2018 جي وچ ۾ اسان "منهنجو دائرو" تي آهيون ، جنهن جي مدد سان هرڪو اهو معلوم ڪري سگهي ٿو ته ان جا ملازم ڇا سوچيندا آهن ڪمپني بابت هڪ آجر جي طور تي. ۽ اڄ اسان ڪمپنين جي پهرين سالياني درجه بندي پيش ڪرڻ تي راضي آهيون "آئي ٽي 2018 ۾ بهترين ملازمت ڪندڙ، منهنجي سرڪل جي مطابق". اسان چاهيون ٿا ته هن درجه بندي کي هڪ سٺي روايت بڻائي ۽ هر سال شايع ڪيو وڃي.
سروس جي شروعات کان وٺي، اٽڪل 5000 ملازمن 900 کان وڌيڪ ڪمپنين کي پنهنجون ريٽنگون ڏنيون آهن. نتيجي طور، هن وقت، 150 ڪمپنيون عوامي تشخيص حاصل ڪيون آهن، 10 يا وڌيڪ ملازمن کان پاڻ بابت رايا گڏ ڪيا آهن. اهي ڪمپنيون آهن جيڪي اسان جي موجوده درجه بندي ۾ حصو وٺن ٿيون.
ملازم پنهنجن ملازمن کي 12 خاصيتن تي درجه بندي ڪن ٿا، هر هڪ جي درجه بندي 1 (سخت اختلاف) کان 5 تائين (سخت متفق). ملازمن جي درجه بندي کان، هر معيار جي اوسط درجه بندي جي حساب سان (هڪ وزن واري اوسط جي طور تي)، ۽ خاصيتن جي درجه بندي مان، مجموعي طور تي ڪمپني جي سراسري درجه بندي جي حساب سان حساب ڪيو ويندو آهي (هڪ رياضياتي مطلب). اسان مجموعي طور تي ڪمپني جي انهن اوسط درجه بندي جو مقابلو ڪريون ٿا درجه بندي ٺاهڻ لاءِ. ۽ انهن جي حساب لاء ضابطا.
اسان 12 خاصيتن مان هر هڪ لاء ڪمپنين جي درجه بندي جو مقابلو پڻ ڪريون ٿا، ۽ جيڪڏهن ڪو ڪمپني ڏنل معيار لاء مٿين ٽن مان آهي، اسان ان کي مناسب نامزدگي تفويض ڪريون ٿا.
درجه بندي ۾ ڪمپنيون 4 "وزن" زمرے ۾ مقابلو ڪن ٿا:
- وڏيون ڪمپنيون (xbig). 5000 ملازمن کان وڌيڪ ڪمپنين لاء، "عام" (اوسط ميڊين) جو نمبر 3.6 آهي.
- وڏيون ڪمپنيون. ڪمپنين لاءِ 1000 کان 5000 ملازمن - 4.2.
- وچولي ڪمپنيون. ڪمپنين لاءِ 100 کان 1000 ملازمن لاءِ - 4.5
- ننڍيون ڪمپنيون. ڪمپنين لاءِ 10 کان 100 ملازمن - 4.6.
هر وزن جي درجي ۾، ڪمپنيون انهن جي درجي ۾ ڪمپنين جي وچ ۾ مجموعي اوسط سکور جي مطابق مٿين 3 ۾ شامل آهن. هيٺ ڏنل فهرستون ڪمپنيون جيڪي مٿين 3 ۾ هيون مخصوص معيار جي درجه بندي جي بنياد تي: هتي مجموعي اوسط درجه بندي کي هاڻي حساب ۾ نه رکيو ويو آهي ۽ صرف ترتيب ڏيڻ لاءِ ڏيکاريا ويا آهن.
وڏيون ڪمپنيون (xbig)
- 5000 کان وڌيڪ ملازمن سان ڪمپنيون.
- هن وزن جي درجي ۾ سراسري نمبر 3.6 آهي.
- 19 ڪمپنين جو جائزو ورتو.
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
پهرين جڳهه
SKB Kontur - اڪائونٽنگ ۽ ڪاروبار لاءِ سافٽ ويئر ۽ آن لائن خدمتن جي ترقي.
→
4.41
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. سماجي پيڪيج
4. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
5. پيشه ورانه ترقي
6. ڪيريئر جي ترقي
7. ساٿين سان لاڳاپا
8. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
9. انتظامي خواندگي
10. مٿين انتظاميا سان رابطو
11. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ٻيو جاء
PJSC Sovcombank - روس ۾ وڏي سماجي-اقتصادي منصوبن جي عمل ۾ هڪ قابل اعتماد پارٽنر.
→
4.25
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. پيشه ورانه ترقي
5. ڪيريئر جي ترقي
6. ساٿين سان لاڳاپا
7. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
8. انتظامي خواندگي
9. مٿين انتظاميا سان رابطو
ٽيون جڳهه
Tinkoff.ru ـ - اسان بينڪن جي شين جي باري ۾ اسٽيريوٽائپس کي تباهه ڪندا آهيون، انهن کي سمجھڻ لائق ۽ خوشگوار بڻائيندا آهيون.
→
4.23
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. سماجي پيڪيج
5. مٿين انتظاميا سان رابطو
6. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ھڪڙي معيار جي درجه بندي جي بنياد تي مٿين 3 ۾ ڪمپنيون
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
Yandex - سڀ کان وڏو روسي سرچ انجڻ ۽ پورٽل.
→
4.22
1. دلچسپ ڪم
2. پيشه ورانه ترقي
3. سماجي پيڪيج
4. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
5. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
Luxoft - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ ۽ جديد آئي ٽي حل، ٽيڪنالاجي صلاحڪار.
→
4.09
1. مناسب تنخواه
2. ڪيريئر جي ترقي
3. ساٿين سان لاڳاپا
4. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
5. انتظامي خواندگي
ميل. ريو گروپ - روس ۽ دنيا ۾ رابطي ۽ تفريحي انٽرنيٽ خدمتن جي ترقي.
→
4.08
1. مناسب تنخواه
2. سماجي پيڪيج
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
اي پي اي ايم - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ آن لائن اسٽور کان وي آر گيم تائين.
→
3.96
1. پيشه ورانه ترقي
2. ڪيريئر جي ترقي
وڏيون ڪمپنيون
- ڪمپنيون 1000 کان 5000 ملازمن سان.
- هن وزن جي درجي ۾ سراسري نمبر 4.22 آهي.
- 25 ڪمپنين جو جائزو ورتو.
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
پهرين جڳهه
Eqvanta Group of Companies - متبادل فنانس ۽ مالي ٽيڪنالاجيون.
→
4.75
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. مناسب تنخواه
3. سماجي پيڪيج
4. پيشه ورانه ترقي
5. ڪيريئر جي ترقي
6. ساٿين سان لاڳاپا
7. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
8. انتظامي خواندگي
9. مٿين انتظاميا سان رابطو
ٻيو جاء
گرڊ ڊائنامڪس - نئين نسل جي اي ڪامرس سسٽم لاءِ ٽيڪنالاجي حل.
→
4.74
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. مناسب تنخواه
3. سماجي پيڪيج
4. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
5. پيشه ورانه ترقي
6. ڪيريئر جي ترقي
7. ساٿين سان لاڳاپا
8. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
9. انتظامي خواندگي
ٽيون جڳهه
سڌو ڪريڊٽ - بينڪن ۽ ڪريڊٽ بروڪرز لاءِ آن لائن ۽ موبائيل سروسز جوڙڻ.
→
4.71
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
5. ساٿين سان لاڳاپا
6. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
7. انتظامي خواندگي
8. مٿين انتظاميا سان رابطو
ھڪڙي معيار جي درجه بندي جي بنياد تي مٿين 3 ۾ ڪمپنيون
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
Tochka - واپارين لاء بئنڪ - واپارين لاءِ بينڪنگ سروس.
→
4.67
1. دلچسپ ڪم
2. ڪيريئر جي ترقي
3. ساٿين سان لاڳاپا
4. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
QIWI - هڪ مربوط ادائگي نيٽ ورڪ جيڪو توهان کي ادائگي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو جسماني، انٽرنيٽ ۽ موبائل ڪميونيڪيشن چينلز ذريعي.
→
4.49
1. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
2. مٿين انتظاميا سان رابطو
لامادا - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ ۽ اي ڪامرس منصوبا CIS ۾.
→
4.48
1. دلچسپ ڪم
2. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
AVITO - ليبر مارڪيٽ تي سامان، خالي جاين ۽ ٻيهر شروع ڪرڻ بابت اشتهارن جي پوسٽ ڪرڻ لاءِ هڪ آن لائن خدمت، گڏوگڏ ماڻهن ۽ ڪمپنين کان خدمتون.
→
4.40
1. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
Hemmersbach - سافٽ ويئر جي ترقي ۽ جديد آئي ٽي حل.
→
4.39
1. ساٿين سان لاڳاپا
2. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
ڪروڪ - سافٽ ويئر جي ترقي ۽ ٻين آئي ٽي حل.
→
4.27
1. سماجي پيڪيج
2. پيشه ورانه ترقي
2 جي هڪ بين الاقوامي ميپنگ ڪمپني آهي.
→
4.22
1. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
وچولي ڪمپنيون
- ڪمپنيون 100 کان 1000 ملازمن سان.
- هن وزن جي درجي ۾ سراسري نمبر 4.5 آهي.
- 54 ڪمپنين جو جائزو ورتو.
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
پهرين جڳهه
ڊيمس گروپ - گھٽ ۾ گھٽ خرچن سان، مختصر وقت ۾ جامع انٽرنيٽ مارڪيٽنگ حل استعمال ڪندي گراهڪ جي وڪرو وڌائڻ.
→
4.98
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. ڪيريئر جي ترقي
5. ساٿين سان لاڳاپا
6. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
7. انتظامي خواندگي
8. مٿين انتظاميا سان رابطو
9. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ٻيو جاء
PROFI.RU - روسي سفارش پليٽ فارم.
→
4.88
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. سماجي پيڪيج
4. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
5. ڪيريئر جي ترقي
6. ساٿين سان لاڳاپا
7. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
8. مٿين انتظاميا سان رابطو
ٽيون جڳهه
ناحق - مؤثر تعاون لاءِ هڪ خدمت.
→
4.82
1. سماجي پيڪيج
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
ھڪڙي معيار جي درجه بندي جي بنياد تي مٿين 3 ۾ ڪمپنيون
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
خودڪار ٽرانسپشن جي ڄاڻ روڊ مال جي نقل و حمل لاء معلومات مارڪيٽ ۾ هڪ اڳواڻ آهي.
→
4.79
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. سماجي پيڪيج
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. پيشه ورانه ترقي
5. مٿين انتظاميا سان رابطو
6. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
سائڊنس - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.77
1. مناسب تنخواه
2. سماجي پيڪيج
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. پيشه ورانه ترقي
بٽڻ - اڪائونٽنگ آئوٽ سورسنگ.
→
4.77
1. انتظامي خواندگي
2. مٿين انتظاميا سان رابطو
3. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ايل سي گروپ - فنيچ انڊسٽري ۾ سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.77
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
5. انتظامي خواندگي
جٿ برائنس - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ لاء اوزار.
→
4.76
1. مناسب تنخواه
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
دودو پيزا - pizzerias جو بين الاقوامي سلسلو.
→
4.74
1. دلچسپ ڪم
2. پيشه ورانه ترقي
سپر نوڪري - نوڪريون ۽ ملازمن کي ڳولڻ لاء روسي انٽرنيٽ سروس.
→
4.72
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. ساٿين سان لاڳاپا
4. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
مائي گودام - واپار جي انتظام لاء بادل سروس.
→
4.72
1. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
متبادل رانديون - آن لائن رانديون ۽ ايپليڪيشنن جي ترقي.
→
4.72
1. دلچسپ ڪم
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. ساٿين سان لاڳاپا
DocDoc - ڊاڪٽر ڳولڻ جي خدمت.
→
4.70
1. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ڊي ايس ايل - سيڪيورٽي سسٽم.
→
4.69
1. ساٿين سان لاڳاپا
2. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
بدو ترقي - سماجي تاريخ نيٽ ورڪ.
→
4.62
1. سماجي پيڪيج
انووا - ڪمپيوٽر ۽ موبائل گيمز کي شايع ڪرڻ، ويب سروسز کي ترقي ڪرڻ.
→
4.62
1. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
2. پيشه ورانه ترقي
ريگ آر - ڊومين رجسٽرار ۽ هوسٽنگ فراهم ڪندڙ.
→
4.60
1. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
FunBox - موبائل آپريٽرز لاءِ سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.57
1. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
هالمونٽ - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.5
1. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
بريفي - سامان ۽ خدمتن کي فروغ ڏيڻ لاء خدمتون.
→
4.47
1. ساٿين سان تعلق
2. مٿين انتظاميا سان رابطو
ننڍيون ڪمپنيون
- ڪمپنيون نمبر 10 کان 100 تائين.
- هن وزن جي درجي ۾ سراسري نمبر 4.63 آهي.
- 52 ڪمپنين جو جائزو ورتو.
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
پهرين جڳهه
موبائل اپ - موبائل ايپليڪيشنن جي ترقي.
→
4.99
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. مناسب تنخواه
4. سماجي پيڪيج
5. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
6. پيشه ورانه ترقي
7. ڪيريئر جي ترقي
8. ساٿين سان لاڳاپا
9. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
10. انتظامي خواندگي
11. مٿين انتظاميا سان رابطو
ٻيو جاء
يونين ميڊيا گروپ - سماجي نيٽ ورڪن تي مواد مانيٽائيزيشن ۽ وڊيو ورهائڻ لاءِ خدمتون.
→
4.95
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. پيشه ورانه ترقي
5. ڪيريئر جي ترقي
6. ساٿين سان لاڳاپا
7. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
8. انتظامي خواندگي
9. مٿين انتظاميا سان رابطو
10. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ٽيون جڳهه
ڊي ايس گروپ - ڊيٽا سان ڪم ڪرڻ لاء سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.88
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. ڪيريئر جي ترقي
5. ساٿين سان لاڳاپا
6. انتظامي خواندگي
7. مٿين انتظاميا سان رابطو
ھڪڙي معيار جي درجه بندي جي بنياد تي مٿين 3 ۾ ڪمپنيون
ڪمپني
اوسر
نامزدگيون
Sports.ru - Runet راندين جي سائيٽ.
→
4.87
1. دلچسپ ڪم
2. پيشه ورانه ترقي
3. ڪيريئر جي ترقي
4. ساٿين سان تعلق
5. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
6. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
ريموٽ اسيمبلي - ويب ۽ موبائل ايپليڪيشنن، سرورز ۽ ڊيٽابيس جو ڊولپر.
→
4.84
1. دلچسپ ڪم
2. جديد ٽيڪنالاجيون
3. پيشه ورانه ترقي
4. ساٿين سان تعلق
5. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
6. انتظامي خواندگي
7. مٿين انتظاميا سان رابطو
ميڪسيليڪٽ - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.81
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. مناسب تنخواه
3. ڪيريئر جي ترقي
4. مٿين انتظاميا سان رابطو
اسٽيپل - آٽوميشن ۽ پروجيڪٽ مئنيجمينٽ سروسز جي ترقي، ڪاروباري رسول.
→
4.81
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. مناسب تنخواه
3. پيشه ورانه ترقي
4. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
5. مٿين انتظاميا سان رابطو
رنڪسيس - ٽيليڪم سيڪٽر ۾ سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.8
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. ساٿين سان لاڳاپا
4. مٿين انتظاميا سان رابطو
Radyushin ۽ ڪمپني - ويب خدمتن جي ترقي.
→
4.79
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. سماجي پيڪيج
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
بڇڙا مارٽن - سافٽ ويئر ۽ انٽرنيٽ منصوبن جي ترقي.
→
4.78
1. سماجي پيڪيج
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. پيشه ورانه ترقي
گاجر جي جستجو - ڪلائنٽ سان مارڪيٽنگ ۽ مواصلات جو خودڪار.
→
4.78
1. مٿين انتظاميا سان رابطو
ميڪوميٽيڪل - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.77
1. دلچسپ ڪم
2. ڪيريئر جي ترقي
3. پيشه ورانه ترقي
4. مناسب تنخواه
5. ساٿين سان لاڳاپا
اسڪوائر جي پي ايس - جغرافيائي مقام جي ميدان ۾ سافٽ ويئر جي ترقي.
→
4.76
1. دلچسپ ڪم
2. مناسب تنخواه
3. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
4. ساٿين سان لاڳاپا
5. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
سافٽ پرو - راندين جي واقعن جي مارڪيٽ لاء سافٽ ويئر ترقي.
→
4.73
1. مناسب تنخواه
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
3. ساٿين سان لاڳاپا
اڪريبيا - معلومات سيڪيورٽي جي ميدان ۾ سافٽ ويئر جي ترقي.
→
4.73
1. مٿين انتظاميا سان رابطو
پلمسايل - ڪاروبار خودڪار لاء مصنوعات جي ترقي.
→
4.73
1. پيشه ورانه ترقي
2. ساٿين سان لاڳاپا
3. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
4. مٿين انتظاميا سان رابطو
مٿو ۽ هٿ - ويب سروسز ۽ موبائل ايپليڪيشنن جي ترقي.
→
4.72
1. ساٿين سان لاڳاپا
GoTech - آٽو انشورنس مارڪيٽ لاءِ سافٽ ويئر ڊولپمينٽ، ادائگي جا نظام ۽ آمريڪا ۾ آڊٽ.
→
4.71
1. مناسب تنخواه
ڊيويگس - انٽرنيٽ اشتهارسازي ايجنسي.
→
4.7
1. مناسب تنخواه
2. محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ
3. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
فلانٽ - DevOps سپورٽ ۽ سسٽم انتظامي خدمتن جي آئوٽ سورسنگ.
→
4.68
1. ڪيريئر جي ترقي
2. ساٿين سان لاڳاپا
3. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
جينوٽيڪ - جينياتي اڳڪٿين جو تعين، موروثي بيمارين جي تشخيص، سائنسي تحقيق.
→
4.68
1. دلچسپ ڪم
2. پيشه ورانه ترقي
3. ساٿين سان لاڳاپا
آئسڪسڪس اينيمڪس - ڊيزائنرز لاء سافٽ ويئر ڊولپمينٽ.
→
4.66
1. پيشه ورانه ترقي
انڪارٽ - طبي سامان جي ترقي.
→
4.66
1. پيشه ورانه ترقي
2. ساٿين سان لاڳاپا
3. مٿين انتظاميا سان رابطو
4. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
بهترين ڊاڪٽر - ڪارپوريٽ طبي خدمتون.
→
4.64
1. ساٿين سان لاڳاپا
2. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
بس ڪم - سافٽ ويئر ڊولپمينٽ، انٽرنيٽ پروجيڪٽس ۽ موبائل ايپليڪيشنون، مشاورت.
→
4.63
1. ساٿين سان تعلق
2. مٿين انتظاميا سان رابطو
HTML اڪيڊمي - انٽرويو آن لائن ڪورس.
→
4.58
1. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
Finch - تيز لوڊ موبائل ۽ ويب ايپليڪيشنن جي لانچ ۽ ترقي.
→
4.40
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. آرامده ڪم ڪندڙ حالتون
ويڪسيمپلانٽ - آواز ۽ وڊيو ٽيليفوني لاءِ جاوا اسڪرپٽ تي مبني ڪلائوڊ پليٽ فارم.
→
4.40
1. جديد ٽيڪنالاجيون
2. ڪمپني دنيا کي بهتر جڳهه بڻائي ٿي
درجه بندي جو عام جائزو
ماپ جا مسئلا
هاڻي اچو ته عام طور تي ملازمت جي درجه بندي کي ڏسو: ڪيئن هڪ ڪمپني جي درجه بندي ان جي سائيز ۽ قسم تي منحصر آهي، ۽ انهي سان گڏ ڪهڙا خاصيتون آهن جيڪي انهن ڪمپنين ۾ وڌيڪ قيمتي آهن.
پهرين شيء جيڪا اسان ڏسون ٿا: وڏي ڪمپني، گهٽ ان جي اوسط قيمت. ھن نموني جي بنياد تي، اسان پنھنجي درجه بندي کي 4 وزن جي ڀاڱن ۾ ورهايو آھي.
جيڪڏهن اسان انفرادي خاصيتن سان ڪمپنين جو مقابلو ڪريون ٿا، اسان ساڳئي تصوير ڏسون ٿا: وڏي ڪمپني، 12 خاصيتن مان ڪنهن به لاء ان جو اوسط نمبر گهٽ. معيار لاء صرف استثنا "سماجي پيڪيج": ننڍيون ڪمپنيون هن معيار جي اوسط درجه بندي آهن، جيڪي اعلي نه آهن، ٻين خاصيتن لاء.
جيڪڏهن هر وزن جي درجي ۾ اسان ڪمپني جي خاصيتن کي ترتيب ڏيون ٿا اعليٰ کان گهٽ درجه بندي، اسان ڏسنداسين ته ڪهڙيون خوبيون اعليٰ آهن ۽ ڪهڙيون گهٽ درجه بندي ڪيون ويون آهن. سڀ کان وڌيڪ عام نمونن مان، اهو قابل ذڪر آهي ته هيٺيان نوٽ ڪريو:
- سڀني وزن جي زمرے ۾، "انتظام خواندگي،" "محنت جي نتيجن جي سڃاڻپ،" ۽ "تنخواه جي مناسب" چار گھٽ درجه بندي ڪمپني جي خاصيتن مان آهن. جڏهن ته "ساٿين سان لاڳاپا" ۽ "پروفيشنل ترقي" چار سڀ کان وڌيڪ درجه بندي ڪيل خاصيتن مان آهن.
- سڀني وزن جي زمرے ۾، وڏي ڪمپنين کان سواء، مٿين چار تمام اعلي درجه بندي خاصيتون پڻ شامل آهن "آرام سان ڪم ڪندڙ حالتون." ۽ سڀني وزن جي درجي ۾، ننڍن ڪمپنين کان سواء، اتي پڻ آهي "ڪمپني دنيا کي هڪ بهتر جڳهه ٺاهي ٿو." ننڍي توڙي وڏي ڪمپنين ۾ ”جديد ٽيڪنالاجي“ به آهي.
- هڪ دلچسپ رجحان: "مٿين انتظام سان ڪنيڪشن" کي گهٽ ۽ گهٽ درجه بندي ڪيو ويو آهي، ۽ "سماجي پيڪيج" کي اعلي ۽ اعلي درجه بندي ڪئي وئي آهي، جيئن ڪمپني جي سائيز وڌائي ٿي، جيڪا ڪافي منطقي آهي.
پراڊڪٽ ۽ آئوٽ سورسنگ ڪمپنيون
جيڪڏهن اسان الڳ الڳ پراڊڪٽ ۽ آئوٽ سورسنگ ڪمپنين تي نظر وجهون، جن مان اسان جي درجه بندي ۾ تقريبن برابر نمبر آهن، اسان هيٺ ڏنل مشاهدو ڪري سگهون ٿا:
- ٻنهي قسمن جي ڪمپنين لاءِ، ”ساٿن سان لاڳاپا“، ”آرام سان ڪم ڪندڙ حالتون“ ۽ ”پروفيشنل ترقي“ چار تمام اعليٰ درجي جي خاصيتن مان آهن، جڏهن ته ”انتظام خواندگي“، ”ڪم جي نتيجن جي سڃاڻپ“، ”تنخواه جي ڪافيت“ ۽ ” سماجي پيڪيج” چار گهٽ ۾ گهٽ درجه بندي ۾ آهن.
- ساڳئي وقت، پراڊڪٽ ڪمپنين ۾، مٿين چار سڀ کان وڌيڪ درجه بندي ڪيل خاصيتون آهن "ڪمپني دنيا کي هڪ بهتر جڳهه بڻائي ٿو،" ۽ آئوٽ سورسنگ ڪمپنين ۾، "جديد ٽيڪنالاجيون."
درخواست ڏيندڙ جي حصي تي سڀ کان اهم خاصيتون
هڪ آجر جون ڪهڙيون خاصيتون آهن جيڪي نوڪري ڳولڻ وارا سڀ کان اهم سمجهن ٿا؟ اهو ظاهر ٿئي ٿو ته اڪثريت لاء، سڀ کان اهم خاصيتون آهن "تنخواه جي مناسبگي"، "پروفيشنل ترقي"، "انتظام خواندگي" ۽ "دلچسپ ڪم"، ۽ گهٽ ۾ گهٽ اهم آهن "مٿين انتظام سان ڪنيڪشن"، "ڪمپني. دنيا کي هڪ بهتر جڳهه بڻائي رهيو آهي" ۽ "سماجي پلاسٽڪ بيگ".
اهو ظاهر ٿئي ٿو ته، عام طور تي، ڪمپنيون "پروفيشنل ترقي" جي هڪ تمام سٺي سطح فراهم ڪن ٿيون، "ڪم جي دلچسپي" جي اوسط سطح ۽ "انتظام خواندگي" ۽ "تنخواه جي مناسبگي" جي بدران گهٽ سطح.
اسان هر ڪنهن جو شڪريو ادا ڪيو آهي جيڪو اڳ ۾ ئي آجر جي تشخيصي سروس استعمال ڪري چڪو آهي. اسان کي اميد آهي ته توهان قيمتي تجربو حاصل ڪيو آهي ۽ مناسب نتيجا ڪڍيا آهن. ۽ جيڪڏھن توھان اڃا تائين پنھنجي ملازمن جو اندازو نه ڪيو آھي، پوء اچو ۽ حصو وٺو: جائزي جو مجموعو سڄو سال کليل آھي، ڏينھن ۾ 24 ڪلاڪ.
→
جو ذريعو: www.habr.com