Corporațiile se confruntă cu nevoia de a transfera numărul maxim de angajați la munca de la distanță. Acest lucru dă naștere unui număr mare de probleme, atât hardware, cât și software. Angajatorii nu vor să piardă controlul asupra procesului, așa că încearcă să adopte utilități pentru monitorizarea de la distanță.
Focarul de coronavirus a arătat că cel mai eficient mijloc de combatere a răspândirii acestuia este izolarea reciprocă a oamenilor. Aceștia încearcă să trimită personalul companiei acasă; natura responsabilităților postului unor specialiști le permite să rămână implicați în activitățile de muncă. O altă problemă apare aici: angajatorul nu are multe modalități de a controla programul de lucru al angajatului atunci când acesta este acasă.
După cum sa menționat , în ultimele săptămâni, din cauza transferului masiv al angajaților la lucrul la distanță, cererea de software special pentru monitorizarea activităților acestora s-a triplat. Distribuitorii și dezvoltatorii de programe speciale literalmente nu pot face față afluxului de comenzi. Multe dintre aceste utilitare, odată instalate pe computerul unui angajat de la distanță, vă permit să monitorizați acțiunile acestuia, să opriți încercările de distribuire neautorizată a informațiilor confidențiale și, de asemenea, să evaluați productivitatea muncii.
Ca soluție temporară, unii angajatori încearcă să-i oblige pe angajați să petreacă mult timp în modul videoconferință, dar uneori este dificil să justifice acest lucru ca o nevoie reală de afaceri. Software-ul specializat vă permite să monitorizați angajații mai elegant. Desigur, nu tuturor angajaților le va plăcea acest lucru, dar prezența unor astfel de mecanisme ar trebui să fie întotdeauna discutată deschis. Unii experți încurajează lucrătorii la domiciliu să abordeze acest lucru dintr-o perspectivă diferită - instrumentele de monitorizare le permit celor mai motivați dintre ei să se dovedească conducerii. Folosind astfel de instrumente, un angajator poate identifica blocajele în organizarea proceselor de afaceri și poate găsi rezerve pentru creșterea productivității muncii.
Sursa: 3dnews.ru