Piața globală IT se dezvoltă rapid. An de an, profesia de dezvoltator software devine tot mai căutată — deja în 2017, în lume erau aproximativ de programatori din diverse domenii.
Din păcate, piața IT vorbitoare de rusă se află încă în stadiul incipient de dezvoltare — există deja proiecte mari și de succes, dar piața nu va putea să se compare prea curând cu cea europeană și americană, care produce până la 85% din toate produsele IT din lume.
De aceea, mulți programatori aspiră să obțină un loc de muncă în companii europene sau americane — acolo sunt mai multe oportunități de dezvoltare, infrastructura este mai solidă și se plătește mult mai bine decât în proiectele interne.
Și aici apare întrebarea: cum să găsești un loc de muncă bun în străinătate, când nu există o ieșire directă pe piețele din Europa și SUA? Site-urile specializate pentru căutarea locurilor de muncă IT vin în ajutor. În acest articol am adunat TOP-9 portaluri excelente pentru programatori care pot ajuta în căutarea unui loc de muncă:
O variantă evidentă, dar departe de a fi utilizată de toți specialiștii. Pe Facebook sunt multe comunități specializate unde se caută programatori pentru proiecte internaționale.
Poți căuta în comunități specializate pe țări specifice în care dorești să lucrezi sau să te abonezi la grupuri în limba rusă care caută specialiști pentru muncă în străinătate.
Adevărat, trebuie să fii pregătit moral să răsfoiești o mulțime de publicații — răspunsurile la anunțurile de muncă pe Facebook sunt de multe ori foarte numeroase, mai ales pentru anunțurile "atractive".
Iată o mică listă de comunități pentru căutarea locurilor de muncă, special pentru IT-iști:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Când cauți locuri de muncă pe Facebook, trebuie să ții cont de câteva aspecte importante. Dacă te pregătești să cauți muncă în grupuri din țări specifice, nu este garantat că compania va fi dispusă să angajeze un nerezident. Așadar, trebuie să clarifici acest aspect din timp.
Dar chiar dacă angajatorul este de acord să te angajeze, trebuie să te asiguri din punct de vedere legal — relocarea ar trebui planificată doar după ce primești o invitație oficială pentru muncă. Acest lucru va simplifica comunicarea cu autoritățile atunci când soliciți viza și va fi o confirmare că intențiile de angajare sunt reale.
Această rețea profesională nu este foarte populară în țările vorbitoare de rusă, dar dacă doriți să căutați un loc de muncă în Europa sau în Statele Unite, un profil pe LinkedIn este un must-have.
Pe LinkedIn nu se află doar recrutorii care caută specialiști pentru o anumită companie, ci și liderii de departamente de dezvoltare. Este foarte greu să găsești un bun specialist cu setul necesar de cunoștințe și abilități, care să se integreze rapid în echipă.
Principiile de funcționare sunt oarecum asemănătoare cu cele ale comunităților de pe Facebook, dar pe LinkedIn se acordă mult mai multă atenție abilităților profesionale și experienței. Prin urmare, este important să vă detaliati posibilitățile: ce limbaje de programare cunoașteți, cu ce framework-uri lucrați, în ce domenii ați dezvoltat proiecte, experiența dumneavoastră la alte companii. Toate acestea contează.
Acesta este cel mai mare site de căutare a locurilor de muncă din lume și se află în top 3 site-uri de căutare a locurilor de muncă din SUA. Nu este specific orientat pe domeniul IT, dar sunt cu adevărat multe oferte.
De asemenea, pe site există un calculator de salarii și un blog, unde puteți găsi o mulțime de informații utile despre angajare și particularitățile unor domenii.
Este notabil că aici puteți găsi nu doar sarcini de proiect care pot fi realizate de la distanță, ci și oferte de muncă complete cu relocare - inclusiv în SUA. Companiile din Silicon Valley caută angajați și prin Monster, dar candidații vor trebui să treacă printr-un proces complex de verificare a abilităților lor prin teste și interviuri.
Atunci când căutați locuri de muncă, este de dorit să acordați o atenție deosebită ofertelor cu sponsorizare de viză sau pachete de relocare, care facilitează procesul de mutare într-o altă țară.
Site-ul dice.com se intitulează „Hub de carieră pentru tehnicieni”, și este într-adevăr unul dintre cele mai calitative site-uri pentru căutarea unui loc de muncă în domeniul IT.
Acesta este un site specializat, unde se adună un pool de oferte doar pentru domeniul IT. Dar, chiar și în pofida specializării sale restrânse, pe portal sunt aproximativ 85 000 de oferte din diferite colțuri ale lumii.
Aici se caută adesea specialiști foarte specifici, așa că dacă stăpâniți un limbaj de programare mai puțin comun, atunci înscrierea aici este obligatorie.
Un site care se specializează în găsirea de investitori și specialiști pentru startup-uri în domeniul tehnologiilor IT.
Site-ul are o bună reputație, deoarece specialiștii verifică startup-urile care își publică anunțurile de angajare și căutare. Așadar, există șanse de a obține un loc de muncă excelent și de a fi în nucleul unei noi companii promițătoare.
Dar există și dezavantaje — startup-urile nu sunt foarte dornice să angajeze nerezidenți. Excepție fac doar specialiștii de nișă sau programatorii de top. Totuși, celor din urmă le va fi mai ușor să găsească ceva mai puțin riscant.
Un site excelent, care este axat pe căutarea de specialiști dispuși să se mute într-o anumită țară. Asta înseamnă că toate companiile care postează aici oferte de muncă nu au nimic împotrivă să angajeze nerezidenți.
Fiecare dintre aceste companii oferă în mod normal un pachet de relocare, care va facilita mutarea și acomodarea în țară. Majoritatea oferă chiar și fonduri pentru achiziționarea biletelor de avion și cazare temporară. Merită să te înregistrezi aici doar pentru asta.
Pe site sunt adunate oferte din 13 țări europene, precum și din SUA și Canada. Însă nu sunt atât de multe oferte de muncă — între 200 și 500, dar acestea se actualizează rapid, așa că trebuie să monitorizezi constant ofertele.
Site-ul se află în top 5 cele mai mari site-uri de căutare a locurilor de muncă din lume și în top 3 pe teritoriul SUA. Aici sunt tradițional multe oferte în domeniul IT, deci există opțiuni.
Principalul avantaj — majoritatea companiilor din TOP-1000 conform versiunii Fortune sunt reprezentate aici, astfel încât poți monitoriza oferte de muncă în cele mai bune firme IT din lume.
Multe mari întreprinderi sunt de acord să angajeze un angajat din altă țară. Dar așteaptă o verificare serioasă a abilităților tale profesionale.
Pe site poți lansa o căutare separată după țări pentru IT-iști vorbitori de rusă, ceea ce poate simplifica procesul de căutare a locurilor de muncă.
Un site specializat în căutarea de locuri de muncă în SUA de la angajatori vorbitori de rusă. Aici sunt multe oferte pentru filialele americane ale companiilor din Rusia, Ucraina, Belarus și Kazahstan, precum și companii americane cu fondatori vorbitori de rusă.
Există o secțiune separată de anunțuri de angajare pentru domeniul IT, dar rețineți că nu toate companiile sunt dispuse să ajute cu relocarea — unele dintre ele sunt gata să angajeze un specialist doar dacă acesta se află deja pe teritoriul Statelor Unite.
Un site excelent, unde sunt adunate numeroase oferte de muncă în IT pentru specialiști din diverse domenii. Geografia muncii este foarte largă — pe site există oferte din 20 de țări ale lumii.
Majoritatea ofertelor de muncă provin din statele europene — în special din Regatul Unit și Germania.
Cel mai des se caută specialiști în limbaje de programare populare pentru proiecte pe termen lung sau pentru a lucra în cadrul companiei.
Bonus: 6 site-uri pentru căutarea de locuri de muncă în IT pentru anumite țări
De asemenea, am selectat câteva site-uri populare care vă pot ajuta să căutați locuri de muncă în anumite țări:
— SUA și Canada;
— Cipru;
— Australia;
— UAE;
— Regatul Unit;
— echivalentul LinkedIn pentru Germania.
Desigur, acestea nu sunt toate resursele care pot ajuta un IT-ist în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Am adunat aici doar cele mai mari și populare.
Dar nu recomandăm să vă limitați doar la ele. Căutați resurse de specialitate exact în țara în care intenționați să emigrați și publicați CV-ul acolo.
Dacă nu reușiți să găsiți singuri oferte de muncă demne, nu vă descurajați! În acest caz, vă recomandăm să apelați la specialiști în imigrație, care, cu ajutorul agenților lor, vă vor selecta oferte potrivite și vă vor ajuta și cu relocarea.
Așa că fiți perseverenți — iar oportunitățile se vor găsi singure. Vă dorim succes în căutarea locului de muncă visat!
Sursa: habr.com
