A primeira proposta da Armênia chegou no final de agosto ou em setembro de 2018. Naquele momento, eu estava procurando trabalho, mas a proposta não me impressionou. No site da agência de RH não havia informações sobre o país, mas a empresa (Vineti) já me interessou naquela época. Mais tarde, desempenhou um papel crucial , onde era muito bem e detalhadamente descrita a Armênia.
Em janeiro e fevereiro de 2019, eu desenvolvi um forte desejo de sair para algum trabalho remoto fora do mercado russo ou fazer uma relocação. Eu escrevi para todos os recrutadores que recentemente me haviam oferecido algo. Na verdade, eu não me importava muito para onde ir. Para qualquer lugar que fosse suficientemente interessante. A economia russa e o atual curso do governo não me dão confiança para o futuro. Eu sinto que os negócios também percebem isso, e até mesmo muitas boas empresas agem com a estratégia de 'apenas aproveitar o que puder agora', o que contraria o jogo a longo prazo e não investe no futuro. Porque é exatamente quando o foco está voltado para o futuro que aparecem desafios de engenharia realmente interessantes, e não a rotina de engenharia. Essa foi a impressão que eu formei pela experiência de trabalho. Talvez eu simplesmente não tenha tido sorte. No final, foi tomada a decisão de que deveria tentar partir, e a probabilidade de conseguir algo diferente seria maior. Agora vejo que minha empresa tem um foco no futuro, e isso é percebido no comportamento do negócio.
Vale dizer que tudo aconteceu muito rápido. Desde o momento da minha mensagem ao recrutador até a oferta se passou cerca de três semanas. Paralelamente, recebi mensagens de uma empresa canadense. E no tempo que eles tentaram acelerar o processo, eu já tinha uma oferta. E isso é bom, porque muitas vezes o processo leva uma eternidade, como se todos tivessem um colchão de segurança de vários meses e quisessem gastá-lo.
O que também me interessou foi o que a empresa faz. A Vineti desenvolve software que ajuda a entregar rapidamente medicamentos personalizados contra o câncer e várias outras doenças graves. Para mim, é realmente importante o que estou fazendo com o produto, o que estou trazendo para o mundo. Se você está ajudando as pessoas a se tratarem do câncer, é bom perceber isso. Com esse pensamento, é mais agradável ir trabalhar, é mais fácil lidar com alguns momentos negativos que, de qualquer forma, ocorrerão.
O processo de seleção na empresa
A empresa tem uma estrutura de entrevistas interessante em três etapas.
Primeira etapa — é uma entrevista técnica, que acontece na forma de programação em par em formato remoto. Juntamente com um dos desenvolvedores da Vineti, você trabalha em uma tarefa. Não é apenas uma metodologia desconectada da realidade da empresa, dentro da programação em par ocupa uma parte significativa do tempo. Assim, já na primeira etapa você de certa forma se familiariza com o ambiente em que trabalhará.
Segunda etapa — é algo como design em par. Há uma tarefa e você precisa projetar um modelo de dados. A você são dadas exigências de negócios e você projeta o modelo de dados. Então são apresentadas novas exigências de negócios e você precisa evoluir o modelo para suportá-las. Mas, se a primeira etapa é uma simulação da relação engenheiro-engenheiro, a segunda é sobre a simulação da relação engenheiro-cliente. E você passa por tudo isso com aqueles com quem eventualmente terá que trabalhar.
Terceira etapa — é o ajuste cultural. Há cerca de sete pessoas à sua frente e você apenas conversa sobre diferentes tópicos, que podem não estar diretamente relacionados ao trabalho, para entender se vocês se darão bem como pessoas. O ajuste cultural não consiste em perguntas rigidamente definidas. Eu vi depois algumas entrevistas semelhantes do lado da empresa, que eram cerca de 70% diferentes da minha.
Todas as entrevistas ocorreram em inglês. Este é o principal idioma de trabalho: todas as reuniões, encontros e comunicações acontecem em inglês. No restante, o russo e o armênio são usados de forma aproximadamente igual — dependendo da conveniência mútua dos interlocutores. Em toda Yerevan, 95% das pessoas falam pelo menos um idioma — russo ou inglês.
Migração
Reservei uma semana antes da mudança, principalmente para organizar meus pensamentos. Mudou-se também uma semana antes do início do trabalho. Essa semana foi para entender onde eu estava, onde comprar as coisas e afins. E para resolver todos os aspectos burocráticos.
Acomodação
A equipe de RH me ajudou muito na busca por moradia. Enquanto você procura, a empresa fornece acomodação por um mês, o que é suficiente para encontrar um apartamento ao seu gosto.
No plano de apartamentos, a escolha é grande. Considerando os salários dos programadores, pode ser até mais fácil encontrar algo interessante aqui do que em Moscovo. Eu tinha um plano — pagar o mesmo, mas viver em condições muito melhores. Aqui, raro encontrar um apartamento que custe mais de $600 por mês, se considerarmos não mais do que três quartos na região central. Aqui há mais opções de layouts interessantes. Por exemplo, em Moscovo, nunca vi, no preço que posso pagar, apartamentos de dois andares.
É fácil encontrar algo no centro da cidade, a uma curta distância do trabalho. Em Moscovo, encontrar um apartamento perto do trabalho é bastante caro. Aqui, isso é algo que você pode se permitir. Especialmente com o salário de um programador, que pode ser um pouco mais baixo do que em Moscovo, mas devido ao custo de vida geral, você ainda ficará com mais.
Documentos
Tudo relativamente rápido e simples.
- É necessário obter um cartão social, para isso você precisa apenas do passaporte e um dia.
- O processo para obter um cartão bancário levou cerca de uma semana (três dias úteis + coincidir com o fim de semana). É importante considerar que os bancos fecham relativamente cedo. Isso se aplica a qualquer mudança, você precisa se acostumar com novos horários de funcionamento. Em Moscovo, tinha o hábito de que, após o seu expediente, praticamente todas as instituições ainda estivessem abertas; aqui não é assim.
- Cartão SIM — 15 minutos
- No trabalho, assinamos o contrato antes do primeiro dia. Não houve peculiaridades, para assinar o contrato era necessário apenas o cartão social.
Setup na empresa
O processo depende da empresa, e não do país. Na Vineti, o processo de integração é formalizado. Você chega e recebe imediatamente uma sincronização de expectativas: o que precisa aprender no primeiro mês, quais metas alcançar nos primeiros três. Se você não entender intuitivamente o que fazer, sempre pode olhar para essas metas e abordar seu trabalho de forma consciente. Depois de cerca de um mês e meio, esqueci completamente dessa sincronização de expectativas, simplesmente fiz o que achava correto e, mesmo assim, agi de acordo com elas. A sincronização de expectativas não entra em conflito com o que você fará na empresa, ela é bastante adequada. Mesmo que você não saiba sobre isso, cumprirá 80% automaticamente.
No plano de configuração técnica, tudo está bem estruturado. Existem instruções sobre como configurar sua máquina para que todos os serviços necessários funcionem. Na verdade, em empregos anteriores, eu nunca tinha me deparado com isso. Frequentemente, nas empresas, o onboarding consistia no que o gerente imediato, um colega de equipe, ou como fosse, dizia sobre o que fazer e como. O processo nunca foi bem formalizado, mas aqui realmente fizeram isso de forma excelente. Este é um daqueles momentos em que digo que a empresa inspira confiança.
Pequenos detalhes do dia a dia
- Nunca peguei o transporte público local. Aqui, o táxi custa o mesmo que uma van em Moscovo.
- Às vezes, é muito fácil criar a ilusão de que você fala armênio. Às vezes, pego um táxi e o motorista nem suspeita que eu não entendo. Você entra, diz barev dzes [Olá], depois ele fala algumas palavras em armênio e o nome da sua rua, você diz ayo [Sim]. No final, você diz merci [obrigado] e tudo.
- Os armênios muitas vezes não são muito pontuais, mas felizmente isso não se reflete no trabalho. É um sistema que se autoequilibra. Mesmo que muitas pessoas aqui se atrasem, as coisas funcionam normalmente. Se você relaxar, ficará tudo bem. Mas ao planejar seu tempo, é bom levar em conta essa peculiaridade local.
Fonte: habr.com
