Aceasta este o poveste pentru cei al căror singur punct comun cu Einstein este haosul de pe birou.
Fotografia biroului marelui fizician a fost făcută la câteva ore după moartea sa, pe 28 aprilie 1955, în Princeton, New Jersey.
Mitul Mestrului
Toată cultura creată de om se bazează pe arhetipuri. Miturile grecești antice, romanele mari, „Între tronuri” – aceleași imagini, sau, folosind un limbaj IT, „șabloane”, se întâlnesc din nou și din nou. Această idee a devenit deja un loc comun: existența unei baze comune pentru rădăcinile tuturor poveștilor din lume a fost observată atât de autorul cărții „Eroul cu o mie de fețe”, cât și de numeroși postmoderniști care au început să integreze povești vechi, cum ar fi cele biblice sau miturile despre Zeus, Heracle și Perseu, în noi contexte.
Unul dintre aceste arhetipuri este omul care a stăpânit meșteșugul său la perfecțiune. Virtuos. Guru. Bulgakov, în cel mai cunoscut roman al său, a numit un astfel de erou direct – Mestrul. Primul exemplu care îmi vine în minte al unui astfel de virtuoz este un detectiv genial, capabil să investigheze un caz și să găsească criminalul pe baza câtorva indicii, aparent nespecifice și foarte indirecte. Este un subiect atât de utilizat, că pare: până când va continua să fie interesant de citit / urmărit pe ecran? Dar să fim de acord: o astfel de poveste rămâne interesantă. Și asta înseamnă că dintr-un anumit motiv ne pasionează imaginea omului care a atins perfecțiunea în meseria sa.
De fapt, acest arhetip este unul dintre cele mai captivante pentru noi, chiar dacă nu suntem întotdeauna dispuși să ne recunoaștem acest lucru. Numai în ultimele săptămâni am fost de două ori participant la o discuție despre măiestrie. În primul caz, am vizionat la cinema un film destul de tipic, dar foarte captivant, despre un detectiv genial, și am auzit dintr-unul din locurile vecine: „Și eu vreau să înțeleg la fel de bine meseria mea ca el“. În al doilea caz, un prieten de-al meu a început să discute despre faptul că pe drumul tău întotdeauna te va întâlni cineva care se pricepe mai bine decât tine. Aceste reacții vii și conversațiile din viața reală arată cât de mult dorim să devenim cei mai buni în domeniul nostru. Dar cum putem face asta? Și de ce? Să încercăm să înțelegem.
Cum un băiat firav a devenit „Vrăjitor”
Revenind la întrebarea despre detectivi. Am discutat deja în alt context despre rolul pe care îl joacă erudiția în viața noastră. Ca exemplu, am menționat cercul de competențe al lui Sherlock Holmes, descris în „Un studiu în roșu” — o listă detaliată (prezentată la începutul acelui articol) realizată de binecunoscutul dr. Watson, colegul lui Holmes. Așa cum putem observa, erudiția lui Holmes nu era foarte extinsă — însă cunoștințele sale în domeniile adiacente profesiei sale erau extrem de profunde. Era interesat de tot ceea ce ar putea teoretic să-l ajute să găsească o urme. Restul îl lăsa deoparte.
De ce este acest moment atât de important? Pentru că oferă cheia pentru descifrarea fenomenului Sherlock. Așadar, de ce a avut un asemenea succes în domeniul său? S-a născut genial? Nu, a devenit un virtuoz prin muncă continuă asupra sa.
Vreau să spun povestea unui sportiv, care, fiind unul dintre cei mai prolifici jucători ruși din Liga Națională de Hochei (America de Nord), a fost recunoscut ca unul dintre cei mai mari o sută de jucători din această ligă. Singurul hocheist din lume care a câștigat Jocurile Olimpice, campionatul mondial, Cupa Stanley și Cupa Gagarin. Aceste sunt fapte enciclopedice seci. Dar pentru a înțelege adevărata măreție a acestui jucător, ar fi bine să privim câteva momente din jocul său. Așadar, să-l cunoaștem — Pavel Datsyuk, căruia colegii din NHL i-au dat porecla „The Magic Man” („Omul Magic”) și „Houdini” (după numele unuia dintre cei mai mari magicieni din istorie).
Ai văzut cât de abil își ocolește adversarii, având trei sau patru la un moment dat? Sau cum îl face pe portar să se panică în seria de penalty-uri (echivalentul fotbalului „penalty”) ? Cu ce viteză și grație se mișcă?
Datsyuk is interesting not just because he plays well. His playing style is characterized by two things. First, he plays intelligently. He not only knows how to anticipate the game, but he is also a good psychologist. Datsyuk can make his opponent fall without touching them. Secondly, he is exceptionally skilled with his stick and skates. This allows him to score even from behind the goal line (at a negative angle). And as we can see in the following video, this is not just a natural gift — it's the result of targeted training.
Pavel is not a particularly large hockey player, unlike, say, Ovechkin and Malkin, who are more well-known. He clearly did not possess innate talent: in his childhood, he was not considered a talented hockey player, and he was picked 171st in the NHL draft (the annual selection of young players into the League) — that is, very far from the best rookie of that year. Many at first , what he was actually doing on the ice! Until his third playing year, he tripled the number of goals scored in a season. This all tells us that the "Magician" has truly trained himself. I think that during training, he simply set himself new goals, constantly challenging himself to improve. Otherwise, he would not have mastered the puck so virtuously and moved so gracefully on the ice. He humorously remarked in one of the interviews with American journalists that in his youth in Russia, he only had money for one puck, so he had to learn to handle it for as long as possible.
Why strive to become the best?
Datsuk este doar un exemplu despre cum o persoană poate obține rezultate extraordinare în domeniul său preferat prin auto-perfecționare. La începutul articolului am discutat mult despre literatură - să ne amintim de scriitorul Nabokov, care și-a scris cea mai cunoscută operă, „Lolita”, inițial în engleză și abia apoi a tradus-o în rusă. Îți poți imagina ca un om al cărui limbă maternă este rusa să învețe franceza atât de bine încât să poată gândi în ea, iar în engleză - să scrie romane? Eu trăiesc de 8 ani în străinătate și viața încă mă aruncă regulat în focul rușinii din cauza vocabularului meu. Dar limba nu este profesia mea. Spre deosebire de Nabokov.
Succesul în profesie este, de fapt, mai important decât credem. Și nu este măsurat doar în bani. Aș spune chiar că banii pot direcționa busola obiectivelor profesionale spre un alt nord. Nu vreau să fiu vag, dar acum nu pot să aduc cercetări exacte care să arate că motivația angajaților nu este determinată doar de stimulentele monetare (dacă doriți, puteți răsfoi arhivele publicațiilor precum „Harvard Business Review”). Pentru a găsi satisfacție în muncă, avem nevoie de ceva mai mult. Iar acel alt nord poate fi dorința de a deveni cel mai bun în domeniul tău. Având în vedere că petrecem aproape întreaga noastră viață (excluzând timpul de somn) la muncă, ar fi bine să ne simțim mulțumiți la locul de muncă și, în general, în profesie.
Oamenii, de-a lungul întregii lor existențe, au încercat să găsească fericirea. Chiar filozoful ucrainean Skovoroda a înțeles în secolul al XVIII-lea că fericirea în viață provine din fericirea în muncă (și cu siguranță, nici el nu a fost primul care a sesizat acest lucru): „A fi fericit înseamnă a te cunoaște pe tine însuți și natura ta, a-ți lua partea și a face ceea ce îți place„Nu trebuie să privim acest apel ca pe o adevărată universală sau o formulă magnifică pentru a rezolva toate problemele. Dar mi se pare că, dacă ne concentrăm pe autoîmbunătățire profesională constantă, este într-adevăr posibil că putem deveni puțin mai fericiți. Stabilind un standard înalt și cucerindu-l din nou și din nou, putem obține mai multă bucurie de la muncă. Posibil, de aici să ni se adauge și liniștea (deoarece vom avea un port drag sufletului nostru), încrederea în noi înșine și chiar un sentiment de recunoștință. În cartea „Samuraiul fără sabie” se povestește despre un samurai japonez care, în cele din urmă, a devenit conducătorul țării, dar a început prin a-i aduce sandală suzeranului său — și chiar această obligație a încercat să o îndeplinească mai bine decât toți, oricât de amuzant ar putea părea pentru noi.
Nu folosesc fără motiv cuvântul „meserie”. Munca rareori este spectaculoasă. În general, este o rutină dificilă și destul de plictisitoare.
Calea de a deveni cel mai bun nu este simplă. Creierul uman să urmeze drumul cu cea mai mică rezistență. El îi place să primească recompense imediate. Și în drumul către cucerirea vârfurilor va trebui să îți strângi toată voința. Dar a te obișnui să faci bine ceea ce faci poate deveni un obicei — deoarece creierul tinde să se obișnuiască.
Se spune că umanitatea trăiește acum „era narcisului”. Și dorința de a deveni cel mai bun în profesia ta rezonanțează în mod deosebit cu vanitatea și iubirea de sine neacoperită. Ei bine, și să fie așa! Să ne recunoaștem singuri: a simți superioritatea proprie este plăcut. Atâta timp cât este justificată și nu îți ia pământul de sub picioare. Și să nu ai dubii: mai devreme sau mai târziu va apărea cu siguranță cineva care va fi totuși mai bun decât tine. Și aceasta nu va însemna decât că este încă prea devreme să te oprești.
Nu știu cum să găsesc „meseria mea”. , că „dorința de a înțelege ce vreau — este o capcană„; că „să te așezi, să gândești, să te lămurești și să înțelegi ce vrei cu adevărat — este practic imposibil„. Alte , ceea ce este destul de simplu, dacă îți pui întrebările corecte, de exemplu: dacă ți-ar mai rămâne un an de trăit, cum l-ai petrece? Dacă ai avea suficienți bani pentru a trăi, ce carieră ai alege? Nu știu cine are dreptate, și în mod cert nu știu cum își găsesc oamenii chemarea în viață. Dar am văzut oameni care au ochii plini de pasiune pentru ceea ce fac. Și am văzut în persoană jucătorii de hochei de la un club care, în prezent, nu este foarte de succes, târându-se pe gheață cu fețe indiferente, pierzând fără speranță în fața unui adversar slab. „Nu le-ar plăcea să joace mai bine?”, mi-am zis în acel moment.
Aceasta nu este doar o poveste despre muncă. Este vorba, în general, despre viață. Pierre de Coubertin, fondatorul mișcării olimpice moderne, a proclamat: „Mai repede, mai sus, mai puternic”. Nu contează ce faci — programezi, înscrii goluri, scrii texte sau pur și simplu gătești o cină pentru persoana iubită — străduiește-te să o faci ca un expert. Și nu este vorba că trebuie neapărat să devii cel mai bun. Ci despre a nu stagna, a nu te împotmoli și a te bucura de muncă. Nu se referă la a deveni — ci la a tinde să devii. Și chiar dacă nu ești deloc un geniu, iar singura ta asemănare cu Einstein este dezordinea de pe birou, amintește-ți că a fost un tip care a început pe locul 171 și a ajuns primul.
Sursa: habr.com
