Cuprins:
Destul de des, în conversațiile cu persoane din alte țări, începem să comparăm nivelurile salariilor. Deși venitul brut poate varia semnificativ, puterea de cumpărare, cel mai probabil, va rămâne aproximativ la același nivel, ceea ce este evident mai ales pe piața imobiliară.
Este iarba „mai verde” — pe acea, cealaltă parte?
Datorită rețelei sociale , — am discutat cu mulți specialiști din domeniul meu care , și am compilat date despre salarii (datele au fost obținute și de la ) și am calculat salariul paritar (PPP, eng. — PPP) în alte orașe în raport cu salariul din orașul meu natal — Sankt Petersburg (datele PPP au fost preluate de la ).
Cum putem compara acum țările în funcție de costul vieții?
Creșterea constantă a prețurilor la bunuri și servicii în lume, legată de , nu permite astăzi unei persoane care intenționează să se mute într-o altă țară, să își facă o idee despre costul vieții și despre costul serviciilor într-o țară străină.
În grafic sunt prezentate ratele medii ale dobânzilor la nivel mondial în ultimele 200 de ani, care înainte de 1980 au fost la nivel mondial la un nivel echilibrat și justificat: aproximativ 4-6%:
Scăderea ratelor dobânzilor și desprinderea dolarului de standardul de aur în 1971 — , care a devenit un fenomen al secolului 21.
Același fenomen de la Deutsche Bank.
Ca urmare a acestor evenimente, în țări se stabilesc:
1. rate de dobândă centralale necorelate 2. inflație inegală
3. prețuri diferite la imobiliare 4. niveluri de prețuri inegale
5. costul vieții inegal Cum putem acum compara „Costul vieții” în diferite țări ale lumii?
Pentru a evalua viața într-o altă țară, putem folosi conceptul — Paritatea Puterii de Cumpărare
(PPP, eng. — Purchasing Power Parity: PPP) Despre paritatea puterii de cumpărare (PPP)
Paritatea puterii de cumpărare
Paritatea puterii de cumpărare Paritatea puterii de cumpărare Paritatea puterii de cumpărare
Paritatea puterii de cumpărare
Paritatea puterii de cumpărare — raportul dintre două sau mai multe unități monetare, valute din diferite țări, stabilit pe baza puterii de cumpărare în raport cu un set specific de bunuri și servicii
Mai multe detalii:
Ce este PPS pe exemplul prețului unui Big Mac?
Preț Big Mac: p1
Berlin-4,70$ / New York-5,70$ / Sankt Petersburg-2,10$
Big Mac PPS (Paritatea puterii de cumpărare) pentru Sankt Petersburg: p2=p1/2,10
Berlin-2,2 / New York-2,70 / Sankt Petersburg-1
Salariul lunar = după impozite: p3
Berlin-2085$ / New York-3900$ / Sankt Petersburg-1150$
PPS pentru Big Mac - salariul mediu lunar în oraș
în raport cu salariul din Sankt Petersburg: p4=p3/p2
Berlin-940$ / New York-1470$ / Sankt Petersburg-1150$
O logică similară poate fi calculată și pentru alte bunuri: de la „jeans și ouă” până la costul automobilelor Toyota și serviciilor publice.
Pentru aceasta pe site-ul Numbeo.com mii de oameni completează date despre prețurile bunurilor și serviciilor din orașul lor (se folosesc doar datele din ultimii 18 luni, după care aceste „prețuri” sunt mediate matematic). În plus, datele din surse deschise sunt colectate manual de către voluntari și completate pentru orașe de două ori pe an.
Un exemplu al câtorva (din totalul de 50) articole de cheltuieli din Sankt Petersburg (numărul de oameni care au completat datele pentru Sankt Petersburg în ultimii 18 luni — 524):
În articol se ia PPS pentru 50 de articole diferite de cheltuieli. Datele privind raportul relativ sunt următoarele:
Indicele_Puterea_De_Cumpărare_Locală = (Salariul_Mediu_Disponibil(Acestora_Ciudad) /
Coșul_Consumatorului_Plus_Chirie(Acestora_Ciudad)) / (Salariul_Mediu_Disponibil(Nou_York) /
BasketConsumerPlusRent(New_York)) BasketConsumerPlusRent(City) =
sum_of (Price_in_the_city * (cost_of_living_factor + rent_factor))
Exemplu de comparație a costului vieții în München (Germania) și Sankt Petersburg (Rusia)
Comparația costului vieții în Rostov-pe-Don și San Francisco (SUA)
În studiul meu subiectiv consider că indicele costului vieții PPS este acceptat pentru cheltuielile medii din acest oraș pentru o familie de patru persoane (s-au folosit date deschise de la ). Articolul abordează situația în care o persoană, care trăiește în orașul N - investește și cheltuie banii câștigați, în același oraș N.
De ce BIM (ingineri și coordonatori)
Inginer BIM (experiență 1-2 ani) — aceasta este o poziție de început într-o organizație de construcții (în trecut inginerul BIM era denumit - „Proiectant”, acum este denumit inginer BIM). Manager BIM (experiență 4-6 ani), este deja o persoană cu experiență, care ar trebui să știe să programeze puțin, dar nu mai mult.
Ponderea proiectelor în construcție, utilizând BIM, va reprezenta în curând proiecte imobiliare în construcție. În același timp, construcțiile reprezintă Inginerii BIM și coordonatorii sunt foști ingineri de proiect în construcții. Dacă judecăm după (cu câte 2000 de membri) — numărul specialiștilor pe această poziție în Rusia în prezent: între 10 și 20 de mii de persoane. Rapoartele salariale pentru fiecare țară — Inginer BIM / Coordonator BIM / Manager BIM: 100% / 125% / 150%. În curând, toți inginerii, care lucrează în planificare, vor lucra într-un fel sau altul cu tehnologiile BIM și toți inginerii pot aplica la poziția lor prefixul BIM..
Concluzii:
1. Salariul anual total (despre care se vorbește de obicei în Occident) variază foarte mult în funcție de țară, în timp ce salariul lunar net, tradus în puterea de cumpărare, este practic identic.
De exemplu, salariul anual total din Kiev față de San Francisco are o diferență de aproape 8 ori., în timp ce salariul lunar net va avea o diferență de doar de 2 ori.
2. Cu cât venitul tău anual este mai mic, cu atât mai mult m² poți cumpăra în 10 ani în orașul tău.
Din banii câștigați (cu condiția de a economisi jumătate din salariu timp de 10 ani) în numerar (fără utilizarea unei ipoteci) s-ar putea cumpăra 46 m² de proprietăți în Kiev și 31 m² în San Francisco.
Țările care au fost incluse în calcule — aproximativ egale în ceea ce privește nivelul de siguranță, calitatea educației și serviciile de sănătate. Fiecare dintre aceste aspecte are propriile sale dezavantaje și avantaje în fiecare dintre aceste țări.
Aceste aspecte sunt greu de analizat, spre deosebire de prețurile produselor și serviciilor.
În acest moment, pentru a ajunge în top 10% cei mai bine plătiți oameni din lume — trebuie să ai
.
În ultima tabelă poți compara cât valorează salariul brut anual în St. Petersburg de 15,800$ pe an (salariul net lunar 1,150$ sau 71,000 rub). Bazându-te pe paritate, dacă ți se oferă 47,000$ brut pe an în Boston sau Dublin, calculează — că aceasta corespunde aproximativ salariului de 71,000 rub. net pe lună în St. Petersburg.
Cu toate că este o opinie subiectivă,cred că poate fi relevantă.
Aș fi bucuros să primesc critici constructive.
Articolul meu original pe LinkedIn (în limba engleză).
Adaugă-mă pe LinkedIn, aș fi bucuros să am noi contacte:
Toate valorile sunt cu o marjă de ± 10%.
Link către tabel (Google Spreadsheet)
De unde au provenit datele
Discuția despre salarii a avut loc (mulțumiri celor care au participat) în grupul „BIM expați ruși” pe LinkedIn —
Salariul brut anual:
Cota de impozitare:
Prețul pe m² de cumpărare:
Paritatea puterii de cumpărare (PPP) față de Sankt Peterburg:
Sursa: habr.com
