Amazon گودام جي ڪارڪنن لاءِ پرفارمنس ٽريڪنگ سسٽم استعمال ڪري ٿو جيڪو خودڪار طور تي ملازمن کي برطرف ڪري سگھي ٿو جيڪي عام ضرورتن کي پورا نٿا ڪن. ڪمپني جي نمائندن تصديق ڪئي ته سال دوران سوين ملازمن کي ناقص ڪارڪردگي سبب برطرف ڪيو ويو.
آگسٽ 300 ۽ سيپٽمبر 2017 جي وچ ۾ خراب پيداوار جي ڪري 2018 کان وڌيڪ ڪارڪنن کي Amazon جي بالٽيمور سهولت مان ڪڍيو ويو، آن لائن ذريعن ٻڌايو. ڪمپني جي نمائندن هن معلومات جي تصديق ڪئي، زور ڀريو ته عام طور تي برطرفي جو تعداد تازو سالن ۾ گهٽجي ويو آهي.
Amazon تي استعمال ٿيل سسٽم اشارو ”غير فعال ٿيڻ جو وقت“ رڪارڊ ڪري ٿو، جنهن جي ڪري اهو واضح ٿئي ٿو ته هر ملازم ڪم مان ڪيترا وقفا وٺندو آهي. اڳ ۾ ٻڌايو ويو هو ته ڪيترائي ملازم اهڙي دٻاءَ جي ڪري جان بوجھائي برطرف نه ڪندا آهن، ڇاڪاڻ ته نوڪري مان برطرف ٿيڻ جي خوف کان. اهو معلوم ٿئي ٿو ته ذڪر ڪيل سسٽم، جيڪڏهن ضروري هجي ته، ملازمن کي ڊيڄاريندڙ جاري ڪري سگهي ٿو ۽ انهن کي برطرف ڪري سگهي ٿو بغير نگراني کي شامل ڪرڻ کان سواء. ڪمپني چيو ته سپروائيزر ٽريڪنگ سسٽم جي فيصلن کي ختم ڪري سگهي ٿو. اضافي طور تي، ملازمن لاء اضافي تربيت فراهم ڪئي وئي آهي جيڪي پنهنجي نوڪري جي ذميوارين سان مقابلو نٿا ڪري سگهن.
ڪجهه رپورٽن جي مطابق، پيداوار واري ميڪانيزم جهڙوڪ ملازم ٽريڪنگ سسٽم ڪيترن ئي ايمازون سهولتن تي وسيع آهن. جيئن ته ڪمپني جو ڪاروبار جاري آهي مضبوط ترقي ڏيکاري، اهو ممڪن ناهي ته انتظاميا انهن جي استعمال کي ڇڏي ڏيڻ جو فيصلو ڪندي.
جو ذريعو: 3dnews.ru