A Internet está repleta de artigos sobre o tema mudança para os EUA, mas a maioria deles são reescritas de páginas do site do Serviço de Migração Americano, que se dedicam a listar todas as formas de chegar ao país. Existem alguns desses métodos, mas também é verdade que a maioria deles é inacessível às pessoas comuns e aos fundadores de projetos de TI.
Se você não tem centenas de milhares de dólares para investir no desenvolvimento de negócios nos EUA para obter um visto e o tempo de permanência com um visto de turista é muito curto para você, leia a análise de hoje.
1. Visto H-1B
H1-B é um visto de trabalho que permite a vinda de especialistas estrangeiros aos Estados Unidos. Teoricamente, não apenas o Google ou o Facebook, mas também uma startup comum pode providenciar isso para seu funcionário e até mesmo para o fundador.
Existem vários recursos na solicitação de visto para fundador de uma startup. Em primeiro lugar, é necessário comprovar a relação empregado-empregador, ou seja, de fato, a empresa deve ter a oportunidade de demitir um empregado, apesar de ele ter sido fundador.
Acontece que o fundador não deve ter o controle acionário da empresa - não deve ultrapassar 50%. Deveria haver, por exemplo, um conselho de administração que tivesse o direito teórico de avaliar o desempenho do funcionário e decidir sobre sua demissão.
Alguns números
Existem cotas para vistos H1B - por exemplo, a cota para o ano fiscal de 2019 foi de 65 mil, apesar de 2018 mil terem sido solicitados para esse visto em 199. Esses vistos são concedidos por sorteio. Outros 20 mil vistos são emitidos para especialistas que se formaram nos Estados Unidos (Master's Isention Cap).
Life hacks
Há um pequeno truque que é recomendado de vez em quando nas discussões sobre o visto H1-B. As universidades também podem contratar funcionários com este visto e, para elas, como para algumas outras organizações sem fins lucrativos, não há cotas (H1-B Cap Exempt). Nesse esquema, a universidade contrata um empresário, que dá palestras aos alunos, participa de seminários e continua trabalhando informalmente no desenvolvimento do projeto.
aqui é tal trabalho do fundador do projeto enquanto funcionário da Universidade de Massachusetts. Antes de tentar seguir esse caminho, você deve consultar um advogado sobre a legalidade desse trabalho.
2. Visto para pessoas talentosas O-1
O visto O-1 é destinado a pessoas talentosas de diversas áreas que precisam vir aos Estados Unidos para concluir projetos de trabalho. Os representantes empresariais recebem um visto O-1A, enquanto o visto do subtipo O-1B é destinado a artistas.
No caso dos fundadores de startups, o processo de inscrição é semelhante ao que descrevemos para o visto H1-B. Ou seja, você precisa criar uma pessoa jurídica nos Estados Unidos – geralmente uma C-Corp. A participação do fundador na empresa também não deve ser de controle, e a empresa deve ter a oportunidade de se desfazer desse funcionário.
Paralelamente, é necessária a elaboração de uma petição de visto, que contenha a comprovação do caráter “extraordinário” do funcionário que a startup pretende contratar. Existem vários critérios que devem ser atendidos para obter um visto O-1:
- prêmios e prêmios profissionais;
- adesão a associações profissionais que aceitam especialistas extraordinários (e nem todos que podem pagar a taxa de adesão);
- vitórias em competições profissionais;
- participação como membro do júri em competições profissionais (autoridade clara para avaliar o trabalho de outros profissionais);
- menções na mídia (descrições de projetos, entrevistas) e publicações próprias em revistas especializadas ou científicas;
- ocupar posição significativa em empresa de grande porte;
- qualquer evidência adicional também é aceita.
Para obter um visto, você deve comprovar o cumprimento de pelo menos vários critérios da lista.
Alguns números
Não consegui encontrar nenhum dado recente sobre as taxas de aprovação e negação de vistos O-1. No entanto, há informações online para o ano fiscal de 2010. Naquela época, o Serviço de Migração dos EUA recebeu 10,394 pedidos de visto O-1, dos quais 8,589 foram aprovados e 1,805 foram negados.
Como estão as coisas hoje
Não há evidências de que o número de pedidos de visto O-1 tenha aumentado ou diminuído significativamente. É importante compreender que a proporção de aprovações e recusas publicada pelo USCIS não pode ser considerada definitiva.
A obtenção de um visto O-1 é uma missão de duas etapas. Primeiro, seu pedido é aprovado pelo serviço de imigração e, em seguida, você deve ir à embaixada dos EUA fora deste país e receber o visto propriamente dito. O ponto sutil é que o funcionário do consulado pode se recusar a emitir um visto, mesmo que a petição tenha sido aprovada pelo serviço de migração, e esses casos acontecem de vez em quando - conheço pelo menos alguns.
Portanto, você deve se preparar bem para a entrevista na embaixada e responder sem hesitação a todas as perguntas sobre seu futuro trabalho nos EUA.
3. Visto L-1 para transferência de funcionário de escritório estrangeiro
Este visto pode ser adequado para empreendedores que já possuem uma empresa operacional e legalmente registrada fora dos Estados Unidos. Esses fundadores podem abrir uma filial de sua empresa na América e trabalhar para essa subsidiária.
Também há momentos sutis aqui. Em particular, o serviço de migração exigirá que você justifique a necessidade da presença da empresa no mercado americano e a presença de funcionários físicos vindos do exterior.
Fatos e estatísticas importantes
O escritório local deve estar aberto antes de você solicitar seu visto. Entre os documentos comprovativos, os oficiais do serviço de migração também estarão interessados em um plano de negócios detalhado, confirmação de aluguel de escritório, etc.
Além disso, o funcionário deve ter trabalhado oficialmente no escritório de relações exteriores da controladora que vem para os Estados Unidos há pelo menos um ano.
Em USCIS, depois de 2000, mais de 100 mil vistos L-1 são emitidos todos os anos.
Conclusão
Neste artigo listamos três tipos de vistos mais indicados para fundadores de startups que não possuem recursos significativos, mas pretendem morar nos Estados Unidos. Os vistos de investidor e o visto de viagem de negócios B-1 não se enquadram nesses critérios.
Conselho final importante: antes de tomar qualquer ação relacionada à mudança, colete o máximo de informações possível e, idealmente, procure um advogado de imigração com a ajuda de alguém que você conhece pessoalmente que se mudou para a América da maneira que você precisa.
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Fonte: habr.com