A empresa demitiu um número significativo de trabalhadores de tecnologia da informação em várias divisões esta semana, de acordo com várias fontes da Intel. O número de demissões chegou a centenas, segundo informantes. A Intel confirmou as demissões, mas não quis explicar os motivos dos cortes ou indicar o número de pessoas que perderam o emprego.
“As mudanças em nossa força de trabalho são impulsionadas pelas necessidades e prioridades de negócios, que avaliamos continuamente. Estamos comprometidos em tratar todos os funcionários dispensados com profissionalismo e respeito”, respondeu a empresa ao pedido do The Oregonian.
As demissões ocorreram em várias divisões da empresa, incluindo seu centro de 20 mil trabalhadores em Oregon. Um denunciante disse que as demissões no Oregon foram proporcionais às de outros lugares. É relatado que as reduções também afetaram as instalações da Intel nos Estados Unidos, bem como uma instalação administrativa na Costa Rica.
Embora a Intel preveja um crescimento estável nas vendas em 2019, os funcionários da empresa disseram que as demissões desta semana foram motivadas por mais do que apenas um desejo de cortar custos: a medida parece refletir uma mudança mais ampla na forma como a Intel aborda seus sistemas técnicos internos. A Intel já utilizou vários prestadores de serviços de gerenciamento de tecnologia da informação. De acordo com um documento interno obtido pelo The Oregonian, a Intel agora terceirizará essas tarefas para um contratante: a gigante indiana da tecnologia Infosys.
Como o número de prestadores de serviços foi reduzido, a Intel precisa agora de menos gestores para supervisionar os trabalhadores relevantes que contrata. Os profissionais de tecnologia da informação (TI) normalmente não desenvolvem novas tecnologias, mas desempenham um papel importante no gerenciamento de sistemas internos. Seu trabalho é especialmente importante em empresas de tecnologia como a Intel, que contam com profissionais de TI para manter os sistemas seguros e funcionando perfeitamente.
A onda de demissões desta semana é uma das mais significativas da Intel desde 2016, quando a empresa demitiu 15 mil funcionários por meio de demissões ou aposentadorias antecipadas. Na altura, a Intel estava a preparar-se para um declínio a longo prazo no seu negócio principal de microprocessadores para PCs e portáteis. Desde então, a empresa expandiu com sucesso a sua presença em outros mercados, especialmente no setor de data centers. No final de 2018, a força de trabalho global da Intel totalizava 107 pessoas.
A Intel está agora se preparando para uma transição massiva para a nova norma de fabricação de 10 nm e pretende construir várias fábricas multibilionárias em Oregon, Irlanda e Israel. A Intel planeja criar 1750 novos empregos em Oregon nos próximos anos, à medida que a empresa constrói a terceira fase de seu enorme centro de pesquisa em Hillsboro, chamado D1X.
Fonte: 3dnews.ru