A tradução do artigo foi elaborada especificamente para os alunos do curso
O AWS CAF Roadmaps pode ajudá-lo a se preparar para a mudança para uma pilha de tecnologia baseada em nuvem. A jornada começa com sua equipe de liderança considerando as seis dimensões do CAF. Cada um dos aspectos é usado para criar fluxos de trabalho que encontram lacunas nas habilidades e processos existentes, e estes são registrados como entrada. Essas entradas são a base para a criação de um roteiro AWS CAF que gerenciará as mudanças à medida que sua organização faz a transição para uma pilha de tecnologia baseada em nuvem.
Estrutura de adoção da nuvem AWS – visão geral do roteiro
O roteiro é uma parte fundamental da estrutura de adoção da nuvem AWS
Estrutura de adoção da nuvem AWS e seus aspectos
Transições bem-sucedidas para a infraestrutura em nuvem determinam quais habilidades organizacionais precisam ser aprimoradas e aprendidas. O AWS CAF apoia e orienta sua organização criando um plano eficaz de adoção da nuvem para resolver as lacunas existentes. Ele fornece orientação sobre seis áreas principais comuns às organizações: negócios, pessoas, governança, plataforma, segurança e operações. Cada aspecto é organizado com públicos e funções específicas em mente:
Funções gerais do aspecto comercial: gestores de negócios, gestores financeiros, gestores orçamentais, stakeholders estratégicos.
Funções gerais de RH: Gestão de recursos humanos, gestores de pessoal de serviço, gestores de RH.
Funções Gerais do Aspecto de Gestão: Diretor Geral, Chefes de Departamento, Gerentes de Projeto, Arquitetos de Sistemas, Analistas de Negócios, Gerentes de Investimentos.
Funções comuns de aspectos de plataforma: Diretor Técnico Chefe, Gerentes de TI, Arquitetos de Soluções.
Funções gerais de aspectos de segurança: Diretor de Segurança da Informação, Gerentes de Segurança da Informação, Analistas de Segurança da Informação.
Funções gerais do aspecto operacional: gerentes executivos de TI, gerentes de suporte de TI.
Por exemplo, a perspetiva empresarial ajuda gestores de negócios, gestores financeiros, gestores orçamentais e partes interessadas estratégicas a compreender como determinados aspetos das suas funções na organização mudarão como resultado da adoção da nuvem.
O plano de ação que você cria é baseado em seis aspectos.
Cada aspecto do AWS CAF contém recursos que pertencem a uma ou mais partes interessadas funcionalmente envolvidas. Ao considerar cada aspecto, você começa a determinar como as partes interessadas irão melhorar as habilidades e os processos para implementar com sucesso a infraestrutura em nuvem. Isso acontece em quatro etapas:
- Determine quem na sua organização tem a palavra final sobre a adoção da nuvem;
- Identificar questões e problemas que possam atrasar ou complicar a adoção de tecnologias de nuvem para as partes interessadas;
- Identificar as competências ou processos que precisam de ser melhorados para resolver estas questões e problemas;
- Crie um plano de ação para abordar lacunas identificadas em habilidades ou processos.
Aqui está um exemplo de um plano de ação concluído:
Fonte: habr.com