Chipre é um pequeno país no sudeste da Europa. Localiza-se na terceira maior ilha do Mar Mediterrâneo. O país faz parte da União Europeia, mas não está incluído no Acuerdo de Schengen.
Entre os russos, Chipre está firmemente associado a offshore e paraíso fiscal, embora na verdade não seja bem assim. A ilha possui uma infraestrutura desenvolvida, ótimas estradas e é fácil fazer negócios aqui. Os setores mais atraentes da economia são os serviços financeiros, gestão de investimentos, turismo e, recentemente, o desenvolvimento de software.
Fui para Chipre de propósito, pois o clima e a mentalidade da população local me agradam. Abaixo, vou explicar como encontrar um emprego, obter um visto de residência e algumas dicas para quem já está aqui.
Um pouco sobre mim. Estou na área de TI há bastante tempo, comecei a carreira enquanto ainda era estudante do segundo ano da faculdade. Fui programador (C++/MFC), administrador de web (ASP.NET) e devops. Com o tempo, percebi que me interessava mais interagir com as pessoas e resolver problemas do que a programação em si. Já trabalho há cerca de 20 anos no suporte L2/L3.
Na época, viajei pela Europa, morei em alguns lugares por um ano ou um ano e meio, mas depois tive que voltar à minha terra. Comecei a pensar em Chipre há cerca de três anos. Enviei currículos para algumas empresas, fiz uma entrevista pessoal com meu futuro chefe e acabei esquecendo sobre isso, porém, seis meses depois, me ligaram e logo recebi uma oferta de trabalho para a posição que desejava.
Por que Chipre
Verão eterno, mar, produtos locais frescos e a mentalidade da população local. Eles se assemelham a nós em termos de um leve toque de despreocupação e a atitude otimista em relação à vida. Basta sorrir ou trocar algumas frases triviais — e sempre serão bem-vindos. Não há uma atitude negativa em relação aos estrangeiros, como por exemplo na Áustria. Outra coisa que influencia a relação com os russos é que, embora a igreja cipriota seja autocéfala, ela também é ortodoxa, e eles nos consideram irmãos na fé.
Chipre não é tão barulhento e "estreito" como a Holanda. Aqui existem lugares onde se pode descansar das multidões, como barracas, churrascos, trilhas nas montanhas e grutas marinhas — tudo isso em um estado relativamente primitivo. No inverno, se a nostalgia apertar, você pode esquiar e, ao descer a montanha, se banhar logo em seguida, enquanto observa o boneco de neve derretendo.
No mercado, há várias dezenas de empresas de TI, principalmente em finanças e comércio, mas também há empresas de jogos e software aplicado. Quanto às tecnologias, tudo permanece o mesmo — Java, .NET, Kubernetes, Node.js; ao contrário do setor corporativo, tudo aqui é dinâmico e moderno. O tamanho dos problemas é, claro, menor, mas as tecnologias são bem contemporâneas. A língua de comunicação internacional é o inglês, e os cipriotas falam muito bem, portanto não há problemas.
As desvantagens são principalmente de natureza cotidiana; não há muito o que fazer a respeito, ou você se conforma e desfruta da vida, ou vai para outro lugar. Em particular, as temperaturas de +30 graus no verão à noite (a climatização), a falta de comprometimento dos habitantes locais, uma certa provincialidade e a desconexão da "cultura". Nos primeiros um a dois anos, é provável que você enfrente alguns problemas locais, como gripes.
Busca de emprego
Isso não foi original da minha parte — usei o hh.ru e o LinkedIn. Filtrei por país e comecei a analisar vagas adequadas. Normalmente, os agregadores informam o nome da empresa, então, após encontrar uma vaga de meu interesse, o Google me ajudava a encontrar o site da empresa e, em seguida, a seção de Carreiras e os dados de contato de Recursos Humanos. Nada complicado; o principal é elaborar um bom currículo. Provavelmente, os recrutadores em Chipre prestam menos atenção em projetos e experiências do que em critérios formais — linguagem de programação, tempo total de experiência, sistema operacional, e assim por diante.
A entrevista foi realizada pelo Skype, e não perguntaram nada tecnicamente complexo (afinal, o que poderiam perguntar com 20 anos de experiência?). Questões banais sobre motivação, um pouco sobre ITIL e por que Chipre.
Chegada
Ao contrário de muitos outros países da União Europeia, você obterá o visto de residência já estando na ilha. Os documentos necessários incluem certificado de antecedentes criminais, certidão de nascimento e diploma. Não há necessidade de tradução — em primeiro lugar, a tradução pode não ser aceita no local, e em segundo lugar, Chipre reconhece documentos oficiais russos.
Para a entrada, é necessário um visto de turismo padrão (emitido no consulado de Chipre) ou um visto Schengen de qualquer país da União Europeia. Para os russos, é possível obter um visto temporário (solicitação no site do consulado, recebendo um e-mail em algumas horas, que deve ser impresso e levado ao aeroporto), mas existem limitações, como a obrigação de voar apenas da Rússia. Portanto, se houver a possibilidade de obter o Schengen, é melhor optar por ele. Os dias de Schengen não são reduzidos, permitindo uma estadia padrão de 90 dias em Chipre.
Ao chegar ao aeroporto, podem pedir um voucher de hotel, então é preciso estar preparado. O hotel deve, evidentemente, estar localizado na parte livre de Chipre. Não é recomendado discutir o objetivo da visita com o agente de imigração, especialmente se você estiver com um visto temporário — se não perguntarem, não diga nada; se perguntarem, diga que é turista. Não há um filtro específico, mas há uma leve probabilidade de que você receba um prazo de permanência que coincida exatamente com as datas da reserva do hotel, e isso pode não ser suficiente para a apresentação da documentação.
Provavelmente, o empregador fornecerá o transporte e a hospedagem nas primeiras semanas. Após assinar o contrato, você deve se preocupar em alugar um carro e um apartamento.
Contrato
Em Chipre, o sistema jurídico colonial britânico é aplicado. Isso significa que o contrato é vinculativo (até que as partes cheguem a um novo acordo). O contrato, é claro, não pode contradizer as leis de Chipre, mas é aconselhável que você o leia cuidadosamente e compreenda os detalhes para que, depois, não haja complicações. Geralmente, os empregadores estão dispostos a fazer concessões se estiverem interessados em você como profissional. O principal aspecto a ser observado é a Remuneração (que normalmente indica o valor antes da dedução da sua parte de contribuição social e imposto de renda), horas de trabalho, férias, multas e penalidades.
Se você não compreender completamente o valor do salário líquido, o Google está aí para ajudar; existem calculadoras online, por exemplo, no site da Deloitte. Há contribuições obrigatórias para a previdência social e, recentemente, para o sistema de saúde (percentuais do salário), e há impostos sobre a renda que seguem uma fórmula complexa com taxas graduais. O mínimo de aproximadamente 850 euros não é tributável, e a taxa aumenta com a soma do salário anual.
De modo geral, os salários são compatíveis com os de Moscovo e São Petersburgo. Para o empregador, os custos com a folha de pagamento são moderados, cerca de até 4000 euros por mês antes dos impostos; após esse limite, a parte dos impostos já se torna significativa e pode ultrapassar 30%.
Após a assinatura do contrato, uma cópia será enviada às autoridades, então certifique-se de assinar pelo menos três cópias. Não entregue sua cópia a ninguém; que assinem e copiem se necessário.
Autorização de residência
Após a formalização do contrato, o empregador prepara um conjunto de documentos para obter a autorização de trabalho e a autorização de residência. Você será solicitado a ir a um médico acreditado para fazer um teste de sangue para HIV e realizar uma radiografia. Além disso, os documentos como certidão, diploma e certificado de nascimento serão traduzidos em um cartório. Com o conjunto de documentos, você irá ao departamento local de imigração, onde será fotografado, terá as impressões digitais coletadas e, o mais importante, receberá um recibo. Este recibo lhe dá o direito de residir indefinidamente em chipre até que você receba uma resposta do departamento de imigração e de atravessar a fronteira várias vezes. Formalmente, neste momento já é legal começar a trabalhar. Após algumas semanas (3-4, às vezes mais), você receberá uma autorização de residência temporária em forma de cartão plástico com sua foto, que será seu principal documento na ilha. A duração será de 1-2 anos, a critério das autoridades.
A autorização de trabalho para profissionais de TI — cidadãos de terceiros países pode ser obtida com base em um dos dois requisitos: ou a empresa tem capital estrangeiro ou você é um especialista altamente qualificado (com diploma superior) que não pôde ser contratado entre os locais. Em qualquer caso, se a empresa contrata estrangeiros, significa que a autorização existe e não há com o que se preocupar.
A autorização de residência temporária não confere o direito de visitar os países da União Europeia, tome cuidado. Portanto, recomendo obter um visto Schengen de longa duração ainda em casa — assim você matará dois coelhos com uma cajadada só — entrará em Chipre e sairá de férias.
Para os membros da família, a autorização de residência é obtida após receber sua própria autorização de residência. Os parentes vão como acompanhantes e não receberão autorização de trabalho. Há um requisito em relação à quantia de renda, mas para os profissionais de TI normalmente não haverá problemas, geralmente é suficiente para a esposa e filhos e até para a avó.
Após 5 anos de permanência na ilha, é possível solicitar a residência europeia permanente (sem limite de tempo) para si e todos os membros da família (eles terão direito a trabalho). Após sete anos, é possível solicitar a cidadania.
Habituação e infraestrutura
Em Chipre, existem 2,5 cidades, sendo os principais locais de trabalho Nicósia e Limassol. A situação de emprego é melhor em Limassol. O custo de aluguer de um imóvel decente começa em 800 euros, por esse preço você obtém um apartamento com acabamentos antigos e móveis à beira-mar ou uma habitação mais modesta, como uma pequena vila em uma aldeia mais próxima das montanhas. As despesas gerais variam conforme a presença de piscina, e os pagamentos principais (água, eletricidade) ficam em média de 100 a 200 euros por mês. Quase não há aquecimento, no inverno as pessoas se aquecem com aparelhos de ar condicionado ou aquecedores a querosene, e se tiver sorte, com piso aquecido.
A internet está disponível tanto em ADSL antiga quanto em fibra ótica decente ou cabo de TV, praticamente em cada prédio de apartamentos; em uma vila, provavelmente haverá linha telefônica digital. Os preços da internet são bastante acessíveis, a partir de 20 euros por mês. A internet é estável, exceto para alguns provedores sem fio que podem falhar em dias de chuva.
O tráfego móvel é bastante caro — um pacote de 2 gigas custa 15 euros por mês, e planos ilimitados não são comuns. As chamadas, por outro lado, são baratas, incluindo para a Rússia. Há um roaming gratuito em toda a Europa.
Em Limassol, há uma rede de ônibus, facilitando a viagem para as montanhas ou cidades vizinhas, além de havendo vans que atendem por solicitação. O transporte público urbano opera em horários, mas, infelizmente, a maioria das rotas encerra as atividades entre 5 e 6 da tarde.
É possível viver sem carro se residir no centro, próximo ao trabalho e a um supermercado. No entanto, é melhor ter carteira de motorista. Alugar um carro custará entre 200 e 300 euros por mês fora da temporada. Durante a temporada, de junho a outubro, os preços aumentam.
É possível comprar um carro apenas após obter a autorização de residência temporária. O mercado está repleto de carros de diferentes anos, incluindo modelos antigos; encontrar um carro em boa condição por 500 a 1500 euros é bastante viável. O seguro custará de 100 a 200 euros por ano, dependendo da experiência do motorista e do tamanho do motor. A inspeção técnica é realizada uma vez por ano.
Após seis meses de condução com uma carteira de habilitação estrangeira, é necessário trocá-la por uma cipriota. Isso é feito de forma simples — preenchendo um formulário no site e pagando 40 euros. A carteira antiga é retida.
As estradas são muito boas, mesmo as rurais. Há multas por velocidade, mas ainda não há câmeras automáticas. É possível beber uma cerveja, mas eu não arriscaria.
Os preços dos produtos variam bastante ao longo da temporada, às vezes são muito mais baixos do que em Moscovo, às vezes são comparáveis. Mas a qualidade é incomparável — frutas direto dos pomares, vegetais das hortas, queijos frescos. A União Europeia controla os padrões e a água e os produtos são limpos e saudáveis. Água potável pode ser retirada da torneira (embora seja dura e não muito saborosa).
Situação política
Uma parte do Chipre está ocupada desde 1974 por um país vizinho, portanto, há uma linha de demarcação que atravessa toda a ilha, controlada pela ONU. Pode-se atravessar para o outro lado, mas é melhor não pernoitar lá, e definitivamente não comprar imóveis ou contrabando, podem surgir problemas. A situação está melhorando gradualmente, mas um consenso final ainda está distante.
Além disso, no âmbito do acordo com a Inglaterra sobre a descolonização da ilha, a rainha pediu pequenos lotes de terra para bases militares. Nesta parte, tudo é exatamente o oposto — não há fronteiras (exceto pelas próprias bases), é totalmente livre visitar o território britânico, se assim desejar.
Conclusão
Encontrar trabalho no Chipre é bastante fácil, mas não se deve esperar salários no nível alemão. Em contrapartida, você ganha verão o ano todo, produtos frescos e o mar de brinde. Há tudo para um estilo de vida ativo. Praticamente não há problemas com crime e relações interétnicas.
Fonte: habr.com
