Toată lumea iubește poveștile de succes. Iar pe Habr sunt destul de multe.
„Cum am obținut un loc de muncă cu un salariu de 300.000 de dolari în Valea Siliconului”
„Cum am obținut un loc de muncă la Google”
„Cum am câștigat 200.000 $ la 16 ani”
„Cum am ajuns în Top AppStore cu o simplă aplicație de curs valutar”
„Cum am ...” și încă o mie și una de povești asemănătoare.
Este minunat că o persoană a reușit și a decis să împărtășească aceasta! Citești și te bucuri pentru el. Dar majoritatea acestor povești au un lucru comun: nu poți repeta drumul autorului! Ori trăiești în altă perioadă, ori în alt loc, ori s-a născut băiat, ori…
Cred că poveștile despre eșec sunt adesea mai utile în acest sens. Nu trebuie decât să nu faci ceea ce a făcut autorul. Iar acest lucru, recunoaște, este mult mai simplu decât să încerci să repeți experiența cuiva. Pur și simplu, oamenii de obicei nu vor să împărtășească astfel de povești. Iar eu voi povesti.
Am lucrat mulți ani în integrarea sistemelor și suport tehnic. Cu câțiva ani în urmă, am mers chiar să lucrez ca inginer de sistem în Germania, pentru a câștiga mai mulți bani. Dar domeniul integrării sistemelor nu mă mai inspira de mult timp și voiam să schimb domeniul cu ceva mai profitabil și interesant. La sfârșitul anului 2015, am dat peste un articol pe Habr , în care Vladimir își descrie drumul în Data Science. Am înțeles: este ceea ce îmi trebuie. Știam destul de bine SQL și mă interesa lucrul cu datele. M-au impresionat în special graficele de acest tip:
Chiar și salariul minim în acest domeniu era mai mare decât orice salariu pe care l-am avut vreodată în viața mea anterioară. Am decis ferm să devin inginer în învățarea automată. Urmând exemplul lui Vladimir, m-am înscris pe coursera.org pentru o specializare din nouă cursuri: .
Am finalizat câte un curs pe lună. Am fost foarte diligent. La fiecare curs am făcut toate sarcinile, până am obținut rezultatul maxim. În paralel cu asta, m-am apucat de sarcini pe kaggle, și chiar reușeam!!! Evident, locurile premiate nu erau la îndemână, dar de câteva ori am fost în top 100.
După ce am absolvit cu succes cinci cursuri pe coursera.org și încă unul “Big Data with Apache Spark” pe stepik.ru, am simțit că am puterea necesară. Am realizat că încep să înțeleg subiectul. Începusem să înțeleg în ce cazuri se folosesc anumite metode de analiză. M-am descurcat bine cu Python și bibliotecile sale.
Următorul meu pas a fost analiza pieței locurilor de muncă. Era necesar să descoper ce altceva trebuie să știu pentru a obține un loc de muncă. Ce domenii ar trebui să studiez, care sunt interesante pentru angajatori. Paralele cu celelalte 4 cursuri, voiam să îmi asum și ceva mai specializat. Ceva ce un angajator specific ar dori să vadă. Acest lucru ar crește șansele mele de a obține o slujbă ca începător, cu cunoștințe bune, dar fără experiență.
Am intrat pe un site de căutare a locurilor de muncă pentru a-mi realiza analiza. Dar nu erau locuri de muncă în raza de 10 kilometri. Și nici în raza de 25 de kilometri. Și chiar și în raza de 50 km!!! Cum este posibil? Nu se poate!!! Am intrat pe un alt site, apoi pe al treilea… Apoi am deschis o hartă cu locuri de muncă și am văzut cam AȘA:
Se pare că locuiesc în centrul zonei anormale de exclusivitate Python din Germania. Niciun loc de muncă acceptabil pentru specialist în învățare automată sau măcar dezvoltator Python în raza de 100 de kilometri!!! Este un eșec, frate!!!
Această imagine reflectă 100% starea mea din acel moment. A fost o lovitură sub centură, pe care mi-am administrat-o singur. Și a fost cu adevărat dureros…
Da, aș fi putut să merg la Munchen, Köln sau Berlin – acolo erau locuri de muncă. Dar pe acest drum a apărut un obstacol serios.
Planul nostru inițial la relocarea în Germania era acesta: să mergem acolo unde ne acceptă. Nu ne păsa deloc în ce oraș din Germania ne va arunca. Pasul următor – să ne acomodăm, să ne aranjăm toate documentele și să ne îmbunătățim limba. Apoi să ne îndreptăm spre un oraș mare pentru a câștiga mai mult. Obiectivul nostru inițial promițător era Stuttgart. Un oraș mare și tehnologic din sudul Germaniei. Și nu atât de scump ca Munchen. Acolo e cald și cresc vițe de vie. Multe întreprinderi industriale, prin urmare, multe locuri de muncă cu salarii bune. Un nivel de trai ridicat. Exact ceea ce ne trebuie.
Destinul ne-a adus într-un mic oraș din centrul Germaniei, cu o populație de aproximativ 100.000 de locuitori. Ne-am adaptat, ne-am organizat toate documentele. Orașul s-a dovedit a fi foarte confortabil, curat, verde și sigur. Copiii au început grădinița și școala. Totul era la îndemână. Oamenii erau foarte prietenoși.
Dar în această poveste nu s-au găsit nu doar oferte de muncă pentru specialiști în învățare automată, aici nici măcar Python nu era cerut.
Soția mea și cu mine am început să discutăm despre opțiunea de a ne muta în Stuttgart sau Frankfurt... Am început să caut oferte de muncă, să analizez cerințele angajatorilor, iar soția și-a început căutările pentru o apartament, grădiniță și școală. Aproximativ o săptămână mai târziu, mi-a spus: „Știi, nu vreau să mă duc în Frankfurt, Stuttgart sau în orice alt oraș mare. Vreau să rămân aici.”
Și am realizat că sunt complet de acord cu ea. Și eu am obosit de orașul mare. Doar că în timp ce trăiam în Sankt Petersburg, nu înțelegeam acest lucru. Da, un oraș mare este locul ideal pentru a-ți construi o carieră și a câștiga bani. Dar nu pentru o viață confortabilă a unei familii cu copii. Și pentru familia noastră, acest mic oraș s-a dovedit a fi exact ceea ce ne nimeream.
Am decis să rămânem până când copiii noștri vor crește.
Dar ce va fi cu Python și învățarea automată? Și cele șase luni pe care le-am petrecut deja cu toate acestea? Niciun fel. Nu sunt oferte de muncă în apropiere! Nu mai voiam să petrec 3-4 ore pe zi călătorind pentru lucru. Așa am lucrat câțiva ani în Petersburg: călătorind de la Dybensko la Selo Roșu, când nici măcar nu s-a construit inelul. O oră și jumătate dus și o oră și jumătate întors. Viața îți trece pe lângă, iar tu te uiți la casele care trec pe fereastră. Da, în călătorie poți citi, asculta cărți audio și toate celelalte. Dar se plictisește repede, iar după șase luni sau un an, pur și simplu îți omori timpul ascultând radio, muzică și uitându-te în zare.
Am avut și înainte întârzieri. Dar astfel de prostii ca aceasta nu am mai făcut de mult. Conștientizarea faptului că nu pot găsi un loc de muncă ca inginer în învățare automată m-a distrus. Am abandonat toate cursurile. Nu m-am mai ocupat de nimic. În serile libere beam bere sau vin, mâncam salam și jucam LoL. Așa a trecut o lună.
De fapt, nu este atât de important ce dificultăți îți aduce viața. Sau chiar ce îți oferi tu ție însuți. Ceea ce contează este cum le depășești și ce lecții înveți din aceste situații.
„Ce nu ne omoară ne face mai puternici.” Sigur că știți acest citat înțelept? Ei bine, eu consider că este o prostie totală! Am un cunoscut care, în timpul crizei din 2008, și-a pierdut locul de muncă de director într-un salon auto destul de mare din Petersburg. Ce a făcut el? Corect! Ca un adevărat bărbat, a început să caute un loc de muncă. Un loc de muncă de director. Și când nu a găsit un loc de muncă de director timp de șase luni? A continuat să caute un loc de muncă de director, dar deja în alte domenii, deoarece a lucra ca manager în vânzări auto sau în altă calitate decât de director era pentru el inadmisibil. În final, nu a găsit nimic nici în decurs de un an. Apoi a renunțat la căutarea unui loc de muncă cu totul. CV-ul său stă pe HH - cui îi trebuie, va suna singur.
Și a stat fără muncă timp de patru ani, iar soția lui a câștigat bani în tot acest timp. După un an, ea a primit o promovare și au avut mai mulți bani. Iar el a continuat să stea acasă, să bea bere, să se uite la televizor, să joace jocuri pe calculator. Desigur, nu numai asta. Gătea, spăla, făcea curat, mergea la cumpărături. A devenit un porc îmbuibător. Îl făcea toate acestea mai puternic? Eu nu cred.
De asemenea, aș fi putut continua să beau bere și să-i învinuiesc pe angajatori că nu au deschis posturi în satul meu. Sau să mă învinuiesc pe mine că sunt prost și că nu m-am deranjat să mă uit la posturi înainte de a începe cu Python. Dar nu a fost de niciun folos. Aveam nevoie de un plan B...
În cele din urmă, m-am adunat și m-am apucat de ce ar fi trebuit să fac de la început – de analiza cererii. Am analizat piața locurilor de muncă din domeniul IT din orașul meu și am ajuns la concluzia că în apropierea mea există:
- 5 locuri de muncă pentru dezvoltatori Java
- 2 locuri de muncă pentru dezvoltatori SAP
- 2 locuri de muncă pentru dezvoltatori C# pentru MS Navision
- 2 locuri de muncă pentru dezvoltatori pentru microcontrolere și hardware.
Opțiunile s-au dovedit a fi puține:
- SAP are cea mai mare răspândire în Germania. Structură complexă, ABAP. Asta, desigur, nu este 1C, dar va fi dificil să te dezlipești de el ulterior. Iar dacă intenționezi să te muți în altă țară, perspectivele de a găsi un loc de muncă bun scad dramatic.
- C# pentru MS Navision este, de asemenea, ceva specific.
- Microcontrolerele s-au eliminat singure, deoarece trebuia să înveți și electronică.
În cele din urmă, din perspectiva oportunităților, salariilor, popularității și a posibilității de muncă de la distanță, Java a ieșit câștigătoare. De fapt, această alegere a fost a mea, nu a ei.
Și ceea ce a urmat, mulți deja știu. Despre asta am scris într-un alt articol: .
Așa că nu repetați greșelile mele. Câteva zile de analiză atentă vă pot economisi mult timp.
Despre cum mi-am schimbat viața la 40 de ani și m-am mutat cu soția și cei trei copii în Germania, scriu pe canalul meu de Telegram . Scriu despre cum a fost, ce a fost bine și ce nu în Germania, despre planurile de viitor. Scurt și la obiect. Interesat? — Alătură-te.
Sursa: habr.com
