Criando um plano de ação com o AWS Cloud Adoption Framework

A tradução do artigo foi preparada especialmente para os alunos do curso Arquitetura de Soluções em Nuvem.

Criando um plano de ação com o AWS Cloud Adoption Framework

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Criando um plano de ação com o AWS Cloud Adoption Framework

Os planos de ação do AWS CAF ajudam a preparar sua transição para a pilha de tecnologias em nuvem. A jornada começa com sua equipe de líderes considerando seis aspectos do CAF. Cada um desses aspectos é utilizado para criar fluxos de trabalho que identificam lacunas nas habilidades e processos existentes, que são então registradas como entradas. Essas entradas são a base para a elaboração do plano de ação do AWS CAF, que gerenciará as mudanças ao levar sua organização para a pilha de tecnologias em nuvem.

AWS Cloud Adoption Framework – Visão Geral do Plano de Ação

O plano de ação é uma parte fundamental da plataforma do AWS Cloud Adoption Framework (AWS CAF). O processo de elaboração do plano de ação ajuda a identificar as tarefas e problemas provocados pela implementação de tecnologias em nuvem. Após sua elaboração, o plano de ação garantirá que sua organização tenha soluções proativas e ajudará a evitar erros na transição para a infraestrutura em nuvem.

AWS Cloud Adoption Framework e seus aspectos

As transições bem-sucedidas para a infraestrutura em nuvem definem quais habilidades organizacionais precisam ser aprimoradas e quais precisam ser adquiridas. O AWS CAF apoia e direciona sua organização, desde que um plano eficaz de implementação de tecnologias em nuvem seja elaborado para preencher as lacunas existentes. Ele contém recomendações sobre seis aspectos-chave, comuns às organizações: componente de negócios, pessoas, governança, plataforma, segurança e operações. Cada aspecto é organizado levando em conta públicos e funções específicas:

Funções gerais do aspecto de negócios: gerentes de negócios, gerentes financeiros, responsáveis por orçamentos, stakeholders estratégicos.

Funções gerais do aspecto de pessoas: gestão de pessoal, gerentes de equipe de atendimento, gerentes de RH.

Funções gerais do aspecto de governança: Diretor Executivo, Gerentes de Departamentos, Gerentes de Projetos, Arquitetos de Sistemas, Analistas de Negócios, Gerentes de Investimentos.

Funções gerais do aspecto da plataforma: Diretor Técnico, gerentes de TI, arquitetos de soluções.

Funções gerais do aspecto de segurança: Diretor de Segurança da Informação, gerentes de segurança da informação, analistas de segurança da informação.

Funções gerais do aspecto operacional: gerentes de TI, gerentes de suporte de TI.

Por exemplo, o aspecto comercial ajuda gerentes de negócios, gerentes financeiros, administradores de orçamento e partes interessadas estratégicas a entender como certos aspectos de seus papéis na organização mudará devido à implementação de tecnologias em nuvem.

O plano de ação que você cria é baseado em seis aspectos.

Cada aspecto do AWS CAF contém capacidades que pertencem a um ou mais stakeholders funcionalmente envolvidos. À medida que você analisa cada aspecto, começa a identificar como os stakeholders melhorarão habilidades e processos para uma implementação bem-sucedida da infraestrutura em nuvem. Isso acontece em quatro etapas:

  • Identifique quem na sua organização é crucial para a implementação de tecnologias em nuvem;
  • Identifique questões e problemas que possam atrasar ou dificultar a implementação de tecnologias em nuvem para os stakeholders;
  • Identifique habilidades ou processos que precisam ser aprimorados para resolver essas questões e problemas;
  • Crie um plano de ação para preencher as lacunas nas habilidades ou processos identificados.

Aqui está um exemplo de um plano de ação concluído:

Criando um plano de ação com o AWS Cloud Adoption Framework

Fonte: habr.com

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