{"id":38808,"date":"2019-10-31T22:26:06","date_gmt":"2019-10-31T19:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii\/"},"modified":"2019-10-31T22:26:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:26:06","slug":"pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pt\/blog\/news\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","title":{"rendered":"Mudan\u00e7a: prepara\u00e7\u00e3o, escolha, adapta\u00e7\u00e3o ao novo territ\u00f3rio","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Parece que os engenheiros de TI t\u00eam uma vida f\u00e1cil. Eles ganham bem e podem se mudar livremente entre empregadores e pa\u00edses. Mas n\u00e3o \u00e9 bem assim. O \"t\u00edpico programador\" passa horas diante do computador desde a escola, depois na universidade, mestrado, doutorado... Em seguida, trabalho, trabalho, trabalho, anos de produ\u00e7\u00e3o, e s\u00f3 ent\u00e3o a mudan\u00e7a. E depois mais trabalho.<\/p>\n

Claro que, \u00e0 primeira vista, pode parecer que apenas tiveram sorte. Mas se n\u00e3o contabilizarmos o tempo e o esfor\u00e7o dedicados ao aprendizado, ao aperfei\u00e7oamento de habilidades e \u00e0 corrida na escada profissional, a pr\u00f3pria mudan\u00e7a \u00e9 uma garantia de cabelos grisalhos e um massacre de c\u00e9lulas nervosas.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a:
\n
\nMudan\u00e7a para outra cidade, pa\u00eds, continente ou planeta n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim. Uma mentalidade diferente, cultura, regras, leis, pre\u00e7os, sistema de sa\u00fade, e ainda \u00e9 preciso encontrar um lugar para se mudar, uma proposta, moradia, fazer o visto... mil nuances. Como n\u00e3o acabar com tiques nervosos, mas sim tirar o m\u00e1ximo proveito e prazer do processo, ser\u00e1 explicado por Denis Neklyudov <\/strong>(nekdenis<\/a><\/noindex>).<\/p>\n

Por quais raz\u00f5es as pessoas se mudam, o que as espera l\u00e1 e como escolher para onde se mudar? Como se orientar no mercado de trabalho, encontrar emprego, se preparar para entrevistas e escolher a proposta mais vantajosa. Atrav\u00e9s dos exemplos das mudan\u00e7as de Denis para Phuket, Cingapura, S\u00e3o Francisco e a experi\u00eancia de muitos outros expatriados, nos prepararemos para novas aventuras. O relato de Denis \u00e9 um mapa de navega\u00e7\u00e3o ou uma lista de verifica\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 \u00fatil para todos que pensam em se mudar.<\/p>\n

Disclaimer. \"A Terra \u00e9 redonda\" e gira. Algum dia voltaremos para onde come\u00e7amos. A mudan\u00e7a de Denis n\u00e3o o incentiva a deixar seu pa\u00eds para sempre. N\u00e3o encare o tema da mudan\u00e7a de forma agressiva, mas sim como uma oportunidade de ampliar seus horizontes. O artigo \u00e9 baseado exclusivamente na experi\u00eancia de desenvolvedores comuns, sem o glamour de vidas luxuosas de milion\u00e1rios da criptomoeda ou das dif\u00edceis hist\u00f3rias de imigrantes sem profiss\u00e3o.<\/em>
\n<\/a><\/noindex>
\n\"Mudan\u00e7a:
\n
\nDenis Neklyudov \u2014 Google Developer Expert em Android, Pay e IoT. Trabalhou em v\u00e1rias startups na R\u00fassia, \u00c1sia e Europa, e atualmente est\u00e1 na Lyft na Calif\u00f3rnia. Nenhum artigo poder\u00e1 transmitir a energia que Denis irradiava ao compartilhar suas experi\u00eancias, conselhos valiosos e hist\u00f3rias sobre conhecidos em AppsConf<\/a><\/noindex> \u2014 veja isso v\u00eddeo da palestra<\/a><\/noindex>. <\/p>\n

Emprego<\/h2>\n

\nComo voc\u00ea j\u00e1 deve ter entendido, vamos falar sobre SWE \u2014 Engenharia de Software<\/strong>. Para n\u00f3s, como engenheiros de TI, a vida \u00e9 mais f\u00e1cil, e a mudan\u00e7a \u00e9 mais simples. Mas isso \u00e9 porque, desde a escola, investimos muito tempo e esfor\u00e7o. Somente ap\u00f3s um trabalho \u00e1rduo surge a chance de se mudar.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a:
\nIlustra\u00e7\u00e3o da vida <\/em>daqui<\/em><\/a><\/noindex> (ainda h\u00e1 muitas imagens ir\u00f4nicas).<\/em><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim. A primeira parte desse caminho \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o e a busca de emprego.<\/p>\n

Mercado de trabalho e busca por emprego<\/h3>\n

\nA busca de emprego come\u00e7a com amigos e conhecidos e refer\u00eancias.<\/p>\n

Todos que voc\u00ea conhece s\u00e3o o seu principal recurso para encontrar ofertas interessantes, al\u00e9m das suas habilidades b\u00e1sicas como programador.<\/p><\/blockquote>\n

Se n\u00e3o encontrar refer\u00eancias e amigos, escreva para recrutadores e funcion\u00e1rios<\/strong>. Antes disso, traduza seu perfil no LinkedIn para o pa\u00eds<\/strong>, para o qual voc\u00ea est\u00e1 planejando se mudar. Sem isso, voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 nem considerado.<\/p>\n

Uma op\u00e7\u00e3o interessante, que n\u00e3o pensamos imediatamente \u2014 f\u00f3runs locais<\/strong>. S\u00e3o grupos no Facebook e outras comunidades, onde pessoas que recebem b\u00f4nus de refer\u00eancia habitam. Elas sabem que mesmo que tragam algu\u00e9m desconhecido, se essa pessoa for aceita, elas receber\u00e3o um b\u00f4nus. Portanto, publicam vagas em nome delas e dizem: 'Claro, eu te referencio com prazer', e ainda fazem uma pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o vendo seu CV.<\/p>\n

Mas a op\u00e7\u00e3o mais eficaz \u00e9 meetups e confer\u00eancias<\/strong>. Procure pessoas de empresas que te interessam e pe\u00e7a para serem seus referenciais. A primeira op\u00e7\u00e3o \u00e9 um meetup no seu pa\u00eds, onde buscamos contatos para a mudan\u00e7a. A segunda op\u00e7\u00e3o \u00e9 um meetup nos lugares para onde voc\u00ea deseja se mudar. Quer ir para Berlim \u2014 encontre um meetup l\u00e1 e se mude.<\/p>\n

Algumas recomenda\u00e7\u00f5es sobre CV.<\/b><\/p>\n

Verifique seu CV com um nativo do idioma do pa\u00eds para onde voc\u00ea quer se mudar.\n<\/p><\/blockquote>\n

Provavelmente, ele ter\u00e1 n\u00e3o apenas erros gramaticais, mas tamb\u00e9m constru\u00e7\u00f5es de frases e senten\u00e7as que mostram que esse idioma n\u00e3o \u00e9 nativo. Deve ser um verdadeiro nativo, e n\u00e3o um professor da Skyeng.<\/p>\n

Pratique ingl\u00eas com nativos.<\/p><\/blockquote>\n

Ali\u00e1s, na Skyeng e italki voc\u00ea pode praticar com nativos. Quando voc\u00ea gastar 10 horas e 10.000 rublos conversando com um nativo, isso aumentar\u00e1 sua confian\u00e7a. Voc\u00ea ficar\u00e1 tranquilo e n\u00e3o ter\u00e1 dificuldades ao chamar o recrutador.<\/p>\n

Onde encontrar exemplos bons de CV? A primeira maneira \u00e9 \u2014 perfis de desenvolvedores conhecidos no LinkedIn<\/strong>. Provavelmente, seus perfis n\u00e3o t\u00eam foto de avatar, o \u00faltimo local de trabalho foi o Google h\u00e1 15 anos e s\u00f3. Essas pessoas n\u00e3o se preocupam muito. Mas aqueles que est\u00e3o no in\u00edcio da carreira, que ainda n\u00e3o conseguiram o emprego dos sonhos, escrevem curr\u00edculos bonitos. Observe-os.<\/p>\n

A segunda maneira \u00e9 o curr\u00edculo de conhecidos que conseguiram emprego com sucesso. <\/strong>Se voc\u00ea conhece algu\u00e9m assim, pe\u00e7a ajuda para montar seu curr\u00edculo. Um artigo separado \u00e9 necess\u00e1rio sobre como elaborar um curr\u00edculo vendedor, ent\u00e3o n\u00e3o vamos nos detiver nisso.<\/p>\n

Entrevista<\/h3>\n

Quanto maior a empresa, mais perguntas gerais.<\/p><\/blockquote>\n

Em uma pequena startup, eles perguntar\u00e3o sobre Android ou iOS. Em empresas como FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), um desenvolvedor de Android ou iOS n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio. Eles precisam de Software Engineer<\/strong> \u2014 um profissional vers\u00e1til, que pode ser enviado para Android, iOS, ou at\u00e9 ser promovido para outra \u00e1rea de carreira.<\/p>\n

As corpora\u00e7\u00f5es preferem saber para onde envi\u00e1-lo, mas primeiro precisam verificar suas habilidades b\u00e1sicas, adequa\u00e7\u00e3o e racioc\u00ednio de engenharia. Portanto, haver\u00e1 muitos \"whiteboarding<\/strong>\" \u2014 quando voc\u00ea resolve problemas no quadro e n\u00e3o usa o computador.<\/p>\n

Como se preparar? Resolver problemas e n\u00e3o ter medo do Google ou do Facebook.\n<\/p><\/blockquote>\n

O livro \"<\/strong>\"Cracking the Coding Interview\"<\/strong><\/a><\/noindex>\" \u2014 \u00e9 a base de tudo.<\/strong>. Nele est\u00e3o listadas todas as principais estruturas de dados e categorias de problemas que s\u00e3o perguntados em \"whiteboarding\". Se voc\u00ea nunca se preparou para entrevistas assim, este \u00e9 um \u00f3timo livro. Depois, a partir dele, voc\u00ea pode aprofundar em livros fundamentais sobre algoritmos.<\/p>\n

Sites Hackerrank.com, Leetcode.com.<\/strong> Meu favorito \u00e9 Leetcode.com, porque nele voc\u00ea pode resolver problemas que vazaram de entrevistas do Google e Amazon. Com uma conta paga, voc\u00ea pode at\u00e9 escolher problemas apenas do Google, por exemplo.<\/p>\n

Quanto mais problemas voc\u00ea resolver, maior a probabilidade de sucesso.<\/p><\/blockquote>\n

Isso \u00e9 vis\u00edvel no gr\u00e1fico da rela\u00e7\u00e3o entre sucesso e n\u00famero de problemas resolvidos no HackerRank.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a: <\/p>\n

N\u00e3o sei se 75% do sucesso est\u00e1 relacionado ao fato de a pessoa ter resolvido 70-80 problemas, ou se \u00e9 devido ao fato de ter se preparado por muito tempo \u2014 mas a rela\u00e7\u00e3o existe: quanto mais problemas voc\u00ea resolver, mais confian\u00e7a voc\u00ea ter\u00e1.<\/p>\n

Tenha um modelo de aplica\u00e7\u00e3o \u00e0 m\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n

Se voc\u00ea est\u00e1 entrevistando em empresas pequenas, de vez em quando, eles v\u00e3o te pedir sempre a mesma coisa: 'Escreva um aplicativo!'. Quando voc\u00ea j\u00e1 tiver um modelo de aplicativo, basta atualiz\u00e1-lo antes de come\u00e7ar a se preparar do zero. Esboce a arquitetura que voc\u00ea gosta, implemente um design simples, mas certifique-se de que isso n\u00e3o pare\u00e7a um 'eu j\u00e1 tenho uma bolsa de solu\u00e7\u00f5es'. Reutilize o modelo e n\u00e3o comece do zero toda vez.<\/p>\n

N\u00e3o cometa falhas na frente do gerente.<\/p><\/blockquote>\n

Isso tamb\u00e9m \u00e9 compreens\u00edvel, mas algu\u00e9m ainda consegue fazer isso. O mais importante \u00e9 que, quando voc\u00ea chegar \u00e0 SpaceX e for entrevistado pelo pr\u00f3prio, lembre-se de que ele n\u00e3o est\u00e1 perguntando tanto sobre desenvolvimento, mas sobre habilidades interpessoais em geral.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a:
\n
\nEm todas as grandes empresas, h\u00e1 a entrevista t\u00e9cnica de desenvolvimento e a entrevista do gerente. Nela, eles verificam como voc\u00ea se encaixar\u00e1 na equipe, se culturalmente voc\u00ea \u00e9 compat\u00edvel. Durante a entrevista, coloque-se no lugar do gerente e, antes de responder, pense - voc\u00ea gostaria de ouvir do candidato o que est\u00e1 prestes a responder? Isso ajuda.<\/p>\n

O conselho mais simples para passar na entrevista com sucesso \u00e9: n\u00e3o seja tolo, se voc\u00ea n\u00e3o for tolo.<\/p><\/blockquote>\n

Use essa regra com confian\u00e7a, e voc\u00ea ter\u00e1 sucesso. Garanto isso. Talvez n\u00e3o na primeira vez, mas com certeza na segunda. Se voc\u00ea tentar parecer algo estranho, a garantia n\u00e3o se manter\u00e1.<\/p>\n

Oferta<\/h3>\n

\nSuponha que tudo est\u00e1 bem: voc\u00ea passou pela entrevista, o feedback \u00e9 positivo, o recrutador ligou e diz: 'Vamos negociar!'.<\/p>\n

Para a empresa, mesmo ap\u00f3s todas as entrevistas, voc\u00ea \u00e9 uma caixa preta, especialmente quando se muda para outro pa\u00eds. Eles n\u00e3o querem pagar demais.<\/p><\/blockquote>\n

Uma startup n\u00ba 37 ou qualquer empresa estrangeira n\u00e3o vai ligar para o Yandex, Avito ou Kaspersky para saber algo sobre voc\u00ea. No Vale, eles se ligam e perguntam uns aos outros, mas na R\u00fassia - n\u00e3o. Voc\u00ea \u00e9 para eles um gato em um saco, e eles tentam n\u00e3o superestimar voc\u00ea.<\/p>\n

Portanto, eles v\u00e3o negociar para baixo. Mas voc\u00ea quer que tudo para voc\u00ea e sua fam\u00edlia seja pago da melhor forma: desde um avi\u00e3o particular at\u00e9 embalar o gato de modo que ele nem perceba, e quando correr pelo solo americano, come\u00e7ar\u00e1 a miar em ingl\u00eas.<\/p>\n

Na R\u00fassia, n\u00e3o \u00e9 comum pagar b\u00f4nus de assinatura, ent\u00e3o muitos engenheiros n\u00e3o sabem sobre eles. Mas, como engenheiro, voc\u00ea deve exigi-los.<\/p>\n

As pessoas s\u00e3o pagas apenas por aceitarem a oferta, acredita?<\/p><\/blockquote>\n

Quando lhe dizem que v\u00e3o ajudar com a mudan\u00e7a, isso \u00e9 uma coisa. Mas voc\u00ea deve dizer:
\n \u2014 Sim, corretamente, voc\u00ea est\u00e1 me ajudando na mudan\u00e7a porque n\u00e3o sou local. Mas eu aceito a oferta da sua empresa e n\u00e3o da vizinha, ent\u00e3o vamos l\u00e1, voc\u00ea ainda precisa me compensar por isso!<\/em><\/p>\n

\u00c9 verdade! Em um determinado momento, isso at\u00e9 foi chamado de \"b\u00f4nus Tesla\" no Facebook. O valor era em torno de 75 mil d\u00f3lares, o imposto levava metade, mas ainda assim era suficiente para um Model 3, em vez de um Model S.
\n\"Mudan\u00e7a:
\nEu recebi um Model S? N\u00e3o, n\u00e3o obtenho o b\u00f4nus :( N\u00e3o cometa meus erros.
\nNegocie at\u00e9 o \u00faltimo RSU.
\n\"Mudan\u00e7a:
\nRobert Kiyosaki sabe como lidar com dinheiro.<\/em><\/p>\n

RSU \u2014 unidades de a\u00e7\u00f5es restritas ou a\u00e7\u00f5es. <\/strong>\u00c9 seu direito possuir a\u00e7\u00f5es gratuitamente no futuro. Eles lhe dizem que, assim que tiverem a\u00e7\u00f5es, voc\u00ea poder\u00e1 receb\u00ea-las gratuitamente e vend\u00ea-las. Voc\u00ea tamb\u00e9m ter\u00e1 que pagar impostos sobre isso.<\/p>\n

Op\u00e7\u00f5es<\/strong> \u2014 s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es mais vantajosas, mas s\u00e3o oferecidas apenas nas fases iniciais. Este \u00e9 o direito de comprar a\u00e7\u00f5es da empresa a um pre\u00e7o fixo, quando elas estiverem dispon\u00edveis.<\/p>\n

Na R\u00fassia, essa cultura ainda n\u00e3o \u00e9 desenvolvida. No direito russo, a distribui\u00e7\u00e3o de RSUs e op\u00e7\u00f5es s\u00f3 apareceu recentemente. Portanto, muitos ainda n\u00e3o est\u00e3o qualificados nesse assunto e pensam que apenas posi\u00e7\u00f5es irreais como CTO recebem op\u00e7\u00f5es. N\u00e3o, exija logo:
\n \u2014 D\u00ea-me RSUs ou um op\u00e7\u00e3o imediatamente, se voc\u00ea \u00e9 uma startup pequena. Se voc\u00ea \u00e9 uma empresa p\u00fablica, quantas a\u00e7\u00f5es eu receberia por ano e com que frequ\u00eancia ocorre o vesting?<\/em><\/p>\n

Mas lembre-se de que os impostos devem ser pagos tanto sobre o sal\u00e1rio quanto sobre os b\u00f4nus.<\/strong><\/p>\n

Idealmente, voc\u00ea deve ser inundado com avi\u00f5es, a\u00e7\u00f5es e biscoitos. Mas antes de aceitar esse lugar de conto de fadas, d\u00ea uma olhada em Glassdoor<\/a><\/noindex> e outros sites de avalia\u00e7\u00f5es. Voc\u00ea pode encontrar avalia\u00e7\u00f5es como: \"A cultura e a gest\u00e3o mais horr\u00edveis! Eu trabalhei em tempo integral nessa empresa.\"<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a:<\/p>\n

\"\u00d3timo lugar para aprender sobre m\u00e1 gest\u00e3o\", escreve um funcion\u00e1rio an\u00f4nimo de Cingapura...<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a: <\/p>\n

Antes da entrevista na empresa dos seus sonhos, mantenha algumas cartas na manga de empresas menores. Se voc\u00ea j\u00e1 tiver uma oferta de outra empresa na mesma regi\u00e3o, voc\u00ea est\u00e1 em uma posi\u00e7\u00e3o privilegiada. Pode negociar uma posi\u00e7\u00e3o melhor. Eu li sobre um desenvolvedor que negociou com a Airbnb e o Google, ele come\u00e7ou com 180 mil por ano e saiu com 300 mil.<\/p>\n

Quando voc\u00ea tem v\u00e1rias ofertas, n\u00e3o se apresse em aceitar. Voc\u00ea ainda ser\u00e1 contratado, mesmo se pedir um pre\u00e7o alto \u2014 depois eles certamente o reduzir\u00e3o. Mas resista, pe\u00e7a b\u00f4nus de sign-up e a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Sinto que, ap\u00f3s este artigo, o mercado imobili\u00e1rio em S\u00e3o Francisco vai esquentar e explodir :)<\/p>\n

Estrangeiro<\/h2>\n

\nVoc\u00ea est\u00e1 prestes a sair. Veja quantos migrantes se espalharam por toda parte. Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a:
\nMapa<\/em><\/a><\/noindex> Canais do Telegram sobre emigra\u00e7\u00e3o em maio de 2019.<\/em><\/p>\n

Antes de voc\u00ea ir, defina um objetivo claro para a mudan\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n