Abaixo está uma breve visão geral de como você pode agora se mudar para a França para trabalhar em TI: qual visto você deve esperar, qual salário você precisa ter para esse visto e como adaptar seu currículo às tradições locais.
Situação política atual.
Não por uma questão de indignação, mas puramente pelos fatos. (Com)
A situação actual é que todos os imigrantes de países terceiros, independentemente do nível de escolaridade, são tratados como . Na prática, isto significa uma percentagem muito elevada (mais de metade) de recusas de visto — autorização de residência de trabalho para
um especialista que não estudou em França e com um salário inferior a 54 brutos/ano (cerca de 3 mil euros/mês líquidos, utilize para recálculo).
Além disso, se o seu salário for superior a 54, você se enquadra nos acordos europeus sobre o “cartão azul” (), e eles são obrigados a conceder-lhe uma autorização de residência de trabalho. Além disso, o cartão azul facilita muito a mudança de família. Com o salarié, ou você faz tudo ao mesmo tempo - seus filhos e esposa recebem vistos com você, chegam com as mesmas passagens na mesma hora, ou você chega sozinho, espera um ano e meio (!), solicita o terrivelmente burocrático reagrupamento familiar procedimento, espere mais 6 a 18 meses e já transporte sua família.
Portanto, por uma questão de simplicidade, consideraremos ainda a mudança com um salário acima de 54.
54 - que nível é esse?
Em geral, o número 54 não foi tirado do nada, é uma vez e meia o salário médio da França.
Considerando que o sistema local tende à equalização universal, um salário médio e meio é muito, por exemplo, estamos abrindo , e vemos que o salário médio de um Engenheiro de Software = 58.
Os recrutadores locais dirão que 54 é um veterano com 10 anos de experiência, mas isso realmente depende da região e da sua especialidade. Os salários em Paris são aproximadamente 5 a 10 mil superiores aos salários no sul, e os salários no sul são aproximadamente 5 mil superiores aos salários no centro da França.
Os mais caros são os caras do devops/full stack como “Eu farei o que você quiser em django/react e implantarei na OVH (serviço de nuvem local, muito barato e uma porcaria)”, bem como cientistas de dados (processamento de imagem/vídeo especialmente ). Essas categorias podem chegar aos 54 até no sul, e se você for do front-end ou, por exemplo, Java Finance Senior, é mais fácil olhar imediatamente para Paris. O que foi dito acima é minha impressão pessoal do mercado local atual, mas as coisas estão mudando rapidamente. Agora, empresas americanas como a Texas Instruments e a Intel estão a abandonar activamente o mercado do sul, enquanto gigantes do leste como a Huawei e a Hitachi, pelo contrário, estão a expandir activamente a sua presença. Ambos os efeitos combinam-se para inflacionar os salários no Sul. Ao mesmo tempo, o Facebook e a Apple estão vindo para Paris, o que contribui para um aumento nos salários em Paris - agora você pode trocar o Google pelo Facebook, mas antes os salários do Google eram aumentados por um esquema complexo “deixe o Google - encontre o seu próprio inicialização - retornar ao Google.”
Mas isso já é uma letra, um panorama dos salários e como eles são aumentados, posso fazer separadamente se for interessante.
O que escrever em seu currículo?
Você está indo para um país não politicamente correto e não tolerante - você precisa entender isso imediatamente.
Por exemplo: a hashtag #MeToo foi traduzida aproximadamente igualmente em quase todos os países do mundo (#Não tenho medo de dizer na Rússia, #MoiAussi = “eu também” no Canadá), exceto na França. Na França foi localizado como #BalanceTonPorc = “entregue seu porco” (difícil de traduzir, na verdade, há muitos significados politicamente incorretos).
Portanto, se você é branco, adicione uma foto ao seu currículo - isso funcionará para você.
Um currículo padrão ocupa exatamente uma página, e a prática de “jogar duas páginas no lixo por falta de profissionalismo” é bastante comum.
A exceção é um cientista formado e com publicações, quando você é essencialmente um pesquisador que trabalha para a indústria.
Se a sua formação não for francesa ou especializada, basta retirar este item do seu currículo.
Se for CS, escreva de forma que fique claro que é CS.
Quanto aos projetos, não escreva frases como “2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS”.
Escreva de acordo com o esquema :
“Devops no departamento técnico de um grande banco, num grupo de 10 pessoas responsáveis pelo monitoramento e prevenção de incidentes.
Projeto: transição de sistema de monitoramento caseiro para Prometheus, 100 máquinas em produção na AWS, 3 pessoas no projeto, sou o líder do projeto, duração do projeto é de um ano e meio. O que foi feito: Implantei um sistema de teste em uma das máquinas de teste em alguns dias e esperei seis meses pela aprovação do serviço de segurança. Resultado: o patrão fica feliz, o grupo ganhou mais dinheiro depois da manifestação”, e assim por diante.
Concluindo - esta é uma boa maneira de se mudar para a França - para trabalhar?
Resposta: não, por experiência pessoal - mudei para trabalhar - não.
Minha experiência pessoal diz que , se estiver com a esposa, então com dois vistos de estudante, ou seja, ambos se inscrevem para estudar.
Dessa forma, fica mais fácil para você procurar emprego (após fazer o mestrado, você recebe automaticamente um visto que lhe permite morar e trabalhar na França por 1 ano, o que facilita muito sua busca por emprego, porque você está lá, você pode começar amanhã + educação francesa), o tempo para receber um passaporte europeu é reduzido para cerca de 3 anos (de 6 anos quando se muda para trabalhar), e você tem um ano inestimável para aprender o idioma com calma em um ambiente (é realmente muito necessário, mas em um ambiente você pode estudar facilmente por seis meses antes de B1 = conversação mínima).
Também sobre minha esposa - muitas vezes me perguntam em particular, e se eu tiver um visto de estudante, mas minha esposa não quiser trabalhar e estudar. Existe a opção de matricular sua esposa nos estudos e deixá-la “estudar”, ficando o segundo/terceiro/quarto ano até encontrar um emprego, e então juntos solicitarem a cidadania e recebê-la em um ano. Caras da Argélia e da Tunísia, por exemplo, costumam fazer isso. O problema neste caso é puramente monetário – será difícil comprar um apartamento + viajar + ter 2 carros para uma família, mas viver de aluguel + viagem + 1 carro não é problema nenhum. É difícil em certo sentido - para que uma pessoa aumente seu salário como dois salários de desenvolvedor, em TI você precisa ser chefe de cerca de 50 a 100 pessoas, ou procurar algum nicho muito específico nas empresas orientais - veja acima sobre os dados dos cientistas, ou, por exemplo, agora o grande chinês básico falado era uma vantagem.
Obrigado pela leitura.
Fonte: habr.com