Cei mai mulți oameni tânjesc să fie perfecți. Nu, nu să fie, ci să pară. O frumusețe în jur, nu lumea. Mai ales acum, când avem rețele sociale.
Și el e atrăgător, și lucrează excelent, și se înțelege bine cu oamenii, și se dezvoltă constant, și citește cărți inteligente, și se odihnește la mare, și își rezolvă sarcinile la timp, și are perspective, și vizionează filme cu note potrivite (să fie ratingul pe Kinopoisk de 7.5, nu mai puțin), și a învățat excelent la școală/instituție, iar dacă nu a fost perfect, eu „doar am fost eu însumi”, și e patriot, și nu încalcă regulile de circulație, și ajută bunicuțele să traverseze strada. Nyașa.
Cu toate acestea, dacă să analizăm, majoritatea dintre noi sunt cu adevărat oameni buni. Fiecare are nu doar trăsături sau abilități bune, fiecare dintre noi este cu adevărat unic. Sună banal și bătut în cuie, dar asta e realitatea: fiecare are o activitate pe care o face mai bine decât oricine altcineva din lume.
Se pare că toate acestea sunt evidente. Fiecare e bun la ceva, mediu în altceva, iar la unele lucruri mai bine nu s-ar ocupa. E clar pentru toată lumea, dar nu și pentru oameni. Oamenii încearcă să fie/ să pară buni în tot.
Merită? Sau mai bine zis: la ce cost?
Să ne amintim de principiul Pareto: 80/20. Pentru a îndeplini 80 % din cerințe, se consumă 20 % din eforturi, iar pentru celelalte 20 % din muncă se consumă 80 % din eforturi.
De fapt, nu-mi plac foarte mult toate aceste legi, dar constant găsesc confirmarea formulei Pareto. Odată am realizat un raport despre analiza cauzelor defectelor produselor – și, vai, exact optzeci la sută din defecte erau explicate de doar douăzeci la sută din cauze. De asemenea, 80 % din defecte se regăseau atât în numărul pieselor, cât și în valoarea lor. Magie.
Așadar, exact aceeași poveste se aplică perfecțiunii. O persoană are una sau mai multe abilități, capacități sau talente cheie. Dacă le folosește corect, acest set de competențe îi aduce 80 % din succes în viață. Deci, în consecință, pentru aplicarea talentelor sale, omul depune 20 % din eforturi. A face ceea ce îți iese ușor, nu-i așa? Merge de la sine.
În schimb, restul imaginii, care nu constituie punctul său forte, necesită mult mai mult efort. Menținerea aurei de idealitate consumă restul de 80 % din eforturi. Gândiți-vă – de patru ori mai mult.
Ei bine, asta e ok – dacă cineva vrea să fie ideal, să facă ce vrea. Să își cheltuie eforturile cum îi place. Dar la ce conduce imaginea ideală?
La așteptări exagerate, la ce altceva. Dacă ești perfect, nu se așteaptă nimeni altceva de la tine. Trebuie să fii frumos în tot. Nu ai voie să greșești, niciodată.
Ceea ce este permis „obștelor”, ție nu-ți este permis, indiferent de ceea ce faci. Cum se spune, dacă te-ai numit ciupercă, intră în cos. Ești programator ideal? Fii bun, nu scrie niciodată cod prost. Scrii articole? Ok, trebuie să corespunzi așteptărilor publicului. Afirmi că ai un corp perfect? Uită de berea cu coaste afumate. Susții un stil de viață sănătos? Ei bine, să nu te văd în McDonald's.
Este un joc – pentru toți, exceptând pe nefericit. Cei din jur consideră asta evident, iar lui nu-i este clar. Cu cât o persoană depune mai multe eforturi pentru a fi perfectă, cu atât îi pare că toți din jur nu fac altceva decât să urmărească succesele și, cel mai important, eșecurile sale.
Și aici are dreptate. Toți urmăresc eșecurile sale mult mai atent decât pe cele ale altora. Și mult mai atent decât pe succesele sale. Așa cum spunea goblinul verde, oamenilor le este mult mai interesant eșecul unui erou, căderea și moartea acestuia.
Într-un cuvânt, nimănui nu-i pasă de perfecțiunea cuiva. Nimeni nu va fi impresionat de ea, în afară de hero. Și toate eforturile depuse pentru a crea o imagine vor fi în van.
Un autor al unei cărți a propus o metaforă pentru a explica eforturile de a menține o imagine ideală. Imaginează-ți că trebuie să porți tot timpul cu tine un purcel. Acesta se zbate, țipă, iar tu depui eforturi colosale pentru a-l ține. De la margine, toată lumea consideră că te ocupi de nimicuri, iar tu nu ai un motiv real să-l porți cu tine. Îți dorești doar.
Pe de altă parte, există tendința de a idealiza. Dacă faci ceva bine, apar oameni în jur care încep să creadă, apoi să spună, că ești idealul. Caută în tine lucruri care nu au fost vreodată. Își creează singuri imaginea, acel purcel pe care ești nevoit să-l porți cu tine. Chiar dacă tu nu ți-ai propus asta.
Aici, omul decide singur dacă să corespundă imaginii impuse sau nu. Majoritatea sunt de acord – este atât de plăcut când cineva, în mod direct, te promovează. Oh, și nu m-am gândit niciodată că sunt atât de bun. Chiar credeți că scriu cod bun? Da? De fapt, da. Am observat și eu că al meu cod este destul de bun. Destul de. De fapt, este superb!
Apoi, suportul se oprește – v-a fost creată imaginea, iar mai departe trebuie să o purtați singuri. Dacă nu sunteți guvernator, desigur – pentru ei există o linie bugetară separată, care pare să se numească „întreținerea imaginii guvernatorului”. O persoană rămâne singură cu imaginea și eforturile pentru a o susține.
Problema se complică din cauza faptului că, parcă, este ciudat să te întorci, deoarece nu ai urcat pe munte singur. E neplăcut față de cei care te-au împins în sus. Investițiile lor în tine vor dispărea dacă te retragi. Și nu se vor mai ocupa de tine.
De câteva ori în viața mea m-am aflat în situația în care mă promovau sau îmi inventau o anumită imagine. Dar nu am devenit ideal, din două motive: lene și principiu inventat.
Lenea m-a salvat întotdeauna, începând din școală. De fapt, am fost un tocilar și un elev de nota 10. Atât de bun, încât o dată am terminat două clase într-un singur an. Mă puneau ca exemplu, mă trimiteau la olimpiade și concursuri, mă forțau să cânt și să dansez. Dar mie mi-a fost lene.
Am fugit de pregătirea pentru olimpiadă, deoarece aceasta avea loc după școală. Primeam ocazional note de 4, 3 și 2. Din fericire, părinții mei nu erau foarte deranjați – se uitau în jurnal de două ori pe an. Și, în final, am obținut o medalie normală, de argint, pentru că în clasa a 10-a am fost notat cu două 2 pentru o singură lecție, deoarece am desenat un măr pe marginile caietului.
La fel, lenea m-a salvat și la muncă. Îmi atingeam un oarecare succes și, părea că logica și arta militară indică faptul că succesul trebuie dezvoltat. Dar mie mi-a fost lene. După victorie vreau să mă odihnesc, să mă uit la televizor și să ronțăi chipsuri, în sens propriu și figurat. Imaginea mea proaspăt creată dispare din fața ochilor în câteva zile.
Dar lenia singură nu este suficientă. Pe măsură ce trece timpul, unele abilități și competențe s-au dezvoltat, iar o parte din muncă, asociată cu acestea, se face practic cu ochii închiși, fără eforturi mari. Poți menține același nivel, cu un efort minim, deși mai înainte era nevoie să lucrezi intens. Iar lenia nu mai ajută să te împiedici de încercările celor din jur de a crea o imagine perfectă.
Aici a intervenit un principiu simplu: echilibrarea. A face lucruri neplăcute, pe scurt. Conștient, periodic, să fac ceea ce distruge orice imagine ideală.
De exemplu, scrierea articolelor. De îndată ce scriu câteva articole consecutive pe aceeași temă, vin anumiți cititori. Creează așteptări și le pun pe mine. Lenia nu mă salvează – scriu prea repede. Iar cititorii tot cer și cer – mă găsesc și prin mesaje personale, și prin rețelele sociale, iar unii vin pe jos. "Dă, spun ei, articole pe tema care ne place."
Dar eu nu vreau. De aceea fac o neplăcere conștientă – scriu pe o altă temă. Îți place literatura? Iată un articol despre managementul schimbărilor. Îți place ceva despre programatori? Iată despre manageri. Vrei despre managementul proiectelor? Îmi pare rău, eu vreau despre medici.
Și uneori mă echilibrez astfel încât nimeni să nu fie supărat. Scriu un articol care va merge, în mod evident, în minus. Pur și simplu pentru a reduce așteptările cititorilor.
Dacă nu faci acest lucru, simți literalmente greutatea «responsabilității». Vrei să scrii despre un lucru, dar trebuie să scrii despre altul. Pentru că cititorii vor. Pentru că vor să mă aibă așa cum și-au imaginat.
În mod similar, echilibrez orice altă activitate. De exemplu, conștient nu îmi îndeplinesc planul. Trei luni îndeplinesc, una – sar peste. Chiar dacă există posibilitatea de a îndeplini.
Uneori scriu cod prost. Conștient. Comentarii ridicole, denumiri stupide de metadate, denumiri nebune ale proprietăților și metodelor.
Pe scurt, pentru a nu fi sclavul așteptărilor, trebuie să fii neașteptat. Poți face asta prin lene, poți – conștient.
A distruge așteptările – este ușor și simplu. Mult mai simplu decât a menține și dezvolta o imagine creată de aceste așteptări. Astfel, nu mai e nevoie să depui 80% din eforturi și poți, în sfârșit, să te apuci de treabă. Să îndrepți eforturile eliberate către domeniile în care ești bun.
Adevărul este că o singură neplăcere nu este suficientă – imaginea se creează din nou. Vin oameni noi care nu au văzut fapta conștientă, iar cei vechi uită. Cred că, ei bine, cineva a greșit (nu știu că am făcut-o intenționat. Deși, acum vor citi și vor afla). Și din nou încep să construiască ceea ce nu există și nu ar trebui să existe.
Din acest motiv, practica neplăcerilor conștiente trebuie repetată periodic. De îndată ce simt nașterea presiunii așteptărilor, instantaneu – le strecurăm o neplăcere în tort. Imediat fac fețe lungi, „ah, așa ești”, și se retrag. Asta e, acum pot lucra normal.
Același principiu îl extind, cât pot, asupra subordonaților. Majoritatea dintre ei sunt tineri și, prin urmare, sunt îmbibați de cultura modernă a succesului inevitabil în toate. Doar începe ceva să reușească – imediat își ridică bărbia, și își construiesc o imagine de cine știe ce.
Nu, așa nu se poate. Remediul este simplu: o neplăcere. Doar că, în acest caz, trebuie fie să o găsim, fie să o creăm. Găsirea nu este dificilă, dacă te străduiești – oricine are întotdeauna câte o greșeală. Nu trebuie să o expui în fața tuturor – e suficient să o menționezi într-o discuție privată.
Crearea unei neplăceri este puțin mai complicată – trebuie să dai o sarcină cu care persoana, în mod evident, nu se va descurca în termenele stabilite. Nu atât de sever încât să primească o lovitură puternică asupra importanței sale, ci doar pentru a-i reaminti să se întoarcă cu picioarele pe pământ. Să își îndrepte eforturile spre muncă și dezvoltarea abilităților, nu spre construirea și susținerea unei imagini care este necesară doar pentru el.
Aici trebuie să existe și un echilibru. Să nu umilești, să nu îi bagi capul în noroi, să nu îi știrbești dorința de a face ceva util și necesar, ci doar să îl ajuți să nu mai cheltuie 80% din eforturi pe susținerea unei imagini inutile pentru toată lumea.
Cu cât sunt mai puține așteptări, cu atât mai aproape este realitatea. Cu cât realitatea este mai aproape, cu atât percepția este mai adecvată. Cu cât percepția este mai adecvată, cu atât acțiunile sunt mai corecte. Cu cât acțiunile sunt mai corecte, cu atât rezultatul este mai bun.
Deși, cel mai probabil, nu am dreptate. Și acum îmi vei spune despre asta. Eu am distrus așteptările față de mine și am creat așteptări față de tine.
Sursa: habr.com
