Quais salários foram oferecidos pelos empregadores a profissionais de TI no segundo semestre de 2019

Quais salários foram oferecidos pelos empregadores a profissionais de TI no segundo semestre de 2019

Continuamos a aprofundar o conhecimento sobre o mercado de salários na Rússia. O final de 2019 está se aproximando, o que significa que é hora do relatório anual sobre os salários oferecidos pelos empregadores em suas vagas no "Meu Círculo". Assim como no ano passado, neste relatório, compararemos os salários oferecidos pelos empregadores com os salários de calculador de salários, onde obtemos dados diretamente de especialistas. Compararemos os salários das principais especialidades de TI e linguagens de programação — separadamente para Moscovo, São Petersburgo e outras regiões.

Esclarecimento Metodológico

Para o cálculo dos salários oferecidos pelos empregadores, utilizamos dados de vagas publicadas no "Meu Círculo" nos últimos seis meses, de maio a outubro de 2019, inclusive. Geralmente, nas vagas, os salários são indicados como uma faixa "de e até". Pegamos todos os salários "de", calculamos a mediana e chamamos isso de "limite inferior dos salários"; e pegamos todos os salários "até", também calculamos a mediana e chamamos isso de "limite superior dos salários". Consideramos dados confiáveis apenas aqueles que se basearam em 20 ou mais vagas.

Comparação de Salários por Especialidades Principais

Em Moscovo os salários mais altos são oferecidos no desenvolvimento móvel e desktop. Observamos o mesmo cenário no ano passado.

Para a maioria das especialidades, o salário mediano atual dos especialistas se encontra na faixa entre os limites inferior e superior dos salários oferecidos pelos empregadores, o que significa que a oferta de trabalho é aproximadamente igual à demanda por ela.

A exceção são os desenvolvedores desktop e suporte, onde os empregadores oferecem salários acima do atual, significando que há uma demanda elevada por tais especialistas; encontrar um trabalho mais bem pago agora é mais fácil para esses profissionais. 

Na gestão e design, o salário mediano dos especialistas é igual ao limite superior da faixa salarial nas vagas, ou seja, a demanda por tais especialistas está baixa, tornando mais difícil encontrar um emprego mais bem remunerado agora. 

No marketing, o salário mediano dos especialistas é superior ao limite superior dos salários oferecidos pelos empregadores, e essa situação já persiste há dois anos consecutivos.
Quais salários foram oferecidos pelos empregadores a profissionais de TI no segundo semestre de 2019

Em São Petersburgo As ofertas mais altas de salários estão na área de desenvolvimento móvel e backend. Observamos o mesmo cenário no ano passado.

Para a maioria das especialidades, o salário médio atual dos profissionais está na faixa entre o limite inferior e o superior dos salários oferecidos pelos empregadores.

A exceção é a área de testes, onde os empregadores oferecem salários acima da média atual.
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Nas regiões os salários mais altos são oferecidos no desenvolvimento móvel e desktop. Observamos o mesmo cenário no ano passado.

Para muitas especialidades, vemos uma demanda aumentada por parte dos empregadores: o salário médio atual dos profissionais está abaixo do limite inferior dos salários oferecidos pelos empregadores.

Os salários atuais dos profissionais estão dentro da faixa salarial das vagas apenas em desenvolvimento backend, gestão, análise e marketing.
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Comparação de salários por linguagens de programação

Em Moscovo Os salários mais altos são oferecidos a desenvolvedores em Go, assim como em linguagens de desenvolvimento móvel: Kotlin, Swift, Objective-C. 

Para a maioria das linguagens de programação, o salário médio atual dos profissionais está na faixa salarial oferecida pelos empregadores, onde a oferta de trabalho é aproximadamente igual à demanda.

As exceções são 1C e PHP, onde o salário médio dos profissionais é igual ao limite superior da faixa salarial das vagas, ou seja, a demanda por esses profissionais está reduzida, e encontrar um trabalho melhor remunerado está mais difícil agora. 
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Em São Petersburgo Os salários mais altos também são oferecidos a desenvolvedores em Go e em linguagens de desenvolvimento móvel, assim como a desenvolvedores em Python.

Há uma demanda aumentada por desenvolvedores de Kotlin e Python, tornando mais fácil encontrar um trabalho melhor remunerado. A demanda está reduzida para desenvolvedores de Go e Swift, onde encontrar um trabalho mais lucrativo está mais difícil agora.
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Nas regiões Os salários mais altos são para desenvolvedores móveis — Objective-C, Swift, Kotlin, assim como para desenvolvedores Ruby.

Para todas as linguagens de programação, exceto Objective-C, vemos uma demanda aumentada por especialistas: o salário médio dos desenvolvedores está abaixo da faixa salarial oferecida pelos empregadores.
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Observações principais:

  • Os salários em Moscovo são tradicionalmente 10-30% mais altos do que em São Petersburgo e 20-40% mais altos do que nas regiões.
  • Desenvolvimento móvel (Swift, Kotlin, Objective-C) — atualmente é a especialização mais bem paga em todas as regiões.
  • Go é a linguagem de programação mais bem paga em Moscovo e São Petersburgo.
  • Nos regions, observamos um aumento na demanda por profissionais de quase todas as especialidades de TI, tornando mais fácil para eles mudarem para um trabalho mais lucrativo.
  • Em Moscovo, a demanda por gerentes, designers e especialmente por especialistas em marketing está mais baixa, tornando mais difícil para eles mudarem para um trabalho mais lucrativo.

Estamos preparando mais um grande relatório sobre os salários dos profissionais de TI da segunda metade de 2019, e pedimos a sua ajuda com isso — compartilhe informações sobre seu salário atual em nosso calculadora de salários.

Depois de fazer isso, você poderá verificar os salários em qualquer área e para qualquer tecnologia, aplicando os filtros necessários na calculadora. Mas o mais importante é que você ajudará todo o setor de TI a entender ainda melhor quanto custa o que está sendo oferecido no mercado de trabalho atual. 

Deixar seu salário

Aqui está nosso relatório sobre salários do primeiro semestre de 2019, se você ainda não o viu.

Fonte: habr.com

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