Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Em 2017-2018, procurei emprego na Europa e encontrei-o na Holanda (pode ler sobre isto aqui). No verão de 2018, minha esposa e eu nos mudamos gradualmente da região de Moscou para os subúrbios de Eindhoven e mais ou menos nos estabelecemos lá (isso é descrito aqui).

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Um ano se passou desde então. Por um lado - um pouco, e por outro - o suficiente para compartilhar suas experiências e observações. Eu compartilho abaixo do corte.

A arma de Bondarchuk A hipoteca ainda está lá, mas não vou contar nada sobre isso :)

Работа

Eu não chamaria os Países Baixos de líder em alta tecnologia ou tecnologia da informação. Não existem escritórios de desenvolvimento de gigantes globais como Google, Facebook, Apple, Microsoft. Existem escritórios locais de categoria inferior e... a baixa popularidade da profissão de desenvolvedor. É provavelmente por isso que a lei permite importar facilmente o especialista necessário.

Do meu sofá - porque já estando na Holanda eu não estava procurando emprego, apenas folheava preguiçosamente as vagas quando estava entediado - então, do meu sofá, parece-me que a maioria dos empregos de TI são em Amsterdã. Além disso, o trabalho lá é mais relacionado à web e SaaS (Uber, Booking - tudo em Amsterdã). O segundo lugar com maior concentração de vagas é Eindhoven, cidade do sul da Holanda, onde há principalmente empregos Incorporados e Automotivos. Há trabalho em outras cidades, grandes e pequenas, mas visivelmente menos. Mesmo em Rotterdam não há muitas vagas em TI.

Tipos de relações trabalhistas

Tenho visto as seguintes formas de contratar especialistas em TI na Holanda:

  1. Permanente, também conhecido como contrato sem termo. Mais semelhante do que outros ao método padrão de emprego na Rússia. Prós: o serviço de migração emite autorização de residência por 5 anos consecutivos, os bancos emitem hipoteca, é difícil despedir um funcionário. Menos: não é o salário mais alto.
  2. Contrato temporário, de 3 a 12 meses. Contras: a autorização de residência parece ser emitida apenas durante a vigência do contrato, o contrato não pode ser renovado, o banco provavelmente não concederá hipoteca se o contrato for inferior a 1 ano. E mais: eles pagam mais pelo risco de perder o emprego.
  3. Uma combinação dos dois anteriores. O escritório intermediário celebra um contrato permanente com o empregado e aluga o especialista ao próprio empregador. Os contratos entre escritórios são celebrados por períodos curtos – 3 meses.Mais para o trabalhador: mesmo que as coisas não corram bem com o empregador final e ele não renove o próximo contrato, o trabalhador continuará a receber o seu salário integral. A desvantagem é a mesma de qualquer oficina: eles vendem você como especialista, mas pagam como estagiário.

Aliás, ouvi dizer que uma pessoa foi demitida sem esperar o fim do contrato. Com 2 meses de antecedência, mas ainda assim.

Metodologia

Eles realmente amam o Scrum aqui, de verdade. Acontece que as descrições de cargos locais mencionam Lean e/ou Kanban, mas a grande maioria menciona Scrum. Algumas empresas estão apenas começando a implementá-lo (sim, em 2018-2019). Alguns usam-no tão freneticamente que assume a forma de um culto à carga.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Considero meu escritório o último. Temos reuniões diárias de planejamento, retrospectivas, planejamento de sprint, planejamento de grandes iterações (por 3-4 meses), revisões detalhadas de toda a equipe sobre tarefas futuras, reuniões separadas para Scrum Masters, reuniões separadas para líderes técnicos, reuniões de comitê técnico, reuniões de proprietários de competências , etc. Também joguei Scrum na Rússia, mas não existia tal observância insensata de todos os rituais.

De vez em quando as pessoas reclamam do domínio dos comícios, mas não são menos. Outro exemplo de inutilidade é o índice de felicidade da equipe compilado a cada retrospectiva. A própria equipe encara isso com leveza; muitos simplesmente dizem com sorrisos que estão infelizes, podem até organizar um flash mob (quem disse “conspiração”?). Certa vez perguntei a um Scrum Master por que isso é necessário? Ele respondeu que a gestão olha atentamente para esse índice e tenta manter as equipes animadas. Como exatamente ele faz isso - não perguntei mais.

Equipe internacional

Este é o meu caso. No meu ambiente, podem ser distinguidos três grupos principais: os holandeses, os russos (mais precisamente, os falantes de russo, para os locais russos, ucranianos, bielorrussos são todos russos) e os indianos (para todos os outros são apenas indianos, mas distinguem-se de acordo com a muitos critérios). Os próximos maiores “grupos” nacionais são: Indonésios (a Indonésia era uma colónia dos Países Baixos, os seus residentes vêm frequentemente para estudar, integram-se e permanecem facilmente), Romenos e Turcos. Há também britânicos, belgas, espanhóis, chineses, colombianos.

A língua comum é o inglês. Embora os holandeses não hesitem em discutir temas profissionais e não profissionais entre si em holandês (em espaço aberto, ou seja, na frente de todos). A princípio isso me surpreendeu, mas agora posso perguntar algo em russo. Todos os outros não ficam para trás neste aspecto.

Compreender inglês com alguns sotaques exige esforço da minha parte. Estes são, por exemplo, alguns sotaques indianos e espanhóis. Não há franceses no meu departamento, mas às vezes tenho que ouvir o nosso funcionário francês remoto no Skype. Ainda acho muito difícil entender o sotaque francês.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Seleção holandesa

Isto é no local de trabalho da minha esposa. 90% são locais. Eles falam inglês com os não-locais e holandês entre si. A idade média é mais elevada do que numa empresa de TI russa e as relações são muito mais profissionais.

Estilo de trabalho

Eu diria o mesmo que em Moscou. Ouvi dizer que os holandeses são como robôs, trabalhando do início ao fim, sem se distrair com nada. Não, eles tomam chá, ficam presos ao celular, assistem Facebook e YouTube e postam todo tipo de foto no chat geral.

Mas o horário de trabalho é diferente de Moscou. Lembro que em Moscou cheguei a um dos meus empregos aos 12 anos e fui um dos primeiros. Aqui estou normalmente no trabalho às 8h15, e muitos dos meus colegas holandeses já estão no escritório há uma hora. Mas eles também vão para casa às 4h.

Retrabalhos acontecem, mas muito raramente. Um holandês normal passa exatamente 8 horas no escritório mais uma pausa para almoço (não mais que uma hora, mas talvez menos). Não há controle de tempo rígido, mas se você pular um dia estupidamente, eles vão perceber e lembrar (um dos moradores fez isso e não recebeu prorrogação do contrato).

Outra diferença em relação à Rússia é que uma semana de trabalho de 36 ou 32 horas é normal aqui. O salário é reduzido proporcionalmente, mas para os pais jovens, por exemplo, ainda é mais lucrativo do que pagar creche para os filhos durante a semana inteira. Isso é na área de TI, mas aqui também tem empregos com um dia útil por semana. Acho que são ecos de pedidos anteriores. As mulheres que trabalham aqui tornaram-se a norma apenas recentemente - nos anos 80. Anteriormente, quando uma menina se casava, ela parava de trabalhar e fazia exclusivamente o trabalho doméstico.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Vida

Direi desde já que nem eu nem minha esposa sofremos qualquer choque cultural aqui. Sim, muitas coisas estão organizadas de forma diferente aqui, mas não há grandes diferenças. De qualquer forma, não é assustador cometer um erro. Mais de uma vez me comportei de maneira estúpida e/ou incorreta (tentei tirar um scanner de uma barraca de supermercado sem apertar o botão direito, tentei tirar foto de um fiscal de ônibus, etc.), e fui simplesmente educado corrigido.

Linguagem

A língua oficial, claro, é o holandês. A grande maioria dos residentes conhece muito bem o inglês e fala-o com facilidade. Em um ano inteiro, só conheci duas pessoas que falavam mal inglês. Esta é a proprietária do meu apartamento alugado e o reparador que veio consertar o telhado danificado pelo furacão.

Os holandeses podem ter um leve sotaque em inglês, uma tendência a cecear (por exemplo "primeiro"pode ​​ser pronunciado como"primeiro"). Mas isso não é absolutamente um problema. É engraçado que eles consigam falar inglês usando a gramática holandesa. Por exemplo, para descobrir o nome da pessoa em discussão, um dos meus colegas perguntou certa vez “Como ele se chama?” Mas, em primeiro lugar, isso raramente acontece e, em segundo lugar, de quem é a vaca mugindo.

A língua holandesa, embora simples (semelhante ao inglês e ao alemão), possui alguns sons que um russo não só não consegue reproduzir, como também não consegue ouvir corretamente. Meu colega tentou por muito tempo nos ensinar, falantes de russo, a pronunciar corretamente camisola, mas não tivemos sucesso. Por outro lado, para eles não há muita diferença entre ф и в, с и з, e o nosso a catedral, vedação и constipação eles soam quase iguais.

Outra característica que dificulta o aprendizado de um idioma é que a pronúncia cotidiana difere da ortografia. As consoantes são reduzidas e sonoras, e vogais extras podem ou não aparecer. Além de muitos sotaques locais em um país muito pequeno.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Burocracia e documentos

Se na comunicação oral você sempre puder mudar para o inglês, todas as cartas e documentos oficiais deverão ser lidos em holandês. Notificação de inscrição no local de residência, contrato de aluguel, encaminhamento ao médico, lembrete de pagamento de impostos, etc. e assim por diante. - tudo está em holandês. Não consigo imaginar o que faria sem o Google Tradutor.

transporte

Vou começar com um estereótipo. Sim, há muitos ciclistas aqui. Mas se no centro de Amsterdã você tem que evitá-los constantemente, então em Eindhoven e arredores há menos deles do que entusiastas de automóveis.

Muita gente tem carro. Eles viajam de carro para o trabalho (às vezes até a 100 km de distância), para fazer compras e levam as crianças para escolas e clubes. Nas estradas você pode ver de tudo - desde carros pequenos de vinte anos até enormes picapes americanas, de Fuscas vintage a Teslas novos (aliás, eles são fabricados aqui - em Tilburg). Perguntei aos meus colegas: um carro custa cerca de 200€ por mês, 100 a gasolina, 100 o seguro.

O único transporte público na minha área são os ônibus. Nas rotas populares, o intervalo habitual é de 10 a 15 minutos, o horário é respeitado. Meu ônibus passa a cada meia hora e está sempre atrasado de 3 a 10 minutos. A forma mais cómoda é obter um cartão de transporte personalizado (OV-chipkaart) e vinculá-lo a uma conta bancária. Você também pode adquirir vários descontos nele. Por exemplo, de manhã a minha ida para o trabalho custa cerca de 2.5€ e à noite a ida para casa custa 1.5€. No total, os meus custos mensais de transporte são de aproximadamente 85-90€, e os da minha esposa são os mesmos.

Para viajar pelo país existem trens (caros, frequentes e pontuais) e ônibus FlixBus (baratos, mas na melhor das hipóteses várias vezes ao dia). Estes últimos percorrem toda a Europa, mas ficar preso num autocarro por mais de 2 horas é um prazer duvidoso, na minha opinião.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Medicina

Você já ouviu falar que na Holanda todo mundo é tratado com longas caminhadas e paracetamol? Isto não está longe da verdade. Os próprios moradores locais não hesitam em brincar sobre esse assunto.

A escolha de medicamentos que podem ser comprados sem receita médica é muito, muito limitada em comparação com a da Rússia. Para chegar a um médico especialista, você precisa ir várias vezes ao médico de família (também conhecido como huisarts, também conhecido como GP - clínico geral), sem sucesso. Então ele pode dizer para você beber paracetamol para todas as doenças.

A Housearts recebe dinheiro da seguradora simplesmente pelo fato de uma pessoa ser designada para ele. Mas você pode mudar de médico de família a qualquer momento. Existem até médicos de família específicos para expatriados. Minha esposa e eu vamos a este também. Toda a comunicação é em inglês, claro, o próprio médico é bastante adequado, nunca nos ofereceu paracetamol. Mas desde a primeira reclamação até a consulta com um especialista, passam de 1 a 2 meses, que são gastos na realização de exames e na seleção de medicamentos (“Use tal e tal pomada, se não ajudar, volte daqui a algumas semanas ”).

Uma receita dos nossos expatriados: se você suspeitar de algo errado com você e os médicos locais nem quiserem fazer um exame, voe para sua terra natal (Moscou, São Petersburgo, Minsk, etc.), faça um diagnóstico lá, traduza isso, mostre aqui. Dizem que funciona. Minha esposa trouxe um monte de seus documentos médicos com tradução, graças aos quais ela rapidamente procurou os médicos certos aqui e recebeu receitas dos medicamentos necessários.

Não posso falar nada sobre odontologia. Antes de nos mudarmos, fomos aos nossos dentistas russos e tratamos os dentes. E quando estamos na Rússia, vamos pelo menos fazer um exame de rotina. Um colega, um paquistanês, por simplicidade, foi a um dentista holandês e tratou 3 ou 4 dentes. Por 700€.

Seguro

A boa notícia: todas as consultas ao seu médico de família e alguns medicamentos são totalmente cobertos pelo seguro saúde. E se você pagar a mais, também receberá parte dos custos odontológicos.

O seguro médico propriamente dito é obrigatório e custa em média 115€ por pessoa, dependendo das opções escolhidas. Uma das opções mais importantes é o valor da franquia (eigen risico). Algumas coisas não são cobertas pelo seguro e você mesmo terá que pagar por elas. Mas somente até que o valor dessas despesas do ano ultrapasse essa franquia. Todas as despesas adicionais são totalmente cobertas pelo seguro. Assim, quanto maior for a franquia, mais barato será o seguro. Para quem tem problemas de saúde e é obrigado a monitorar de perto a própria carcaça, é mais lucrativo ter uma pequena franquia.

Já falei sobre seguro de responsabilidade civil - o único seguro (além do médico) que possuo. Se eu danificar a propriedade de outra pessoa, o seguro cobrirá isso. Em geral, há muitos seguros aqui: para carro, para moradia, para advogado em caso de litígio repentino, para danos à própria propriedade, etc. Aliás, os holandeses procuram não abusar deste último, caso contrário a seguradora simplesmente recusará o próprio seguro.

Entretenimento e lazer

Não sou frequentador de teatro nem fã de museus, por isso não sofro com a ausência dos primeiros e não vou aos últimos. É por isso que não direi nada sobre isso.

A arte mais importante para nós é o cinema. Está tudo em ordem. A maioria dos filmes é lançada em inglês com legendas em holandês. Um bilhete custa em média 15€. Mas para clientes habituais (como a minha mulher, por exemplo), os cinemas oferecem assinaturas. 20-30€ por mês (dependendo do “nível de autorização”) - e veja quantos filmes quiser (mas apenas uma vez).

Os bares são principalmente bares de cerveja, mas também existem bares de coquetéis. O preço de um cocktail varia entre 7€ e 15€, cerca de 3 vezes mais caro que em Moscovo.

Há também todo tipo de feiras temáticas (por exemplo, feiras de abóbora no outono) e exposições educativas para crianças, onde você pode tocar no robô. Meus colegas com crianças adoram esses eventos. Mas aqui você já precisa de carro, porque... você terá que ir a algum vilarejo a 30 quilômetros da cidade.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Alimentos e produtos

A culinária local não é particularmente sofisticada. Na verdade, exceto carimbo (purê de batata com ervas e/ou legumes) e arenque pouco salgado, não me lembro de nada particularmente holandês.

Mas os vegetais locais são da mais alta qualidade! Tomates, pepinos, berinjelas, cenouras, etc., etc. - tudo é local e muito saboroso. E tomates caros e muito bons - cerca de 5 euros por quilo. As frutas são em sua maioria importadas, como na Rússia. Bagas - nos dois sentidos, algumas são locais, outras são espanholas, por exemplo.

A carne fresca é vendida em todos os supermercados. São principalmente carne de porco, frango e carne bovina. A carne de porco é a mais barata, a partir de 8€ o quilo.

Muito poucas salsichas. Salsichas alemãs cruas e defumadas são boas, e as cozidas e defumadas são ruins. Em geral, para o meu gosto, tudo feito com carne picada aqui sai mal. Só comerei salsichas locais se estiver com pressa e não houver outra comida. Provavelmente existe jamon, mas não estava interessado.

Não há problemas com queijo (estava interessado :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesão, Dor Blue - para todos os gostos, 10-25€ o quilo.

A propósito, o trigo sarraceno está disponível em supermercados regulares. É verdade, não torrado. Leite com teor de gordura de 1.5% e 3%. Em vez de creme de leite e queijo cottage - muitas opções locais estranho.

Os supermercados sempre oferecem descontos em determinados produtos. A economia é uma característica nacional dos holandeses, por isso não há nada de errado em comprar ativamente itens promocionais. Mesmo que não sejam realmente necessários :)

Receitas e despesas

A nossa família de 2 pessoas gasta pelo menos 3000€ por mês em despesas de subsistência. Isto inclui renda de habitação (1100€), pagamento de todas as utilidades (250€), seguros (250€), despesas de transporte (200€), alimentação (400€), vestuário e entretenimento barato (cinema, cafés, viagens a cidades vizinhas). ). A renda combinada de dois trabalhadores permite pagar tudo isso, às vezes fazer compras maiores (comprei 2 monitores, uma TV, 2 lentes aqui) e economizar dinheiro.

Os salários variam; em TI eles são superiores à média nacional. A principal coisa a lembrar é que todos os valores discutidos são antes dos impostos e provavelmente incluem o pagamento de férias. Um dos meus colegas asiáticos ficou desagradavelmente surpreendido quando se descobriu que estavam a ser descontados impostos do seu salário. As férias equivalem a 8% do salário anual e são pagas sempre no mês de maio. Portanto, para obter um salário mensal a partir de um salário anual, é necessário dividi-lo não por 12, mas por 12.96.

Os impostos na Holanda, em comparação com a Rússia, são elevados. A escala é progressiva. As regras de cálculo do lucro líquido não são triviais. Além do imposto de renda em si, há também contribuições previdenciárias e um crédito tributário (quão correto?) - isso reduz o imposto. Calculadora de impostos thetax.nl dá uma ideia correta do salário líquido.

Repito a verdade comum: antes de se mudar é importante imaginar o nível de despesas e salários do novo local. Acontece que nem todos os meus colegas sabiam disso. Alguém teve sorte e a empresa ofereceu mais dinheiro do que pediu. Alguns não o fizeram e, depois de alguns meses, tiveram que procurar outro emprego porque o salário era muito baixo.

Clima

Quando parti para a Holanda, eu realmente esperava escapar do longo e sombrio inverno de Moscou. No verão passado foram +35 aqui, em outubro +20 - lindo! Mas em novembro, quase a mesma escuridão cinzenta e fria se instalou. Em fevereiro houve 2 semanas de primavera: +15 e sol. Depois fica sombrio novamente até abril. Em geral, embora o inverno aqui seja muito mais quente do que em Moscou, é igualmente monótono.

Mas é limpo, muito limpo. Apesar de existirem gramados e parques por toda parte, ou seja, Há solo suficiente, mesmo depois de chuvas fortes não há sujeira.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Lixo e sua classificação

Na parte anterior mencionei que não precisava separar o lixo do meu apartamento temporário. E agora eu tenho que fazer isso. Separo em: papel, vidro, restos de comida, plástico e metal, roupas e sapatos velhos, pilhas e resíduos químicos, todo o resto. Existe um site de uma empresa local de eliminação de resíduos onde você pode descobrir qual é o tipo de resíduo.

Cada tipo de resíduo é coletado separadamente de acordo com um cronograma. Desperdício de alimentos - semanalmente, papel, etc. - uma vez por mês, resíduos químicos - duas vezes por ano.

Em geral, tudo relacionado ao lixo doméstico depende do município. Em alguns lugares o lixo não é separado, tudo é jogado em contêineres subterrâneos (como nos centros das grandes cidades), em alguns lugares só existem 4 tipos de lixo, e em alguns lugares são 7, como o meu.

Além disso, os próprios Holandeses não acreditam realmente em toda esta triagem de resíduos. Os meus colegas sugeriram repetidamente que todo o lixo seja simplesmente transportado para a China, Índia, África (sublinhe conforme apropriado) e lá estupidamente despejado em enormes pilhas.

Lei e ordem

Não precisei me comunicar com a polícia nem na Rússia nem na Holanda. Portanto, não posso comparar, e tudo o que é descrito a seguir vem das palavras dos meus colegas.

A polícia aqui não é onipotente e está bastante adormecida. Um colega teve três vezes roubado algo de um carro estacionado em casa, mas o contato com a polícia nunca deu resultado. As bicicletas também são roubadas desta forma. É por isso que muitas pessoas usam coisas antigas, das quais não se importam.

Por outro lado, é bastante seguro aqui. Em um ano da minha vida, conheci apenas uma pessoa que se comportou de maneira indecente (nem mesmo agressiva).

E também existe um conceito como gedogênio. É como uma versão light do nosso “se você não pode, mas realmente quer, então você pode”. Gedógeno admite contradições entre leis e faz vista grossa a algumas violações.

Por exemplo, a maconha pode ser comprada, mas não vendida. Mas eles vendem. Bem, ok, gedogênio. Ou alguém deve impostos ao estado, mas menos de € 50. Então dane-se ele, gedogênio. Ou há feriado local na cidade, contrariando as regras de trânsito, um bando de crianças é transportado em uma carroça simples, desamarrada, sob a supervisão de apenas um tratorista. Bem, é feriado, gedogênio.

Mudança cuidadosa para a Holanda com minha esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras vidas

Conclusão

Aqui você tem que pagar muito, e muito não é barato. Mas qualquer trabalho aqui paga muito bem. Não há diferença dez vezes maior entre o salário de um programador e de uma faxineira (e, portanto, um programador não receberá um salário 5 a 6 vezes maior que a mediana).

A renda do desenvolvedor, embora não seja ruim mesmo para os padrões holandeses, fica muito atrás da dos Estados Unidos. E quase não há empregadores de TI de prestígio aqui.

Mas é fácil convidar um especialista estrangeiro para trabalhar na Holanda, por isso somos muitos aqui. Muitas pessoas usam este tipo de trabalho como trampolim para se mudarem para os Estados Unidos ou para partes mais ricas da Europa (Londres, Zurique).

Para uma vida confortável, basta saber apenas inglês. Pelo menos nos primeiros anos. O clima, embora mais ameno do que na Rússia central, também pode causar depressão no inverno.

Em geral, a Holanda não é o paraíso nem o inferno. Este é um país com estilo de vida próprio, calmo e tranquilo. As ruas aqui são limpas, não existe russofobia cotidiana e há descuido moderado. A vida aqui não é o sonho final, mas é bastante confortável.

Fonte: habr.com

Adicionar um comentário