Există multe postări pe Habré despre cum să găsești un loc de muncă în America. Problema este că se pare că 95% dintre aceste texte sunt scrise de dezvoltatori. Acesta este principalul lor dezavantaj, deoarece astăzi este mult mai ușor pentru un programator să vină în State decât pentru reprezentanții altor profesii.
Eu însumi m-am mutat în SUA în urmă cu mai bine de doi ani, ca specialist în marketing pe Internet, iar astăzi voi vorbi despre ce căi de emigrare a muncii sunt disponibile pentru non-programatori.
Ideea principală: îți va fi extrem de greu să găsești un loc de muncă din Rusia
Modul obișnuit pentru un programator de a se muta în America este fie să își caute un loc de muncă pe cont propriu, fie, dacă are experiență bună, să răspundă la unul dintre mesajele recrutorilor de pe LinkedIn, mai multe interviuri, documente și, de fapt, mișcare.
Pentru specialistii in marketing, administratorii de sistem si alti specialisti legati de Internet, dar nu de dezvoltare, totul este mult mai complicat. Puteți trimite sute de răspunsuri la posturi vacante de pe site-uri precum Monster.com, căutați ceva pe LinkedIn, răspunsul va fi puțin - nu sunteți în America, iar în această țară nu sunt destui programatori, dar sunt mai mult sau mai puțin destui administratori, marketeri și jurnaliști. Găsirea unui loc de muncă de la distanță va fi extrem de dificilă. Relocarea unui angajat cu viză de muncă va costa compania ~10 mii USD, mult timp, iar în cazul unei vize de muncă H1-B, există șansa de a nu câștiga la loterie și de a rămâne fără angajat. Dacă nu ești un programator de calitate, nimeni nu va lucra atât de mult pentru tine.
Este puțin probabil să vă puteți muta prin obținerea unui loc de muncă într-o companie americană din Rusia și cerând un transfer în câțiva ani. Logica este clară - dacă vă dovediți și apoi cereți un transfer la un birou extern, de ce ar trebui să fiți refuzat? În realitate, în cele mai multe cazuri, cel mai probabil nu vei fi refuzat, dar șansele tale de a intra în America nu vor crește prea mult.
Da, există exemple de relocare conform acestei scheme, dar din nou, este mai realist pentru un programator și chiar și în acest caz, puteți aștepta ani de zile pentru relocare. O modalitate mult mai practică este să te educi, să te dezvolți profesional, să lucrezi la proiecte interesante și apoi să iei soarta în propriile mâini și să te miști pe cont propriu.
Pentru a-i ajuta pe cei care se mută în SUA, am lansat un proiect este un site unde puteți găsi cele mai actualizate informații despre diferite tipuri de vize, puteți obține sfaturi și asistență în colectarea datelor pentru cazul dvs. de viză.
Chiar acum votăm proiectul nostru pe site-ul Product Hunt. Dacă v-a plăcut ceea ce facem sau aveți întrebări, adresați-le sau împărtășiți-vă experiența de utilizare/dorințele dumneavoastră de dezvoltare .
Pasul 1. Decideți-vă viza
În general, în momentul de față există doar trei variante reale de mutare, dacă nu iei în calcul câștigarea la loteria cărții verzi și tot felul de opțiuni cu imigrarea familiei și încercările de a obține azil politic:
viza H1-B
Viza standard de munca. Pentru a-l obține aveți nevoie de o companie care să acționeze ca sponsor. Există cote pentru vizele H1B - de exemplu, cota pentru anul fiscal 2019 a fost de 65 mii, în ciuda faptului că 2018 mii au fost aplicate pentru o astfel de viză în 199. Aceste vize sunt acordate prin tragere la sorți.
Alte 20 de mii de vize sunt eliberate acelor specialiști care și-au făcut studiile în Statele Unite (Master's Exemption Cap). Așa că are sens să luați în considerare opțiunea de a studia în SUA și de a căuta un loc de muncă chiar dacă aveți o diplomă locală.
viza L-1
Aceste tipuri de vize sunt eliberate angajaților companiilor americane care lucrează în afara țării. Dacă o companie are o reprezentanță în Rusia sau, de exemplu, în Europa, atunci după ce ați lucrat acolo timp de un an puteți solicita o astfel de viză. Nu există cote pentru acesta, deci este o opțiune mai convenabilă decât H1-B.
Problema este să găsești o companie care să te angajeze și apoi să dorească să se mute – de obicei angajatorul dorește ca un angajat bun să fie util în locul său actual cât mai mult timp.
Viza pentru oameni talentați O1
Viza O-1 este destinată persoanelor talentate din diverse domenii care trebuie să vină în Statele Unite pentru a finaliza proiecte de muncă. Reprezentanților de afaceri li se oferă o viză O-1A (aceasta este opțiunea dumneavoastră ca angajat al unei companii comerciale), în timp ce viza de subtip O-1B este destinată artiștilor.
Această viză nu are cote și puteți solicita ea complet pe cont propriu - acesta este principalul avantaj. În același timp, nu vă grăbiți să vă gândiți că va fi ușor, dimpotrivă.
În primul rând, viza O-1 necesită un angajator. Puteți ocoli acest lucru înregistrându-vă compania și angajându-vă. De asemenea, va trebui să îndepliniți o serie de criterii și să angajați un avocat pentru a vă pregăti cererea de viză - toate acestea vor dura cel puțin 10 mii USD și câteva luni. Am scris mai detaliat despre procesul de înregistrare , Dar Documentul conține o listă de verificare pentru evaluarea independentă a șanselor dumneavoastră de a obține o astfel de viză - economisește câteva sute de dolari la consultarea inițială cu un avocat.
Pasul 2. Crearea unui airbag financiar
Cel mai important punct la care adesea nu se gândește este costul relocarii. Mutarea într-o țară la fel de scumpă precum SUA va necesita o sumă importantă de bani. Cel puțin, veți avea nevoie doar pentru prima dată de:
- Pentru a inchiria un apartament – plătiți un avans minim și un depozit de garanție în valoare de o taxă lunară. În orașele mari, va fi dificil să găsești un apartament sub 1400 USD/lună. Dacă aveți o familie cu copii, o cifră mai realistă este de la 1800 USD pentru un apartament cu două dormitoare (apartament cu două dormitoare).
- Cumpărați articole de uz casnic de bază precum hârtie igienică, produse de curățat, niște jucării pentru copii. Toate acestea costă de obicei 500-1000 USD în prima lună.
- Cel mai probabil să cumpere o mașină. În State este de obicei dificil fără mașină, deși există excepții. Există o mare probabilitate să aveți nevoie de cel puțin un fel de mașină. Aici costurile pot depinde de preferințe, dar un sedan folosit mai mult sau mai puțin normal, nu chiar vechi, precum Chevy Cruze (2013-2014) poate fi luat de la 5-7k USD. Va trebui să plătiți în numerar, deoarece nimeni nu vă va acorda un împrumut cu istoric de credit zero.
- mânca – mâncarea în America este mult mai scumpă decât în Rusia. Din punct de vedere al calității – desigur, trebuie să cunoașteți locurile, dar prețurile sunt mai mari pentru multe lucruri. Deci, pentru o familie de doi adulți și doi copii, este puțin probabil ca cheltuielile pentru mâncare, călătorie și articole de uz casnic să fie sub 1000 USD pe lună.
Calcule simple sugerează că în prima lună este posibil să aveți nevoie de mai mult de 10 USD (inclusiv achiziționarea unei mașini). În același timp, cheltuielile tind să crească - copiii vor avea nevoie de grădiniță, care de obicei se plătește aici, mașinile uzate se strică mai des - iar mecanicii din State aproape că aruncă piesa și instalează una nouă cu eticheta de preț corespunzătoare etc. . Deci, cu cât ai mai mulți bani, cu atât te vei simți mai calm.
Pasul 3. Căutare de locuri de muncă în SUA și creare de rețele
Să presupunem că ați reușit să economisiți câteva zeci de mii de dolari, să găsiți un avocat și să vă obțineți o viză. Ai venit în SUA și acum trebuie să cauți noi proiecte/locuri de muncă aici. Este posibil să faci asta, dar nu va fi ușor.
Principalul punct de reținut este că, cu cât faci o relație mai activă, cu atât șansele tale de a obține un loc de muncă cât mai curând posibil sunt mai mari. Este clar că nu este nimic mai rău pentru introvertiți, dar dacă vrei să-ți construiești o carieră de succes în America, atunci cu cât vei face mai multe tipuri diferite de cunoștințe, cu atât va fi mai bine.
În primul rând, crearea de rețele este utilă chiar înainte de a vă muta - pentru a obține aceeași viză O-1, aveți nevoie de scrisori de recomandare de la specialiști puternici din industria dvs.
În al doilea rând, dacă îți faci cunoștințe printre cei care ți-au parcurs drumul înainte și lucrează deja într-o companie americană, asta deschide noi oportunități. Dacă foștii tăi colegi sau noii cunoștințe lucrează în companii bune, le poți cere să te recomande pentru unul dintre posturile deschise.
Adesea, organizațiile mari (cum ar fi Microsoft, Dropbox și altele asemenea) au portaluri interne unde angajații pot trimite CV-uri de resurse umane ale persoanelor pe care le consideră potrivite pentru posturi deschise. Astfel de aplicații au de obicei prioritate față de scrisorile de la oameni de pe stradă, așa că contactele extinse vă vor ajuta să obțineți un interviu mai rapid.
În al treilea rând, vei avea nevoie de oameni pe care îi cunoști, cel puțin pentru a rezolva problemele de zi cu zi, dintre care vor fi multe. Să te ocupi de asigurările de sănătate, de complexitățile închirierii, cumpărării unei mașini, căutând grădinițe și secții - atunci când ai pe cineva să ceri sfaturi, economisești timp, bani și nervi.
Pasul #4. Legalizare în continuare în SUA
Când rezolvați problema cu munca și începeți să primiți venituri, după un timp se va pune problema legalizării ulterioare în țară. Și aici pot exista diferite opțiuni: dacă cineva vine singur în țară, își poate întâlni viitorul soț cu un pașaport sau carte verde, lucrând în Google condiționat, puteți ajunge și la o carte verde destul de repede - din fericire, astfel de companii au o mulțime de angajați naturalizați, puteți obține rezidență și independent.
Similar cu viza O-1, există programul de viză EB-1, care presupune obținerea unei cărți verzi pe baza realizărilor și talentelor profesionale. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți criterii dintr-o listă similară cu viza O-1 (premii profesionale, discursuri la conferințe, publicații în mass-media, salariu mare etc.)
Puteți citi mai multe despre viza EB-1 și puteți estima șansele dvs. folosind lista de verificare .
Concluzie
După cum puteți înțelege cu ușurință din text, mutarea în SUA este un proces dificil, lung și costisitor. Dacă nu aveți o profesie atât de solicitată încât angajatorul dumneavoastră să se ocupe de vize și de problemele de zi cu zi pentru dvs., va trebui să depășiți o mulțime de dificultăți.
În același timp, avantajele Americii sunt clare - aici găsești cele mai interesante locuri de muncă în domeniul IT și internetului, un nivel de trai extrem de ridicat, perspective nelimitate pentru tine și copiii tăi, o atmosferă generală pozitivă pe teren. străzi, iar în unele state o climă minunată.
În cele din urmă, dacă merită să te străduiești atât de mult pentru toate acestea, fiecare hotărăște singur - principalul lucru este să nu se adăpostească iluzii inutile și să se pregătească imediat pentru dificultăți.
Sursa: www.habr.com