ڪورس چونڊڻ وقت، توهان کي 2 انگن ۾ دلچسپي رکڻ گهرجي - انهن ماڻهن جو تناسب جيڪي ڪورس جي پڄاڻي تي پهچي ويا آهن ۽ گريجوئيشن جو تناسب جيڪو ڪورس مڪمل ڪرڻ کان پوء 3 مهينن اندر نوڪري حاصل ڪري ٿو.
مثال طور، جيڪڏهن 50 سيڪڙو انهن جن جن ڪو ڪورس شروع ڪيو هو ان کي مڪمل ڪن ٿا، ۽ 3 سيڪڙو گريجوئيٽ 20 مهينن اندر نوڪريون حاصل ڪن ٿا، ته پوءِ انهن مخصوص ڪورسن جي مدد سان توهان جي پيشي ۾ داخل ٿيڻ جا موقعا 10 سيڪڙو آهن.
(اهو فارمولو مڪمل طور تي درست نه آهي، ڇاڪاڻ ته ڪجهه ڪورس دوران ڪم ڳوليندا آهن ۽ ان کي مڪمل ڪرڻ جي ضرورت ناهي، پر عام طور تي اهڙا ماڻهو تمام گهٽ آهن).
جيڪڏهن ڪورس جي ويب سائيٽ جنهن ۾ توهان دلچسپي رکو ٿا، اهي نمبر نه آهن، انهن لاء منتظمين کان پڇڻ ۾ سنکوڪ نه ڪريو.
روسي-ٻولي منهن ڏيڻ ۽ آن لائن تعليم ڪيترن ئي سالن تائين مسلسل جاري آهي، ۽ اسڪولن ۽ ڪورسز جي ٺاهيل بنيادي طور تي شرڪت ڪندڙن جي موٽ ۽ انهن جي اطمينان تي ڌيان ڏنو ويو آهي.
پر عمل سان اطمينان ٿي سگھي ٿو تمام خراب طور تي ڪورس مڪمل ڪرڻ يا نوڪري جي جڳھ ۾ تبديلي سان لاڳاپيل. مثال طور، ڪيترائي تربيتي شرڪت ڪندڙ جيڪي ڪورس دوران بند ٿي ويندا آهن پاڻ کي الزام ڏيندا آهن ۽ عوامي راءِ نه ڏيندا آهن.
پر هڪ نامڪمل تربيتي ڪورس آهي، سڀ کان پهريان، اسڪول/ڪورس جي ناڪامي؛ اهو سندن ڪم آهي- صحيح شاگردن کي راغب ڪرڻ، داخلا تي غير مناسب شاگردن کي ٻاهر ڪڍڻ، ڪورس دوران باقي شاگردن کي مشغول ڪرڻ، انهن کي مڪمل ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ. آخر تائين ڪورس، ۽ روزگار لاء تيار.
ٻئي نمبر اهم ڇو آهن؟
هاڻي صورتحال تبديل ٿي رهي آهي، اسڪولن جي باني گريجوئيٽ کي ملازمت ڏيڻ لاءِ ڪم ڪرڻ شروع ڪيو آهي، پر اهي اڪثر چالاڪ آهن، چون ٿا ته هو سڀني گريجوئيٽس کي ملازمت ڏين ٿا، فائنل امتحان پاس ڪرڻ لاءِ سخت شرطن جو بندوبست ڪن ٿا، يا ڪورس دوران 95 سيڪڙو شرڪت ڪندڙن کي ٻاهر ڪڍين ٿا. .
100٪ تبديلي کي شڪ پيدا ڪرڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته ... هر شي جو دارومدار صرف اسڪول تي نه ٿو ٿي سگهي؛ جيتوڻيڪ آمريڪي جنرل اسيمبليءَ ۾ نوڪريءَ جي بدلي جي شرح 90-95٪ آهي.
ڪورس جي موضوع ۽ ڊيگهه تي مدار رکندي، ڪورس مڪمل ڪرڻ جي تبديليءَ لاءِ سٺيون قيمتون 50-80٪ هونديون، گريجوئيٽ تبادلي لاءِ سٺيون قيمتون ساڳيون 50-80٪ هونديون، جيڪو توهان کي 25 جي مجموعي ڪاميابي جي شرح ڏئي ٿو. -64٪، جيڪو عام طور تي خراب ناهي.
جيڪڏهن ڪورس آرگنائيزر انهن تبديلين جي باري ۾ معلومات فراهم نٿا ڪن ۽ انهن کي ماپڻ به نه ٿا ڏين، اهو سوچڻ جو هڪ سنگين سبب آهي ته ڇا اهو انهن سان رابطو ڪرڻ جي لائق آهي.
جو ذريعو: www.habr.com