Transferul angajaților la lucru la distanță nu mai este exotic, ci o situație apropiată de normă. Și nu vorbim despre freelancing, ci despre munca cu normă întreagă de la distanță pentru angajații companiilor și instituțiilor. Pentru angajați, aceasta înseamnă un program flexibil și mai mult confort, iar pentru companii, aceasta este o modalitate onestată de a strânge de la un angajat puțin mai mult decât ar putea face într-o zi de lucru normală, plus economii la chiria biroului și costurile de întreținere. Acesta este ceea ce se află la suprafață, deși există multe alte beneficii pentru ambele părți.
Interesant este că cererea de lucrători la distanță este în creștere nu numai în rândul specialiștilor în informatică. Acest subiect a afectat sfera finanțelor, precum și a medicinei. Cum Platforma de recrutare online Glassdoor, în perioada 2018-2025, popularizarea telemedicinei va duce la o creștere a cererii de specialiști medicali la distanță cu 19%. Gluma despre tratamentul la telefon nu mai este o glumă. Glassdoor a distribuit și alte informații interesante. Ea a dezvăluit primele 8 locuri de muncă la distanță bine plătite din baza de date a ei, care sunt solicitate astăzi în Statele Unite. Toate specialitățile enumerate mai jos vă permit să câștigați până la 90 USD sau chiar mai mult pe an. Și cel mai mare salariu s-ar putea să nu revină unui programator geniu, așa cum s-ar putea aștepta.
Pe ultimul loc pe lista celor mai bine plătite locuri de muncă se află poziția de manager personal (Account Manager): 39 $ - 000 $ Acesta este un angajat care rezolvă problemele clienților și oferă consultații. Această specialitate ajută la îmbunătățirea atitudinii față de compania la care clientul a apelat pentru ajutor. Domeniul de activitate al companiei poate fi oriunde este necesara mentinerea relatiilor cu un numar mare de clienti.
Poziția a șaptea este poziția de Business Development Manager. În baza de date Glassdoor, salariile pentru această poziție variază între 49 000 USD și 118 000 USD. Managerul de dezvoltare creează condiții pentru îmbunătățirea vânzărilor prin atragerea de noi clienți și îmbunătățirea serviciului pentru cei existenți. Această poziție presupune și dezvoltarea unei strategii de dezvoltare a companiei - pentru creșterea vânzărilor.
A șasea poziția de jos este un dezvoltator web universal (Full Stack Web Developer). Munca unui programator „operator cu mai multe unelte” este estimată de la 50 la 000 USD pe an. Un specialist pentru această poziție trebuie să fie un profesionist în mai multe limbaje de programare, să poată lucra cu baze de date, platforme de server și să înțeleagă proiectarea sistemului.
Pe locul cinci se află Managerul de Proiect. Salariul anual actual pentru un manager de proiect începe de la 51 000 USD și se termină la 111 000 USD. Poziție responsabilă. Fără el, orice proiect se va transforma într-o construcție pe termen lung sau nu va avea loc deloc. De asemenea, vă permite să controlați costurile totale ale proiectului.
Poziția a patra este un dezvoltator de interfață cu utilizatorul (UX Designer). Salariu: 62 USD până la 000 USD Un specialist în utilizare a produsului proiectează și testează cât de confortabil este un produs pentru clienți.
Pe locul trei în ceea ce privește salariul se află funcția de Director Servicii Clienți. Salariu: 76 $ – 000 $ Acesta este un specialist în relații pe termen lung cu clienții companiei, care caută opțiuni și le rezolvă problemele.
Locul II - Programator Conducător (Inginer Software Senior). Salariul începe de la 94 000 USD și se termină la 166 000 USD. Un candidat pentru această poziție trebuie să aibă cunoștințe aprofundate a diferitelor limbaje de programare și să cunoască fluent sistemele de operare.
În cele din urmă, cel mai bine plătit job de la distanță, cu o gamă de salarii anuale care începe de la 94 USD și se termină la 000 USD, este un terapeut medical. Da, da, telemedicină. Studenți la medicină - gândiți-vă. Munca la distanță ca terapeut necesită specialiști cu diplomă de licență și cel puțin patru ani de studii medicale. De asemenea, un solicitant pentru această poziție trebuie să aibă de la trei până la șapte ani de pregătire specială. Specialiștii IT nu mai sunt regii pieței de recrutare. Munca la distanță a invadat zonele în care contactul personal cu clienții este critic, iar această tendință nu va face decât să crească.
Sursa: 3dnews.ru