já tendo um diploma local.
Visto L-1
Visas desse tipo são concedidas a funcionários de empresas americanas que trabalham fora do país. Se a empresa tiver uma filial na Rússia ou, por exemplo, na Europa, após um ano de trabalho lá, você pode se candidatar a esse visto. Não há cotas para ele, portanto, é uma opção mais conveniente do que o H1-B.
O problema é encontrar uma empresa que o contrate e depois queira cuidar da relocação – geralmente, o empregador deseja que um bom funcionário traga benefícios por mais tempo no local atual.
Visto para pessoas talentosas O1
O visto O-1 é destinado a pessoas talentosas de diversas áreas que precisam viajar para os EUA para realizar projetos de trabalho. Para os representantes do setor empresarial, é concedido o visto O-1A (sua opção como funcionário de uma empresa comercial), enquanto o sub-tipo O-1B é destinado a artistas.
Esse visto não tem cotas e pode ser obtido completamente de forma independente – esse é o principal benefício. No entanto, não se apresse em pensar que será fácil, muito pelo contrário.
Primeiro, para o visto O-1, você precisa de um empregador. Você pode contornar essa exigência registrando sua própria empresa e se contratando como funcionário. Além disso, você precisará atender a uma série de critérios e contratar um advogado para preparar o pedido de visto – tudo isso pode custar pelo menos $10 mil e levar vários meses. Eu escrevi mais detalhadamente sobre o processo de obtenção. , e aqui está O documento contém uma lista de verificação para autoavaliação das suas chances de obter esse visto – economiza algumas centenas de dólares na consulta inicial com um advogado.
Passo #2. Criação de uma reserva financeira.
Um ponto crucial, que muitas vezes não é considerado, é o custo da realocação. Mudar-se para um país caro como os EUA exigirá uma quantidade significativa de dinheiro. Pelo menos você precisará, apenas no início:
- Alugar um apartamento. – pague pelo menos o depósito inicial e o depósito de segurança correspondente a um mês de aluguel. Em grandes cidades, será difícil encontrar um apartamento por menos de $1400/mês. Se você tem uma família com crianças, um valor mais realista é a partir de $1800 por um apartamento de dois quartos.
- Comprar itens básicos para o lar, como papel higiênico, produtos de limpeza e alguns brinquedos para as crianças. Normalmente, você gastará de $500 a $1000 no primeiro mês.
- Provavelmente, comprar um carro.Nos EUA, geralmente é difícil ficar sem carro, embora existam exceções. É muito provável que você precise de algum tipo de carro. Aqui, os custos podem variar conforme as preferências, mas um sedã usado razoavelmente bom, como um Chevy Cruze (anos 2013-2014), pode ser encontrado a partir de $5-7 mil. O pagamento deverá ser em dinheiro, pois ninguém lhe dará crédito sem um histórico de crédito.
- Alimentar-se. – os alimentos na América são significativamente mais caros do que na Rússia. Quanto à qualidade, é claro, você precisa conhecer os lugares, mas os preços são mais altos para muitos itens. Assim, para uma família de dois adultos e duas crianças, os gastos com alimentação, transporte e itens do dia a dia dificilmente serão inferiores a $1000 por mês.
Cálculos simples indicam que, já no primeiro mês, você pode precisar de mais de $10k (considerando a compra de um carro). Além disso, os gastos tendem a aumentar - as crianças precisarão de creches, que geralmente são pagas, carros usados quebram com mais frequência - e os mecânicos nos EUA costumam descartar peças e colocar novas com preços correspondentes, entre outros. Portanto, quanto mais dinheiro você tiver, mais tranquilo se sentirá.
Passo #3. Buscar trabalho nos EUA e networking
Suponha que você conseguiu economizar algumas dezenas de milhares de dólares, encontrar um advogado e obter seu visto. Você chegou aos EUA e agora precisa buscar novos projetos/trabalho aqui. Isso é realmente possível, mas não será fácil.
O principal ponto a lembrar é que quanto mais ativamente você se dedica ao networking, maiores são as chances de conseguir um trabalho o mais rápido possível. É evidente que para os introvertidos não há nada pior, mas se você quer construir uma carreira de sucesso na América, quanto mais conexões diversas você fizer, melhor será.
Primeiro, o networking é útil até antes da mudança - para obter o visto O-1, por exemplo, são necessárias cartas de recomendação de especialistas renomados em sua área.
Em segundo lugar, se você tiver contatos entre aqueles que já trilharam seu caminho e já trabalham em empresas americanas, isso abre novas oportunidades. Se seus ex-colegas ou novos conhecidos trabalham em boas empresas, você pode pedir que os recomendem para uma das vagas abertas.
Frequentemente, grandes organizações (como Microsoft, Dropbox e semelhantes) possuem portais internos onde funcionários podem enviar currículos para RH de pessoas que acham adequadas para vagas disponíveis. Essas solicitações geralmente têm prioridade sobre simples cartas de pessoas externas, portanto, uma ampla rede de contatos ajudará a conseguir entrevistas mais rápido.
Além disso, conhecidos serão necessários pelo menos para resolver questões cotidianas, que serão muitas. Entender planos de saúde, nuances de aluguel, compra de carro, busca por creches e atividades - ter alguém para pedir conselhos economiza tempo, dinheiro e nervos.
Passo #4. Legalização adicional nos EUA
Quando você resolver a questão do trabalho e começar a obter renda, em algum momento surgirá a dúvida sobre a legalização no país. Também existem várias opções: se alguém vem ao país sozinho, pode encontrar um futuro cônjuge com um passaporte ou green card. Trabalhando em uma empresa como o Google, também é possível alcançar rapidamente um green card, graças ao grande número de funcionários naturalizados nessas empresas, podendo conseguir residência de forma independente.
De forma semelhante ao visto O-1, existe o programa de visto EB-1, que prevê a obtenção de um green card com base em conquistas profissionais e talentos. Para isso, é necessário atender a critérios de uma lista semelhante à do visto O-1 (premiações profissionais, palestras em conferências, publicações na mídia, salário elevado, etc.).
Você pode ler mais sobre o visto EB-1 e avaliar suas chances usando uma lista de verificação. .
Conclusão
Como não é difícil entender pelo texto, mudar-se para os EUA é um processo complicado, longo e custoso. Se você não possui uma profissão que seja tão valorizada a ponto de o empregador lidar com questões de visto e de vida cotidianas por você, terá que enfrentar diversas dificuldades.
Ao mesmo tempo, as vantagens da América são claras: aqui você pode encontrar o trabalho mais interessante no setor de TI e internet, um nível de vida extremamente alto, perspectivas sem limites para você e seus filhos, uma atmosfera positiva nas ruas e, em alguns estados, um clima maravilhoso.
No final, cada um decide por si mesmo se vale a pena se esforçar tanto por tudo isso – o principal é não alimentar ilusões desnecessárias e se preparar imediatamente para as dificuldades.
Fonte: habr.com
