No final de julho publicámos um relatório geral sobre salários , depois analisou os salários e a popularidade , e depois comparou os salários dos desenvolvedores de diferentes regiões .
Hoje continuamos a aprofundar a nossa compreensão dos salários e a analisar os salários dos desenvolvedores de diferentes qualificações. Vejamos a situação dos salários no primeiro semestre de 2019 e, em seguida, os mesmos salários dos últimos 2 anos e, por fim, analisaremos as qualificações em cada idioma separadamente.
Como sempre, para nossa pesquisa pegamos dados de “Meu Círculo”, no qual os usuários indicam os salários que recebem em mãos após a dedução de todos os impostos, podendo também visualizar quaisquer outros salários em TI.
Salários de desenvolvedores de diversas qualificações no primeiro semestre de 2019
Para começar, vejamos os salários dos desenvolvedores de diferentes qualificações em geral.
Começando com um estagiário com um salário médio de 30 rublos, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: júnior - 000 vezes (1,7 rublos), médio - 50 vezes (000 rublos), sênior - 1,8 (RUB 90), chumbo - 000 vezes (RUB 1,7).
O salário de um líder em desenvolvimento é geralmente 3,4 vezes maior que o salário de um júnior.
Agora vamos dar uma olhada nos salários dos desenvolvedores de diferentes qualificações em cada idioma separadamente:
- Os salários de Junes variam de 40 (PHP, Kotlin) a 000 (Go, Python, Swift) e 60 rublos. (Rubi nos trilhos)
- Para empresas intermediárias - de 80 (000C, C#, PHP) a 1 rublos. (Objetivo-C, Swift).
- Para idosos - de 130 (PHP) a 000 rublos. (Objetivo-C, Swift).
- Para leads - de 150 (000C, PHP) a 1 rublos. (Vá, Kotlin).
Em geral, pode observar-se um padrão geral em todas as línguas: com o aumento das qualificações, o salto para o nível salarial seguinte diminui gradualmente. Do júnior para o médio o salto é maior - 1,9 vezes, do médio para o sênior é menor - 1,6 vezes, e do sênior para o líder é muito pequeno - 1,1 vezes.
Há uma exceção – Kotlin. Aqui o salto do júnior para o médio é bem diferente de outros idiomas e é de 2,4 vezes.
É interessante comparar a evolução máxima na carreira em cada idioma.
Como vimos no início, em média, o salário da qualificação mais sênior – lead – é 3,6 vezes superior ao salário do mais jovem – júnior. Se olharmos cada linguagem separadamente, veremos que a maior diferença entre essas qualificações é para desenvolvedores Kotlin, é 4,6 vezes. E o menor é para desenvolvedores Ruby on Rails - 2,4 vezes. Para este último, isso se deve obviamente a um dos maiores salários dos juninos, em comparação com outras línguas.
Salários de desenvolvedores de diferentes qualificações nos últimos 2 anos
Agora vamos ver como os salários médios para todas as qualificações mudaram nos últimos dois anos.
Vemos que em todas as habilitações houve um aumento gradual dos salários. Somente os principais desenvolvedores experimentaram um ligeiro declínio durante esse período, após o qual o crescimento foi retomado.
Nos últimos dois anos, o maior salto no salário médio dos juniores é de 25%, seguido pelos estagiários, médios e seniores com uma diferença de 2%. O salário dos leads foi o que menos mudou - apenas 9%.
Salários de desenvolvedores de diferentes qualificações por idioma: no segundo semestre de 2019 e dinâmica nos últimos 2 anos
A seguir, veremos com mais detalhes como diferem os salários dos desenvolvedores que trabalham com a mesma linguagem, mas com qualificações diferentes. Vejamos também a dinâmica dos salários nas qualificações individuais em cada idioma.
Salário do desenvolvedor Go
O salário médio dos desenvolvedores Go em geral é de RUB 150.
A partir de junho com um salário de 58 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (2 rublos), sênior - 115 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (170 rublos).
O salário de um líder no desenvolvimento Go é 3,4 vezes maior que o salário de um júnior.
Salários do desenvolvedor Objective-C
O salário médio dos desenvolvedores do Objective-C em geral é de 150 rublos.
Começando no meio com um salário de 120 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: sênior - 000 vezes (1,5 rublos), líder - 180 vezes (000 rublos).
Salário do desenvolvedor Swift
O salário médio dos desenvolvedores Swift em geral é de RUB 130.
A partir de junho com um salário de 60 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (2 rublos), sênior - 118 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (176 rublos).
O salário de um líder no desenvolvimento Swift é 3,2 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário dos desenvolvedores Kotlin
O salário médio dos desenvolvedores Kotlin em geral é de 125 rublos.
A partir de junho com um salário de 42 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (2,4 rublos), sênior - 100 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (150 rublos).
O salário de um líder no desenvolvimento Kotlin é 4,6 vezes maior do que o salário de um júnior.
Salários do desenvolvedor Ruby on Rails
O salário médio dos desenvolvedores de RoR em geral é de 130 rublos.
A partir de junho com um salário de 70 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,4 rublos), sênior - 100 vezes (000 rublos), líder - 1,6 vezes (163 rublos).
O salário de um líder no desenvolvimento Ruby on Rails é 2,4 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário do desenvolvedor Python
O salário médio dos desenvolvedores Python em geral é de 100 rublos.
A partir de junho com um salário de 60 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,7 rublos), sênior - 100 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (150 rublos) .
O salário de um líder no desenvolvimento Python é 2,8 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário do desenvolvedor Java
O salário médio dos desenvolvedores Java em geral é de 120 rublos.
A partir de junho com um salário de 52 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,9 rublos), sênior - 100 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (150 rublos) .
O salário de um líder em desenvolvimento Java é 3,5 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário dos desenvolvedores C++
O salário médio dos desenvolvedores C++ em geral é de 99 rublos.
A partir de junho com um salário de 47 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,9 rublos), sênior - 90 vezes (000 rublos), líder - 1,7 vezes (150 rublos) .
O salário de um líder em desenvolvimento C++ é 3,9 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário dos desenvolvedores C#
O salário médio dos desenvolvedores C# em geral é de RUB 100.
A partir de junho com um salário de 45 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,8 rublos), sênior - 80 vezes (000 rublos), líder - 1,8 vezes (140 rublos) .
O salário de um líder em desenvolvimento C# é 3,8 vezes maior que o salário de um júnior.
Salário do desenvolvedor JavaScript
O salário médio dos desenvolvedores de JavaScript em geral é de RUB 95.
A partir de junho com um salário de 50 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (1,7 rublos), sênior - 85 vezes (000 rublos), líder - 1,8 vezes (150 rublos) .
O salário de um líder no desenvolvimento de JavaScript é 3,2 vezes maior do que o salário de um júnior.
Salário dos desenvolvedores PHP
O salário médio dos desenvolvedores PHP em geral é de RUB 90.
A partir de junho com um salário de 40 rublos. em média, o salário de cada qualificação subsequente aumenta da seguinte forma: médio - 000 vezes (2 rublos), sênior - 78 vezes (000 rublos), líder - 1,5 vezes (120 rublos) .
O salário de um líder no desenvolvimento de PHP é 3,8 vezes maior que o salário de um júnior.
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Fonte: habr.com