Você quer se tornar um pouco mais feliz? Tente se tornar o melhor em seu negócio

Você quer se tornar um pouco mais feliz? Tente se tornar o melhor em seu negócio
Esta é uma história para aqueles cuja única semelhança com Einstein é a bagunça em sua mesa.
Uma foto da mesa do grande físico foi tirada poucas horas após sua morte, em 28 de abril de 1955, em Princeton, Nova Jersey.

O Mito do Mestre

Toda cultura criada pelo homem é baseada em arquétipos. Mitos gregos antigos, grandes romances, “Game of Thrones” - as mesmas imagens, ou em linguagem informática, “padrões”, são encontrados por nós repetidamente. Essa ideia em si já se tornou um lugar-comum: a existência de um terreno único para as raízes de todas as histórias do mundo foi percebida tanto pelo autor do livro “O Herói de Mil Faces” quanto por numerosos pós-modernistas que começaram a tecer longos -contou histórias como histórias bíblicas e os mesmos mitos sobre Zeus, Hércules e Perseu em novos contextos.

Um desses arquétipos é uma pessoa que domina seu ofício com perfeição. Virtuoso. Guru. Bulgakov, em seu romance mais famoso, chamou diretamente esse herói de Mestre. O primeiro exemplo que vem à mente de tal virtuoso é o de um detetive brilhante que é capaz de investigar um caso e encontrar o criminoso com base em diversas pistas aparentemente não relacionadas e muito circunstanciais. Este é um enredo tão banal que parece: por quanto tempo isso pode ser interessante de ler/assistir na tela? Mas você deve admitir: tal história nunca deixa de ser interessante. Isso significa que por algum motivo estamos entusiasmados com a imagem de uma pessoa que alcançou a perfeição em seu ofício.

Na verdade, esse arquétipo é um dos mais emocionantes para nós, mesmo que nem sempre estejamos prontos para admitir isso para nós mesmos. Só nas últimas semanas, já participei duas vezes da conversa sobre maestria. No primeiro caso, eu estava assistindo a um filme de ação bastante típico, mas muito emocionante, sobre um detetive brilhante, e ouvi de um dos lugares vizinhos: “Também quero ter tanto conhecimento sobre minha profissão quanto ele.". No segundo caso, um dos meus amigos começou a falar sobre o fato de que você sempre encontrará no seu caminho alguém que entende do seu negócio melhor do que você. Essas reações ao vivo e conversas da vida real mostram o quão forte é nosso desejo de nos tornarmos os melhores em nosso negócio. Mas como fazer isso? E para quê? Vamos tentar descobrir.

Como um cara frágil se tornou um “Feiticeiro”

Voltando à questão dos detetives. Já resolvi isso no meu outro статье a questão de qual papel a erudição desempenha em nossas vidas. E como exemplo, citou a gama de competências de Sherlock Holmes, descritas em “A Study in Scarlet” - uma lista detalhada (é dada no início deste artigo) foi compilada pelo conhecido Doutor Watson, Holmes amigo. Como podemos ver, a erudição de Holmes não era ampla, mas seu conhecimento em áreas relacionadas à sua profissão imediata era extremamente profundo. Ele estava interessado em tudo que pudesse, teoricamente, ajudá-lo a seguir a trilha. E ele deixou o resto fora de sua atenção.

Por que esse momento é tão importante? Porque fornece uma pista para o fenômeno Sherlock. Então, por que ele alcançou um sucesso tão significativo em seu negócio? Ele nasceu um gênio? Não, ele simplesmente se tornou um virtuoso através do trabalho contínuo consigo mesmo.

Quero contar a história de um atleta que, sendo um dos jogadores russos de maior sucesso na Liga Nacional de Hóquei (América do Norte), foi reconhecido como um dos cem maiores jogadores desta liga. O único jogador de hóquei do mundo a vencer os Jogos Olímpicos, o Campeonato Mundial, a Copa Stanley e a Copa Gagarin. Estes são fatos enciclopédicos áridos. Mas para compreender a verdadeira grandeza deste jogador, é melhor apenas observar alguns momentos do seu jogo. Então conheça Pavel Datsyuk, que foi apelidado de “O Homem Mágico” por seus colegas da NHL, bem como “Houdini”, em homenagem a um dos maiores mágicos da história.

Você já viu como ele flanqueia habilmente três ou quatro oponentes? Ou como isso deixa o goleiro nervoso durante uma disputa de pênaltis (análogo aos “pênaltis” do futebol)? Com que velocidade e flexibilidade ele se move?

Datsyuk é interessante não apenas porque joga bem. Duas coisas marcam seu estilo de jogo. Em primeiro lugar, ele joga de forma inteligente. Ele não só sabe calcular o andamento do jogo, mas também é um bom psicólogo. Datsyuk pode fazer seu oponente cair sem tocá-lo. Em segundo lugar, ele é simplesmente magistral com seu taco e patins. É isso que lhe permite marcar, por exemplo, mesmo atrás da linha do gol (de um ângulo negativo). E como podemos ver no vídeo a seguir, este não é apenas um dom natural - é o resultado de um treinamento direcionado.

Pavel não é um grande jogador de hóquei, ao contrário, digamos, de Ovechkin e Malkin, que são mais conhecidos. E ele claramente não tinha talento inato: quando criança, não era considerado um jogador de hóquei talentoso e entrou no draft da NHL (seleção anual de jovens jogadores para a Liga) no número 171 - ou seja, muito longe do melhor novato daquele ano. Muitos no início não entendiO que ele está fazendo no gelo? Até que, em seu terceiro ano de jogo, triplicou os gols marcados na temporada. E tudo isso nos diz que o “Feiticeiro” realmente se treinou. Acho que durante os treinos ele simplesmente estabeleceu cada vez mais metas, desafiando-se constantemente para melhorar constantemente. Caso contrário, ele não teria manejado o disco com tanta maestria e se movido tão graciosamente no gelo. Ele próprio apenas brincou em uma de suas entrevistas com jornalistas americanos que em sua juventude na Rússia só tinha dinheiro para comprar um disco, então teve que aprender a manejá-lo pelo maior tempo possível.

Por que se esforçar para ser o melhor?

Datsyuk é apenas um exemplo de como uma pessoa pode alcançar resultados extraordinários em seu negócio favorito por meio do autoaperfeiçoamento. No início do artigo falamos muito sobre literatura - lembremos do escritor Nabokov, que inicialmente escreveu sua obra mais famosa, “Lolita” em inglês, e só depois a traduziu para o russo. Você pode imaginar que uma pessoa cuja língua nativa é o russo aprenderia francês o suficiente para pensar nele e inglês o suficiente para escrever romances? Moro no exterior há 8 anos e a vida ainda me joga regularmente no fogo da vergonha por causa do meu próprio vocabulário. Mas a linguagem não é minha profissão. Ao contrário de Nabokov.

O sucesso em uma profissão é na verdade mais importante do que pensamos. E não é medido apenas pelo dinheiro. Eu diria até que o dinheiro pode desequilibrar a bússola dos objetivos profissionais, que podem estar direcionados para um norte diferente. Não quero ser infundado, mas não posso agora citar com precisão estudos que demonstrem que a motivação dos funcionários não é determinada apenas por incentivos monetários (se quiser, pode vasculhar os arquivos de publicações como a Harvard Business Review). Para obter satisfação no trabalho, precisamos de outra coisa. E esse outro norte pode ser o desejo de se tornar o melhor no seu negócio. E considerando que passamos quase a maior parte da nossa vida (excluindo o tempo de sono) no trabalho, seria bom sentir-nos satisfeitos no local de trabalho e na profissão em geral.

As pessoas ao longo de sua existência tentam encontrar a felicidade. No século XVIII, o filósofo ucraniano Skovoroda percebeu que a felicidade na vida vem da felicidade no trabalho (e provavelmente nem foi o primeiro a pensar nisso): “Ser feliz significa conhecer a si mesmo e a sua natureza, receber a sua parte e fazer o seu trabalho". Você não deve perceber esse desejo como uma verdade universal ou como uma ótima fórmula para resolver todos os problemas. Mas me parece que se focarmos no autoaperfeiçoamento profissional constante, então é realmente possível que possamos nos tornar um pouco mais felizes. Ao estabelecermos um padrão elevado para nós mesmos e conquistá-lo continuamente, podemos obter mais alegria no trabalho. Talvez isso nos dê mais tranquilidade (afinal, teremos nosso próprio porto doce), e autoconfiança, e até sentimento de gratidão. O livro “Samurai Sem Espada” fala sobre um samurai japonês, que acabou se tornando o governante do país, mas começou simplesmente apresentando um chinelo ao seu senhor - e ele até tentou cumprir esse dever da melhor maneira possível, por mais engraçado que fosse. pode soar para ele.

Você quer se tornar um pouco mais feliz? Tente se tornar o melhor em seu negócio
Eu uso a palavra “artesanato” por uma razão. O trabalho raramente é espetacular. Basicamente, esta é uma rotina difícil e bastante chata.

O caminho para se tornar o melhor nunca é fácil. Cérebro humano arranjado de modo a seguir o caminho de menor resistência. Ele gosta de receber gratificação imediata. E portanto, no caminho para conquistar os picos, você terá que esforçar toda a sua vontade. Mas tentar fazer o que você faz é bom, você pode criar um hábito - afinal, o cérebro tende a se acostumar.

Dizem que a humanidade vive agora a “era dos narcisistas”. E o desejo de se tornar o melhor em sua profissão cheira especialmente a vaidade e narcisismo indisfarçáveis. Bem, deixe pra lá! Vamos admitir para nós mesmos: é bom nos sentirmos superiores. Desde que seja justificado e não tire o chão dos nossos pés. E não há dúvida: mais cedo ou mais tarde realmente haverá alguém que ainda será melhor que você. E isto significa apenas que é muito cedo para parar por aí.

Não sei como encontrar “meu” ofício. Eles dizemque "o desejo de entender o que eu quero é uma armadilha"; O que "sentar, pensar, descobrir e entender o que você realmente quer é quase impossível". Outro considere, que basta fazer as perguntas certas como: se você só tem mais um ano de vida: como vai gastá-lo? Se você tivesse dinheiro suficiente para viver, que carreira escolheria? Não sei quem está certo e realmente não sei como as pessoas encontram o trabalho de suas vidas. Mas tenho visto pessoas cujos olhos brilham com o próprio processo de trabalho. E vi jogadores de hóquei ao vivo de um clube agora não muito bem-sucedido, que mal rastejavam no gelo com rostos indiferentes, perdendo irremediavelmente para um adversário fraco. “Eles realmente não querem jogar melhor?”, pensei naquele momento.

Esta não é apenas uma história sobre trabalho. Geralmente é sobre a vida. Pierre de Coubertin, fundador do movimento olímpico moderno, proclamou: “Mais rápido, mais alto, mais forte”. Não importa o que você faça - programar, marcar gols, escrever textos ou simplesmente preparar o jantar para a pessoa amada - esforce-se para fazer da melhor maneira possível. E a questão não é que você realmente precise se tornar o melhor. É não ficar parado, não ficar atolado e aproveitar o trabalho. Não se trata de se tornar – trata-se de se esforçar. E mesmo que você não seja um gênio e sua única semelhança com Einstein seja a bagunça na mesa, lembre-se que teve um cara que começou em 171º, mas ficou em primeiro.

Fonte: habr.com

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