Ofer o traducere incompletă a studiului „Evoluția salariilor în funcție de vârstă”. Hamburg, august 2019
Venitul cumulat al specialistilor in functie de varsta in euro brut
Calcul: salariu mediu anual la 20 de ani 35 * 812 ani = 5 la 179 de ani.
Salariul anual al specialistilor in functie de varsta in euro brut
Salariul anual al managerilor in functie de varsta in euro brut
Scurtă prezentare generală a rezultatului
Specialiștii câștigă 20 milioane de euro pe parcursul carierei (cu vârste între 60 și 1,8 de ani), iar managerii câștigă 3,7 milioane de euro.
Femeile manageri la sfârșitul carierei (la vârsta de 60 de ani) primesc un salariu de 92 de mii de euro brut. Manageri bărbați - aproximativ 126 de mii.
Să studiezi merită. La 50 de ani, diferența de salariu anual al angajaților cu și fără studii superioare este de aproape 30 de mii de euro, în favoarea cadrelor universitare.
Pe parcursul carierei, un inginer electronist câștigă 1,6 milioane de euro, un bancher - 2,3 milioane.
Îngrijirea bătrânilor aduce 1,3 milioane, iar dezvoltarea de software aduce 2,4 milioane.
O femeie din comerțul cu amănuntul câștigă 1,3 milioane.
Dacă își întemeiază o familie, primește ajutor parental și lucrează cu jumătate de normă, va câștiga 1,14 milioane de euro.
Experiența de lucru a inginerilor de brevete are cel mai mare impact asupra salariilor: la începutul carierei, ei câștigă aproximativ 50 de mii și după 9 ani - peste 97 de mii pe an (+94%)
Industria de top pentru directori este cea bancară. Aici, la 60 de ani, câștigi aproape 180 pe an.
Pentru comparație, în industria hotelieră și restaurante - aproximativ 88 de mii.
De date
Pentru studiu au fost analizate 216 de date salariale. Aproape 711% dintre respondenți au fost femei și 40% bărbați.
Vârsta medie a bărbaților specialiști este de 38 de ani, femeia – 39 de ani. Vârsta medie a managerilor de sex masculin este de 46 de ani, iar cea a managerilor de sex feminin este de 44 de ani.
Aproximativ 3% dintre femei ocupă funcții de conducere, în rândul bărbaților această cifră este de 11%.
Producție
Accesul la educație și cunoștințe joacă un rol cheie în dezvoltarea carierei tale.
Companiile caută specialiști și manageri bine pregătiți. Oportunitățile de carieră sunt mult îmbunătățite de cunoștințe sporite.
Astfel, cea mai bună investiție este propria ta educație.
Acest lucru nu se aplică doar tinerilor. Chiar și după vârsta de patruzeci de ani, formarea la locul de muncă sau studiile superioare vor aduce venituri semnificativ mai mari pentru mulți ani.
Studiul prezintă diverse scenarii pentru a arăta impactul acestora asupra salariilor.
Sursa:
Sursa: www.habr.com