Traducerea articolului a fost pregătită special pentru studenții cursului .
AWS CAF Roadmaps vă poate ajuta să vă pregătiți pentru trecerea la o stivă de tehnologie bazată pe cloud. Călătoria începe cu echipa ta de conducere luând în considerare cele șase dimensiuni ale CAF. Fiecare dintre aspecte este folosit pentru a crea fluxuri de lucru care găsesc lacune în abilitățile și procesele existente, iar acestea sunt înregistrate ca intrare. Aceste intrări sunt baza pentru crearea unei foi de parcurs AWS CAF care va gestiona schimbarea pe măsură ce organizația dvs. trece la o stivă de tehnologie bazată pe cloud.
AWS Cloud Adoption Framework - Prezentare generală a foii de parcurs
Foaia de parcurs este o parte cheie a AWS Cloud Adoption Framework . Procesul de dezvoltare a unui plan de acțiune ajută la conturarea provocărilor și provocărilor cauzate de adoptarea tehnologiilor cloud. Odată creată, foaia de parcurs va oferi organizației dumneavoastră soluții proactive și vă va ajuta să evitați capcanele atunci când migrați la infrastructura cloud.
AWS Cloud Adoption Framework și aspectele acestuia
Tranzițiile cu succes la infrastructura cloud determină ce abilități organizaționale trebuie îmbunătățite și învățate. AWS CAF sprijină și ghidează organizația dvs. prin crearea unui plan eficient de adoptare a cloud-ului pentru a aborda lacunele existente. Acesta oferă îndrumări în șase domenii cheie comune organizațiilor: afaceri, oameni, guvernanță, platformă, securitate și operațiuni. Fiecare aspect este organizat având în vedere audiențe și roluri specifice:
Roluri generale ale aspectelor de afaceri: manageri de afaceri, manageri financiari, manageri de buget, părți interesate strategice.
Roluri generale de HR: managementul resurselor umane, manageri personal service, manageri HR.
Rolurile generale ale aspectului de management: Director general, șefi de departamente, manageri de proiect, arhitecți de sistem, analiști de afaceri, manageri de investiții.
Roluri comune ale platformei: Director Tehnic Sef, Manageri IT, Arhitecti de solutii.
Roluri ale aspectelor generale de securitate: Director de securitate a informațiilor, manageri de securitate a informațiilor, analiști de securitate a informațiilor.
Roluri generale ale aspectului operaţional: manageri executivi IT, manageri suport IT.
De exemplu, perspectiva afacerii îi ajută pe managerii de afaceri, managerii financiari, managerii de buget și părțile interesate strategice să înțeleagă cum se vor schimba anumite aspecte ale rolurilor lor în organizație ca urmare a adoptării cloud-ului.
Planul de acțiune pe care îl creați se bazează pe șase aspecte.
Fiecare aspect al AWS CAF conține capabilități care sunt deținute de una sau mai multe părți interesate implicate funcțional. Pe măsură ce luați în considerare fiecare aspect, începeți să determinați modul în care părțile interesate vor îmbunătăți abilitățile și procesele pentru a implementa cu succes infrastructura cloud. Acest lucru se întâmplă în patru etape:
- Determinați cine din organizația dvs. are ultimul cuvânt cu privire la adoptarea cloud-ului;
- Identificați problemele și problemele care pot întârzia sau complica adoptarea tehnologiilor cloud pentru părțile interesate;
- Identificați abilitățile sau procesele care trebuie îmbunătățite pentru a aborda aceste probleme și probleme;
- Creați un plan de acțiune pentru a aborda lacunele identificate în abilități sau procese.
Iată un exemplu de plan de acțiune finalizat:
Sursa: www.habr.com