A transição de funcionários para o trabalho remoto já não é mais uma excentricidade, mas uma situação quase normal. E não se trata de freelance, mas de uma atividade profissional completa em "home office" para trabalhadores de empresas e instituições. Para os funcionários, isso significa horários flexíveis e mais conforto, enquanto para as empresas, é uma maneira honesta de extrair um pouco mais do que eles poderiam fazer em um dia de trabalho regulamentado, além da economia com aluguel de escritório e despesas relacionadas. Isso é o mais evidente, embora existam muitas outras vantagens para ambos os lados.
Curiosamente, a demanda por trabalhadores remotos não cresce apenas entre os especialistas em ciências da computação. Este tema também abrange o setor financeiro e a medicina. Como a plataforma de recrutamento Glassdoor, entre 2018 e 2025, a popularização da telemedicina levará a um aumento de 19% na demanda por especialistas médicos remotos. A piada sobre consultas médicas por telefone deixa de ser apenas uma brincadeira. Glassdoor também compartilhou outra informação interessante. Revelou as 8 principais profissões remotas bem remuneradas de sua base de dados, que hoje estão em alta nos EUA. Todas as profissões listadas a seguir permitem ganhos anuais de até $90.000 ou mais. E o maior salário pode ser atribuído a alguém que não é exatamente um gênio da programação, como se poderia esperar.
Na última posição da lista das profissões mais bem pagas está o cargo de gerente pessoal (Account Manager): $39.000 – $90.000. Este profissional resolve problemas dos clientes e fornece consultoria. Essa função ajuda a melhorar a percepção da empresa a que o cliente recorre em busca de ajuda. O campo de atuação da empresa pode ser qualquer um que exija manter relações com uma grande quantidade de clientes.
Na sétima posição, temos o cargo de gerente de desenvolvimento de negócios (Business Development Manager). Na base de dados da Glassdoor, os salários para este cargo variam de $49.000 a $118.000. O gerente de desenvolvimento cria condições para melhorar as vendas, atraindo novos clientes e aprimorando o atendimento aos já existentes. Este cargo também envolve a elaboração de estratégias para o crescimento da empresa ― visando aumento nas vendas.
A sexta posição é de desenvolvedor web universal (Full Stack Web Developer). O trabalho de um programador "faz-tudo" é avaliado entre $50.000 e $117.000 por ano. Um especialista nesta função deve ser um profissional em várias linguagens de programação, saber trabalhar com bancos de dados, plataformas de servidor e ter conhecimento em design de sistemas.
Em quinto lugar está o gerente de projetos (Project Manager). O salário atual para um gerente de projetos começa em $51.000 e vai até $111.000. Uma posição de responsabilidade. Sem ela, qualquer projeto se tornará uma obra inacabada ou mesmo não será realizado. Também permite controlar os gastos gerais do projeto.
A quarta posição é a de designer de interface do usuário (UX Designer). Salário varia de $62.000 a $130.000. O especialista em usabilidade de produtos projeta e testa o quão confortável os clientes se sentem ao usar o produto criado.
Em terceiro lugar em termos de salário está a posição de diretor de serviços ao cliente (Client Services Director). Salário: $76.000 – $160.000. Este é o especialista em relacionamentos de longo prazo com os clientes da empresa, que busca soluções e resolve seus problemas.
O segundo lugar é para engenheiro de software sênior (Senior Software Engineer). O salário começa em $94.000 e chega a $166.000. O candidato a esta posição deve ter conhecimentos aprofundados em várias linguagens de programação e navegar livremente em sistemas operacionais.
Finalmente, o trabalho remoto mais bem pago – a faixa de salário anual começa em $94.000 e chega a $303.000. É um médico terapeuta. Sim, telemedicina. Estudantes de medicina, pensem bem. Para o trabalho remoto de um terapeuta, são necessárias pessoas com diploma de bacharel e pelo menos quatro anos de formação médica. Além disso, o candidato deve ter de três a sete anos de formação especializada. As profissões de TI já não são mais os reis do mercado de recrutamento. O trabalho remoto invadiu esferas onde o contato pessoal com o cliente é crítico, e essa tendência apenas aumentará.
Fonte: 3dnews.ru
