{"id":34243,"date":"2019-10-31T21:57:10","date_gmt":"2019-10-31T18:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya\/"},"modified":"2019-10-31T21:57:10","modified_gmt":"2019-10-31T18:57:10","slug":"kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/ro\/blog\/news\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","title":{"rendered":"Cum s\u0103 te mu\u021bi \u00een SUA ca non-programator: ghid pas cu pas","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Cum<\/a><\/noindex><\/p>\n

Pe Habr exist\u0103 multe post\u0103ri despre cum s\u0103 g\u0103se\u0219ti un loc de munc\u0103 \u00een America. Problema este c\u0103, din p\u0103cate, 95% dintre aceste texte par s\u0103 fie scrise de dezvoltatori. Acesta este principalul lor dezavantaj, deoarece ast\u0103zi este mult mai u\u0219or pentru un programator s\u0103 ajung\u0103 \u00een Statele Unite dec\u00e2t pentru reprezentan\u021bii altor profesii. <\/p>\n

Eu \u00eensumi m-am mutat \u00een SUA acum mai bine de doi ani ca specialist \u00een marketing digital \u0219i ast\u0103zi voi vorbi despre c\u0103ile de imigra\u021bie profesional\u0103 disponibile pentru cei care nu sunt programatori. <\/a><\/noindex><\/p>\n

Ideea principal\u0103: va fi extrem de greu s\u0103 g\u0103si\u021bi un loc de munc\u0103 din Rusia.
\n<\/h2>\n

\nCalea standard de mutare \u00een America pentru programatori este fie c\u0103utarea autonom\u0103 a unui loc de munc\u0103, fie, dac\u0103 ai o experien\u021b\u0103 bun\u0103, r\u0103spunsul la unul dintre anun\u021burile recrutorilor de pe LinkedIn, c\u00e2teva interviuri, procesarea documentelor \u0219i, \u00een cele din urm\u0103, mutarea.<\/p>\n

Pentru speciali\u0219tii \u00een marketing, administratorii de sistem \u0219i al\u021bi speciali\u0219ti din domeniul internetului, dar nu din dezvoltare, totul este mult mai complicat. Pute\u021bi trimite sute de aplica\u021bii pentru locuri de munc\u0103 pe site-uri precum Monster.com, c\u0103ut\u00e2nd ceva pe LinkedIn, dar r\u0103spunsul va fi limitat \u2014 nu sunte\u021bi \u00een America, iar \u00een aceast\u0103 \u021bar\u0103 exist\u0103 un deficit de programatori, dar administratorii, marketerii \u0219i jurnali\u0219tii sunt mai mult sau mai pu\u021bin suficien\u021bi. G\u0103sirea unui loc de munc\u0103 de la distan\u021b\u0103 va fi extrem de dificil\u0103. Relocarea unui angajat pe un permis de munc\u0103 va costa compania aproximativ 10.000 de dolari, mult timp, iar \u00een cazul vizei de munc\u0103 H1-B exist\u0103 riscul de a nu c\u00e2\u0219tiga la loterie \u0219i de a r\u0103m\u00e2ne f\u0103r\u0103 angajat. Dac\u0103 nu e\u0219ti un programator de calitate, nimeni nu va depune eforturi at\u00e2t de mari pentru tine.<\/p>\n

Este pu\u021bin probabil s\u0103 reu\u0219i\u021bi s\u0103 v\u0103 muta\u021bi \u0219i s\u0103 ob\u021bine\u021bi un loc de munc\u0103 \u00eentr-o companie american\u0103 din Rusia \u0219i s\u0103 cere\u021bi un transfer dup\u0103 c\u00e2\u021biva ani. Logica este clar\u0103 \u2014 dac\u0103 te dovede\u0219ti a fi competent, de ce ar trebui s\u0103 refuze un transfer \u00een biroul str\u0103in? \u00cen realitate, \u00een cele mai multe cazuri nu ve\u021bi fi refuzat, dar \u0219ansele de a ajunge \u00een America nu vor cre\u0219te semnificativ.<\/p>\n

Da, exist\u0103 exemple de mutare prin aceast\u0103 schem\u0103, dar din nou, aceasta este mai realist\u0103 pentru programatori \u0219i, chiar \u0219i \u00een acest caz, a\u0219teptarea reloc\u0103rii poate dura ani. O cale mult mai practic\u0103 este s\u0103 te dedici autoeduca\u021biei, dezvolt\u0103rii profesionale, s\u0103 lucrezi la proiecte interesante \u0219i apoi s\u0103 \u00ee\u021bi iei soarta \u00een propriile m\u00e2ini \u0219i s\u0103 te ocupi de mutare pe cont propriu.<\/p>\n

Pentru cei care se mut\u0103 \u00een SUA, am lansat un proiect. SB Relocate<\/a><\/noindex> \u2013 este un site unde pute\u021bi g\u0103si cele mai actuale informa\u021bii despre diferitele tipuri de vize, primi consulta\u021bii \u0219i ajutor \u00een colectarea datelor pentru cazul dumneavoastr\u0103 de viz\u0103. <\/p>\n

\u00cen acest moment, se desf\u0103\u0219oar\u0103 o votare pentru proiectul nostru pe site-ul Product Hunt. Dac\u0103 v\u0103 place ceea ce facem sau ave\u021bi \u00eentreb\u0103ri \u2013 nu ezita\u021bi s\u0103 le pune\u021bi sau s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219i\u021bi experien\u021ba dumneavoastr\u0103 privind utilizarea\/ideile de dezvoltare. la link<\/a><\/noindex>.<\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

Pasul #1. Decide\u021bi-v\u0103 asupra vizei<\/h2>\n

\n\u00cen general, \u00een prezent, exist\u0103 doar trei op\u021biuni reale de relocare, excluz\u00e2nd c\u00e2\u0219tigul la loteria green card \u0219i diferitele op\u021biuni legate de imigrarea familial\u0103 sau solicitarea azilului politic.<\/p>\n

Viza H1-B<\/h3>\n

\nO viz\u0103 de lucru standard. Pentru a o ob\u021bine, ave\u021bi nevoie de o companie care s\u0103 ac\u021bioneze ca sponsor. Exist\u0103 cote pentru vizele H1B \u2013 de exemplu, quota pentru an fiscal 2019 a fost de 65.000, \u00een timp ce \u00een 2018 au fost depuse 199.000 de cereri pentru aceast\u0103 viz\u0103. Aceste vize sunt atribuite prin tragere la sor\u021bi. <\/p>\n

\u00cenc\u0103 20.000 de vize sunt oferite speciali\u0219tilor care au ob\u021binut o diplom\u0103 \u00een SUA (Master\u2019s Exemption Cap). A\u0219adar, merit\u0103 s\u0103 lua\u021bi \u00een considerare op\u021biunea de a studia \u00een SUA \u0219i de a c\u0103uta un loc de munc\u0103 av\u00e2nd deja o diplom\u0103 local\u0103.<\/p>\n

Viza L-1<\/h3>\n

\nAceste tipuri de vize sunt oferite angaja\u021bilor companiilor americane care lucreaz\u0103 \u00een afara \u021b\u0103rii. Dac\u0103 compania are o reprezentan\u021b\u0103 \u00een Rusia sau, de exemplu, \u00een Europa, dup\u0103 ce a\u021bi lucrat acolo un an, pute\u021bi solicita o astfel de viz\u0103. Nu exist\u0103 cote pentru aceasta, a\u0219a c\u0103 este o op\u021biune mai convenabil\u0103 dec\u00e2t H1-B. <\/p>\n

Problema este s\u0103 g\u0103si\u021bi o companie care s\u0103 v\u0103 angajeze \u0219i apoi s\u0103 doreasc\u0103 s\u0103 se ocupe de relocare \u2013 de obicei, angajatorii doresc ca un angajat valoros s\u0103 aduc\u0103 beneficii c\u00e2t mai mult timp \u00een prezent.<\/p>\n

Viza pentru persoane talentate O-1<\/h3>\n

\nViza O-1 este destinat persoanelor talentate din diverse domenii care trebuie s\u0103 vin\u0103 \u00een SUA pentru a desf\u0103\u0219ura proiecte de munc\u0103. Reprezentan\u021bii afacerilor primesc viza O-1A (aceasta este varianta dumneavoastr\u0103 ca angajat al unei companii comerciale), \u00een timp ce viza subtip O-1B este destinat\u0103 persoanelor din domeniul artei.<\/p>\n

Aceast\u0103 viz\u0103 nu are cote \u0219i o pute\u021bi ob\u021bine complet pe cont propriu \u2013 acesta este principalul avantaj. Totu\u0219i, nu v\u0103 gr\u0103bi\u021bi s\u0103 crede\u021bi c\u0103 va fi u\u0219or, din contr\u0103. <\/p>\n

\u00cen primul r\u00e2nd, pentru viza O-1 ave\u021bi nevoie de un angajator. Pute\u021bi ocoli acest punct, \u00eenregistr\u00e2ndu-v\u0103 propria companie \u0219i angaj\u00e2ndu-v\u0103 pe dumneavoastr\u0103. De asemenea, va trebui s\u0103 corespunde\u021bi unui set de criterii \u0219i s\u0103 angaja\u021bi un avocat pentru preg\u0103tirea cererii de viz\u0103 \u2013 tot acest proces va dura nu mai pu\u021bin de 10.000 USD \u0219i c\u00e2teva luni. Am scris mai detaliat despre procesul de ob\u021binere aici<\/a><\/noindex>, dar iat\u0103 aici<\/a><\/noindex> \u00een document exist\u0103 o list\u0103 de verificare pentru autoevaluarea \u0219anselor de a ob\u021bine o astfel de viz\u0103 \u2013 economise\u0219te c\u00e2teva sute de dolari la consulta\u021bia ini\u021bial\u0103 a avocatului. <\/p>\n

Pasul #2. Crearea unui rezervor financiar<\/h2>\n

\nUn aspect esen\u021bial, la care adesea nu ne g\u00e2ndim, este costul reloc\u0103rii. Mutarea \u00eentr-o \u021bar\u0103 at\u00e2t de scump\u0103 ca SUA va necesita o sum\u0103 semnificativ\u0103 de bani. Cel pu\u021bin ve\u021bi avea nevoie \u00een aceast\u0103 prim\u0103 perioad\u0103:<\/p>\n