O futuro do distribuidor elementary OS está incerto devido a um conflito entre os fundadores do projeto, que não conseguem chegar a um acordo sobre a empresa que supervisiona o desenvolvimento e acumula os recursos recebidos.
A empresa foi co-fundada por dois fundadores — Cassidy Blaede e Danielle Foré (anteriormente Daniel Foré), que trabalharam no projeto em tempo integral, recebendo recursos de doações na instalação das versões e na prestação de suporte técnico. Devido à queda nos resultados financeiros em meio à pandemia de coronavírus, as receitas diminuíram e a empresa foi forçada a reduzir o salário dos funcionários em 5%. Em fevereiro, uma reunião estava programada para discutir cortes orçamentários adicionais. A princípio, foi sugerido cortar o salário dos proprietários.
Antes da realização da reunião, Cassidy Blaede informou que aceitou uma proposta para trabalhar em outra empresa. No entanto, ele desejou manter suas ações, continuar sendo um dos proprietários da empresa e participar da tomada de decisões. Danielle Foré não concordou com essa posição, pois, em sua opinião, o projeto deve ser gerido por aqueles que o desenvolvem diretamente. Os co-proprietários discutiram a possibilidade de dividir os ativos da empresa, de modo que a empresa ficasse inteiramente nas mãos de Danielle, enquanto Cassidy receberia metade dos recursos restantes na conta (26 mil dólares) por sua participação.
Após o início da preparação dos documentos para formalizar a transação de transferência da participação na empresa, Danielle recebeu uma carta de um advogado que representava os interesses de Cassidy, que propôs novas condições — um pagamento de 30 mil dólares agora, 70 mil dólares ao longo de 10 anos e a posse de 5% das ações. Após mencionar que, inicialmente, as negociações eram completamente diferentes, o advogado explicou que essas eram discussões preliminares e que Cassidy não havia dado seu consentimento final para aquelas condições. O aumento do valor foi explicado como um desejo de receber uma compensação no caso de venda da empresa no futuro.
Daniela se recusou a aceitar os novos termos e considerou as ações tomadas como uma traição por parte de Cassidy. Ela acredita que os acordos iniciais são justos e está disposta a pegar 26 mil e ir embora, mas não pretende assumir compromissos que possam depois levar a dívidas. Cassidy respondeu que não concordava com os primeiros termos, por isso contratou um advogado. Daniela mencionou que, se não conseguirem negociar a transferência da gestão da empresa para suas mãos, ela está disposta a deixar o projeto e se juntar a outra comunidade. O futuro do projeto agora é incerto, pois a situação não se resolve há cerca de um mês, e o dinheiro restante na empresa está sendo gasto, em sua maioria, com pagamento de salários, e, provavelmente, em breve os co-proprietários não terão mais nada para dividir.
Fonte: opennet.ru
