AI انقلاب جي پويان مزدورن جو هڪ هيٺيون طبقو وڌي چڪو آهي جيڪو اسان مان گھڻن لاءِ پوشيده آهي: آمريڪا ۽ پوري دنيا ۾ هزارين گهٽ پگهار وارا ماڻهو جيڪي احتياط سان ڊيٽا ۽ تصويرن جا لکين ٽڪرا پارس ڪن ٿا ته جيئن طاقتور AI الگورتھم کي فيڊ ڪرڻ ۾ مدد ڪن. نقاد انهن کي ”نئون سرفس“ سڏين ٿا.
اھو importantو اھم آھي: اهي ڪم ڪندڙ- ماڻهو جيڪي ڊيٽا کي ليبل ڪندا آهن ته جيئن ڪمپيوٽر سمجهي سگهن ته اهي ڇا ڏسي رهيا آهن- سماجي سائنسدانن ۽ ٻين ماهرن جي دلچسپي کي راغب ڪرڻ شروع ڪيو آهي. بعد ۾ چون ٿا ته اهي مارڪر گهٽ ۾ گهٽ جزوي طور تي آمريڪي آمدني جي عدم مساوات جي پہیلی جي وضاحت ڪري سگھن ٿا - ۽ شايد ان کي ڪيئن حل ڪجي.
حوالو: اسان AI جي باري ۾ سڀ کان وڌيڪ سمجهون ٿا، پر اهو مڪمل طور تي درست ناهي. خود ڊرائيونگ ڪارن ۾ AI، جهڙوڪ جيڪي سينسرز تي ٻڌل آهن، گهٽين جون شاندار تفصيلي تصويرون وٺي سگهن ٿيون ۽ هر قسم جي خطرن کي سڃاڻي سگهن ٿيون. AI ڪنهن به ڊرائيونگ جي صورتحال کي فيڊ ڪري سگهجي ٿو ۽ اهو ان کي پروسيس ڪري سگهي ٿو. پر ڪمپنيون جيڪي خود ڊرائيونگ ٽيڪنالاجيون ٺاهي رهيا آهن انهن کي ماڻهن کي ٻڌائڻ جي ضرورت آهي ته AI ڇا ڏسي رهيو آهي: وڻ، بريڪ لائيٽون يا ڪراس واڪ.
- انساني نشان جي بغير، AI بيوقوف آهي ۽ هڪ مکڙي ۽ اسڪائي اسڪراپر جي وچ ۾ فرق نٿو ٻڌائي سگهي.
- پر هن جو مطلب اهو ناهي ته ڪمپنيون مارڪرز کي سٺو پئسا ڏيندا آهن. حقيقت ۾، اهي ادا ڪيا ويا آهن گهٽ ۾ گهٽ مزدورن جي طور تي.
- آمريڪا کان ڪمپنيون اهي دعويٰ ڪن ٿا ته اهڙن مزدورن کي $7 ۽ $15 في ڪلاڪ جي وچ ۾ ادا ڪن. ۽، ظاهري طور تي، اها ادائگي جي مٿئين حد آهي: اهڙن ڪارڪنن کي پکڙيل آهن crowdsourcing پليٽ فارمن تي. ملائيشيا ۾، مثال طور، ادا ڪريو سراسري طور $2.5 في ڪلاڪ
وسيع منظر: فاتح AI ڪمپنيون آهن، انهن مان اڪثر آمريڪا، يورپ ۽ چين ۾. نقصان وارا امير ۽ نسبتا غريب ملڪن جا مزدور آهن جن کي گهٽ پگهار ملي ٿي.
ڪئين ڪمپنيون انهن کي منظم ڪن ٿيون جيڪي مارڪ اپ ڪن ٿا: نٿنيئل گيٽس، ڊائريڪٽر، Alegio، هڪ ٽيڪساس جي بنياد تي ڪروڊ سورسنگ پليٽ فارم، چوي ٿو ته هن جي فرم ارادي طور تي ڪم کي آسان، تمام معمولي ڪمن کي ممڪن بڻائي ٿو. ۽ جڏهن ته اهو ڪارڪنن جي انهن جي صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ جا موقعا گهٽائي ٿو - ۽ بهتر پگهار حاصل ڪرڻ - نٿنيئل گيٽس دليل ڏئي ٿو ته گهٽ ۾ گهٽ اهي ”دروازا کوليا پيا وڃن جيڪي اڳ ۾ بند هئا“.
- «اسان ڊجيٽل نوڪريون ٺاهي رهيا آهيون، جيڪو اڳ موجود نه هو. ۽ اهي نوڪريون انهن ماڻهن طرفان ڀرجي رهيون آهن جيڪي فارمن ۽ ڪارخانن مان آٽوميشن ذريعي بي گهر ٿي ويا آهن ، ”گيٽس Axios کي ٻڌايو.
بهرحال، ڪجهه ماهرن جو چوڻ آهي ته اهڙيون طريقا AI معيشت ۾ عدم مساوات پيدا ڪري رهيا آهن.
- نئين ڪتاب ۾ ”گھوسٽ جابس“ ميري گري ۽ سدھارٿ سوري مائڪروسافٽ ريسرچ جو دليل آهي ته مارڪ اپ ورڪرز معيشت جي سڀ کان وڌيڪ متحرڪ صنعتن جو هڪ نمايان حصو آهن.
- «اقتصاديات اڃا تائين اهو نه سمجهي سگهيو آهي هن مارڪيٽ کي ڪيئن اندازو لڳايو، "گرين Axios کي ٻڌائي ٿو. "اسان اهڙي محنت کي پائيدار سامان جي حيثيت ۾ اهميت ڏني آهي (جيڪي وقت سان گڏ فائدا فراهم ڪن ٿا - ايڊيٽر جو نوٽ)، پر حقيقت ۾ اها اجتماعي ذهانت آهي، جتي بنيادي قدر ڪوڙ آهي.
جيمس چيم، بلومبرگ بيٽا وينچر فنڊ ۾ هڪ پارٽنر، سوچيو ته AI ڪمپنيون ڪوڊرز جي گهٽ پگهار ۽ انهن شين مان وڏي، ڊگهي مدي واري منافعي جي وچ ۾ فرق کي ختم ڪري رهيا آهن جيڪي انهي ڪم مان ايندا آهن.
- "ڪمپنين کي ڊگهي مدت ۾ فائدو حاصل آهي جڏهن ته ملازمن کي صرف هڪ ڀيرو ادا ڪيو ويندو آهي. اهي ادا ڪيا ويندا آهن serfs وانگر، صرف گهٽ ۾ گهٽ رزق ادا ڪندي. ۽ زميندارن کي تمام منافعو ملي ٿو ڇاڪاڻ ته اهو سسٽم ڪيئن ڪم ڪري ٿو، "چيم Axios کي ٻڌايو.
- "هي هڪ وڏو قياس آهي"
ا What'sتي What'sا آهي: گرين جو چوڻ آهي ته مارڪيٽ پنهنجي طور تي ڊيٽا ليبلنگ ڪارڪنن جي تنخواه ۾ اضافو نٿو ڪري سگهي.
- هڪ دور ۾ جڏهن پراڻا سياسي ۽ معاشي ضابطا ڪم نه ٿا ڪن، ۽ سماج ڊهي پون ٿا، ماهرن کي اهو معلوم ڪرڻ گهرجي ته اهڙن مزدورن جي آمدني ڪهڙي هئڻ گهرجي.
- جيڪي ماڻهو ادا ڪن ٿا اهو "اخلاقيات جو معاملو آهي، نه صرف اقتصاديات،" گرين ختم ڪري ٿو.
وڌيڪ اونهي وڃو:
ترجمو:
ايڊيٽنگ: Alexey Ivanov /
برادري:
جو ذريعو: www.habr.com