{"id":35742,"date":"2019-10-31T22:06:06","date_gmt":"2019-10-31T19:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu\/"},"modified":"2019-10-31T22:06:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:06:06","slug":"pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/ro\/blog\/news\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","title":{"rendered":"Mutarea pentru munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate: 6 servicii de ajutor pentru emigran\u021bii \u00een SUA \u0219i Canada","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Mutarea<\/a><\/noindex><\/p>\n

C\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u0219i mutarea este o activitate extrem de complicat\u0103, cu multe nuan\u021be \u0219i capcane. Orice ajutor \u00een drumul spre scop nu va fi de prisos pentru un poten\u021bial emigrant. De aceea, am adunat o list\u0103 de c\u00e2teva servicii utile \u2013 acestea vor ajuta la c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, la rezolvarea problemelor de viz\u0103 \u0219i la comunicarea \u00een noile realit\u0103\u021bi.<\/a><\/noindex><\/p>\n

MyVisaJobs<\/a><\/noindex>: c\u0103utarea companiilor sponsor pentru vizele de munc\u0103 \u00een SUA<\/h2>\n

\nUna dintre cele mai evidente modalit\u0103\u021bi de a emigra \u00een SUA sau Canada este c\u0103utarea unui angajator. Acest proces nu este deloc simplu \u0219i au fost scrise multe articole despre el. \u00cens\u0103, po\u021bi s\u0103-l faci mai u\u0219or, \u00eencep\u00e2nd c\u0103ut\u0103rile cu companiile potrivite. Sarcina ta este s\u0103 te mu\u021bi, dar pentru o companie, aducerea unui angajat din str\u0103in\u0103tate poate fi dificil\u0103. Startup-urile mici probabil c\u0103 nu vor cheltui resurse pentru asta, fiind mult mai eficient s\u0103 cau\u021bi angajatori care angajeaz\u0103 activ str\u0103ini. <\/p>\n

Pentru a g\u0103si astfel de companii, resursa MyVisaJobs este foarte potrivit\u0103. Aceasta centralizeaz\u0103 statistici despre num\u0103rul de vize de munc\u0103 \u00een SUA (H1B) emise angaja\u021bilor de diferite companii.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nSite-ul men\u021bine un clasament actualizat constant al celor 100 de angajatori cei mai activi \u00een ceea ce prive\u0219te angajarea str\u0103inilor. Pe MyVisaJobs po\u021bi aflara care companii elibereaz\u0103 cel mai frecvent vize H1B angaja\u021bilor, c\u00e2\u021bi dintre ace\u0219tia vin cu astfel de vize \u0219i care este salariul mediu pe care \u00eel primesc ace\u0219ti emigran\u021bi. <\/p>\n

Not\u0103<\/i>: pe l\u00e2ng\u0103 datele pentru angaja\u021bi, site-ul ofer\u0103 \u0219i statistici despre universit\u0103\u021bi \u0219i vizele pentru studen\u021bi.<\/p>\n

Paysa<\/a><\/noindex>: analiza salariilor pe sectoare \u0219i regiuni din SUA<\/h2>\n

\nDac\u0103 MyVisaJobs este mai axat pe colectarea informa\u021biilor despre vize, Paysa str\u00e2nge statistici despre salarii. \u00cen principal, acest serviciu acoper\u0103 domeniul tehnologiei, astfel c\u0103 datele sunt prezentate pentru profesii \u00eenrudite cu IT-ul. Cu ajutorul acestui site, po\u021bi afla c\u00e2\u021bi bani c\u00e2\u0219tig\u0103 programatorii la mari companii, precum Amazon, Facebook sau Uber, \u0219i po\u021bi compara salariile inginerilor din diferite state \u0219i ora\u0219e.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nCe este interesant este c\u0103, folosind diverse filtre de c\u0103utare, po\u021bi restr\u00e2nge rezultatele pentru a afla, de exemplu, care abilit\u0103\u021bi \u0219i tehnologii sunt cele mai profitabile \u00een prezent. <\/p>\n

La fel ca resursa anterioar\u0103, Paysa poate fi utilizat\u0103 \u0219i \u00een scopuri educa\u021bionale \u2013 ofer\u0103 salariile medii ale absolven\u021bilor din diferite universit\u0103\u021bi. A\u0219adar, dac\u0103 inten\u021biona\u021bi mai \u00eent\u00e2i s\u0103 studia\u021bi \u00een America, ar fi util s\u0103 cunoa\u0219te\u021bi aceste informa\u021bii pentru cariera ulterioar\u0103.<\/p>\n

SB Relocate<\/a><\/noindex>: c\u0103utare de informa\u021bii despre \u00eentreb\u0103ri specifice legate de vize<\/h2>\n

\nViza de munc\u0103 nu este cel mai ideal instrument de imigrare, mai ales \u00een ceea ce prive\u0219te SUA. Num\u0103rul de vize H1B emise anual este limitat, mult mai mic dec\u00e2t num\u0103rul cererilor primite de la companii. De exemplu, pentru anul 2019 au fost alocate 65.000 de vize H1B, iar cererile primite au fost de aproximativ 200.000. Cine prime\u0219te viz\u0103 \u0219i cine nu se decide \u00een urma unei loterii speciale. Deci, mai mult de 130.000 de persoane au g\u0103sit un angajator care a fost de acord s\u0103 le pl\u0103teasc\u0103 salariul \u0219i s\u0103 devin\u0103 sponsor pentru relocare, dar nu vor primi viz\u0103, deoarece nu au avut noroc \u00een extragere.<\/p>\n

Exist\u0103 \u0219i alte op\u021biuni de relocare, dar g\u0103sirea informa\u021biilor despre acestea pe cont propriu nu este \u00eentotdeauna u\u0219oar\u0103. Serviciul SB Relocate abordeaz\u0103 exact aceast\u0103 problem\u0103 \u2013 \u00een primul r\u00e2nd, \u00een magazinul s\u0103u se pot achizi\u021biona documente gata preg\u0103tite cu r\u0103spunsuri la \u00eentreb\u0103ri despre diferite tipuri de vize (O-1<\/a><\/noindex>, EB-1<\/a><\/noindex>, care ofer\u0103 carte de reziden\u021b\u0103), procesul de ob\u021binere a acestora \u0219i chiar liste de verificare pentru evaluarea \u0219anselor de ob\u021binere, iar \u00een al doilea r\u00e2nd, se poate comanda serviciul de colectare a datelor personalizate pentru situa\u021bia particular\u0103. Enumer\u00e2nd \u00eentreb\u0103rile propriile, \u00een termen de 24 de ore ve\u021bi primi r\u0103spunsuri cu linkuri c\u0103tre resurse guvernamentale oficiale \u0219i avoca\u021bi autoriza\u021bi. Important: con\u021binutul de pe site este, de asemenea, disponibil \u00een limba rus\u0103.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nPrincipala semnifica\u021bie a serviciului este economisirea la comunica\u021biile cu avoca\u021bii, av\u00e2nd o re\u021bea de speciali\u0219ti care ofer\u0103 r\u0103spunsuri la \u00eentreb\u0103ri \u0219i efectueaz\u0103 revizii ale con\u021binutului publicat. Acest tip de externalizare devine de multe ori mai ieftin dec\u00e2t contactul direct cu un avocat de la \u00eenceput \u2013 doar pentru a evalua \u0219ansele de ob\u021binere a vizei, va trebui s\u0103 pl\u0103ti\u021bi \u00eentre $200 \u0219i $500 pentru consulta\u021bii.<\/p>\n

Pe l\u00e2ng\u0103 asta, pe site se poate solicita un serviciu de branding personalizat, orientat spre \u00eentreb\u0103rile legate de viz\u0103. Acest lucru este necesar pentru ob\u021binerea unor vize de munc\u0103 (de exemplu, O-1) \u2013 o interviu \u0219i publica\u021bii profesionale \u00een mass-media interna\u021bionale cunoscute vor fi un plus pentru cererea de viz\u0103.<\/p>\n

Global Skills<\/a><\/noindex>: c\u0103utarea de locuri de munc\u0103 tehnice cu posibilitatea reloc\u0103rii \u00een Canada<\/h2>\n

\nPe site sunt publicate locuri de munc\u0103 pentru speciali\u0219ti tehnici proveni\u021bi de la companii canadiene care sponsoreaz\u0103 relocarea. \u00centregul mecanism func\u021bioneaz\u0103 astfel: candidatul completeaz\u0103 un formular \u00een care \u00ee\u0219i indic\u0103 experien\u021ba \u0219i tehnologiile pe care ar dori s\u0103 le utilizeze \u00een munc\u0103. Apoi, CV-ul este ad\u0103ugat \u00eentr-o baz\u0103 de date, la care au acces companiile din Canada.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nDac\u0103 vreunul dintre angajatori se arat\u0103 interesat de CV, serviciul va ajuta la organizarea unui interviu \u0219i, \u00een cazul unui rezultat pozitiv, va aduna documentele necesare pentru o relocare accelerat\u0103 \u00een decurs de c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni. Documentele pentru ob\u021binerea dreptului de munc\u0103 sunt preg\u0103tite \u0219i pentru so\u021bi, iar pentru copii se elibereaz\u0103 permisiunea de studiu.<\/p>\n

Offtopic: \u00eenc\u0103 dou\u0103 servicii utile<\/h2>\n

\nPe l\u00e2ng\u0103 serviciile care rezolv\u0103 \u00een mod direct sarcini specifice \u00een procesul de emigrare, exist\u0103 \u0219i alte dou\u0103 resurse care r\u0103spund la \u00eentreb\u0103ri ale c\u0103ror importan\u021b\u0103 devine evident\u0103 \u00een timp.<\/p>\n

Linguix<\/a><\/noindex>: \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea scrierii \u00een limba englez\u0103 \u0219i corectarea gre\u0219elilor<\/h4>\n

\nDac\u0103 intentiona\u021bi s\u0103 lucra\u021bi \u00een SUA sau Canada, cu siguran\u021b\u0103 va trebui s\u0103 purta\u021bi o coresponden\u021b\u0103 scris\u0103 destul de activ. \u0218i dac\u0103 la comunicarea oral\u0103 mai po\u021bi s\u0103 te descurci prin gesturi, \u00een format text totul este mult mai complicat. Serviciul Linguix este, pe de o parte, un a\u0219a-numit verificator de gramatic\u0103 - exist\u0103 diferite op\u021biuni, inclusiv Grammarly \u0219i Ginger - care verific\u0103 gre\u0219elile pe toate site-urile unde se poate scrie text (exist\u0103 extensii pentru Chrome<\/a><\/noindex> \u0219i Firefox<\/a><\/noindex>). <\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nDar func\u021bionalitatea sa nu se limiteaz\u0103 doar la at\u00e2t. \u00cen versiunea web se pot crea documente \u0219i lucra cu ele \u00eentr-un editor special. Acesta include un modul pentru evaluarea citibilit\u0103\u021bii \u0219i complexit\u0103\u021bii textului. Este de ajutor atunci c\u00e2nd trebuie s\u0103 men\u021bii un anumit nivel de complexitate - s\u0103 nu scrii prea simplu, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 nu par\u0103 stupid, dar s\u0103 nu exagerezi prea mult.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nUn aspect important<\/i>: \u00een editorul web exist\u0103, de asemenea, un mod secret pentru editarea documentelor private. Func\u021bioneaz\u0103 ca un chat secret \u00eentr-un messenger - dup\u0103 editarea textului, acesta este \u0219ters.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex>: networking <\/h2>\n

\n\u00cen Rusia nu exist\u0103 o astfel de cultur\u0103 a networking-ului, a auto-prezent\u0103rii \u0219i a recomand\u0103rilor, a\u0219a cum exist\u0103 \u00een America de Nord. De asemenea, re\u021beaua social\u0103 LinkedIn este blocat\u0103 \u0219i nu se bucur\u0103 de o mare popularitate. \u00centre timp, pentru SUA - acesta este un mod foarte bun de a c\u0103uta locuri de munc\u0103 de calitate. <\/p>\n

A having an extensive network of contacts on this platform can be advantageous when seeking employment. If you communicate well with colleagues on LinkedIn and share relevant professional content, they may recommend you when there are job openings at their company. Often, large organizations (like Microsoft, Dropbox, and similar) have internal portals where employees can send resumes to HR for people they feel are suitable for open positions. Such applications usually take priority over regular applications from outsiders, so broad connections can help you secure interviews faster.<\/p>\n

\"Mutarea
\n
\nTo \u2018grow\u2019 your network on LinkedIn, you need to be active on the platform \u2014 adding current and former colleagues, participating in discussions in relevant groups, and sending invitations to other group members you\u2019ve interacted with. This requires real effort, but if done regularly, this approach can be beneficial.<\/p>\n

Additional reading on the topic of relocation<\/h2>\n

<\/p>\n