De acordo com Uma pesquisa recente da Gallup revelou que, nos últimos 11 anos, o número de russos que desejam se mudar para outro país triplicou. A maior parte dessas pessoas (44%) está na faixa etária de até 29 anos. Além disso, de acordo com as estatísticas, entre os países mais desejados para imigração pelos russos, os EUA continuam em alta.
Portanto, decidi reunir em um único material dados sobre os tipos de visto que são adequados para profissionais de TI (designers, marketers, etc.) e empreendedores, além de complementá-los com links para serviços úteis para coleta de informações e casos reais de compatriotas que já conseguiram trilhar esse caminho.
Escolha do tipo de visto
Para profissionais de TI e empreendedores, três tipos de visto que permitem trabalho são os mais adequados:
- H1B – visto de trabalho padrão, obtido por empregados que receberam uma oferta de uma empresa americana.
- L1 – visto para transferências internas de trabalhadores de empresas multinacionais. Assim, nos EUA, um funcionário de um escritório da empresa americana em outro país pode se transferir.
- O1 – visto para especialistas destacados em sua área.
Cada uma dessas opções tem suas vantagens e desvantagens.
H1B: auxílio do empregador e cotas
Pessoas que não têm cidadania ou residência permanente nos EUA devem obter um visto especial – H1B – para trabalhar neste país. Seu processo é patrocinado pelo empregador, que precisa preparar um pacote de documentos e pagar diversas taxas.
Para o funcionário, tudo é excelente – a empresa paga por tudo, o que é muito conveniente. Existem até sites especializados, como o , que ajudam a encontrar empresas que estão ativamente recrutando trabalhadores com o visto H1B.
Top 20 patrocinadores de visto de acordo com dados de 2019
Mas há uma desvantagem — nem todos que receberam uma oferta de uma empresa americana conseguirão vir trabalhar imediatamente.
Os vistos H1B estão sujeitos a cotas, que mudam anualmente. Por exemplo, a cota para o ano fiscal de 2019 é de apenas 65 mil vistos. No ano passado, foram apresentadas 199 mil solicitações para obtê-lo. Há muito mais interessados do que vistos disponíveis, por isso, entre os candidatos é realizado um sorteio. Assim, nos últimos anos, a chance de ganhar é de 1 em 3.
Além disso, a obtenção do visto e o pagamento de todas as taxas custam ao empregador pelo menos $10.000, além do pagamento do salário. Portanto, você precisa ser um profissional valioso para que a empresa se empenhe tanto e ainda corra o risco de não ver o funcionário no país devido à perda na loteria H1B.
Visto L1
Algumas grandes empresas americanas com escritórios em outros países evitam as restrições dos vistos do tipo H1B através dos vistos do tipo L. Existem diferentes subtipos desse visto – um deles é destinado à transferência de executivos, e outro para levar aos Estados Unidos funcionários talentosos (trabalhador com conhecimento especial).
Geralmente, para ter a possibilidade de se mudar para os EUA sem quotas ou loterias, o funcionário deve trabalhar no escritório estrangeiro por pelo menos um ano.
Nesse esquema, especialistas talentosos são transferidos por empresas como Google, Facebook e Dropbox. Por exemplo, é comum que o funcionário trabalhe por um tempo no escritório de Dublin, na Irlanda, e depois se mude para São Francisco.
As desvantagens dessa opção são claras – é necessário ser um profissional valioso para atrair não uma simples startup, mas uma empresa com escritórios em vários países. Além disso, será necessário trabalhar um período considerável em um país antes de se mudar para o segundo (EUA). Para pessoas com famílias, isso pode representar certas dificuldades.
Visto O1
Esse tipo de visto é destinado a pessoas com "habilidades extraordinárias" em suas áreas. Anteriormente, era mais utilizado por profissionais criativos e atletas, mas recentemente, também passou a ser solicitado com mais frequência por profissionais de TI e empreendedores.
Para determinar o grau de exclusividade e extraordinariedade do candidato, foram desenvolvidos vários critérios pelos quais ele precisa fornecer materiais comprobatórios. Assim, aqui está o que é necessário para obter o visto O1:
- prêmios e condecorações profissionais;
- membro de associações profissionais que aceitam especialistas excepcionais (e não qualquer um que possa pagar a taxa de adesão);
- vitórias em concursos profissionais;
- participação como membro do júri em concursos profissionais (claro reconhecimento para avaliar o trabalho de outros profissionais);
- mencionar na mídia (descrições de projetos, entrevistas) e publicações próprias em revistas especializadas ou científicas;
- cargo significativo em uma grande empresa;
- quaisquer provas adicionais também são aceitas.
É claro que para obter este visto você realmente precisa ser um especialista forte e atender a pelo menos alguns critérios da lista acima. Entre os aspectos negativos do visto estão a dificuldade de obtenção, a necessidade de ter um empregador que apresentará a petição para consideração, e a impossibilidade de mudar de emprego facilmente - você pode ser empregado apenas pela empresa que apresentou a petição ao serviço de imigração.
O principal benefício é que ele é concedido por 3 anos, sem cotas ou outras restrições para os seus portadores.
Um caso real de obtenção do visto O-1 é descrito no HabrHabr em .
Coleta de informações
Depois de decidir qual tipo de visto é adequado para você, é necessário se preparar para a mudança. Além de estudar artigos na internet, existem uma série de serviços que podem fornecer informações de primeira mão. Aqui estão dois dos mais frequentemente mencionados em fontes públicas:
Serviço de consultoria que foca em responder perguntas sobre a mudança para os EUA. Funciona de forma simples - no site você pode acessar documentos verificados por advogados com descrições passo a passo para obtenção de diferentes tipos de vistos, ou solicitar a coleta de dados sobre suas questões.
O usuário deixa um pedido, especificando suas perguntas de interesse (desde dificuldades na escolha do tipo de visto até questões de emprego, condução de negócios e dificuldades do dia a dia, como busca de moradia e compra de carro). As respostas podem ser obtidas durante uma videoconferência ou em formato de texto com links para documentos oficiais, comentários de profissionais da área - desde advogados de imigração até contadores e corretores imobiliários. Todos esses especialistas passam por um processo de seleção - o usuário recebe recomendações de especialistas com os quais a equipe do serviço já trabalhou.
Além disso, os usuários podem solicitar o serviço de branding pessoal – a equipe do projeto ajudará a destacar conquistas profissionais em grandes mídias nos países de língua russa e inglesa – isso será útil, por exemplo, para obter o visto O1 mencionado acima.
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Mais um serviço de consultoria, operando de uma forma um pouco diferente. É uma plataforma onde os usuários podem encontrar expatriados de diferentes países e até mesmo cidades e consultar-se com eles.
Após escolher o país e a forma de mudança necessária (visto de trabalho, estudos, etc.), o sistema fornece uma lista de pessoas que se mudaram para o mesmo lugar pela mesma forma. As consultas podem ser pagas ou gratuitas – tudo depende dos desejos do consultor específico. A comunicação ocorre pelo chat.
Além dos serviços de consultoria fundados por pessoas de língua russa, existem também recursos informativos internacionais úteis. Aqui estão os mais úteis para profissionais que estão pensando em se mudar:
O serviço agrega dados sobre os salários na área de tecnologia que são oferecidos por empresas americanas. Com este site, é possível saber quanto os programadores ganham em grandes empresas, como Amazon, Facebook ou Uber, assim como comparar os salários de engenheiros em diferentes estados e cidades.
Além disso, o Paysa pode mostrar as habilidades e tecnologias mais lucrativas. Existe a possibilidade de ver os salários médios de graduados de diferentes universidades – uma função útil para quem está pensando em estudar nos EUA com o objetivo de construir uma carreira no futuro.
Conclusão: 5 artigos com exemplos reais de mudança de especialistas e empreendedores
Para concluir, selecionei alguns artigos escritos por pessoas que realmente se mudaram para os EUA para trabalhar lá. Nestes materiais, há respostas para muitas perguntas sobre como obter diferentes tipos de vistos, passar entrevistas, se estabelecer em um novo local e assim por diante:
Se você conhece alguma ferramenta útil, serviço, artigo ou link que não esteja neste tópico, compartilhe nos comentários, eu farei uma atualização no material ou escreverei um novo, mais
detalhado. Agradeço a todos pela atenção!
Fonte: habr.com
