Titlul este în stilul sărbătorilor târâtoare de Anul Nou, dar vom vorbi doar despre septembrie a acestui an în comparație cu aceeași perioadă din 2018. Mai jos de tăiere este din nou un raport public despre numărul de sesiuni de căutare în limbaje de programare, posturi vacante, CV-uri si putin despre salarii. A mers - ce s-a întâmplat.
În comparație cu rezumatul anterior, a fost adăugat TypeScript, precum și cadre JS - Vue, React, Ember, JQuery, Angular.
Toată lista este sub spoiler1C
Montator
C
C#
C ++
Clojure
CoffeeScript
Cuda
Delphi
erlang
Fortran
Golang
Macabru
Haskell
Java
JavaScript
Kotlin
Foșnet
Lua
Matlab
Obiectiv-C
OpenGL
Pascal
Perl
PHP
PL / SQL
Prolog
Piton
R
Rubin
Rugină
Scala
trăinicie
SQL
Rapid
manuscris dactilografiat
Visual Basic
Visual Basic.NET
Unghiular
tăciuni aprinși
JQuery
Reacţiona
Vue
Introducere
Comun
Perioada: 09.2018 si 09.2019.
Geografie: toată Rusia.
1. Căutări
Numărul de utilizatori care au căutat posturi vacante pe hh.ru/search/vacancy sau au reluat pe hh.ru/search/resume cu mențiunea unei limbi.
2. Locuri vacante
Sunt luate în considerare posturile vacante în care cuvântul cheie apare în titlu/cerințe/descriere/competențe cheie. În cazul, de exemplu, cu TypeScript, nu au existat clarificări. În cazul lui 1C, am căutat mențiuni de sinonime pentru dezvoltatori. Cu toate acestea, în ambele cazuri există posturi vacante de forma:
Titlu: Manager de vânzări
Descriere:... va trebui să interacționați cu un programator 1C...
Dar aceasta este mai degrabă excepția decât regula. De asemenea, un post vacant poate fi inclus în statistici în două sau mai multe limbi, dacă toate sunt menționate.
3. Rezumat
Metoda în CV-uri este aceeași ca și în posturile vacante.
4. Salariile
Valori medii peste tot. Două tipuri de salarii - oferite (cele pe care angajatorii le indică în posturile vacante) și așteptate (cele pe care solicitanții le indică în CV). Posturile vacante indică uneori valorile „de la” și „până la” - am luat media.
Căutare
Acest lucru este interesant. Imaginea generală a ciclului de viață al tehnologiei de căutare arată astfel:
Posturile și CV-urile arată aproape același lucru, dar întârzie puțin.
Structura cererii de CV-uri
Numărul de căutări de CV pentru fiecare limbă împărțit la numărul total cu mențiuni de dezvoltator și sinonime. Nu toate sunt arătate, pentru că compartiment, care este mai mică de 0,1%. JS pierde aici și mai departe, inclusiv din cauza faptului că cadrele nu sunt luate în considerare și vor fi afișate separat.
Structura cererii de posturi vacante
Din cele 100 de persoane care căutau locuri de muncă pentru dezvoltator pe hh în septembrie, 16 căutau locuri de muncă Java. Cândva în 2018, când colectam acest raport pentru prima dată și găsim 1C în top, am decis să verific din nou.
Modificarea numărului de căutări de CV
PHP este o revelație) Kotlin a crescut constant în popularitate pentru al doilea an. Scala ar trebui să fie pe primul loc în top, dar încă nu am o explicație pentru creșterea sa de peste 200% și încrederea în cei patru mii de angajatori care căutau CV-uri cu Scala în septembrie 2019.
Modificarea numărului de căutări pentru posturi vacante
Lucruri precum Pascal, Fortran, vb, prolog au crescut de la ~ 100 de utilizatori la 130. Dar Haskell a crescut deja de la 500 la 800 de persoane.
Separat despre JS - rezumat
Mai jos sunt două grafice pentru principalele cadre JS. Istoria ofertei/cererii este vizibil vizibil - oamenii își schimbă locurile de muncă, tehnologia și proiectele Angular continuă să trăiască și să caute dezvoltatori.
Separat despre JS - posturi vacante
Deci, în căutarea locurilor vacante, Angular a scăzut semnificativ mai mult. JS pare să ne supraviețuiască, dar React și Vue se descurcă bine pentru moment.
Ponderea posturilor vacante pe limbă din numărul total
SQL continuă să crească datorită, în parte, hype-ului de date mari, la fel ca și python. Numărul de posturi vacante PHP a scăzut ușor, deși cererea în căutările de CV sugerează contrariul.
Salariile
Și, nu în ultimul rând, în ceea ce privește informațiile despre banii de pe piața muncii, metoda „a merge la hh și a vedea ce este acolo” este la fel de utilă atât pentru cei care caută un loc de muncă, cât și pentru angajatori. Dacă vă aflați într-o situație în care nu vă înțelegeți prea bine încadrarea pe piața muncii, este util să vă uitați prin mai multe pagini cu posturi vacante și CV-uri în domeniul dvs. - acest lucru vă va oferi o idee grozavă despre salariile din orașul dvs. , cu abilitățile și experiența ta.
Salariu oferit (fără limită de eșantion)
Imagine generală în toată Rusia. Despre limitarea eșantionării - de exemplu, aici Rust are 19 posturi vacante cu salariul indicat în septembrie. Nu este foarte ușor să construiești o imagine de încredere pe o astfel de cantitate, deci cu o declinare a răspunderii.
Salariu oferit (cu peste 100 de posturi vacante)
Salariul așteptat (fără restricții de exemplu)
Salariul așteptat, de regulă, nu cade nicăieri și ar trebui să te uiți doar la tendințele de creștere. Soliditatea a fost pe primul loc anul trecut, însă atât numărul de posturi vacante, cât și numărul de CV-uri este nesemnificativ.
Salariu așteptat (cu peste 500 de CV-uri)
Doar acele CV-uri care au fost actualizate de la 01.09.2019 la 31.09.2019, indiferent de data creării. Cu mențiune de limbă în titlu/aptitudini/experiență/descriere.
Acesta a fost sfârșitul. Trimite-ne ofertele tale pentru anul viitor. De asemenea, dacă există o limbă care este extrem de interesantă pentru dvs., dar nu a fost inclusă în articol, scrieți și ne vom uita la starea de lucruri în mod privat în comentarii.
Sursa: www.habr.com