Demissão da equipe de moderadores do NixOS devido a divergências com o comitê de gestão

A equipe de moderadores, responsável por manter a ordem nos fóruns e repositórios do projeto NixOS, anunciou sua renúncia em protesto contra as ações do comitê de gestão (SC — Steering Committee), que intervém no trabalho dos moderadores e tenta influenciar as decisões tomadas. As ações do comitê são vistas pelos moderadores como abuso de poder e, como as regras do projeto não regulamentam tais situações, a equipe de moderadores decidiu que não pode, nas circunstâncias atuais, realizar seu trabalho de forma honesta.

As divergências surgiram porque o comitê de gestão e a atual composição de moderadores têm visões diferentes sobre a administração da comunidade. O comitê reage de forma sensível às críticas e não incentiva a discussão de conflitos fundamentais que surgem na comunidade. Os moderadores, por outro lado, acreditam que tais discussões são necessárias para o crescimento do projeto e que não se deve evitar tópicos delicados ou reprimilos, mas sim manter o fluxo das discussões de maneira saudável e construtiva, sem ofensas pessoais.

Entre os exemplos de ações inaceitáveis do comitê de gestão, mencionam-se tentativas de anular algumas decisões dos moderadores, pressão sobre os moderadores para que tomem ações contra participantes individuais e tópicos de discussão, exigência de relatórios e justificativas das ações dos moderadores, tentativas de nomear e remover moderadores sem votação (o comitê justificou suas ações como uma tentativa de alcançar diversidade de opiniões e evitar preconceitos na equipe de moderadores).

Os moderadores em protesto pediram ao comitê de gestão que renuncie, não esperando as eleições que devem ocorrer de 15 de outubro a 1 de novembro, e ceder seus lugares a novos membros, escolhidos pela comunidade durante a votação. A comunidade foi aconselhada a buscar transparência e responsabilidade no trabalho do conselho de gestão, bem como a introduzir mecanismos de freios e contrapesos para evitar abusos de poder.

Adicional: Robert Hensing, do comitê executivo, esclareceu que o comitê tentou colaborar com a equipe de moderadores para entender as decisões de moderação, a fim de direcionar o comportamento dos moderadores de maneira objetiva e tornar a moderação justa. A principal insatisfação dos moderadores estava relacionada ao fato de que a moderação não era baseada em um código de conduta, mas em opiniões pessoais e compromissos. Medidas mais rigorosas foram tomadas uma vez que os moderadores não queriam se reportar ao comitê executivo, ao qual estão diretamente subordinados na hierarquia do projeto.

Fonte: opennet.ru

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