Munca este acasă, munca este acasă și așa mai departe în fiecare zi. Se spune că viața este o mare aventură, dar în monotonia zilelor nici nu ai impresia că trăiești. Acest lucru a dus la o reflecție asupra subiectului iar concluzia a fost - poate, cu condiția ca fiecare celulă să se străduiască să-și facă treaba eficient. Așa a luat contur prima parte a studiului, axată pe nevoile personale ale indivizilor. Dar planctonul de birou este o creatură socială, ceea ce înseamnă că interacțiunile în grupuri merită o atenție specială.
*Acest eseu se bazează pe fapte personale și nu se dorește a fi un ghid cuprinzător pentru a-ți pune viața în ordine.
Dezvăluirea existenței planctonului de birou este extrem de neplăcută. Ești neputincios și neputincios, lipsit de voința de a lupta pentru supraviețuirea sufletului tău. Asta mi s-a întâmplat când am decis să-mi schimb povestea vieții și să devin nu numai eroul ei, ci și autorul ei. Pentru început, am început o analiză amănunțită a greșelilor trecute, dar încă foarte proaspete. Bineînțeles, m-am împiedicat de mai multe ori, dar am crezut că, dacă desfășurați mingea de la un capăt, atunci motivul stării actuale va apărea la celălalt.
Primul lucru care a ieșit la suprafață a fost dorința de a se amesteca cu mulțimea. Grupul social nu iartă niciun semn de slăbiciune. Ți-ai înșelat inima odată? Ai tăcut sau ai fost de acord fără să ceri argumente? Veți fi de așteptat să faceți acest lucru din nou și din nou. Viața de birou nu este o bătălie, ci un război prelungit. Am decis să stau în ambuscadă astăzi și ai fost șters - exclus pentru totdeauna din participanții activi la acțiune. Prin urmare, o astfel de dorință înțeleasă și justificată logic în inimă de a părea o iubită într-un loc nou, cel puțin în primele două luni, poate duce la o poziție foarte dezavantajoasă. Așa că m-am înscris în mod voluntar pentru a mă alătura în rândurile manechinelor chineze care acceptă totul așa cum este. În loc să mă aprofundez în fiecare aspect al proiectului și detaliile sale tehnice, m-am mulțumit să primesc comenzi cu privire la partea mea. Ca o gaură neagră lacomă, am luat totul fără discernământ și nu am putut elibera nimic în schimb - nici măcar o picătură mică de lumină.
Și al doilea lucru pe care l-am realizat este că nu poți spune ceea ce nu crezi că este adevărat. Și aici sunt multe de explicat. Nu este vorba despre folosirea adevărului pentru a pune presiune pe punctele dureroase sau despre adevărul tău mai important decât al altcuiva. Spune doar că este foarte ușor să cedezi tentației de a modifica realitatea obiectivă în cuvinte pentru a obține un beneficiu de moment. Exagerăm, subestimam, subestimam, într-un cuvânt, manipulăm informațiile pe care le avem pentru a face impresia dorită și a înclina balanța în favoarea noastră. Acest lucru este inacceptabil, deoarece subminează credința și respectul de sine. Și atunci nu mai este posibil să te bazezi nici măcar pe tine. De exemplu, în studiul dvs., 75% dintre subiecții de testare au lăsat recenzii negative despre produs. Și ești de partea lor din toată inima, așa că sunt tentat să concluzionez că „mai mult de jumătate” a arătat rezultatul așteptat. Și au fost trei din patru subiecți cu o evaluare negativă.
O altă formă de minciună este să taci când ai ceva de spus. În urmă cu doi ani, colegul meu - să-i spunem M. - a fost concediat din firmă. Se știa de ce îi zbura capul - pentru idealurile pe care le împărtășim cu el. M. s-a implicat neglijent în lupta pentru libertatea noastră comună de a gândi și de a face muncă de calitate și a fost învins. Nu numai că nu am susținut pentru colegul meu, dar am profitat și de această situație pentru a negocia pentru mine condiții contractuale mai bune. În același mod dezgustător, au scăpat de managerul care l-a concediat pe M. Chiar m-a făcut fericit - karma l-a depășit pe răufăcător! Totuși, pe mine mă aștepta și pedeapsa. În liniște, sub acoperirea unor zâmbete false, verdictul meu a fost scris să părăsesc compania de bună voie. Și de data asta nimeni nu ma susținut. Natural.
Știu la ce te gândești - subordonații experimentali nu pot răsturna decizia superiorilor lor. Pot fi. Dar tot cred că acest lucru nu este în întregime adevărat. Conducerea de vârf nu se va amesteca în jocurile politice ale managerilor de nivel mediu, pentru că ei înșiși i-au înzestrat cu putere și trebuie să îi susțină. Dar cineva care se află cu un coleg în nenorocire de același statut poate pune o întrebare șefului. Uneori, tot ceea ce este necesar este o întrebare adresată corect. Și dacă există mai multe persoane care manifestă interes sincer, atunci șansa ca călăul să se îndoiască de corectitudinea deciziei crește peste zero.
O persoană mi-a spus că a căuta probleme pe capul tău este calea unui învins. Se spune că trebuie să stai liniștit sub tapet și să nu treci, pentru că nu există fericire în viața de birou, indiferent unde lucrezi. Chiar nu este nimic de răspuns. Sunt de acord să fiu un învins dacă aceasta este singura opțiune de a urma idealurile. Să te temi pentru un loc cald și din acest motiv să spui ceva diferit de ceea ce crezi că este foarte primitiv. Poate de aceea sunt bântuit de metafora protozoarelor.
Sper din tot sufletul să depășesc faza nevertebrată a vieții și să pun credințele mai presus de dorința de a proteja mica mea lume confortabilă.
Sursa: www.habr.com