O destino futuro da distribuição do Elementary OS está em dúvida devido a um conflito entre os fundadores do projeto, que não conseguem dividir entre si a empresa que supervisiona o desenvolvimento e acumula os recursos recebidos.
A empresa foi cofundada por dois fundadores, Cassidy Blaede e Danielle Foré (ex-Daniel Foré), que trabalharam no projeto em tempo integral, recebendo recursos de doações para download de builds e fornecimento de suporte técnico. Devido ao declínio no desempenho financeiro em meio à pandemia do coronavírus, os recursos recebidos diminuíram e a empresa foi forçada a cortar os salários dos funcionários em 5%. Uma reunião foi planejada para fevereiro para cortar ainda mais o orçamento. Em primeiro lugar, foi proposta a redução dos salários dos proprietários.
Antes da reunião, Cassidy Blade anunciou que havia aceitado uma oferta para ingressar em outra empresa. Ao mesmo tempo, pretendia manter as suas ações, permanecer entre os proprietários da empresa e continuar a participar nas decisões. Daniela Fore não concordou com esta posição, pois na sua opinião o projecto deveria ser gerido por quem o desenvolve directamente. Os coproprietários discutiram a possibilidade de dividir o patrimônio da empresa para que a empresa ficasse inteiramente nas mãos de Daniela, e Cassidy recebesse metade dos recursos restantes na conta (US$ 26 mil) por sua parte.
Depois de começar a preparar os documentos para a transação de transferência de participação na empresa, Daniela recebeu uma carta de um advogado que representa os interesses de Cassidy, que propunha novas condições - transferência de US$ 30 mil agora, US$ 70 mil em 10 anos e titularidade de 5% das ações . Depois de salientar que os acordos iniciais eram completamente diferentes, o advogado explicou que se tratava de discussões preliminares e Cassidy não deu consentimento final a esses termos. O aumento do valor foi explicado pelo desejo de receber uma indenização em caso de venda futura da empresa.
Daniela recusou-se a aceitar as novas condições e considerou as ações tomadas uma traição por parte de Cassidy. Daniela considera justos os acordos iniciais e está disposta a pegar 26 mil e ir embora, mas não pretende assumir obrigações que possam posteriormente endividá-la. Cassidy respondeu que não concordava com os primeiros termos, razão pela qual contratou um advogado. Daniela indicou que caso o acordo de transferência da gestão da empresa para suas mãos fracasse, ela está pronta para deixar o projeto e ingressar em outra comunidade. O destino do projeto está agora em questão, já que a situação não pode ser resolvida por cerca de um mês, e o dinheiro que resta na empresa é gasto principalmente no pagamento de salários e, provavelmente, em breve os coproprietários não terão nada para compartilhar.
Fonte: opennet.ru