Se apropie 1 Mai, stimați utilizatori Habr. Nu cu mult timp în urmă, am înțeles cât de important este să ne punem în continuare întrebări simple, chiar dacă ni se pare că știm deja răspunsul.
Deci, ce sărbătorim?
Pentru a înțelege corect, va trebui să aruncăm cel puțin o privire de ansamblu asupra istoriei problemei. Chiar și pentru o înțelegere superficială, dar corectă, trebuie să găsim sursa originală. Nu aș dori să par banal, dar întrebările directe despre 1 Mai nu reprezintă o cale eficientă de a cunoaște. Cuvintele-cheie corecte sunt „Revolta de la Haymarket”.
Pe scurt, esența. Chicago, 1 Mai 1886.
Ziua de lucru durează sistematic aproximativ 15 ore, salariile sunt mici, iar garanțiile sociale lipsesc.
Astăzi, un angajat, obișnuit cu condițiile de muncă moderne ca fiind o dată, își poate imagina că se află în locul muncitorilor din secolul al XIX-lea. Un astfel de experiment mental - evaluează amploarea problemei, care se apropie de cea personală, iar în cazul în care are o familie, de tragedia familială a unei persoane care, deși are libertate, nu are timp liber și resurse materiale.
Desigur, au început mitinguri și greve. Nu aș dori să copiez textul unei articole deja bine scrise, așa că propun celor interesați să acceseze linkul „„. Acolo există destule: miting, poliție, provocator, bombă, împușcături, acuzații și condamnări la moarte ale nevinovaților.
Presiunea americană s-a năpustit asupra tuturor stângii fără distincție. Judecătorii și jurații erau împotriva acuzatorilor, persoana care a aruncat bomba nici măcar nu a fost încercată să fie identificată, iar cererile de a judeca fiecare acuzat separat au fost respinse. Linia de acuzație s-a bazat pe faptul că, dacă acuzații nu au luat măsuri pentru a-l găsi pe teroristul din rândurile lor, înseamnă că erau complice cu acesta.
…
Dintre acuzați, doar Fielden și Parsons erau englezi etnici, toți ceilalți erau născuți în Germania; dintre aceștia, doar Neebe s-a născut în SUA, ceilalți fiind imigranți. Această circumstanță, precum și faptul că atât mitingul, cât și publicațiile anarhiste au fost adresate muncitorilor de limbă germană, au determinat ca publicul american în majoritate să ignore ceea ce s-a întâmplat și să privească cu bunăvoință la execuțiile ulterioare. Dacă undeva a existat o revigorare a mișcării muncitorești în sprijinul acuzaților, atunci în străinătate — în Europa.
În memoria acestui eveniment, primul Congres de la Paris al II-lea Internațional, din iulie 1889, a decis organizarea de demonstrații anuale în ziua de 1 mai. Această zi a fost declarată sărbătoarea internațională a tuturor muncitorilor.
Uneori se aud păreri că în Rusia această sărbătoare a fost împrumutată în perioada revoluționară, de parcă noi nu am putea să ne gândim la nimic. Aș vrea să subliniez că, pe de o parte, „Ziua internațională a solidarității muncitorilor” nu poate fi împrumutată, ci este un lucru la care doar ne putem alătura; iar pe de altă parte, 1 mai a fost sărbătorit pentru prima dată în Imperiul Rus în 1890, în Varșovia, printr-o grevă de 10.000 de muncitori.
Conform estimărilor unor mass-media, pentru majoritatea cetățenilor din Rusia, această zi este doar o ocazie de distracție, o zi liberă suplimentară și începutul sezonului de grădinărit. Cred că motivul principal este lipsa de cunoștințe despre istoria subiectului. Sistemul social, lumea s-a îmbunătățit, lupta împotriva opresiunii a avut prețuri diferite în țări din întreaga lume. Este clar că există motive de recunoștință, lucruri de apreciat și de păstrat.
Marfă — Bani — Marfă
"Vinde-te pe tine". Ați auzit vreodată ceva similar la un interviu? Probabil ați avut noroc, informaticienii sunt mai raționali în această privință, dar, când este vorba de un loc de muncă în vânzări sau marketing, este frecvent întâlnită. Da, desigur, ar trebui să înțelegeți fraza în context: ați venit la un interviu — vindeți-vă ca angajat, vindeți pe piața muncii munca voastră.
Cu toate acestea, după ce începe auto-prezentarea, potențialul angajator oprește imediat și rapid. Nu, nu este vorba despre auto-prezentare. Oamenii observă reacțiile celorlalți. De ce? Să scoată din context interviul fraza „vinde-te” și să tragă concluzii despre comportamentul ambivalent al unei persoane în legătură cu propria onestitate, moralitate?

Nu putem schimba oare paradigma?
Ce înseamnă „angajatul se vinde”? Da, angajatul își schimbă munca pe bani. Dar schimbul este o acțiune bilaterală.
Angajatul cumpără angajatorul cu timpul său? „Angajator, vinde-te?”
Banii nu sunt un echivalent universal. Banii sunt un echivalent material universal. Aceasta este o etapă intermediară a schimbului.
- Angajatul nu se vinde, ci schimbă timpul și eforturile PE bani.
- Angajatorul schimbă banii PE eforturile și timpul angajatului.
Acestea sunt egale în procesul de schimb. Cuvântul a vinde este o variație a cuvântului schimb, în care sunt implicați banii. Un termen creat pentru a desemna o situație specifică ar putea fi chiar eliminat. Dar a capturat conștiința și designul gândirii contemporane. Banii nu au apărut imediat, ci foarte demult. Iată formulele de schimb valutar cunoscute dincolo de universitățile economice:
Produs/servicii <-> Produs/servicii = Schimb
Produs/servicii -> bani -> Produs/servicii = Vânzare (Schimb prin bani)
Produs/servicii -> bani, gestionate de o persoană etică -> Produs/servicii = Vânzare’ (Schimb cu respect)
Dar nu să schimbăm paradigma vânzării, favorabilă capitalului moral slab (nu este toată situația așa), în favoarea schimbului cu respect pentru individ și om. Nu, aceasta nu este deloc o chemare de a renunța la bani. Înțelegeți-mă corect. Vreau ca în viitor angajații să nu se vândă, ci să schimbe munca lor cu respect.
Dacă vreodată vă luați să «mestecați această bomboană de sens» cuiva, țineți minte cuvântul «schimb». Noțiunile de a cumpăra/a vinde sunt atât de adânc înrădăcinate în conștiința umană, încât vă puteți pierde înainte ca interlocutorul să înțeleagă.
Un fapt interesant.
În corespondența de afaceri s-a răspândit o semnătură «Cu respect, Nume». Da, este posibil ca adevărurile uitate să lase urme sub formă de tradiții sau obiceiuri în conducerea «negocierilor de afaceri». 1 mai este o oportunitate excelentă de a reflecta asupra sensului lor.
Cu respect pentru dumneavoastră și afacerea dumneavoastră, felicit Hub, cititorii și autorii cu ocazia zilei de 1 Mai.
Sursa: habr.com
