Mudança para trabalhar no exterior: 6 serviços para ajudar imigrantes nos EUA e no Canadá.

Mudança para trabalhar no exterior: 6 serviços para ajudar imigrantes nos EUA e no Canadá.

Procurar emprego no exterior e mudar-se é um evento extremamente desafiador, repleto de sutilezas e armadilhas. Qualquer ajuda na jornada rumo ao objetivo é valiosa para um potencial imigrante. Por isso, compilei uma lista de vários serviços úteis – eles auxiliarão na busca por trabalho, na resolução de questões de visto e na comunicação em novas realidades.

MyVisaJobs: busca por empresas patrocinadoras de vistos de trabalho nos EUA

Uma das maneiras mais óbvias de se mudar para os EUA ou Canadá é encontrar um empregador. Este é um processo que não é nada fácil, e sobre o qual já foram escritas inúmeras matérias. Mas é possível aliviar um pouco essa tarefa, começando a busca nas empresas certas. Sua meta é se mudar, mas para uma empresa, trazer um funcionário do exterior pode ser complicado. Pequenos startups provavelmente não gastarão recursos com isso; é muito mais eficiente procurar empregadores que estão ativamente contratando estrangeiros.

Para encontrar essas empresas, o recurso MyVisaJobs é uma excelente opção. Nele, você encontrará estatísticas sobre o número de vistos de trabalho nos EUA (H1B) concedidos a funcionários por várias empresas.

Mudança para trabalhar no exterior: 6 serviços para ajudar imigrantes nos EUA e no Canadá.

O site mantém um ranking atualizado das 100 empresas mais ativas em contratações de estrangeiros. No MyVisaJob, é possível descobrir quais empresas costumam conceder o visto H1B aos funcionários, quantos solicitantes chegam com esse visto e qual é o salário médio recebido por esses imigrantes.

Nota: além dos dados para os trabalhadores, o site também contém estatísticas sobre universidades e vistos de estudante.

Paysa: análise de salários por setores e regiões dos EUA

Se o MyVisaJob é mais voltado para a coleta de informações sobre vistos, o Paysa reúne estatísticas sobre salários. Esse serviço foca principalmente na área de tecnologia, portanto, os dados são apresentados para profissões relacionadas à TI. Com este site, você pode descobrir quanto os programadores ganham em grandes empresas, como Amazon, Facebook ou Uber, além de comparar os salários de engenheiros em diferentes estados e cidades.

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O que é interessante é que, com diferentes configurações de busca, é possível filtrar os resultados para descobrir, por exemplo, quais habilidades e tecnologias são as mais lucrativas atualmente.

Assim como o recurso anterior, o Paysa pode ser utilizado como um recurso educacional – ele apresenta os salários médios de graduados de diversas universidades. Portanto, se você planeja estudar nos Estados Unidos, explorar essas informações será útil para sua carreira futura.

SB Relocate: busca de informações sobre questões específicas de visto

O visto de trabalho não é a ferramenta ideal para imigração, especialmente quando se trata dos Estados Unidos. O número de vistos H1B emitidos a cada ano é limitado, sendo muito menor do que o número de solicitações recebidas pelas empresas. Por exemplo, para 2019, foram disponibilizados 65 mil vistos H1B, enquanto cerca de 200 mil solicitações foram recebidas. Quem obtém o visto e quem não obtém é determinado por meio de uma loteria especial. Assim, mais de 130 mil pessoas conseguiram encontrar um empregador disposto a pagar um salário e a ser um patrocinador para a mudança, mas não receberão o visto, simplesmente porque não tiveram sorte no sorteio.

Existem outras opções para mudar de país, mas encontrar informações sobre elas por conta própria nem sempre é fácil. O serviço SB Relocate resolve precisamente essa questão – em primeiro lugar, em sua loja é possível comprar documentos prontos com respostas a perguntas sobre diferentes tipos de vistos (O-1, EB-1, que concede o green card), o processo para obtê-los e até listas de verificação para autoavaliação das chances de obtê-los. Além disso, você pode solicitar o serviço de coleta de dados de acordo com sua situação específica. Ao listar suas perguntas em até 24 horas, você receberá respostas com links para recursos governamentais oficiais e advogados licenciados. É importante notar que o conteúdo do site também está disponível em russo.

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O principal objetivo do serviço é economizar na comunicação com advogados; o projeto conta com uma rede de especialistas que fornecem respostas a perguntas e revisam o conteúdo publicado. Esse tipo de outsourcing acaba sendo muito mais barato do que o contato direto com um advogado desde o início – apenas para avaliar suas chances de obter um visto, você terá que pagar de $200 a $500 por consultas.

Além do mais, no site é possível contratar um serviço de branding pessoal voltado para questões de visto. Isso é necessário para a obtenção de alguns vistos de trabalho (como o O-1) – ter entrevistas e publicações profissionais em mídias internacionais renomadas será um diferencial para a solicitação do visto.

Global Skills: pesquisa de vagas técnicas com possibilidade de realocação para o Canadá

No site, são publicadas vagas para profissionais técnicos de empresas canadenses que patrocinam a mudança. Todo o esquema funciona assim: o candidato preenche um formulário onde indica sua experiência e as tecnologias que gostaria de usar no trabalho. Em seguida, o currículo vai para um banco de dados, ao qual as empresas do Canadá têm acesso.

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Se algum empregador se interessar pelo currículo, o serviço ajudará a organizar a entrevista e, em caso de sucesso, reunir a documentação necessária para uma mudança acelerada em algumas semanas. Os documentos para obter o direito de trabalhar também ajudam a serem elaborados para cônjuges e, para crianças, a autorização para estudar.

Off-topic: mais dois serviços úteis

Além dos serviços que resolvem diretamente questões específicas no processo de imigração, existem outros dois recursos que abordam questões cuja importância se torna clara com o tempo.

Linguix: aprimoramento de inglês escrito e correção de erros

Se você está pensando em trabalhar nos EUA ou no Canadá, terá que se comunicar por escrito de forma bastante ativa. E se na comunicação oral é possível se fazer entender com gestos, no texto é muito mais difícil. O serviço Linguix é, por um lado, um verificador gramatical – há vários, incluindo Grammarly e Ginger – que verifica erros em todos os sites onde você pode escrever texto (há extensões para Chrome e Firefox).

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Mas sua funcionalidade não se limita a isso. Na versão web, você pode criar documentos e trabalhá-los em um editor específico. Há um módulo para avaliar a legibilidade e a complexidade do texto. Isso ajuda quando você precisa manter um determinado nível de dificuldade – não escrever de forma muito simples, para não parecer tolo, mas também não ser excessivamente pedante.

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Ponto importante: no editor web também há um modo secreto para editar documentos privados. Ele funciona como um chat secreto em um mensageiro – após editar o texto, ele é excluído.

LinkedIn: networking

Na Rússia, não existe um culto ao networking, autoapresentação e recomendações como há na América do Norte. E a rede social LinkedIn está bloqueada e não é muito popular. Enquanto isso, para os EUA, é uma ótima maneira de encontrar vagas de qualidade.

Ter uma rede de contatos "aprimorada" nesta rede pode ser uma vantagem na hora de conseguir um emprego. Se você se comunica bem com colegas no LinkedIn e publica conteúdo profissional relevante, quando surge uma vaga na empresa deles, eles podem te recomendar. Muitas vezes, em grandes organizações (como Microsoft, Dropbox e similares), existem portais internos onde os funcionários podem enviar para o RH os currículos de pessoas que acham que se adequam às vagas abertas. Essas candidaturas geralmente têm prioridade sobre cartas de pessoas de fora, então ter uma ampla rede de contatos pode ajudar a conseguir uma entrevista mais rapidamente.

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Para "cultivar" uma rede de contatos no LinkedIn, é necessário se comportar ativamente – adicionar colegas atuais e antigos, participar de discussões em grupos profissionais, enviar convites para outros membros dos grupos com os quais você conseguiu conversar. É um verdadeiro trabalho, mas com a devida regularidade, essa abordagem pode trazer benefícios.

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Fonte: habr.com

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