Eelco Dolstra, autor do gerenciador de pacotes Nix, anunciou sua decisão de deixar o cargo de presidente do conselho de administração da organização sem fins lucrativos NixOS Foundation, que oferece suporte à infraestrutura, gerencia fluxos financeiros e resolve questões jurídicas do projeto NixOS. A decisão foi tomada após a publicação de uma carta aberta coletiva criticando as ações de Eelco e expressando preocupações sobre o futuro do Nix e NixOS. Inicialmente, a carta foi publicada por autores anônimos, mas depois de sua divulgação, 160 pessoas assinaram abaixo.
Na carta aberta publicada, menciona-se uma crise de liderança no projeto e a incapacidade da atual administração em responder adequadamente aos problemas da comunidade, o que resulta na permanência desses problemas não resolvidos por muitos anos. Em particular, destaca-se a incapacidade da administração de formular e defender os valores que a comunidade deve seguir, bem como responsabilizar os participantes por comportamentos indesejáveis. Segundo os autores da carta aberta, uma cultura tóxica se formou na comunidade e a administração da NixOS Foundation está inativa em erradicá-la.
Alega-se que a emergência de tal cultura tóxica, que ameaça a viabilidade do projeto, é consequência do comportamento de Eelco Dolstra como líder, que prejudica a autoridade dos outros participantes, se recusa a delegar poderes a outros, ignora os problemas da comunidade e mantém conflitos de interesse. A carta afirma que o projeto chegou a um ponto de ruptura, onde a inação contínua pode levar à perda de confiança, à interrupção do apoio corporativo, à saída de parte dos participantes mais ativos, bem como à desintegração do núcleo mais ativo da comunidade e ao colapso da equipe de moderadores. Os signatários da carta expressaram disposição para apoiar um fork do projeto, caso Eelco Dolstra não renuncie ao seu cargo.
Elko Dolstra é acusado de exercer pressão sobre os demais membros do conselho de administração e da equipe de desenvolvimento com o objetivo de reverter certas decisões. Por exemplo, após se chegar a um consenso sobre a possibilidade de a comunidade vetar patrocinadores da conferência NixCon, Elko Dolstra, sendo o único dissidente, iniciou uma revisão dessa questão (ativistas da comunidade tentaram impedir a participação da empresa Anduril, que utiliza NixOS, devido a contratos militares). Entre os exemplos de abuso de poder existente para reverter decisões que deveriam ser tomadas em conjunto, também se mencionam as recusas de Dolstra em conceder direitos de revisão de código a participantes antigos e o bloqueio à inclusão de mudanças no sistema de compilação, acordadas no âmbito do RFC. Também é destacado que, devido ao poder não regulado pelas regras, a equipe de moderadores se sente impotente e teme que sua autoridade possa ser minada pelas ações de Elko Dolstra.
Após a análise da carta aberta, o conselho da NixOS Foundation anunciou que realizará uma reunião em até 14 dias, onde será formada uma nova estrutura de governança do projeto, subordinada à comunidade e focada em atender as necessidades da mesma. Após a criação do novo órgão de governança, os membros do atual conselho, que além de Elko inclui mais três participantes, transferirão seus poderes para a nova estrutura. O processo de transformação da governança do projeto ocorrerá de forma pública e cada participante poderá acompanhar.
Na declaração do conselho gestor, é reconhecido que a gestão do projeto não está conseguindo se adaptar às mudanças e ao crescimento da comunidade. Embora o conselho tenha sido criado principalmente para resolver questões financeiras, jurídicas e administrativas, muitos também o viam como um órgão de liderança da comunidade. Em resposta, o conselho assumiu funções de árbitro, resolvendo conflitos, mas não estava preparado para lidar com crises que surgiram na comunidade, causadas por problemas de comunicação, moderação e definição de competências na tomada de decisões. Está previsto que a nova estrutura de gestão será dotada de todas as competências necessárias para resolver questões em áreas como a política de patrocinadores, mediação de conflitos de interesse, competências na moderação e proteção de minorias.
Fonte: opennet.ru
