Multe companii, în condițiile autoizolației, au fost nevoite să testeze de urgență procesele lor de afaceri pentru compatibilitatea cu tehnologia muncii la distanță. Unele dintre acestea au fost mulțumite de rezultate și, chiar și după încheierea pandemiei, planifică să păstreze o parte din locurile de muncă la distanță. Printre acestea se numără și VMware, care este pregătită să păstreze acasă până la 60% din angajați.
Chiar înainte de criza generată de pandemia noului coronavirus, a explicat într-un interviu șeful companiei, Pat Gelsinger, aproximativ 20% din personalul VMware lucra de la birou. Pe termen mediu, conform spuselor lui, între 50 și 60% din personalul VMware ar putea fi transferat în muncă la distanță, și nu se poate afirma că compania va fi foarte diferită în acest sens de multe altele. Twitter și Square au declarat deja că pot lucra în continuare de la distanță pe o bază permanentă, iar șeful Facebook a dat de înțeles că până la sfârșitul deceniumului 50% din personal ar putea trece la acest tip de activitate.
«Uneori este nevoie de zece ani pentru a asigura o săptămână de progres. Uneori o săptămână îți oferă un deceniu de progres», a explicat Gelsinger. „În mod neașteptat, educația, sănătatea și munca la distanță fac pași uriași înainte”. La sfârșitul lunii ianuarie, numărul angajaților VMware ajunsese la 31.000 de persoane. În opinia șefului companiei, birourile mici ar putea fi închise în timp, trecând la forma de muncă la distanță. Sediul central va fi, de asemenea, reorganizat, dar va continua să presupună prezența personalului în birou. În urma ultimei trimestre, VMware a demonstrat o creștere a veniturilor de 12%, dar șeful Gelsinger evaluează perspectiva trimestrilor următori cu prudență, deoarece pentru implementarea noilor proiecte în condițiile pandemiei, companiile „vor avea nevoie de noi forțe”.
Sursa: 3dnews.ru
