Piața IT globală se dezvoltă rapid. În fiecare an, profesia de dezvoltator de software devine din ce în ce mai solicitată - deja în 2017, existau aproximativ programatori din diverse direcţii.
Din păcate, piața IT vorbitoare de limbă rusă se află încă în stadiul inițial de dezvoltare - există deja proiecte mari și de succes, dar piața nu va putea ajunge din urmă pe cele europene și americane pentru o lungă perioadă de timp, care produc până la 85% din toate produsele IT din lume.
Acesta este motivul pentru care mulți programatori se străduiesc să obțină un loc de muncă în companii europene sau americane - există mai multe oportunități de dezvoltare, baza materială este mai puternică și plătesc mult mai mult decât pentru proiectele interne.
Și aici există o întrebare: cum să găsești un loc de muncă bun în străinătate dacă nu există acces direct la piețele din Europa și SUA? Site-urile web specializate pentru căutarea posturilor vacante IT vor veni în ajutor. În acest articol, am adunat TOP 9 portaluri excelente pentru programatori care vă vor ajuta în găsirea unui loc de muncă:
O variantă evidentă, dar nu toți specialiștii o folosesc. Facebook este plin de comunități specializate unde caută programatori pentru proiecte internaționale.
Puteți căuta în comunitățile specializate anumite țări în care doriți să lucrați sau vă puteți abona la grupuri de limbă rusă unde caută specialiști pentru a lucra în străinătate.
Adevărat, trebuie să fii pregătit mental să cercetezi un număr mare de publicații - există adesea o mulțime de răspunsuri la posturile vacante pe Facebook, în special pentru posturile vacante „gustoase”.
Iată o mică listă de comunități de căutare de locuri de muncă special pentru specialiștii IT:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Există câteva lucruri importante de luat în considerare atunci când căutați locuri de muncă pe Facebook. Dacă aveți de gând să căutați de lucru în grupuri de țări specifice, atunci este departe de a fi un fapt că compania va fi de acord să angajeze un nerezident. Deci, trebuie să clarificați acest punct în prealabil.
Dar chiar dacă angajatorul este de acord să te angajeze, trebuie să te protejezi din punct de vedere legal - mutarea ar trebui să fie planificată numai după primirea unei invitații oficiale de muncă. Acest lucru va simplifica comunicarea cu autoritățile la obținerea vizei și va confirma că acestea intenționează cu adevărat să vă angajeze.
Această rețea de socializare profesională nu este foarte populară în țările de limbă rusă, dar dacă vrei să cauți de lucru în Europa sau SUA, atunci un profil pe LinkedIn este un must have.
Mai mult, nu doar recrutorii care caută specialiști pentru o anumită companie sunt pe LinkedIn, ci și managerii direcți ai departamentelor de dezvoltare. La urma urmei, este foarte dificil să găsești un specialist bun cu setul necesar de cunoștințe și abilități care să se alăture rapid echipei.
Principiile de lucru sunt oarecum asemănătoare cu comunitățile de pe Facebook, dar LinkedIn acordă mult mai multă atenție abilităților, abilităților și experienței profesionale. Prin urmare, trebuie să vă descrieți capacitățile cât mai detaliat posibil: ce limbaje de programare cunoașteți, cu ce framework-uri lucrați, în ce domenii ați dezvoltat proiecte, experiența dvs. cu alte companii. Totul contează.
Este cel mai mare site de căutare de locuri de muncă din lume și unul dintre primele 3 site-uri de căutare de locuri de muncă din SUA. Nu este adaptat în mod special sectorului IT, dar există într-adevăr o mulțime de posturi vacante.
Site-ul are, de asemenea, un calculator de salariu și un blog de unde puteți obține o grămadă de informații utile despre angajare și caracteristicile zonelor individuale.
Este de remarcat faptul că aici puteți găsi nu numai sarcini de proiect care pot fi realizate de la distanță, ci și posturi vacante cu drepturi depline cu relocare - inclusiv în SUA. Companiile din Silicon Valley caută și ele angajați prin Monster, dar solicitanții vor trebui să suporte mai multe niveluri de testare a abilităților lor prin teste și interviuri.
La căutarea locurilor de muncă vacante, este indicat să acordați o atenție deosebită ofertelor cu sponsorizare de viză sau pachete de relocare, care simplifică procesul de mutare în altă țară.
Dice.com se numește „Career Hub for Techies” și este cu adevărat unul dintre site-urile de cea mai înaltă calitate pentru găsirea de locuri de muncă IT.
Acesta este un site specializat care colectează un pool de posturi vacante doar pentru domeniul IT. Dar chiar și în ciuda specializării sale înguste, portalul are aproximativ 85 de posturi vacante din diferite părți ale lumii.
Ei caută adesea specialiști foarte specifici aici, așa că dacă vorbiți un limbaj de programare nu foarte obișnuit, asigurați-vă că vă înregistrați aici.
Un site specializat in gasirea de investitori si specialisti pentru startup-uri in domeniul tehnologiilor IT.
Site-ul are o reputație bună, deoarece experții verifică startup-urile care își postează posturile vacante și anunțurile de angajare. Prin urmare, există șansa de a obține un loc de muncă excelent și de a deveni la originile unei noi companii promițătoare.
Dar există și dezavantaje - startup-urile nu sunt prea dornice să angajeze nerezidenți. Singurele excepții vor fi specialiștii înalt specializați sau programatorii de top. Cu toate acestea, celor din urmă le va fi mai ușor să aleagă ceva mai puțin riscant.
Un site excelent care este conceput pentru a găsi specialiști dornici să se mute într-o anumită țară. Aceasta înseamnă că toate companiile care postează locuri vacante aici nu vor deranja să angajeze un nerezident.
Fiecare dintre aceste companii oferă a priori un pachet de relocare care va simplifica mutarea și stabilirea în țară. Majoritatea oferă chiar fonduri pentru bilete de avion și locuințe temporare. Numai pentru asta merită să vă înregistrați aici.
Site-ul colectează oferte din 13 țări europene, precum și din SUA și Canada. Nu există multe locuri de muncă vacante aici în același timp - de la 200 la 500, dar acestea sunt actualizate rapid, așa că trebuie să monitorizați în mod constant ofertele.
Site-ul este printre primele 5 cele mai mari site-uri de căutare de locuri de muncă din lume și primele 3 din Statele Unite. În mod tradițional, există multe posturi vacante în domeniul IT aici, așa că există o alegere.
Principalul avantaj este că aici sunt reprezentate majoritatea companiilor care sunt incluse în TOP 1000 conform Fortune, așa că poți monitoriza posturile vacante în cele mai bune companii IT din lume.
Multe întreprinderi mari sunt de acord să accepte un angajat din altă țară. Dar așteptați-vă la un test serios al abilităților dvs. profesionale.
Pe site puteți efectua o căutare separată după țară pentru specialiști IT vorbitori de limbă rusă, ceea ce poate simplifica procesul de selectare a posturilor vacante.
Un site specializat pentru găsirea de locuri de muncă în SUA de la angajatori vorbitori de limbă rusă. Există multe posturi vacante aici pentru filialele americane ale companiilor din Rusia, Ucraina, Belarus și Kazahstan, precum și companii pur americane cu fondatori vorbitori de limbă rusă.
Există o parte separată a posturilor vacante pentru domeniul IT, dar rețineți că nu toate companiile sunt pregătite să ajute la relocare - unele dintre ele sunt pregătite să angajeze un specialist doar dacă acesta se află deja în Statele Unite.
Un site excelent care conține multe posturi vacante IT pentru specialiști din diverse domenii. Geografia muncii este foarte largă - site-ul conține oferte din 20 de țări.
Majoritatea posturilor vacante sunt din țări europene - în special din Marea Britanie și Germania.
Cel mai adesea, ei caută specialiști în limbaje de programare populare pentru proiecte pe termen lung sau pentru a lucra în personalul companiei.
Bonus: 6 site-uri specifice țării pentru găsirea de locuri de muncă IT
De asemenea, am selectat câteva site-uri populare care vă vor ajuta să căutați de lucru în anumite țări:
— SUA și Canada;
- Cipru;
- Australia;
— Emiratele Arabe Unite;
- Marea Britanie;
- un analog al LinkedIn pentru Germania.
Desigur, acestea nu sunt toate resursele care pot ajuta un specialist IT să-și găsească un loc de muncă în străinătate. Am adunat aici doar cele mai mari și mai populare.
Dar nu vă recomandăm să vă limitați doar la ei. Căutați resurse specializate special în țara în care urmează să emigrați și postați-vă CV-ul acolo.
Dacă nu puteți găsi singur locuri de muncă decente, nu vă faceți griji! În acest caz, vă recomandăm să contactați specialiști în imigrare care, cu ajutorul propriilor agenți, vă vor selecta oferte potrivite și, de asemenea, vor ajuta la mutare.
Deci fii perseverent și oportunitățile te vor găsi. Succes în găsirea jobului de vis!
Sursa: www.habr.com