{"id":30472,"date":"2019-10-31T21:35:44","date_gmt":"2019-10-31T18:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/upravlenie-klimatom-v-kollektive\/"},"modified":"2021-01-02T13:00:59","modified_gmt":"2021-01-02T11:00:59","slug":"upravlenie-klimatom-v-kollektive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pt\/blog\/news\/upravlenie-klimatom-v-kollektive","title":{"rendered":"Gest\u00e3o do clima na equipe","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea gostaria de trabalhar em uma equipe que resolve tarefas criativas e n\u00e3o convencionais, onde os colaboradores s\u00e3o amig\u00e1veis, sorridentes e criativos, onde est\u00e3o satisfeitos com o trabalho, buscam ser eficientes e bem-sucedidos, onde reina o verdadeiro esp\u00edrito de equipe, que se desenvolve continuamente?
\nCertamente, sim.<\/p>\n

Trabalhamos com quest\u00f5es de gest\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e RH. Nossa especializa\u00e7\u00e3o s\u00e3o equipes e empresas que criam produtos intelectuais. Nossos clientes desejam trabalhar em coletivos como esses, formar tais equipes e gerenciar exatamente tais empresas.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, porque tais empresas t\u00eam maior efici\u00eancia operacional, lucro por funcion\u00e1rio e mais chances de vencer na competi\u00e7\u00e3o. Essas empresas tamb\u00e9m s\u00e3o chamadas de turquesa.<\/p>\n

E \u00e9 por aqui que come\u00e7amos. <\/b>
\nFrequentemente come\u00e7amos com quest\u00f5es sobre a gest\u00e3o do ambiente de trabalho.
\nA concep\u00e7\u00e3o \u00e9 simples: existem fatores que dificultam o trabalho \u2013 \u00e9 preciso mitig\u00e1-los gradualmente, e existem fatores que favorecem o trabalho \u2013 devemos ativ\u00e1-los e intensific\u00e1-los gradualmente.
\nA palavra-chave \u00e9 gradualmente. Passo a passo. De forma sist\u00eamica.<\/p>\n

Detalhes abaixo.
\n<\/a><\/noindex>
\nCertamente, conhecemos kanban, dashboards, KPI, gest\u00e3o de projetos e SCRUM.
\nMas existem fatores b\u00e1sicos que nos aproximar\u00e3o mais rapidamente, mais facilmente e a um custo menor da cordialidade, criatividade e efic\u00e1cia da equipe e da empresa.
\nNaturalmente, sem descartar o SCRUM.<\/p>\n

Assim, vamos \u00e0s quest\u00f5es sobre a gest\u00e3o do ambiente de trabalho.<\/p>\n

Primeira pergunta. Como est\u00e1 o microclima? <\/b><\/p>\n

N\u00e3o, n\u00e3o na equipe. Mas nas caracter\u00edsticas f\u00edsicas e qu\u00edmicas do ar no escrit\u00f3rio?<\/p>\n

O problema \u00e9 que em bons e \u00f3timos escrit\u00f3rios, geralmente em Moscou, est\u00e1 quente, seco e h\u00e1 pouco oxig\u00eanio. Por qu\u00ea? \u00c9 um h\u00e1bito cultural ou s\u00e3o as configura\u00e7\u00f5es t\u00edpicas do sistema de ventila\u00e7\u00e3o e climatiza\u00e7\u00e3o, ou ainda caracter\u00edsticas do clima, onde durante 9 meses do ano funciona ou a calefa\u00e7\u00e3o ou o ar-condicionado.<\/p>\n

Vamos analisar mais detalhadamente. Temperatura do ar.<\/u>
\nA temperatura normal, que estimula a atividade cerebral, \u00e9 at\u00e9 +21\u00b0C.
\nA temperatura t\u00edpica do escrit\u00f3rio \u2013 acima de +23\u00b0C \u2013 \u00e9 ideal para dormir, mas n\u00e3o para trabalhar.
\nPara compara\u00e7\u00e3o: nos escrit\u00f3rios de Xangai, Cingapura, Emirados \u00c1rabes Unidos etc., segundo nossos padr\u00f5es, est\u00e1 bem fresco \u2013 abaixo de +20\u00b0C.<\/p>\n

Umidade relativa do ar. <\/u>
\nA umidade t\u00edpica do escrit\u00f3rio, especialmente ao usar ar condicionado ou aquecimento, deve ser inferior a 50%.
\nO normal para uma pessoa saud\u00e1vel \u00e9 de 50 a 70%.
\nPor que isso \u00e9 importante? Com uma umidade reduzida, a reologia do muco nas vias respirat\u00f3rias se altera (ele resseca), o sistema imunol\u00f3gico local diminui e, consequentemente, a suscetibilidade a infec\u00e7\u00f5es respirat\u00f3rias aumenta.
\nUm umidificador no escrit\u00f3rio economiza pelo menos uma semana de trabalho lutando contra infec\u00e7\u00f5es respirat\u00f3rias (se comparado ao ano).<\/p>\n

Sobre o di\u00f3xido de carbono.<\/u> Com o aumento da concentra\u00e7\u00e3o de di\u00f3xido de carbono, o sistema nervoso central da pessoa \u00e9 gradualmente inibido e, de certa forma, ele adormece. Por que h\u00e1 tanto em escrit\u00f3rios? Porque ventila\u00e7\u00e3o e ar condicionado s\u00e3o coisas diferentes. E a primeira muitas vezes n\u00e3o funciona.<\/p>\n

Segunda quest\u00e3o. \u00c1gua.<\/b><\/p>\n

O equil\u00edbrio h\u00eddrico e eletrol\u00edtico \u00e9 um fator muito significativo para o funcionamento do c\u00e9rebro e de todo o organismo. 80% das solu\u00e7\u00f5es administradas em hospitais ao redor do mundo s\u00e3o solu\u00e7\u00f5es eletrol\u00edticas. E isso ajuda.
\nNa maioria dos escrit\u00f3rios, h\u00e1 \u00e1gua pot\u00e1vel, embora nem sempre.<\/p>\n

Mas h\u00e1 nuances. Psicol\u00f3gicas e culturais.
\nImagine: o bebedouro est\u00e1 no escrit\u00f3rio ao lado, a cinco metros.
\nIsso \u00e9 um problema? Sim.
\nAs pessoas que est\u00e3o perto do bebedouro consideram a \u00e1gua \"dela\", em decorr\u00eancia de um h\u00e1bito geneticamente condicionado de proteger sua fonte de outros. Portanto, ir a cinco metros \u00e9 um estresse tanto para quem tem sede quanto uma raz\u00e3o a mais para agress\u00e3o por parte dos 'guardi\u00f5es'. Assim, come\u00e7a o confronto entre departamentos, condicionado geneticamente.<\/p>\n

Uma nuance cultural. Na R\u00fassia, n\u00e3o \u00e9 comum beber \u00e1gua. Uma pessoa que bebe \u00e1gua provoca interesse: algo n\u00e3o est\u00e1 certo com ela. Beber ch\u00e1 ou caf\u00e9 \u00e9 normal. \u00c1gua, n\u00e3o.<\/p>\n

No entanto, caf\u00e9 e ch\u00e1 t\u00eam um efeito diur\u00e9tico evidente \u2013 ou seja, eliminam \u00e1gua do organismo de forma eficaz. Como resultado: quanto mais caf\u00e9 sem \u00e1gua, pior funciona o c\u00e9rebro. Embora os h\u00e1bitos americanos e europeus de levar \u00e1gua consigo n\u00e3o s\u00f3 para a academia, mas tamb\u00e9m para reuni\u00f5es estejam se estabelecendo gradualmente.
\nConclus\u00e3o: a \u00e1gua deve estar em livre acesso para todos e sem \"guardi\u00f5es\".<\/p>\n

Terceira quest\u00e3o. Onde voc\u00eas podem comer?<\/b><\/p>\n

O tema \u00e9 t\u00e3o \u00f3bvio, mas mal resolvido.<\/p>\n

N\u00e3o quero entrar em nuances sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, mas os princ\u00edpios com os quais a maioria dos especialistas concorda s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n