تصوير چينل جي هڪ وڊيو مان ورتي وئي آهي “»
مون تقريباً 10 سالن تائين لينڪس لاءِ سسٽم پروگرامر طور ڪم ڪيو. اهي آهن ڪنيل ماڊلز (ڪرنل اسپيس)، مختلف ڊيمون ۽ هارڊويئر سان ڪم ڪندڙ يوزر اسپيس (يوزر اسپيس)، مختلف بوٽ لوڊرز (يو-بوٽ، وغيره)، ڪنٽرولر فرم ویئر ۽ گهڻو ڪجهه. جيتوڻيڪ ڪڏهن ڪڏهن اهو ٿيو ته ويب انٽرفيس کي ڪٽيو. پر گهڻو ڪري اهو ٿيو ته مون کي سولڊرنگ لوهه سان ويهڻو پيو ۽ پرنٽ ٿيل سرڪٽ بورڊ جي ڊيزائنرز سان رابطو ڪرڻو پيو. اهڙي ڪم سان هڪ مسئلو اهو آهي ته توهان جي قابليت جي سطح جو اندازو لڳائڻ تمام ڏکيو آهي، ڇاڪاڻ ته توهان شايد هڪ ڪم کي تمام گهڻي ڄاڻ رکون ٿا، پر توهان ٻئي کي بلڪل نه ڄاڻندا آهيو. اهو سمجهڻ جو واحد مناسب طريقو آهي ته ڪيڏانهن وڃڻو آهي ۽ هاڻي ڪهڙا وهڪرا آهن انٽرويو لاءِ وڃڻ.
هن آرٽيڪل ۾ آئون لينڪس سسٽم پروگرامر جي طور تي هڪ خالي جاءِ لاءِ انٽرويو وٺڻ جي منهنجي تجربي کي اختصار ڪرڻ چاهيان ٿو، انٽرويو جون خاصيتون، نوڪري، ۽ مستقبل جي آجر سان ڳالهه ٻولهه ڪندي توهان جي ذاتي علم جي سطح جو اندازو ڪيئن ڪجي ۽ توهان کي ڇا نه ڪرڻ گهرجي. ان کان توقع.
مضمون ۾ انعام سان گڏ ھڪڙو ننڍڙو مقابلو شامل ھوندو.
خصوصيت جي خصوصيت
هڪ سسٽم پروگرامر، مخصوص فيلڊ ۾ جنهن ۾ مون ڪم ڪيو، هڪ مڪمل جنرلسٽ آهي: مون کي ڪوڊ ۽ ڊيبگ هارڊويئر ٻنهي کي لکڻو هو. ۽ اڪثر پاڻ کي ڪجهه سولر ڪرڻ جي ضرورت هئي. وقت بوقت، اهو ٿيو ته هارڊويئر ۾ منهنجي ترتيبن کي پوءِ ڊولپرز ڏانهن منتقل ڪيو ويو. تنهن ڪري، هن علائقي ۾ ڪم ڪرڻ لاء، توهان کي علم جي هڪ سٺي بنياد جي ضرورت آهي، ٻنهي ڊجيٽل سرڪٽ جي ميدان ۾ ۽ پروگرامنگ ۾. انهي جي ڪري، هڪ سسٽم پروگرامر پوزيشن لاء انٽرويو اڪثر ڪري هڪ اليڪٽرانڪس ماهر جي ڳولا وانگر نظر اچن ٿا.
سسٽم پروگرامر لاءِ هڪ عام ورڪ اسٽيشن.
مٿي ڏنل تصوير ڏيکاري ٿو منهنجي عام ڪم جي جڳهه جڏهن ڊرائيور کي ڊيبنگ ڪرڻ. منطقي تجزيه ڪندڙ منتقل ٿيل پيغامن جي درستگي کي ڏيکاري ٿو، اوسيلو اسڪوپ سگنل جي ڪنڊن جي شڪل کي مانيٽر ڪري ٿو. انهي سان گڏ، jtag ڊيبگر فريم ۾ شامل نه ڪيو ويو، جيڪو استعمال ڪيو ويندو آهي جڏهن معياري ڊيبگنگ اوزار هاڻي مقابلو نه ڪندا آهن. ۽ توهان کي هن سڀني سامان سان ڪم ڪرڻ جي قابل هوندو.
اهو اڪثر ٿئي ٿو ته اهو تيز ۽ آسان آهي ڪجهه عناصر کي ٻيهر وڪڻڻ ۽ ٽوپولوجي جي غلطين کي درست ڪرڻ بجاءِ پراڊڪٽ کي انسٽالر ڏانهن وٺي وڃڻ جي. ۽ پوءِ هڪ سولڊرنگ اسٽيشن پڻ توهان جي ڪم جي جڳهه تي رهائش اختيار ڪري ٿي.
ڊرائيور ۽ هارڊويئر جي سطح تي ترقي جي هڪ ٻي خاصيت اها آهي ته گوگل مدد نٿو ڪري. گهڻو ڪري توهان کي پنهنجي مسئلي تي معلومات ڳولڻو آهي، ۽ ٽي لنڪس آهن، جن مان ٻه توهان جا پنهنجا سوال آهن ڪنهن فورم تي. يا ان کان به بدتر، جڏهن توهان هڪ ئي غريب ماڻهوءَ کان سوال ڪيو جنهن اهو پڇيو هو 5 سال اڳ ڪرنل ميلنگ لسٽ تي ۽ ڪڏهن به جواب نه مليو. هن ڪم ۾، هارڊويئر ۽ سافٽ ويئر جي ڊيزائن ۾ غلطين کان علاوه، دستاويزي غلطيون اڪثر ڪري رهيا آهن - اهي شايد سڀ کان وڌيڪ سخت ۽ ناپسنديده مسئلا آهن. ڪڏهن ڪڏهن رجسٽر غلط طور تي بيان ڪيا ويا آهن، يا انهن لاء ڪا به وضاحت ناهي. اھڙا مسئلا صرف سائنسي طور تي بي ترتيب نمبرن کي مخصوص رجسٽرن (ھڪ قسم جو ريورس) ۾ ڇڪڻ سان حل ٿي سگھن ٿا. اهو اڪثر ٿئي ٿو ته پروسيسر ۾ ڪجهه ڪارڪردگي شامل آهي، پر توهان کان سواء ڪنهن به هن ڪارڪردگي تي عمل نه ڪيو آهي (خاص طور تي جيڪڏهن پروسيسر نئون آهي). ۽ هن جو مطلب آهي هڪ ريڪ سان ميدان ۾ گھمڻ، جن مان 70٪ ٻارن لاء آهن. پر جڏهن دستاويز موجود آهي، جيتوڻيڪ غلطين سان، اهو اڳ ۾ ئي ترقي آهي. گهڻو ڪري ائين ٿئي ٿو ته ڪو به دستاويز نه آهي، ۽ اهو آهي جڏهن minefields ذريعي هلڻ شروع ٿئي ٿو جڏهن لوهه ٻرندو آهي. ۽ ها، مون به ڪاميابيءَ سان اهڙن مسئلن کي حل ڪيو آهي.
انٽرويو
منهنجي راءِ آهي ته توهان کي هر ڇهن مهينن ۾ گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڀيرو انٽرويو لاءِ وڃڻ گهرجي، جيتوڻيڪ توهان پنهنجي نوڪري کي پسند ڪيو ۽ ان کي تبديل ڪرڻ نٿا چاهيو. هڪ انٽرويو توهان کي هڪ ماهر جي حيثيت سان توهان جي سطح کي سمجهڻ جي اجازت ڏئي ٿو. مان سمجهان ٿو ته سڀ کان قيمتي انٽرويو اهي آهن جيڪي ناڪام ٿين ٿا. اهي اهي آهن جيڪي سڀ کان وڌيڪ صحيح طور تي ڏيکارين ٿا ته توهان جي ڄاڻ ۾ ڪهڙي رڪاوٽ کي بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي.
هڪ ٻي دلچسپ خصوصيت انٽرويو جو معيار آهي. اهو منهنجو مشاهدو آهي، ۽ اهو سچ ناهي، مان اعتراف ڪريان ٿو ته مان صرف خوش قسمت هوس. جيڪڏهن انٽرويو منظر جي مطابق ٿي وڃي:
- اسان کي پنهنجي باري ۾ ٻڌايو؛
- اسان وٽ اهڙا ڪم آهن؛
- توهان پسند ڪريو؟
۽ جيڪڏھن ھن ڳالھ ٻولھ کان پوء توھان ھڪ ٻئي کي پسند ڪريو ٿا، توھان ڪم ڏانھن وڃو، پوء، ضابطي جي طور تي، ڪمپني ۽ ڪم تمام خوشگوار ۽ مناسب آھن. جيڪڏهن هڪ انٽرويو جهنم جي 12 حلقن مان گذرڻ جهڙو آهي: پهريون انٽرويو HR سان، پوء هڪ انٽرويو پروگرامن جي هڪ گروپ سان، پوء ڊائريڪٽر، وڌيڪ هوم ورڪ، وغيره، پوء ضابطي جي طور تي اهي ناڪام تنظيمون هيون جن ۾ مون ڪم نه ڪيو. تمام گهڻي عرصي تائين. ٻيهر، اهو هڪ ذاتي مشاهدو آهي، پر ضابطي جي طور تي، تمام گهڻو بيوروڪريسي ۽ هڪ تيار ڪيل نوڪرين جي عمل کي ظاهر ڪري ٿو ته ساڳئي عمل ڪمپني جي اندر اندر ٿينديون آهن. فيصلا سست ۽ غير موثر طريقي سان ڪيا ويندا آهن. ان وقت به مخالف حالتون هيون، جڏهن انٽرويو جا جهنڊا لڳندا هئا، ۽ ڪمپنيءَ جو وڏو هٿ نڪرندو هو، ۽ جڏهن، کلائي تي هڪ ڌڪ لڳڻ کان پوءِ، ڪمپني دلدل بڻجي ويندي هئي، پر اهي نادر آهن.
جيڪڏهن توهان سوچيو ته اهو منظر: ملاقات ڪئي، پنهنجي باري ۾ ٻڌايو ۽ نوڪري حاصل ڪئي، صرف ننڍن ڪمپنين ۾ موجود آهي، پوء نه. مون هن کي تمام وڏين ڪمپنين ۾ ڏٺو آهي جيڪي سوين ماڻهن کان وڌيڪ ملازمت ڪن ٿيون ۽ دنيا جي مارڪيٽن ۾ نمائندگي ڪن ٿيون. اهو هڪ عام ميکانيزم آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان وٽ هڪ شاندار ٽريڪ رڪارڊ آهي ۽ توهان کي توهان جي پوئين ملازمن کي فون ڪرڻ ۽ توهان جي باري ۾ پڇڻ جو موقعو آهي.
مون لاء، اهو هڪ ڪمپني جو تمام سٺو اشارو آهي جڏهن اهي انهن جي منصوبن ۽ ڪوڊ جا مثال ڏيکارڻ لاء پڇن ٿا. درخواست ڏيندڙ جي تربيت جي سطح فوري طور تي ڏيکاريل آهي. ۽، منهنجي لاءِ، اميدوارن کي چونڊڻ جي نقطي نظر کان، هي چونڊ جو سڀ کان مؤثر طريقو آهي شو انٽرويوز کان. حقيقت ۾، توهان جوش کان هڪ انٽرويو ۾ ناڪام ٿي سگهو ٿا، يا، ان جي ابتڙ، ايڊينالائن تي نڪرڻ. پر حقيقي ڪم ۾، توهان حقيقي ڪمن سان مقابلو نٿا ڪري سگهو. ۽ مون کي پڻ اهو سامنا ٿيو جڏهن مون پاڻ ماڻهن سان انٽرويو ڪيو. هڪ ماهر اچي ٿو، پاڻ کي شاندار ڏيکاري ٿو، مون هن کي پسند ڪيو، هن اسان کي پسند ڪيو. ۽ مون هڪ مهيني لاءِ آسان ترين مسئلي سان جدوجهد ڪئي، ۽ نتيجي طور، هڪ ٻئي پروگرامر ان کي ڪجهه ڏينهن ۾ حل ڪيو. مون کي ان پروگرامر سان حصو وٺڻو پيو.
آئون خاص طور تي انٽرويو ۾ پروگرامنگ ڪمن کي اهميت ڏيان ٿو. ۽ جن کي حل ڪرڻو پوندو صحيح اجلاس دوران، دٻاءُ ۽ گهر جي ڪم ۾. پهريون ڏيکاري ٿو ته توهان ڪيئن تيار آهيو تڪڙو ۽ صحيح طريقي سان مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ دٻاءُ واري صورتحال ۽ ايمرجنسي ۾. ٻيو ڏيکاري ٿو توهان جي قابليت جي سطح ۽ معلومات ڳولڻ ۽ موجوده مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيت.
مون کي سڀ کان وڌيڪ دلچسپ نوڪريون اسان جي ملڪ جي دفاعي ڪمپليڪس ۾ هيون. ڪم جي عمل ۾، مون کي صرف شاندار مسئلا حل ڪرڻو پيو، جيڪي تجارتي پروگرامرن ڪڏهن به خواب ۾ نه ڏٺو هو. سپر ڪمپيوٽر، ڊزائيننگ روٽر، مختلف نوڊ جنگي نظام - هي ناقابل يقين حد تائين دلچسپ آهي. جڏهن پريڊ دوران توهان هڪ ڪمپليڪس ڏسندا آهيو جيڪو توهان جو ڪوڊ اسٽور ڪري ٿو، اهو واقعي سٺو آهي. حيرت انگيز طور تي، اهڙين ڪمپنين سان انٽرويو عام طور تي تمام سادو هوندا آهن، لفظي طور تي اچن ٿا، ان وانگر، قبول ڪيو ويو آهي (شايد فوج جون خاصيتون، جيڪي گهڻو ڳالهائڻ پسند نٿا ڪن)، سپرمپوز ٿيل آهن. جن چيلنجز کي مون اتي منهن ڏنو، اهي واقعي دلچسپ ۽ مشڪل هئا. تجربي سان، اهو ظاهر ٿيو ته اهي هڪ اعلي معيار سسٽم پروگرامر هجڻ جي سکيا لاء سٺو آهن. اتي به نقصان آهن، ۽ اهو به گهٽ اجورو نه آهي. هن وقت، دفاعي ڪمپليڪس ۾ تنخواه ڪافي مهذب آهي، بونس ۽ فائدن سان. ضابطي جي طور تي، اتي تمام گهڻو بيوروڪريسي آهي، ڪم جي ڊگهي ڪلاڪ، لامحدود رش نوڪريون، ۽ وڏي دٻاء هيٺ ڪم. ڪجهه حالتن ۾، رازداري کي رد نه ٿو ڪري سگهجي، جيڪو ٻاهرين سفر لاء ڪجهه مسئلا وڌائي ٿو. ان سان گڏ، يقينا، مالڪن جو ظلم، ۽ اهو، افسوس، پڻ ٿئي ٿو. جيتوڻيڪ منهنجو تجربو هڪ گراهڪ جي نمائندي سان ڪم ڪرڻ انتهائي خوشگوار آهي. هي رياستي دفاعي حڪمن سان لاڳاپيل ٽن مختلف تحقيقاتي ادارن ۽ ڪمپنين جو گڏيل تاثر آهي.
انٽرويو جا ڪم
غلط فهمي کان بچڻ لاءِ ۽ انهن ڪمپنين کي بي نقاب نه ڪرڻ لاءِ جن سان مون انٽرويو ڪيو آهي، مان قسمت کي لالچ نه ڏيندس ۽ انهن جا تفصيل ظاهر نه ڪندس. پر مان هر انٽرويو لاءِ شڪر گذار آهيان، ان وقت لاءِ، جيڪو ماڻهن مون تي خرچ ڪيو، ان موقعي لاءِ مون کي ٻاهران ڏسڻ جو موقعو مليو. مان صرف اهو چئي سگهان ٿو ته ڪم مختلف ملڪن ۾ نمائندگي ڪندڙ وڏين بين الاقوامي ڪمپنين لاءِ هئا.
مان توهان کي سڀ کان دلچسپ ڳالهه ٻڌايان ٿو: انٽرويو دوران ڪهڙا ڪم ڏنا ويندا آهن. عام طور تي، سسٽم پروگرامر ۽ مائڪرو ڪنٽرولر پروگرامر جي خالي جاين لاء سڀ کان وڌيڪ عام سوال بٽ آپريشن آهن، سڀني ممڪن مختلف حالتن ۾. تنهن ڪري، پاڻ کي هن علائقي ۾ بهترين تيار ڪريو.
ٻيو سڀ کان وڌيڪ پولرائزنگ موضوع نشاني پوسٽون آهي، اهو واقعي توهان جي ڏندن کي ڇڪڻ گهرجي. ته جيئن اهي توهان کي اڌ رات ۾ جاڳائي ۽ توهان سڀ ڪجهه ٻڌائي ۽ ڏيکاريو.
مون پنهنجي سر ۾ ڪيترن ئي انٽرويوز کان سوال چوري ڪيا، ۽ مان هتي پيش ڪندس، ڇاڪاڻ ته مون کي اهي ڪافي دلچسپ لڳندا آهن. مان جان بوجھ ڪري انهن سوالن جا جواب نه ٿو ڏيان ته جيئن پڙهندڙ پاڻ انهن سوالن جا جواب تبصرن ۾ ڏئي سگهن ۽ حقيقي انٽرويو مان گذرڻ وقت ٿورڙو پائوڊر هجي.
سوال نمبر 1
I. SI جو علم. هيٺ ڏنل داخلائن جو ڇا مطلب آهي:
const char * str; char const * str; const * char str; char * const str; const char const * str;ڇا سڀئي داخلائون صحيح آهن؟
II. هي پروگرام ڇو هڪ ڀاڱي جي غلطي اڇلائي ڇڏيندو؟
int main () { fprintf(0,"hellon"); fork(); return(0); }III. هوشيار ٿيڻ.
اتي هڪ ميٽر ڊگهو لٺ آهي. ڏهه ڪڙيون بي ترتيب هن جي مٿان ڪريون، مختلف طرفن ۾ رڙيون. هڪ چيلي جي حرڪت جي رفتار 1 m/s آهي. جيڪڏهن هڪ چيلهه ڪنهن ٻي چيلهه سان منهن ڏئي ٿي، ته اُها چوڌاري ڦري ٿي ۽ ان جي سامهون رخ ۾ ڪري ٿي. سڀ کان وڌيڪ وقت ڇا آهي جو توهان کي انتظار ڪرڻو پوندو ته سڀني ڪتن کي لٺ کان گرڻ لاء؟
ايندڙ انٽرويو منهنجي لاءِ ناڪامي هئي، ۽ مان ان کي پنهنجي پروگرامنگ جي مشق ۾ سڀ کان وڌيڪ مفيد سمجهان ٿو. اهو منهنجي نااهلي جي کوٽائي ڏيکاري. هن انٽرويو کان اڳ، آئون انهن سوالن مان هر هڪ کان واقف هوس ۽ اهي مسلسل منهنجي مشق ۾ ايندا هئا، پر ڪنهن به صورت ۾ مون انهن کي وڌيڪ اهميت نه ڏني، ۽ ان جي مطابق، مون انهن کي چڱي طرح سمجهي نه سگهيو. تنهن ڪري، مان هن امتحان ۾ بي عزتي ۾ ناڪام ٿيس. ۽ مان تمام شڪرگذار آهيان ته اهڙي ناڪامي ٿي آهي؛ ان جو مون تي تمام گهڻو اثر پيو. توهان سوچيو ته توهان هڪ بهترين ماهر آهيو، توهان ڄاڻو ٿا سرڪٽ ڊيزائن، انٽرفيس، ۽ ڪرنل سان ڪم ڪرڻ. ۽ پوء توهان وٽ حقيقي سوال آهن ۽ توهان فلوٽ ڪيو. سو اچو ته ڏسون.
انٽرويو سوال نمبر 2
هارڊويئر مسئلا.
- ڪيئن لينڪس سسٽم ڪالون ترتيب ڏنل آهن اسيمبليء جي ٻولي ۾ هڪ ARM پروسيسر تي، x86 تي. فرق ڇا آهي؟
- اتي ڪهڙا هم وقت سازي جا اوزار آهن؟ ڪهڙي هم وقت سازي جا اوزار هڪ وقفي واري حوالي سان استعمال ڪري سگهجن ٿا، جيڪي نٿا ڪري سگهن، ۽ ڇو؟
- i2c بس ۽ اسپي بس جي وچ ۾ ڇا فرق آهي؟
- i2c بس تي ٽرمينيٽر ڇو آهن ۽ انهن جي قيمت ڇا آهي؟
- ڇا RS-232 انٽرفيس صرف ٻن تارن تي ڪم ڪري سگھي ٿو: RX ۽ TX؟ هتي مان جواب ڏيندس: اهو ظاهر ٿئي ٿو ته اهو خراب آهي، 9600 تي، پر اهو ٿي سگهي ٿو !!!
- ۽ هاڻي ٻيو سوال: ڇو؟
- ملٽي ليئر بورڊن ۾ سگنل لائينز ۽ پاور کي ترتيب ڏيڻ جو بهترين طريقو ڇا آهي ۽ ڇو؟ پرت اندر پاور، يا پرت اندر سگنل لائنون؟ (سوال عام طور تي خالص سرڪٽ ڊيزائن بابت آهي).
- تفاوت جون لائينون ڇو آهن جيڪي هر هنڌ گڏ ٿين ٿيون؟
- RS-485 بس. عام طور تي اهڙي لڪير تي ٽرمينيٽر آهن. تنهن هوندي، اسان وٽ هڪ اسٽار سرڪٽ آهي، هڪ متغير نمبر پلگ ان ماڊلز سان. تصادم ۽ مداخلت کان بچڻ جا ڪهڙا طريقا استعمال ڪرڻ گهرجن؟
- ڳاڙهو ۽ بائنري وڻ ڇا آهن؟
- cmake سان ڪيئن ڪم ڪجي؟
- يوڪٽو لينڪس جي تعمير بابت سوال.
هن انٽرويو جا مقصد:
1. Написать функцию, которая инвертирует в
uint32_tسڀ بٽ. (بٽ سان ڪم ڪرڻ انٽرويو ۾ تمام مشهور آهي، مان ان جي سفارش ڪريان ٿو)
2.int32_t a = -200; uint32_t b = 200; return *(uint32_t) * (&a)) > b;هي فنڪشن ڇا ٿيندو؟ (ڪاغذ تي حل، ڪمپيوٽر کان سواء)
3. ٻن عددن جي رياضي جو مطلب حساب ڪرڻ لاءِ فنڪشن
int32_t.4. پروگرامن ۾ ٻاھر نڪرڻ جا طريقا ڪھڙا آھن، incl. غلطين جي هڪ وهڪرو ۾.
ٽيون چونڊ نسبتاً تازو هو، ۽ مون کي حيرت نه ٿيندي ته جيڪڏهن اڃا تائين اهڙو سوالنامو موجود آهي، تنهن ڪري مان ڪمپني کي ظاهر نه ڪندس ته جيئن انهن کي بي نقاب نه ڪريان... پر عام اصطلاحن ۾ آئون هڪ مثال ڏيندس. ممڪن سوالن جا، ۽ جيڪڏھن توھان پنھنجن سوالن کي سڃاڻو، ته پوءِ مان چوان ٿو ھيلو :).
انٽرويو سوال نمبر 3
- ٽري ٽرورسل ڪوڊ جو هڪ مثال ڏنو ويو آهي؛ اهو ٻڌائڻ ضروري آهي ته هن ڪوڊ ۾ ڇا ڪيو پيو وڃي ۽ غلطين جي نشاندهي ڪريو.
- ls utility جو مثال لکو. آسان ترين اختيار سان "-l".
- هڪ مثال ڏيو ته ڪيئن ڪجي جامد ۽ متحرڪ لنڪنگ. فرق ڇا آهي؟
- RS-232 ڪيئن ڪم ڪندو آهي؟ RS-485 ۽ RS-232 جي وچ ۾ ڇا فرق آهي؟ پروگرامر جي نقطي نظر کان RS-232 ۽ RS-485 جي وچ ۾ ڇا فرق آهي؟
- USB ڪيئن ڪم ڪندو آهي (پروگرامر جي نقطي نظر کان)؟
- روسي کان انگريزي ۾ فني متن جو ترجمو.
هڪ ڪامياب انٽرويو ڪامياب ڪم جي ضمانت نه آهي
هي باب شايد پروگرامرز لاءِ به نه آهي (جيتوڻيڪ انهن لاءِ به)، پر HR لاءِ وڌيڪ. سڀ کان وڌيڪ مناسب ڪمپنيون انٽرويو جي نتيجن کي احتياط سان نه ڏسندا آهن. غلطي ڪرڻ عام آهي؛ اڪثر اهي ڏسندا آهن ته هڪ ماڻهو ڪيئن ڄاڻي ٿو مسئلا ۽ دليل ڪيئن حل ڪرڻ.
اهم مسئلن مان هڪ اهو آهي ته هڪ اميدوار ڪاميابيء سان انٽرويو دوران مسئلا حل ڪري ٿو، پاڻ کي هڪ بهترين ماهر ٿي ڏيکاري ٿو، پر پهرين حقيقي ڪم ۾ ناڪام ٿيندو. مان ڪوڙ نه ڳالهائيندس، اهو مون سان پڻ ٿيو. مون ڪاميابيءَ سان جهنم جي سڀني دائرن مان گذريو، امتحان جا سڀ ڪم حل ڪيا، پر حقيقي حالتن ۾ اهو ڪم تمام ڏکيو ثابت ٿيو، ڇاڪاڻ ته سادي اڻ تجربيڪاريءَ سبب. بورڊ تي حاصل ڪرڻ سڀ کان ڏکيو ڪم نه آهي. سڀ کان ڏکيو شيء هن ڪمپني جي بورڊ تي رهڻ آهي.
تنهن ڪري، مان وڌيڪ ڪمپنين تي ڀروسو ڪريان ٿو جيڪي اميدوار سان سادي انٽرويو ڪن ٿا ۽ چون ٿا: ڪم جي پهرين مهيني کان پوء، اهو واضح ٿيندو ته توهان اسان لاء مناسب آهيو يا نه. اهو سڀ کان وڌيڪ مناسب طريقو آهي، ها، شايد ٿورو قيمتي، پر اهو فوري طور تي واضح آهي ته ڪير آهي.
انٽرويو لاء هڪ ٻيو اختيار آهي: جڏهن توهان ڪاميابيء سان پاس ڪيو، پر انٽرويو جي نتيجن جي بنياد تي توهان سمجهي رهيا آهيو ته نوڪر مڪمل طور تي ناگزير آهي. مان فوري طور تي ڪم کان انڪار ڪريان ٿو جيڪڏهن مون کي پيش ڪيو وڃي ته هڪ انفرادي ادراڪ جي حيثيت ۾ ڪم ڪرڻ لاء، وڏي آمدني جو واعدو ڪيو. هي هڪ آپريٽنگ تنظيم لاءِ ٽيڪس چوري جو هڪ روپ آهي، ۽ هڪ پروگرامر جي حيثيت ۾ ملازمن جا مسئلا مون کي ڇو پريشان ڪن؟ ٻيو اختيار مختلف سرڪاري ادارن آهي. منهنجو هڪ انٽرويو هو، جنهن جي نتيجي ۾ مون کي سٺي پگهار جي آڇ ڪئي وئي، پر هنن چيو ته اڳوڻو پروگرامر ڇڏي ويو، بيمار ٿي پيو، مري ويو، ڪم جي لوڊشيڊنگ سبب بينگ تي هليو ويو، ۽ توهان جو ڪم ڪندڙ ڏينهن صبح 8 وڳي شروع ٿئي ٿو. . اهڙيءَ جاءِ تان هُو به ائين ڀڄڻ لڳو، جو سندس پير چمڪڻ لڳا. ها، HR، مهرباني ڪري نوٽ ڪريو ته پروگرامر سڀ کان وڌيڪ مزيدار نوڪري کي رد ڪرڻ لاء تيار آهن جيڪڏهن ڪم ڪندڙ ڏينهن صبح جو شروع ٿيڻ گهرجي.
آخر ۾، مان پروگرامر جي چونڊ جو هڪ بهترين وڊيو ڏيندس، جنهن جو هڪ اسڪرين شاٽ هن مضمون جي شروعات ۾ ڏنو ويو آهي. مون به اهڙو انٽرويو هڪ کان وڌيڪ ڀيرا ڪيو هو. جيڪڏهن توهان سوالن جي اسٽيج تي ظلم ڏسو، پوء پنهنجو پاڻ کي عزت ڏيو، اٿو، پنهنجون شيون وٺو ۽ ڇڏي ڏيو - اهو عام آهي. جيڪڏهن HR ۽ مئنيجر انٽرويو دوران توهان جي خرچ تي پاڻ تي زور ڀريو، اهو ظاهر ڪري ٿو ته ڪمپني زهر آهي ۽ توهان کي اتي ڪم نه ڪرڻ گهرجي جيستائين توهان غير مناسب باس پسند نٿا ڪريو.
پهچڻ
پروگرامر، انٽرويو ڏانهن وڃو! ۽ هميشه ترقي حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. اچو ته چئو ته جيڪڏهن توهان کي N پيسا ملن ٿا، ته پوءِ وڃو انٽرويو لاءِ گهٽ ۾ گهٽ N*1,2، يا بهتر N*1,5. ايستائين جو توهان هن جاءِ کي فوري طور تي نه کڻندا آهيو، توهان سمجهي سگهندا ته هن سطح جي ادائيگي لاءِ ڪهڙي ضرورت آهي.
منهنجي مشاهدي مان معلوم ٿيو آهي ته انگريزي ٻولي جي سٺي ڄاڻ، صنعت ۾ ڪافي وسيع تجربو ۽ خود اعتمادي فيصلو ڪري ٿي. جنهنڪري بنيادي معيار آهي، جيئن زندگي ۾ هر جڳهه. ضابطي جي طور تي، هڪ وڌيڪ اعتماد وارو اميدوار هڪ انٽرويو ۾ بهتر ڪم ڪري سگهي ٿو، جيتوڻيڪ وڌيڪ غلطين سان، هڪ بهترين، پر وڌيڪ شرميل ۽ فعال درخواست ڏيندڙ کان. توهان جي انٽرويو سان سٺي قسمت!
P/S مقابلو
جيڪڏهن توهان وٽ مسئلن جا دلچسپ مثال آهن جيڪي HR توهان سان لوڊ ڪيا آهن، پوء ڀليڪار تبصرن ۾. اسان هڪ ننڍڙو مقابلو تيار ڪيو آهي - شرطون ساديون آهن: توهان سڀ کان وڌيڪ غير معمولي ڪم لکندا آهيو جيڪو توهان هڪ انٽرويو دوران ڪيو هو، پڙهندڙ ان جو جائزو وٺندا آهن (پلس)، ۽ هڪ هفتي کان پوء اسين نتيجن کي گڏ ڪريون ٿا ۽ فاتح کي مزيدار شين سان انعام ڏين ٿا.
جو ذريعو: www.habr.com