A transferência de funcionários para trabalho remoto não é mais exótica, mas uma situação próxima da norma. E não estamos falando de freelancer, mas de trabalho remoto em tempo integral para funcionários de empresas e instituições. Para os funcionários, isso significa flexibilidade de horário e mais conforto, e para as empresas, é uma forma honesta de arrancar de um funcionário um pouco mais do que ele conseguiria em uma jornada normal de trabalho, além de economizar no aluguel do escritório e nos custos de manutenção. Isto é o que está na superfície, embora haja muitos outros benefícios para ambos os lados.
Curiosamente, a procura por trabalhadores remotos não está a crescer apenas entre os especialistas em ciência da computação. Este tema afetou a esfera das finanças, bem como a medicina. Como plataforma de recrutamento online Glassdoor, no período de 2018 a 2025, a popularização da telemedicina levará a um aumento de 19% na demanda por especialistas médicos remotos. A piada sobre receber tratamento por telefone não é mais uma piada. Glassdoor também compartilhou outras informações interessantes. Ela revelou os 8 empregos remotos mais bem pagos de seu banco de dados que estão em demanda nos Estados Unidos hoje. Todas as especialidades listadas abaixo permitem que você ganhe até US$ 90 ou mais por ano. E o salário mais alto pode não ir para um programador genial, como seria de esperar.
Em último lugar na lista dos empregos mais bem pagos está o cargo de gerente pessoal (Gerente de Contas): $ 39 - $ 000.É um funcionário que resolve problemas de clientes e presta consultoria. Esta especialidade ajuda a melhorar a atitude perante a empresa à qual o cliente recorreu em busca de ajuda. O ramo de atuação da empresa pode ser qualquer um onde seja necessário manter relacionamento com um grande número de clientes.
A sétima posição é o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios. No banco de dados Glassdoor, os salários para esse cargo variam de US$ 49 a US$ 000.O Gerente de Desenvolvimento cria condições para melhorar as vendas, atraindo novos clientes e melhorando o atendimento aos existentes. Esta posição envolve também o desenvolvimento de uma estratégia para o desenvolvimento da empresa - para o crescimento das vendas.
A sexta posição a partir de baixo é um desenvolvedor web universal (Full Stack Web Developer). O trabalho de um programador “operador de múltiplas ferramentas” é estimado entre US$ 50 e US$ 000 por ano. Um especialista para esta posição deve ser profissional em diversas linguagens de programação, ser capaz de trabalhar com bancos de dados, plataformas de servidores e entender de design de sistemas.
Em quinto lugar está o Gerente de Projetos. O salário anual atual de um gerente de projeto começa em US$ 51 e termina em US$ 000. Sem ele, qualquer projeto se transformará em uma construção de longo prazo ou simplesmente não ocorrerá. Também permite controlar os custos gerais do projeto.
A quarta posição é desenvolvedor de interface de usuário (UX Designer). Salário: $ 62 a $ 000 Um especialista em usabilidade de produto projeta e testa o quão confortável um produto é para os clientes usarem.
Em terceiro lugar em termos de remuneração está o cargo de Diretor de Atendimento ao Cliente. Salário: $ 76 – $ 000 É um especialista em relacionamento de longo prazo com clientes da empresa, que busca opções e resolve seus problemas.
Segundo lugar - Programador Líder (Engenheiro de Software Sênior). O salário começa em US$ 94 e termina em US$ 000. O candidato a esta posição deve ter conhecimento profundo de diversas linguagens de programação e ser fluente em sistemas operacionais.
Finalmente, o trabalho remoto mais bem pago, com uma faixa salarial anual começando em US$ 94 e terminando em US$ 000, é o de terapeuta médico. Sim, sim, telemedicina. Estudantes de medicina - pensem nisso. O trabalho remoto como terapeuta exige especialistas com diploma de bacharel e pelo menos quatro anos de formação médica. Além disso, o candidato a esta posição deve ter de três a sete anos de treinamento especial. Os especialistas em TI não são mais os reis do mercado de recrutamento. O trabalho remoto invadiu áreas onde o contacto pessoal com os clientes é fundamental e esta tendência só vai aumentar.
Fonte: 3dnews.ru