ڪيئن بنجي "سمارٽ جونيئر." ذاتي تجربو

جونيئرز ۽ جونيئرز لاءِ Habré تي اڳ ۾ ئي ڪافي مضمون موجود آھن. ڪجهه نوجوان ماهرن جي لالچ جي درجي ۾ هڙتال ڪري رهيا آهن، جيڪي پنهنجي ڪيريئر جي شروعات ۾، ڪارپوريشن کي مشورو ڏيڻ لاء تيار آهن. ڪجھ، ان جي ابتڙ، ڪجھھ ڪتا جي جوش سان حيران ٿي ويا: "او، مون کي ڪمپني پاران ھڪڙي حقيقي پروگرامر جي طور تي رکيو ويو آھي، ھاڻي مان ڪم ڪرڻ لاء تيار آھيان، جيتوڻيڪ مفت ۾. ۽ صرف ڪالهه ٽيم جي اڳواڻي مون ڏانهن ڏٺو - مون کي پڪ آهي ته منهنجو مستقبل مقرر آهي. اهڙا مضمون خاص طور تي ڪارپوريٽ بلاگز تي مليا آهن. خير، تنهنڪري مون ماسڪو ۾ هڪ جونيئر جي حيثيت سان ڪم ڪرڻ شروع ڪرڻ جي منهنجي تجربي بابت ڳالهائڻ جو فيصلو ڪيو، ڇو ته مان خراب آهيان؟ منهنجي ناني مون کي ٻڌايو ته اهو ڪجهه به ناهي. جيئن توهان شايد محسوس ڪيو هوندو، مون کي وڻندو آهي ته ڊگها ڊگها خيال ۽ خيال سڄي وڻ ۾ پکڙجي، پر اتي هن انداز جا عاشق آهن- پوءِ چانهه جو هڪ وڏو پيالو وجھو ۽ اچو.

تنهن ڪري، ڪجهه سال اڳ: مان پنهنجي خاموش صوبائي علائقائي مرڪز ۾ پولي ٽيڪنڪ يونيورسٽي ۾ منهنجي چوٿين سال ۾ آهيان. مان هڪ خراب ٿيل (فزيڪل سطح تي) ريسرچ انسٽيٽيوٽ ۾ انٽرنيشنل شپ ڪري رهيو آهيان. مان "پروگرام" XML ۾. منهنجو ڪم اوزار سازي جي صنعت ۾ درآمد جي متبادل جي عمل لاءِ تمام ضروري آهي. شايد نه. مون کي اميد آهي ته نه. مون کي اميد آهي ته اهي سڀئي XML جيڪي مون پاڻمرادو هن ريسرچ انسٽيٽيوٽ ۾ اڌ ننڊ جي حالت ۾ ٽائيپ ڪيا آهن، منهنجي وڃڻ کان پوءِ فوري طور تي ردي جي ٽوڪري ۾ هليا ويا. پر گهڻو ڪري مون کي Dvachi ۽ Habr پڙهيو. اهي ڪئپٽيلن ۾ پروگرامرز جي سٺي خوراڪ جي زندگي بابت لکندا آهن، جيڪي آرامده ۽ روشن آفيسن ۾ ويهندا آهن ۽ 4K / سيڪنڊ ڪمائيندا آهن. ۽ چونڊيو جيڪو Bentley ماڊل خريد ڪرڻ لاء توهان جي فيبروري جي تنخواه سان. ”ماسڪو ڏانهن، ماسڪو ڏانهن“ منهنجو نعرو بڻجي ويو، ”ٽي سسٽرس“ منهنجو پسنديده ڪم بڻجي ويو (ٺيڪ آهي، منهنجو مطلب آهي بي جي جو گيت، مون چيخوف نه پڙهيو آهي، يقيناً هو بيحد خوش مزاج آهي).

مان پنهنجي مجازي دوست کي لکي رهيو آهيان، هڪ ماسڪو پروگرامر:

- ٻڌو، ڇا جونيئر پروگرامر به ماسڪو ۾ گهربل آهن؟
- خير، هوشيار ماڻهن جي ضرورت آهي، ڪنهن کي به بيوقوف ماڻهن جي ضرورت ناهي (هتي ٻيو لفظ هو، جيڪڏهن ڪجهه هجي)
- ڇا آهي "ذهانت" ۽ ڇا آهي "بيوقوف". ۽ مان ڪيئن سمجهي سگهان ٿو ته مان ڪهڙي قسم جو ماڻهو آهيان؟
- لعنت، جون جو پهريون قاعدو اهو آهي ته ڀريل نه هجي. ذهانت ذهانت آهي، جيڪا هتي واضح ناهي.

خير، مان ڇا چئي سگهان ٿو - Muscovites هڪ سادي لفظ نه چوندا. پر گهٽ ۾ گهٽ مون کي جونيئر جو پهريون قاعدو سکيو.

بهرحال، مان اڳ ۾ ئي "سمارٽ جونيئر" ٿيڻ چاهيان ٿو. ۽ هن عمدي طور تي هڪ سال ۾ هلڻ لاء تيار ڪرڻ شروع ڪيو. قدرتي طور تي، مون پنهنجي مشق ۾ هڪ تحقيقي انسٽيٽيوٽ ۾ منهنجي "ڪم" کي نقصان پهچائڻ لاء تيار ڪيو، تنهنڪري جيڪڏهن درآمد جي متبادل منصوبي ۾ ناڪام ٿئي ٿي، پوء توهان کي خبر آهي ته ڪير ذميوار آهي. منفي طرف، منهنجي تعليم تمام گهڻي هئي - مون امتحان ۾ پهرين سي کان پوءِ (يعني پهرئين سيمسٽر جي پهرين امتحان کان پوءِ) سکڻ جو جوش وڃائي ڇڏيو. خير، هڪ ٻي ڳالهه... هي... مان ايترو هوشيار نه آهيان. اعليٰ ابرو سائنسدان ۽ سافٽ ويئر آرڪيٽيڪٽس مون کي خاموش تعريف سان متاثر ڪن ٿا. پر مان اڃا به چاهيان ٿو!

تنهن ڪري، تياري دوران آئون:

  • مون پنهنجي مکيه پروگرامنگ ٻولين جو نحو سکيو. تنهن ڪري، اهو ٿيو ته مون وٽ C/C++ آهي، پر جيڪڏهن مون شروع ڪيو، مان ٻين کي چونڊيندس. مون اسٽروٽروپ ۾ مهارت حاصل نه ڪئي، معاف ڪجو صاحب، پر اهو منهنجي طاقت کان ٻاهر آهي، پر ليپمين بهترين آهي. Kernighan ۽ Ritchie - ان جي ابتڙ، ٻولي تي هڪ بهترين سبق - اهڙن ماڻهن لاء احترام. عام طور تي، عام طور تي ڪنهن به ٻولي تي ڪيترائي ٿلها ڪتاب آهن، جن مان هڪ جونيئر صرف هڪ پڙهڻ جي ضرورت آهي
  • مون algorithms سکيا. مون ڪورمن کي ماسٽر نه ڪيو، پر سيڊگوڪ ۽ ڪورسر تي ڪورس بهترين آهن. سادو، رسائي ۽ شفاف. مون پڻ بيوقوف طريقي سان حل ڪيو leetcode.com تي مسئلا. مون سڀني آسان ڪمن کي مڪمل ڪيو، توهان چئي سگهو ٿا ته مون راند کي آسان مشڪل سطح تي شڪست ڏني، ها.
  • مون گٿب تي هڪ پالتو منصوبو ڪڍي ڇڏيو. اهو مون لاء ڏکيو ۽ بورنگ هو هڪ پروجيڪٽ لکڻ لاء "بس انهي وانگر، مستقبل لاء،" پر مون سمجهيو ته اهو ضروري آهي؛ اهو آهي جيڪو اهي انٽرويو ۾ پڇندا آهن. اهو هڪ torrent ڪلائنٽ ٿي نڪتو. جڏهن مون کي نوڪري ملي، مون ان کي Github مان وڏي خوشي سان ختم ڪيو. ان کي لکڻ جي هڪ سال بعد، مون کي اڳ ۾ ئي ان جي ڪوڊ کي ڏسڻ لاء شرمسار ٿي ويو.
  • مون بيوقوف منطق جي مسئلن جو هڪ جبل ياد ڪيو. ھاڻي مون کي چڱيءَ طرح خبر آھي ته ٻرندڙ گاڏيءَ ۾ لڳل بلب جي تعداد کي ڪيئن ڳڻجي، گنومز تي ٽوپي جا رنگ معلوم ڪجي ۽ لومڙي بتھ کي کائيندي يا نه. پر اها اهڙي بيڪار ڄاڻ آهي... پر هاڻي اها ڏاڍي مضحکہ خیز ڳالهه آهي جڏهن ڪجهه ٽيم جو اڳواڻ چوي ٿو ته ”مون وٽ هڪ خاص ڳجهو مسئلو آهي، جيڪو اهو طئي ڪري ٿو ته ڇا ڪو ماڻهو سوچي سگهي ٿو“ ۽ هڪ اهڙو مسئلو ڏئي ٿو، جنهن بابت سڄو انٽرنيٽ ڄاڻي ٿو.
  • مون مضمونن جو هڪ گروپ پڙهيو آهي جنهن بابت HR عورتون هڪ انٽرويو دوران ٻڌڻ چاهين ٿيون. ھاڻي مان ڄاڻان ٿو ته منھنجون خاميون ڪھڙيون آھن، 5 سالن لاءِ منھنجا ترقياتي منصوبا ڪھڙا آھن ۽ مون توھان جي ڪمپني کي ڇو چونڊيو.

تنهن ڪري، مون ڪاليج مان گريجوئيشن ڪئي ۽ ماسڪو ڏانهن منتقل ڪرڻ جي منصوبي تي عمل ڪرڻ شروع ڪيو. مون پنهنجي ريزومي hh.ru تي پوسٽ ڪئي، منهنجي رهائش واري جاءِ، قدرتي طور تي ماسڪو ڏانهن اشارو ڪيو ۽ انهن سڀني خالي جاين تي جواب ڏنو جيڪي گهٽ ۾ گهٽ منهنجي پروفائيل جي ياد ڏياريندڙ هئا. مون پنهنجي گهربل تنخواه جي نشاندهي نه ڪئي ڇاڪاڻ ته مون کي خبر ناهي ته انهن ڪيتري ادا ڪئي. پر بنيادي طور تي، مون کي کاڌي لاء ڪم ڪرڻ نه چاهيو. منهنجي ڏاڏي مون کي ٻڌايو ته پئسا توهان جي آجر جي توهان جي عزت جو اندازو آهي، ۽ توهان انهن سان ڪم نٿا ڪري سگهو جيڪي توهان جي عزت نٿا ڪن.

مان ماسڪو ۾ پهتس ۽ منهنجي پٺيءَ کي بستري تي اڇلائي ڇڏيم. ايندڙ مهيني دوران مون انٽرويوز جو هڪ وڏو تعداد ڪيو، اڪثر ڪري ڪيترن ئي ڏينهن ۾. جيڪڏهن مان ڊائري نه رکان ها ته سڀ ڪجهه وساري ڇڏيان ها، پر مون سڀ ڪجهه لکي ڇڏيو آهي، تنهن ڪري هتي جونيئر جي نقطه نظر کان ڪمپنيءَ جا ڪجهه ڪيٽيگريز ۽ انٽرويو ڏجن ٿا:

  • روسي آئي ٽي جاين. خير، توهان سڀني کي خبر آهي. اهي ”ڳالهه“ جي دعوت موڪلي سگهن ٿا جيتوڻيڪ توهان پنهنجو ريزومي پوسٽ نه ڪيو آهي، جيئن ته اسان اڃا توهان کي ڏسي رهيا آهيون ۽ اڳ ۾ ئي سڀ ڪجهه ڄاڻون ٿا. انٽرويو دوران - ٻولي ۽ algorithms جي subtleties. مون ڏٺو ته اتي هڪ ٽيم ليڊر جو چهرو ڪيئن روشن ٿيو جڏهن مون خوشيءَ سان بائنري وڻ کي ڪاغذ جي هڪ ٽڪري تي ڦيرايو. مان صرف چوڻ چاهيان ٿو "آسان، آسان، ريليٽوڪ لِٽ ڪوڊ." رقم 50-60 آهي، اهو فرض ڪيو ويو آهي ته "عظيم اعزاز" لاء هڪ ڪمپني ۾ ڪم ڪرڻ جي وڏي نالي سان، توهان کي معمولي تنخواه هوندي.
  • پرڏيهي آئي ٽي جاين. ماسڪو ۾ وڏي پرڏيهي ڪمپنين جي ڪيترن ئي آفيسون آهن. اهو تمام سٺو آواز آهي، پر صرف هڪ طريقو آهي جيڪو آئون پنهنجي انٽرويو جي تجربي کي بيان ڪري سگهان ٿو: WTF؟! هڪ ۾ انهن مون کي هڪ ڊگهي وقت تائين نفسياتي سوالن سان انٽرويو ڪيو، "توهان ڇو سوچيو ٿا ته ماڻهو ڪم ڪن ٿا؟ توهان پنهنجي خوابن جي نوڪري تي ڪهڙي گهٽ ۾ گهٽ رقم ڪم ڪندا؟ بيوقوفيءَ جي درجي تي پهچڻ کان پوءِ، مون کي چيو ويو ته هڪ ٻه انٽيگرل وٺو. مان صرف اي کي x جي طاقت ۾ ضم ڪري سگهان ٿو، جيڪو مون انٽرويو وٺندڙ کي ٻڌايو. گهڻو ڪري، ٽوڙڻ کان پوء، اسان ٻنهي هڪ ٻئي کي بيوقوف سمجهيو، پر هو هڪ پراڻو بيوقوف آهي ۽ ڪو به عقلمند نه ٿيندو، ها. ٻي ڪمپنيءَ چيو ته مان ڏاڍو ٿڌو هوس، خالي جاءِ منظوري لاءِ آمريڪا موڪليو ۽ غائب ٿي ويس. شايد ڪيريئر ڪبوتر هن سمنڊ پار نه ڪيو هو. ٻي ڪمپني 40 لاءِ انٽرنشپ جي آڇ ڪئي. مون کي خبر ناهي.
  • روسي حڪومتي ادارن. رياستي ڪمپنيون ٿڌي يونيورسٽين جي گريجوئيٽ سان پيار ڪن ٿيون (جيڪو مون وٽ هڪ مسئلو آهي). سرڪاري ادارا علمي علم سان پيار ڪن ٿا (جنهن جو مون کي به مسئلو آهي). خير، گڏوگڏ رياستي آفيسون تمام مختلف آهن. هڪ ۾ هڪ عورت جيڪا اسڪول ٽيچر لڳي رهي هئي، پنهنجي آواز ۾ اعتماد سان 15 هزار ڏنا. مون وري پڇيو - اصل ۾ 15. ٻين ۾ 60-70 مسئلا بغير آهن.
  • گيم ڊيو. اهو مذاق وانگر آهي "هرڪو چوي ٿو فلم بيوقوف لاء آهي، پر مون کي اهو پسند ڪيو." صنعت جي خراب شهرت جي باوجود، مون لاء اهو عام آهي - دلچسپ ماڻهو، 40-70 پئسا جي لحاظ کان، خير، اهو عام آهي.
  • سڀ ڪچرو. هڪ قدرتي بيسمينٽ ۾، 5-10-15 ڊولپر بيٺا آهن ۽ پري ڪري رهيا آهن ۽ ڪم ڪري رهيا آهن بلاڪچين/ميسينجر/ٽوائي ڊليوري/مالويئر/براؤزر/توهان جي پنهنجي فيلچ. انٽرويو هڪ ويجهي نظر کان 50-سوالن جي ٻولي ٽيسٽ تائين مختلف آهن. رقم پڻ مختلف آهي: 30 هزار، 50 هزار، "پهريون 20، پوء 70"، $ 2100. هڪڙي شيءِ انهن سڀني ۾ عام آهي اونداهي نقطه نظر ۽ هڪ اونداهي ڊيزائن اسڪيم. ۽ منهنجي ڏاڏي مون کي ٻڌايو ته ماسڪو ۾ هرڪو مون وانگر هڪ ننڍڙي اسپري کي ٺڳي ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو.
  • مناسب وچولي هارين. ڪجھ وچولي ڪمپنيون آھن جن وٽ ھڪڙو وڏو برانڊ ناھي، پر انھن وٽ پنھنجي خاصيت جي باري ۾ ڪو به ٺڳي به نه آھي. اهي ڏاتار لاء تمام سخت مقابلو ڪن ٿا، تنهنڪري انهن وٽ 5-قدم انٽرويو نه آهن يا عمدي طور تي ماڻهن کي انٽرويو ۾ ناراض ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. اهي چڱيءَ طرح سمجهن ٿا ته تنخواه ۽ ٿڌي منصوبن کان علاوه، ٻيا motivators اضافي آهن. انٽرويو ڪافي آهن - ٻولي جي لحاظ کان، توهان کي ڇا آهي/ توهان چاهيو ٿا، ڪهڙي ترقي جا رستا موجود آهن. رقم لاء 70-130. مون انهن مان هڪ ڪمپني کي چونڊيو آهي ۽ اڄ ڏينهن تائين اتي ڪاميابي سان ڪم ڪري رهيو آهيان.

ٺيڪ آهي، جيڪڏهن ڪنهن هن وقت تائين پڙهيو آهي، مبارڪون - توهان لاجواب آهيو. توهان جونيئرز لاءِ هڪ ٻي صلاح جا مستحق آهيو:

  • پنھنجي ٻوليءَ جي نحو کي چڱيءَ طرح ڄاڻو. ڪڏهن ڪڏهن ماڻهو هر قسم جي ناياب شين لاءِ پڇندا آهن.
  • خوف نه ڪريو جيڪڏهن توهان جو انٽرويو سٺو نه ٿيو. منهنجو هڪ انٽرويو هو، جتي منهنجي لڳ ڀڳ هر تبصري کان پوءِ، انٽرويو وٺندڙ زور زور سان کلڻ لڳا ۽ منهنجي جواب جو مذاق اڏائڻ لڳا. جڏهن مان ڪمري مان نڪري ويس، مون واقعي روئڻ چاهيو. پر پوءِ مون کي ياد آيو ته منهنجو ايندڙ انٽرويو ٻن ڪلاڪن ۾ آهي، ۽ انهن #### سان منهنجي خواهش آهي ته توهان پيداوار ۾ ذيلي ڪيڙا هجن.
  • HR ماڻهن سان انٽرويو دوران تيز نه ٿيو. ڇوڪرين کي ٻڌايو ته اهي توهان کان ڇا چاهيندا آهن ۽ ٽيڪنيڪل ماهرن ڏانهن وڃو. انٽرويوز دوران، مون بار بار HR کي يقين ڏياريو ته مون صرف ٽيليڪم / گيم ڊولپمينٽ / فنانس ۾ ڪم ڪرڻ، مائڪرو ڪنٽرولرز ۽ اشتهارن جي نيٽ ورڪن کي ترقي ڪرڻ جو خواب ڏٺو. رقم، يقينا، مون لاء اهم نه آهي، صرف خالص علم. ها، ها، ها، مون وٽ اوور ٽائيم جي حوالي سان هڪ عام رويو آهي، مان پنهنجي باس جي فرمانبرداري ڪرڻ لاءِ تيار آهيان هڪ ماءُ وانگر، ۽ پنهنجو مفت وقت پراڊڪٽ جي اضافي جاچ لاءِ وقف ڪريان ٿو. ها- ها، جيڪو به.
  • هڪ معمولي ٻيهر شروع ڪريو. واضح طور تي بيان ڪريو ته توهان ڪهڙي ٽيڪنالاجي جا مالڪ آهيو ۽ توهان ڇا چاهيو ٿا. هر قسم جي ”ڪميونيڪيشن اسڪلز ۽ دٻاءُ رواداري“ غير ضروري آهن، خاص طور تي جيڪڏهن توهان مون وانگر واضح طور تي غير مواصلاتي ۽ دٻاءُ جي مزاحمتي آهيو.

اسان کي مضمون کي ڪنهن شيءِ سان ختم ڪرڻ جي ضرورت آهي، تنهنڪري جونيئرن لاءِ نيڪ تمنائون، ٽماٽا، ناراض نه ٿيو ۽ نوجوانن کي ناراض نه ڪيو، سڀني جو امن!

جو ذريعو: www.habr.com

تبصرو شامل ڪريو