Um elemento importante nesta semana foi a declaração de intenções de cortar 15.000 empregos, a qual já vinha sendo discutida nos bastidores. A redução de mais de 15% no quadro de funcionários faz parte do plano de médio prazo da Intel para economizar recursos materiais. Até o final de 2025, a empresa espera economizar assim $10 bilhões para objetivos mais prioritários.
Como destaca o The Verge, a meta dominante em termos de redução de pessoal para a Intel é de 15%. Isso significa que, dos 125.000 funcionários ativos da corporação matriz e suas divisões, até 19.000 pessoas podem perder seus empregos até o final do próximo ano. As demissões começarão ainda neste semestre, e a maior parte deve acontecer até o final do período atual. "Não tomamos essa decisão de ânimo leve, avaliamos cuidadosamente o impacto que essas medidas terão na família Intel. São decisões difíceis, mas necessárias," comentou o CEO da empresa, Patrick Gelsinger.
As despesas com salários do pessoal não serão os únicos itens da economia. Todos os anos até o final de 2026, a empresa cortará gastos com marketing, pesquisa e desenvolvimento. Os gastos de capital deste ano serão reduzidos em mais de 20% em relação ao nível inicialmente previsto. A otimização será feita em todos os projetos realizados e compras de equipamentos. As despesas operacionais neste ano serão reduzidas em $20 bilhões, e no próximo ano a economia chegará a $17,5 bilhões, continuando a cair em 2026. A Intel, no entanto, planeja manter a capacidade de investir em projetos que sejam realmente importantes para a estratégia de seu próprio desenvolvimento.
A Intel espera manter seus gastos de capital no intervalo de $27 a $25 bilhões ao final deste ano, e essa redução é em parte ditada pelas expectativas de uma demanda mais fraca por seus produtos no segundo semestre. Considerando subsídios e captação de recursos parceiros, a soma total de gastos de capital da Intel ao final deste ano deverá estar entre $11 e $13 bilhões.
No próximo ano, está previsto um total de investimentos de capital variando entre $20 a $23 bilhões, dos quais a empresa precisará de seus próprios recursos entre $12 a $14 bilhões. Além disso, a empresa planeja reduzir os custos fixos, que são incluídos no custo de produção, em $1 bilhão no próximo ano. A partir do próximo trimestre, a Intel deixará de pagar dividendos. Tudo isso, em conjunto, permitirá uma redução nos custos da empresa em $10 bilhões até o final de 2025.
Em um comunicado ao pessoal da Intel, o CEO lamenta que a receita da empresa não atendeu às expectativas de crescimento, e a chegada oportuna de novos produtos, assim como a adoção de novas tecnologias, ainda não está trazendo retornos. Mesmo o iminente lançamento dos processadores da família Lunar Lake não será um catalisador para mudanças positivas nas métricas financeiras, conforme acredita a Intel. Parte disso se deve ao fato de que os chips para a produção do Lunar Lake são principalmente processados pela TSMC, e a Intel não pode influenciar ativamente o custo de produção dessa linha. Ademais, esses processadores requerem memória integrada na substrato, que também é adquirida de fornecedores externos. Os processadores Panther Lake, que a empresa irá fabricar sozinha com a tecnologia Intel 18A a partir da segunda metade do próximo ano, só se tornarão populares em 2026.
No segmento de PCs e data centers, o negócio da Intel continua rentável, e a decisão de relatar a receita e as perdas da Intel Foundry separadamente prejudica as demonstrações financeiras. Esse setor gerou a maior parte das perdas da empresa nos primeiros e segundos trimestres deste ano, mas a administração espera que o pior esteja superado após o término de 2024.
Fontes:
Fonte: 3dnews.ru
