Echipa de moderatori responsabilă pentru menținerea ordinii în forumurile și repozitoarele proiectului NixOS a anunțat că își încheie activitatea ca un semn de protest împotriva acțiunilor comitetului de conducere (SC - Steering Committee), care interfera în activitatea moderatorilor și încerca să influențeze deciziile luate. Acțiunile comitetului sunt considerate de către moderatori ca fiind o depășire a atribuțiilor, iar, deoarece regulile proiectului nu reglementează astfel de situații, echipa de moderatori a decis că, în aceste condiții, nu poate să își îndeplinească responsabilitățile cu bună credință.
Divergențele au apărut din cauza faptului că comitetul de conducere și actuala echipă de moderatori au viziuni diferite asupra managementului comunității. Comitetul reacționează cu intensitate la critici și nu încurajează dezbaterile despre conflicte fundamentale în comunitate. Moderatori consideră că astfel de discuții sunt necesare pentru dezvoltarea proiectului și că nu trebuie să se evite subiectele delicate și să fie suprimate, ci, dimpotrivă, susținerea discuțiilor în mod sănătos și constructiv, fără atacuri personale.
Printre exemplele de acțiuni inacceptabile ale comitetului de conducere se numără încercările de a anula anumite decizii ale moderatorilor, exercitarea presiunii asupra moderatorilor pentru a acționa împotriva anumiților membri și subiecte de discuție, cererea de rapoarte și justificări din partea moderatorilor, încercările de numire și demitere a moderatorilor fără vot (comitetul și-a justificat acțiunile prin încercarea de a asigura diversitatea opiniilor și excluderea părtinirii în echipa moderatorilor).
Moderatorii protestatari au cerut comitetului de conducere să demisioneze, fără a aștepta alegerile care ar trebui să aibă loc între 15 octombrie și 1 noiembrie, și să cedeze locurile lor noilor membri aleși de comunitate în urma votului. Comunității i s-a recomandat să urmărească transparența și responsabilitatea în activitatea consiliului de conducere, precum și introducerea unor mecanisme de control și echilibru pentru a preveni abuzul de putere.
Adăugire: Robert Hensing din comitetul de conducere a explicat că comitetul a încercat să colaboreze cu echipa de moderatori pentru a înțelege deciziile acestora, cu scopul de a ghida comportamentul moderatorilor într-o direcție obiectivă și de a face moderarea corectă. Principala nemulțumire a moderatorilor a fost că moderarea nu se făcea pe baza codului de conduită, ci pe opinii personale și compromisuri. Măsuri mai decisive au fost adoptate deoarece moderatorii nu voiau să raporteze comitetului de conducere, căruia îi sunt subordonați direct în ierarhia proiectului.
Sursa: opennet.ro
