Trecerea angajaților la munca remote nu mai este o excentricitate, ci o situație devenită aproape normală. Și nu este vorba doar despre freelancing, ci despre munca deplină de tip »remote« pentru angajații companiilor și instituțiilor. Pentru angajați, aceasta înseamnă un program flexibil și mai mult confort, iar pentru companii, este o modalitate onestă de a obține de la angajat puțin mai mult decât ar putea realiza într-o zi de muncă standard, plus economii la chiria biroului și costurile de întreținere. Acestea sunt aspectele evidente, deși există multe alte beneficii pentru ambele părți.
Este interesant că cererea pentru angajați remote crește nu numai în rândul specialiștilor în științe computaționale. Această temă a atins și domeniul financiar, precum și medicina. Cum spune platforma de recrutare online Glassdoor, în perioada 2018-2025, popularizarea telemedicinei va duce la o creștere a cererii pentru specialiști medicali remote cu 19%. Gluma despre tratamentele prin telefon nu mai este o glumă. De asemenea, Glassdoor a împărtășit alte informații interesante. Aceasta a dezvăluit top 8 cele mai bine plătite locuri de muncă remote din baza sa de date, care sunt astăzi solicitate în SUA. Toate specialitățile enumerate mai jos permit câștiguri de până la 90.000 USD pe an sau chiar mai mult. Iar cel mai înalt salariu nu va fi neapărat acordat unui programator geniul, așa cum s-ar putea aștepta.
Pe ultimul loc din lista celor mai bine plătite lucrări se află poziția de Manager Personal (Account Manager): 39.000 – 90.000 USD. Aceasta este o persoană care rezolvă problemele clienților și oferă consultanță. Această specialitate ajută la îmbunătățirea relației cu compania la care clientul a apelat pentru ajutor. Domeniul de activitate al companiei poate fi oricare, unde este necesar să se mențină relații cu un număr mare de clienți.
Pe poziția a șaptea se află funcția de Manager de Dezvoltare a Afacerilor (Business Development Manager). În baza de date Glassdoor, salariile pentru această funcție variază între 49.000 și 118.000 USD. Managerul de dezvoltare creează condiții pentru îmbunătățirea vânzărilor prin atragerea de clienți noi și îmbunătățirea serviciilor pentru cei existenți. De asemenea, această poziție presupune dezvoltarea de strategii pentru creșterea companiei și a vânzărilor.
Poziția a șasea de pe listă este dezvoltatorul web universal (Full Stack Web Developer). Salariul unui programator „multitasking” variază între 50.000 $ și 117.000 $ pe an. Specialistul pe această funcție trebuie să fie profesionist în mai multe limbaje de programare, să aibă abilități în gestionarea bazelor de date, platformelor server și să aibă cunoștințe în proiectarea sistemelor.
Pe locul cinci se află managerul de proiecte (Project Manager). Salariul actual al unui manager de proiect începe de la 51.000 $ și ajunge până la 111.000 $. O funcție responsabilă. Fără aceasta, orice proiect se va transforma într-o întârziere sau nu va avea loc deloc. De asemenea, permite controlul cheltuielilor generale ale proiectului.
Poziția a patra este cea de designer de interfețe utilizator (UX Designer). Salariul variază între 62.000 $ și 130.000 $. Specialistul în utilizabilitatea produselor proiectează și testează cât de confortabil le este clienților să utilizeze produsul creat.
Pe locul trei în ceea ce privește salariile se află funcția de director pentru servicii clienți (Client Services Director). Salariul este între 76.000 $ și 160.000 $. Acesta este specialistul în relații pe termen lung cu clienții companiei, care caută soluții și rezolvă problemele lor.
Locul doi este ocupat de programatorul senior (Senior Software Engineer). Salariul pornește de la 94.000 $ și ajunge la 166.000 $. Candidatul pentru această funcție trebuie să aibă cunoștințe avansate în diverse limbaje de programare și să se descurce cu ușurință în sistemele de operare.
În cele din urmă, cea mai bine plătită muncă de la distanță are un interval salarial anual care începe de la 94.000 $ și ajunge până la 303.000 $. Acesta este medicul terapeut. Da, telemedicina. Studenții la medicină – gândiți-vă la asta. Pentru munca de la distanță ca terapeut sunt necesari specialiști cu diplomă de licență și minimum patru ani de studii medicale. De asemenea, candidații pentru această funcție trebuie să aibă între trei și șapte ani de pregătire specializată. Specializările IT nu mai sunt regii pieței recrutării. Munca de la distanță a pătruns în domenii unde contactul personal cu clientul este decisiv, iar această tendință va continua să crească.
Sursa: 3dnews.ru
