Olá a todos! Os resultados foram disponibilizados recentemente
Abaixo estão algumas métricas interessantes que chamaram minha atenção durante a leitura. Alguns realmente fazem você pensar:
- Programar é um hobby para a maioria dos entrevistados (80.2%). Gastar várias horas por dia em literatura e publicações profissionais há muito se tornou a norma. Más notícias para quem decidiu seguir nessa direção apenas por questões financeiras.
É improvável que gastem tanto “tempo livre”. Mas sem isso não há como.
- Os fatores mais importantes na escolha de um emprego: pilha, cultura, horário flexível e oportunidade de crescimento profissional. Mais uma confirmação de que o principal para TI é a equipe e o desenvolvimento. Todo o resto é menos interessante. E o dinheiro é quase o mesmo em todos os lugares. Se você quer uma equipe bacana, crie uma cultura que permita seu desenvolvimento.
- Aberto a novas ofertas de emprego - 58.7% Parece que as técnicas de “tapping” de funcionários não irão desaparecer tão cedo.
- A última vez que mudei de emprego foi há menos de um ano 32.4% Rotatividade de pessoal em TI 30% é a norma do mercado, e não o mau desempenho do departamento de RH.
- As atualizações constantes resumem 42.8%. Para não esquecer. Bem, não deixe o empregador relaxar. Biscoitos, fitness e massagens não aparecerão sozinhos no escritório.
- Mais da metade (51.9%) dos desenvolvedores já são full-stack (ou pelo menos se consideram como tal). Parece que o próprio termo full-stack já começou a mudar seu significado original e significa cada vez mais uma pessoa que está familiarizada com todas as principais plataformas, e não alguém que possa usá-las efetivamente no trabalho diário.
- Apenas 3/4 de todos os entrevistados trabalham em tempo integral (73.9%). Parece que Toffler estava certo. Pelo menos para a TI, suas previsões já são realidade.
- 8.7% escreveram a primeira linha de código com menos de 10 anos de idade. A programação é a segunda alfabetização.
- As redes sociais mais populares mídia entre desenvolvedores: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Algum tipo de monopólio é claramente visível.
- Um desenvolvedor precisa se tornar gerente para ganhar mais: NÃO - 51.3%. As opiniões estavam divididas. As estatísticas salariais do mercado de trabalho mostram persistentemente que estamos a avançar na direção certa. Pelo menos nos mercados russo e da CEI.
Link para o artigo original para estudo mais detalhado -
Fonte: habr.com