Plâncton de escritório - evolução

Plâncton de escritório - evolução

Trabalho é casa, trabalho é casa e assim por diante todos os dias. Dizem que a vida é uma grande aventura, mas na monotonia dos dias você nem sente que está vivendo. Isso levou à reflexão sobre o tema “Existe vida inteligente e significativa no reino do plâncton de escritório?”, e a conclusão foi - talvez, desde que cada célula se esforce para fazer o seu trabalho de forma eficiente. Foi assim que se concretizou a primeira parte do estudo, focada nas necessidades pessoais dos indivíduos. Mas o plâncton de escritório é uma criatura social, o que significa que as interações em grupos merecem consideração especial.

*Este ensaio é baseado em fatos pessoais e não pretende ser um guia completo para colocar sua vida em ordem.

Explorar a existência de plâncton de escritório é extremamente desagradável. Você está desamparado e impotente, desprovido de vontade de lutar pela sobrevivência de sua alma. Foi o que aconteceu comigo quando decidi mudar a história da minha vida e me tornar não apenas seu herói, mas também seu autor. Para começar, comecei uma análise minuciosa de erros passados, mas ainda muito recentes. Claro, tropecei mais de uma vez, mas acreditei que se você desenrolasse a bola de uma ponta, a razão do estado atual das coisas apareceria na outra.

A primeira coisa que veio à tona foi a vontade de se misturar com a multidão. O grupo social não perdoa um único sinal de fraqueza. Você enganou seu coração uma vez? Você ficou em silêncio ou concordou sem pedir argumentos? Espera-se que você faça isso repetidamente. A vida no escritório não é uma batalha, mas uma guerra prolongada. Decidi fazer uma emboscada hoje e você foi apagado - excluído para sempre dos participantes ativos da ação. Portanto, um desejo tão compreensível e logicamente justificado no coração de parecer um namorado em um novo lugar, pelo menos nos primeiros meses, pode levar a uma posição muito desvantajosa. Então me inscrevi voluntariamente para me juntar às fileiras dos manequins chineses que aceitam tudo como é. Em vez de me aprofundar em todos os aspectos do projeto e em seus detalhes técnicos, contentei-me em receber pedidos referentes à minha peça. Como um buraco negro ganancioso, absorvi tudo indiscriminadamente e não consegui liberar nada em troca – nem mesmo uma minúscula gota de luz.

E a segunda coisa que percebi é que você não pode dizer o que não acha que é verdade. E aqui há muito para explicar. Não se trata de usar a verdade para pressionar pontos sensíveis, ou de a sua verdade ser mais importante do que a de outra pessoa. Diz apenas que é muito fácil sucumbir à tentação de modificar a realidade objetiva em palavras para obter benefícios momentâneos. Exageramos, subestimamos, subestimamos, enfim, manipulamos as informações que temos para causar a impressão desejada e inclinar a balança a nosso favor. Isto é inaceitável, pois mina a fé e o respeito próprio. E então não será mais possível confiar nem em si mesmo. Por exemplo, em seu estudo, 75% dos participantes do teste deixaram comentários negativos sobre o produto. E você está do lado deles de todo o coração, então fico tentado a concluir que “mais da metade” apresentou o resultado esperado. E houve três em cada quatro sujeitos com avaliação negativa.

Outra forma de mentir é permanecer em silêncio quando se tem algo a dizer. Há dois anos, meu colega – vamos chamá-lo de M. – foi demitido da empresa. Era sabido por que sua cabeça voou - pelos ideais que partilhávamos com ele. M. envolveu-se descuidadamente na luta pela nossa liberdade comum de pensar e fazer um trabalho de qualidade e foi derrotado. Não só não defendi o meu colega, como também aproveitei esta situação para negociar melhores condições contratuais para mim. Da mesma forma nojenta, livraram-se do gerente que demitiu M. Até me deixou feliz - o carma ultrapassou o vilão! No entanto, a retribuição também me esperava. Silenciosamente, sob o disfarce de sorrisos falsos, meu veredicto foi escrito para deixar a empresa por minha própria vontade. E desta vez ninguém me defendeu. Naturalmente.

Eu sei o que você está pensando: subordinados experimentais não podem anular a decisão de seus superiores. Talvez. Mas ainda acredito que isso não é inteiramente verdade. A gestão de topo não interferirá nos jogos políticos dos gestores de nível médio, porque eles próprios os dotaram de poder e devem apoiá-los. Mas alguém que está com um colega infeliz do mesmo status pode muito bem fazer uma pergunta ao chefe. Às vezes, tudo o que é necessário é uma pergunta colocada corretamente. E se houver várias pessoas demonstrando interesse sincero, a chance de o carrasco duvidar da correção da decisão aumenta acima de zero.

Uma pessoa me disse que procurar problemas na própria cabeça é o caminho de um perdedor. Dizem que você precisa ficar sentado quieto sob o papel de parede e não se contorcer, porque não há felicidade na vida de escritório, independente de onde você trabalhe. Realmente não há nada para responder. Concordo em ser um perdedor se esta for a única opção para seguir os ideais. Temer por um lugar quente e por isso dizer algo diferente do que você pensa é muito primitivo. Talvez seja por isso que sou assombrado pela metáfora do protozoário.

Espero sinceramente superar a fase invertebrada da vida e colocar as crenças acima do desejo de proteger meu mundinho aconchegante.

Fonte: habr.com

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